求职中的大忌是什么？

求职中的大忌是什么？

　　求职中一些禁忌直接关乎着面试的成功与否，所以绝对不容忽视。下面是小编收集整理的求职中的大忌是什么，欢迎阅读分享，希望大家能够喜欢。

　　在我很小的时候，外婆经常规劝舅舅求职时不要太挑剔，先找份差事安定下来后，再慢慢觅自己理想的工作。这种“骑驴找马”的态度，在我小小的心灵里留下了深深的烙印。

　　有些年轻人的自视过高是受后天的影响，以为有一纸大学文凭，许多大企业就会排着队聘请他们，完全不屑于“骑驴找马”。朋友Claire大学毕业觅职时，姐姐对她说入职底薪太少的公司不去也罢，往后的“钱途”已能料到;再说到这些小公司上班也不能为履历加分。结果她折腾了一年半，还是找不到理想的公司。

　　一位朋友Abby在国大毕业后九个月都无法找到一份大学毕业生待遇一般的职位，最后只勉为其难地接受月薪只有900元的工作。在她苦干奋斗下，终于做出了成绩，最后她就骑着这匹驴子找到了名驹。这种务实的态度，叫人另眼相看。

　　现今市场上出现一群年轻的“骑驴找马”族，希冀在短时间内能在工作上取得最高的回报率。他们乐而不疲重复着同样的伎俩，让薪金不断往上攀爬。对他们而言，在职一年后换工作合理，两年最多，否则吃亏，拿了低薪做同等的工作。对企业来说，一年工作经验只是暖身，两年才刚步入状况，三年才真正开始有所贡献，五年才能掌握工作上的窍门和建立人脉。这种为了金钱才“骑驴找马”态度委实歪曲了它的原意。

　　骑驴找马对职场的菜鸟也许行得通，老鸟就得面临雇主的质疑。在2009年，我为了理想休业充电，一年后重回职场也没找工作就接受了朋友介绍的一份薪酬只有上一份工作一半的差事。当初，心想只要我做得出色，薪酬肯定会调整，要不然就如外婆所说，先骑驴找马吧。

　　过后我到其他的企业面试时被质问为什么呆不到一年又换工作?我解说当时放长假后找工作不容易，得花时间，所以先接受低薪找个岸靠，再觅理想的工作。结果，面试官斥责我待遇不理想就不应该加入那家公司，接受后就得负起责任做出成绩才离职，否则予人常跳槽的印象。遇到了几次同样的“忠言”后，突然明白到职场生涯到了某个阶段时觅职就不能太随便，骑驴找马更行不通。

　　同样的一个方式在不同的时间会有不同的效果，重点是必须懂得变通，否则骑驴永远找不到马，最多也只能找到羊罢了。

　　01心态崩溃了

　　很多人找工作最容易出现的问题，就是心态失衡，也就是我们常说的心态崩了，为什么会这样呢？就是因为急于找到工作，却总是找不到，时间一久，心态就崩了。

　　身边有好几个朋友都是这种状况，他们已经三个月没有找到工作了，一方面因为附近的机会确实少，另外一方面，他们错过了一些他们认为很一般的机会，总认为好机会在后头，导致了机会越来越少，而心里的着急让他们在面对偶尔的好机会时，难以用平常心去对待，反而无法获得机会。

　　心态是找工作最关键的因素，好的心态能够平稳自己的情绪，能够在面试中展现出良好的状态，而失衡的心态，就像一个状态不好的篮球运动员，怎么投篮就是投不进。

　　怎么可能会不着急呢？这是大多数人的反应，确实，长时间找不到工作，面对越来越大的经济压力，心里怎么可能会不着急呢？着急才是正常人的反应，可问题是，越着急，事情越不容易得到解决。

　　要想尽快找到工作，保持良好的心态至关重要，要有结果导向的意识，充分认识到越是着急，越不利于在面对机会时的表现，有一句话说得好，泰山崩于前而面不改色，心里再怎么想去一家公司，也要保持平静。

　　02搞不清楚自己要什么

　　有好几个人跟我说，他们其实有被一些用人单位录用过，可是因为地点或者工作内容的缘故，放弃了，现在却很后悔，早知道就去了。

　　有些人找工作表现得很随意，投简历浪投，有面试机会就去谈，也不好好想一想，所投的公司是不是自己想要的，等到面试通过了，却又不想去，白白浪费了时间和机会。

　　最近遇到一个大学毕业四年的人，他刚离开一家公司，过往四年中，他已经换了五份工作了，现在又面临着一个全新的选择，他表现得很头痛，不知道该选择哪一个工作方向，我很诧异地问他：你都毕业四年了，怎么还没有搞清楚职业方向呢？

　　看到他的简历之后，我明白了，他这四年间，换了好几个职业方向，一会做跟自己专业有关的工作，一会又跳出去做自己感兴趣的事，可是一段时间以后，又跳回来，跳了四年多，却还在原点，也难怪他头痛，换谁都头痛。

　　这种情况多见于应届毕业生，一会想做这个，干了一段时间觉得不好又换一个方向，反复地试，却始终找不到和确定不了自己的职业方向，这是极其危险的，因为每个人的有多少个四年？错过了两个四年，你的职业发展也就到头了。

　　找工作最忌不清晰的定位，东一榔锤西一榔锤，看着似乎忙活了很多，可实际上啥也没干，啥也没成，再想回头的时候，就已经晚了。

　　03没有做好准备

　　有一句话说得好，任何事情，要么不做，要做就尽力做到最好。

　　找工作也是如此，不要一副吊儿郎当的样子，好像你是别人眼中的香饽饽，用人单位非用你不可，当你随便的时候，别人也会对你随便。

　　最近有好几个朋友跟我说，他们白白浪费了好几个好机会，就是因为细节之处没有做好准备，简历没有准备，穿着上也有点随便，面试前也没有对用人单位进一步了解，也没有对面试的问题做充分的演练，因为自己的疏忽大意，错失了好机会。

　　曾经听到一个人对找到好工作的同事说：你运气真好，这个公司都能搞定。我心里暗笑，在别人眼里的运气好，其实他们哪里知道，找到好工作的人，背后付出了多少努力，做了多少准备。

　　作为面试官，我见过太多没有做好准备的求职者，有的穿个T恤和凉鞋就来了，有的做个自我介绍都磕磕巴巴讲不清楚，有的连面试的公司都不知道，还有的一问三不知，面试官只要看一眼这样的求职者，内心就直接打上红叉叉了。

　　既然要找工作和决定去面试，就要做好一切的准备，不要抱着试试看和无所谓的态度，去对待工作机会，那样只会让你的职业口碑变差，以及得到的机会越来越少。

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