求职时知己知彼很重要
知己知彼,百战不殆,想必大家都经常听到这句话。那么,在求职面试环节中,知己知彼又有多重要呢?我们来看了解下。
求职面试一般都是求职者与用人单位的第一次直接接触和了解。在求职中,知己固然重要,但知彼也很重要。我有一位同学现在在一家比较体面的公司工作,她本是学农的,要进那样的公司很不容易的,光面试就有三轮,名牌院校学生去应聘的很多,但她过关斩将,成了两位最终获胜者之一,她的成功秘诀便是对公司有充分的了解。
她说第一轮面试时,面试者根本就不说什么话,让应试者说,有的人自我介绍后便不知说什么了,很多人面试时间不到十分钟。但她就不同,她先自我介绍,再说她对公司的'了解,说到最后,面试者便与她聊起来。他们第一轮便聊了20几分钟;第二轮时,面试者对她便热情了;第三轮时,连公司的男女比例及一些小趣事都讲给她听。当然,她顺利过关了。事后她说,其实她是从一张公司广告宣传报上了解该公司的。可见,求职时了解公司也很重要。
相关文章推荐阅读:
大学生求职新思路
求职经历引起的思考
防范求职骗术的策略
求职的8大“嘴忌”
【求职时知己知彼很重要】相关文章:
求职时交谈态度很重要07-23
求职人脉异常重要11-08
求职的重要策略07-11
求职面试礼仪的重要性05-11
求职面试时的礼仪知识05-08
如何应对求职时的职业测评02-04
求职时要记得的礼仪小故事09-08
求职时千万别光递简历09-15
应聘时怎样写好求职信08-05
求职迈好第一步很重要12-23