一汽大众求职经验

时间：2021-01-31 18:28:32 求职指南我要投稿

一汽大众求职经验

　　希望我的一汽大众求职经历的分享，对各位求职者有所启发。

一汽大众求职经验

　　背景：求职者为上海985院校汽车硕士，2012年11月底接到一汽大众入职体检通知。

　　网申：一汽大众的网申系统要填的东西非常多，包括爱好，特长等。同时，要上传的文件也非常多。其中，本科成绩单是必须的，而研究生成绩单是可选的。工作地点部分，建议全部勾选，只选一个的，甚至只选长春的都可能会被筛掉简历。学校、专业、工作地点这些招聘单位主要需要了解的信息填全之后就可以提交等待消息了。

　　笔试：11月10日收到了笔试通知，笔试一共是120+人(本考点，上海还有另一个考点)，据说这次笔试还考一汽大众的文化，我和室友们还打印了好多文件，室友更是直接用手写的，感觉就像是考党政思想什么的。笔试是很正常的行政能力测试，一汽大众公司文化题也就5分，很简单。他们检查证件非常仔细，笔试直至最后面试，都要检查证件、证书、成绩单等，据说有人因为东西不全被刷掉。

　　群面：笔试当天晚上就出结果，通知进入测评二，也就是群面，群面一组是12个人，有7-8组，估计80多人参加群面，我们这一组12个人，一大半本科生，一个博士生，还有几个研究生。本科生包括德语专业的妹子，都穿的超正式，而我们几个研究生同学们都是平常一样的衣服，群面题目在网上可以找到，就看能不能抽到了。一般是社会及民生问题，不要认为理工科学生这个不行，宅男们天天刷论坛，思辨能力也能培养的很高，做决策可能不行，HOLD一个群面还是问题不大的。群面中，先是个人陈述，这个要抢先表达自己的观点，更容易纳入最后的总结，准备时间短，组织语言要快。陈述完进入讨论环节，阐述观点语气要坚定，不要用不确定的词，多和大家进行目光交流!不要看HR，但是你能感觉的HR在看你。讨论期间一定要说话，不是乱说，而是要推进讨论进程，有时候就算你有很好的新想法，但是如果引入到了大混乱中，或者引发了很多同学发言的欲望，就赶紧打住。要能带节奏，而不是和后期抢钱，不要打断别人。

　　终面：最后等待面试通知是很残酷的，我们这边30多个人参加，很多人都没有收到面试通知，于是有准备“霸王面”的，但是一汽大众是不支持“霸王面”，群面的`时候也有，都被拒绝了，也有人专门去他们下榻的酒店里申请，群面当天晚上就得到通知，后天去面试，给了一天缓冲。

　　面试在安吉内酒店。面试的HR是2个，一男一女，开始很认真的检查证件，然后开始自我介绍，然后就会根据简历提问：

　　1.为什么选择一汽大众，一汽大众有什么优势?

　　2.XX车你觉得怎么样?竞争对手是谁?

　　3.大学生活满意吗?最遗憾的是什么?

　　4.本科拿到过奖学金吗?

　　5.去外面实习还要倒贴钱，你认为值得吗?

　　在外企实习，经理都是外国人，需要用英文交流?HR随后的面试就切换为英语了，不给一点点准备时间!

　　要用英语说工作和实习吗都还好，毕竟我确实和外籍老板说过很多，结果话锋一转，说聊聊你的家人吧?当时我那个崩溃啊，这个用中文都不好说，我甚至直接表示，能换个TOPIC么?万般无奈，只好扯到父母对我的教育方式上，也算是家人吧。还问了我女朋友，我说分手了，表示这个话题不开心，英文面试结束。

　　还问了父母对工作地点的看法。之后问我有什么问题，我依照前人的经验，问他们晋升机制等，HR解释的很详细，也说了大公司确实要熬。

　　最后，面试结束居然忘记问他们什么时候有答复就走人了。自认为是面试表现不错的一次。

　　一汽大众说15个工作日内给答复，结果面试结束4天就给了体检通知。