在工作中塑造职业价值观
1、小人物的价值体现需要清楚地明白你需要什么，通过工作你能得到什么，你能改变什么。
人们对待工作的态度各有不同，有些人认为他在做的只是一份养家糊口的工作，在工作中表现出来的更多的是应付了事。还有一部分人觉得他是在从事一份事业，他们对工作的态度和远见度就不一样了。高度和视角不同，成就事业的欲望一旦变得强烈了，做起事情来就显得特别有积极性。
2、解放思想，勇于创新，不要把自己局限在某个固定的工作岗位上
人最大的敌人是自己，很多人容易把自己限定在某个框框里，认为自己只能干这个，不能做其他业务，这是对人才自身和社会资源的极大浪费。作为营业部的财务人员，我们除了做好财务的相关工作，还要积极主动参与营业部的管理，把自己的思维打开，了解证券、期货、基金等相关业务。在这种前提下，不要把自己局限在某个固定的工作岗位上，可以尝试了解新事物，勇敢接受新事物带来的挑战，做出自己的品牌。
3、在做好自己工作的同时，协助好他人的工作，是一种更高层次的帮助，是工作价值的一种体现，更是种美德。
现在，面对客户经理对公司相关政策的咨询，我不再视其为一种烦恼，而是化成一种喜悦，因为每一次咨询，代表着客户经理对工作的热情，都体现着客户经理要前进的方向，意味着这个客户经理有可能在这个政策下取得巨大的成就。虽然，我与这个成就没有什么交集，但是我依然喜悦，为我能够提供协助感到快乐，为能够与广大同事共促营业部的发展而高兴。授人以鱼，不如授人以渔，我始终坚信，在做好自己工作的同时，协助好他人的工作，是一种更高层次的协助，更是一种美德。虽然距离卓越仍有距离，但是，我会始终以这种追求卓越的.心态，勇于付出，不怕吃亏，每天多学一点，每天多做一点，与营业部的每位员工共同成长，见证公司美好的明天!
4、合作是队员间以相互奉献来代替个人的表现，以服务队友代替冷漠比拼
“你不需要头衔，也能做到很多事”，因为不需要依靠头衔，你也能取得进步，获得肯定，你的努力并非无人问津。同时，我们也强调合作是队员间以相互奉献来代替个人的表现，以服务队友来代替冷漠比拼。无论做什么工作，团队的协作将远胜于孤军奋战。团队永远比个人更重要，当你愿意与团队成员协作，奉献出自己的才能时，你的个人价值才能在团队的胜利中大放异彩。
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