大学生求职必做的七大功课

时间：2024-12-17 17:30:01 嘉璇求职指南我要投稿

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大学生求职必做的七大功课

　　准大学生们的焦点问题有哪些？我们总结出要准备七大“求职功课”，还没有完成的同学可要抓紧了！下面是小编整理的大学生求职必做的七大功课，希望可以帮助到大家！

大学生求职必做的七大功课

　　大学生求职必做的七大功课

　　功课一：撰写简历

　　请在9月初写出你简历的第一稿，中英文各一份，简历格式可参照各大求职网站的简历模板；开学后可以与同学、朋友的简历对比，修改出第二稿；然后，再让同学、学长、老师们提出参考意见修改出第三稿。在“追求个性、突出自我”的求职竞争中，简历一般需要修改多次，为增加求职成功率，给不同公司的简历也应该做到有针对性而不是千篇一律。此外，简历附带的个人求职信、四六级证书复印件、获奖证书复印件等也要提前做好准备。

　　功课二：拍求职照

　　开学以后，学校附近的照相馆将迎来生意旺季。知名的照相馆都会要求预约，且由于拍照人多，时间紧张，拍照的质量多少会受到影响。因此不如在开学前就把这项工作完成，在淡季，影楼的老板也会格外细心周到的。

　　功课三：购置正装

　　随着企业间招聘竞争的加剧，各大名企校园宣讲会的时间也一再提前。一般九月中上旬就会有各家企业借着讲座或者研讨会的名义进入校园招揽大学生，因此眼下抓紧购置好面试服装非常必要，以防届时各家企业通知一来，搞得自己手忙脚乱。并且，目前正是商界淡季，各大品牌争相打折，你能借机降低求职成本。

　　功课四：“恶补”英语

　　英语是大学生求职必不可少的语言工具。名企第一轮笔试大多有英语考题，SHL试题、写作、阅读理解等，因此英语读写能力非常重要，建议可以通过GMAT试题做逻辑练习。如果应聘名企，小组案例讨论、情景演示、无领导小组讨论、主题辩论等新颖的面试方式，大多要求采用英语交流对话。后几轮面试中，与部门经理的交流也会用到英语，因此要口语流利做到无障碍交流，否则有想法但表达不出来，那可是最糟糕的事了。

　　功课五：准备实习评定

　　实习结束，争取拿到一份优秀的实习评定。如果可能的话，让实习公司的老板给你写封推荐信备用，也许在简历递交或者面试时能排上用场。此外，应该仔细回忆一下实习过程中你表现出的能力和优势，另外也要对自己的弱点加以清醒认识并尽量规避。这样在面试时，优秀评定配合个人实习总结，定能为你增色不少。

　　功课六：明确求职目标

　　随着开学后“四大”招聘的率先到来，知名企业的校园宣讲会蜂拥而至，无准备的大学生会招架不住。若你没有明确的职业目标，也不了解企业招聘方式和发展方向，那么在接下来的4个月中，你只能随波逐流忙着投递简历、面试、复试，说不定最后“竹篮打水一场空”。因此，在企业进校之前，不妨仔细回忆、总结自己的学习经历，挖掘自己的职业兴趣和职业能力，了解行业信息，搜集感兴趣的公司信息，有针对性地进行面试准备，运筹帷幄，以提高求职成功率。

　　功课七：异地互助求职

　　在内地就读的大学生还可以考虑远赴北京、广州、深圳求职，或者回家乡工作。因此，若在9月初能寻找到异地求职互助的朋友或者能帮忙找工作的亲戚非常重要。据悉，近期有家名叫“互助求职”的网站，通过互联网让陌生的网友相识，帮助异地求职者代投简历，互通各大学招聘信息，了解当地风貌、生活成本和行业发展情况。

　　大学生求职应聘的必知那些事

　　如何制作简历

　　1.一份优秀的简历是求职的敲门砖，是反映大学生学习、生活、实践和工作的经历与成绩的概括与总结。需简介明了让面试官一眼就可以看出你的个人优势和思想品德留下深刻的第一印象。

　　2. 内容上，开头是个人基本信息，包括姓名、联系方式、电子邮箱。接着是教育背景，需要注明你的学校、所学的专业、入学与毕业时间以及学位。重点是工作实习经历和项目经验，如果没有正式工作实习，校园实践、志愿者活动也可以作为实习经历，要描述清楚自己的职责和所取得的成果，可以写自己在实习工作期间的优势，最后列出自己掌握的技能，如熟练使用的软件、语言等。

　　3.格式上，保持整体美观、易读，不同板块区分清晰，可适当加粗重要信息。

　　求职途径

　　1. 校园招聘：这是大学生求职的黄金渠道。学校举办的招聘会有大量企业参与，岗位针对性强，而且企业对应届生比较包容。关注学校就业信息网和公告，提前了解参会企业和岗位信息，做好准备。

　　2. 网络招聘平台：如智联招聘、BOSS 直聘、前程无忧等。注册账号，完善个人信息，设置求职意向，定期浏览和筛选合适的岗位信息，并积极投递简历。

　　3. 企业官网：如果有自己心仪的企业，可以直接到其官网的招聘页面查找岗位信息，按照企业要求投递简历，这样能更直接地接触企业招聘流程。

　　它不仅促进了产业创新，还显著提升了产业竞争力，成为经济增长的新动力。产业融合可分为产业渗透、产业交叉和产业重组三类。

　　面试技巧

　　1、面试前

　　准备工作要充足要，对你说要应聘的公司和单位有基本了解清楚公司的发展方向，业务内容和岗位所需技能。根据这些优化自己的简历突出自己对于公司发展的优势和能力。

　　面试形象很重要，简历是面试官对你的第一印象那么你的着装是否得体是面试官对你的第二印象。整体需保持干净整洁，穿符合应聘岗位氛围的着装，最好穿正装基本不会出错。

　　2、面试中

　　注意仪表仪态，保持微笑、眼神交流和良好的坐姿。回答问题时，语速适中、逻辑清晰，可以用“首先、其次、最后”等连接词，说话简洁明了避免复杂的描述。突出自己的能力和经验与岗位的匹配度，举例说明自己一些优势和能力的证明。如果遇到不会的问题，不要慌张，保持冷静，可以坦诚回答，并表示会努力学习。同时表达出对这份工作的热情，提及对公司产品和工作内容的兴趣。

　　3、面试后

　　在面试结束后的一两天内，可以给面试官发送一封感谢信，表达自己对公司和岗位的持续兴趣，再次强调自己的优势，也可以补充面试中未提及的重要内容。

　　大学生求职兼职必防的8大套路

　　1、提防中介骗取中介费

　　许多非法中介看准了在校大学生缺少社会经验，同时又挣钱心切的心理，在收到了高额中介费后却不履行合同，不能够及时为大学生找到合适的工作，或者给你找一家招聘公司，然后该公司又以种种名义推脱;更有甚者，打一枪换一个地方，交钱后连人都找不到了。

　　防范方法

　　大学生打工进门先看该职介中心是否有《职业介绍许可证》和工商部门颁发的营业执照。正规中介机构除具有中介许可证之外，一般会将营业执照悬挂在大厅等较显著位置。

　　2、拒交各种押金、保证金

　　一些用人单位会要求大学生支付押金，承诺交了押金后就可以上班，但之后又以人员已满等各种借口要求大学生等消息，而且拒绝返还押金，最后就没有音讯了。有的单位收取保证金，称以此“保证”学生按要求上班，并答应在打工结束后归还。可是到结算工资的时候，保证金却不见踪影。

　　防范方法

　　任何招聘单位以任何名义向求职者收取抵押金、风险金、报名费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工也不准收取培训费。求职者遇到此类情况要坚持拒交并举报，以确保自己的合法权益不受侵害。坚决不押任何证件。

　　3、远离传销，误入当止

　　传销公司一般先安排学生以销售人员的名义上岗工作，然后公司让学生交纳一定的提货款，再让学生去哄骗他人。有的同学在高回扣的诱饵下，甚至去欺骗自己的同学、朋友。上当之后又往往骑虎难下，最终只得自己白搭上一笔钱。

　　防范方法

　　了解传销特征。传销通常具有以下特征中的一个或几个：在“入会”时告诉你的职责之一是发展更多的人;交纳昂贵的会费;在工作场所很多人群情绪激昂。如果识别出传销，大学生应立即停止打工，及时报警。

　　4、不要轻信到外地上岗

　　对非法中介或私招滥雇者为外地企业或总公司某某外地分公司、分厂的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺。

　　防范方法

　　一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖。

　　5、签订书面协议要慎重

　　有些单位以种种借口拒绝与学生签订书面“协议书”，结果打工结束后，因没有书面协议，劳务费无处可讨。有的单位在协议里为自己规定的权利很多，而给大学生的权利很少，这样的协议要谨慎对待，要求其权责明确。

　　防范方法

　　大学生打工一定要与用人单位签订权责明确的书面协议书。

　　6、去娱乐场所打工小心些

　　一般来说这类行业大都以高薪来吸引求职者。工种有代客泊车、导游、陪练等。青年学生到这种场所打工往往容易上当受骗。

　　防范方法

　　学生在应聘前要清楚应聘岗位从事的工作内容和性质，不要被眼前的高薪所迷惑。

　　7、干家教谨防骗色

　　一些不法分子以高薪聘请家教、秘书等名义把目光瞄上涉事不深、找工作心切的大学生。一不小心落入陷阱后，容易危及人身安全。

　　防范方法

　　增强分辨能力和防范意识、法律意识，不要贪小便宜。外出时要结伴，坐车要记车号。经常与家人和朋友、同学保持联系，准确告知家教或工作地点。

　　8、防范扣取高额培训费

　　这类骗子在面试学生后，通常要求参加公司的上岗培训，并要交培训费，有的进行一些培训，发培训资料、光盘等，但这些资料与考试内容无任何关系。有的甚至根本不培训，收钱后做个样子。

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