大学生求职的“三定”原则

大学生求职的“三定”原则

　　也许大学生刚毕业出来，没有工作经验，能力也不够，如何才能找到自己心仪的公司和工作呢？可能大家会很迷茫。下面是中国人才网给大学生们指点迷津下，求职一定要做好“三定”原则：

　　首行要“定向”。

　　通常情况下，择业方向应根据本人所学专业确定。但现实情况是，“学非所用”的比比皆是。在这种情况下，需要认真选择适合自己的职业岗位。有些大学生在校期间根据就业市场状况读了双学位，拿了几种职业资格证书，就业时就会比别人多些选择机会。

　　其次要“定点”。

　　所谓“定点”就是选择就业的地点。比如，有些人选择去大城市，有些选择去中小城市，有的则选择去开发西部、边疆，但择业切勿一时冲动。有的人认为大城市经济发达，薪资水平较高，但忽略了竞争激烈、观念差异、心理承受力等因素，当择业不顺时很容易产生挫折感。

　　第三要“定位”。

　　择业前要对自己的水平、能力、薪资期望、心理承受力等各项指标进行全面分析，做出准确定位，不要低估自己，更不要高估自己。找工作时，不要过分在意公司名气以及薪资的高低，只要公司、岗位适合自己，就应去应聘，争取被录用。确立从基础做起，逐步积累经验，循序渐进谋求发展的思想理念，对个人职业生涯十分有利。




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