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校园招聘会求职务实技巧指南

时间:2021-01-31 19:40:27 求职指南 我要投稿

校园招聘会求职务实技巧指南

通过观察和总结,我觉得 应该去收集下面试官最有可能提出的问题,并准备好如何回答,面试仅仅靠“即兴思考”“即兴回答”,吃亏是自然的。 前面两点都做不到,这点也就更难得了。会前要明确自身条件,对自己有个正确的定位。不要眼高手低,也不能自卑。事先打好简历,把自己的工作经历及求职意向清晰表述,在简历中把自己的联系方式注明,使用人单位能及时与你取得联系。
 
争取良好的第一印象。参加招聘时应着装得体,最好着正装,保持良好的个人形象。说话时不卑不亢,表示出对招聘代表的尊重。简单明了地把自身情况介绍一下并表示对那项工作的兴趣,非常希望能够加入其公司,做出一份自己的贡献。不要太着重提到薪金,因为这只是初次面试,如果用人单位满意,还会与你联系的。
 
参会时不要被应聘单位列出的条件吓倒,沟通交流时首先要充满自信,敢于表达出自己的条件和愿望。敢于争取,不怕失败。表示出你有在工作中学习及能很快地适应工作,在试用期间,发愤努力,创造出业绩来的信心。
 
结合我的课程我觉沟通交际在招聘会中非常重要。通过自己的分析和查找资料,归类总结如下:
  
一、 应善于运用礼貌语言
二、 礼貌是对他人尊重的情感的外露,是谈话双方心心相印的导线。
三、 记住自己谈话目的
参加招聘,谈话的目的是推销自己并了解对方公司,应防止离开谈话目的东拉西扯。
四、要耐心地倾听谈话,并表示出兴趣
谈话时,应善于运用自己的姿态、表情、插语和感叹词。诸如:微微的一笑,赞同的点头等,都会www.cnrencai.com使谈话更加融洽。切忌左顾右盼、心不在焉,或不时地看手表,伸懒腰等厌烦的.表示。应善于体会对方的感受,知道对方对你的“推销”的感觉。
五、 适当的换位思考
六、 如果我是招聘人员,我是什么
七、应善于观察对方的气质和
善于观察对方的气质和性格,及时调整自己的说话技巧。
八、 应善于观察对方的眼睛
在非语言的交流行为中,眼睛起着重要作用,眼睛是心灵的窗户,眼睛最能表达思想感情,反映人们的心理变化。高兴时,眼睛炯炯有神,悲伤时,目光呆滞;注意时,目不转睛;吃惊时,目瞪口呆;男女相爱,目送秋波;强人作恶,目露凶光。
人的面部表情;固然可以皮笑肉不笑,但只要您仔细观察,便会发现,眼睛便不会“笑起来”。也就是说,人的眼睛很难做假,人的一切心理活动都会通过眼睛表露出来。为此,谈话者可以通过眼睛的细微变化,来了解和掌握人的心理状态和变化。如果谈话对方用眼睛注视着你,一般地说是对你重视、关注的表示;如果看都不看你一服,则表示一种轻蔑;如果斜视,则表示一种不友好的感情;如果怒目而视则表示一种仇视心理;如果是说了谎话而心虚的入,则往往避开你的目光。
九、挑起对话要适当
有些学长学姐 一开口就问面试官一些工作岗位上的问题,我认为是错误的,自己首先暴漏了对面前这家单位的一无所知,这已经不大好了,还给人一种冒冒失失的感觉。
十、交谈注意事项
不要使用易懂的词、已废弃的词句或专业词汇。这些词汇不会给别人留下好的印象,只会使别人感到讨厌。不要做些令人讨厌的举动。如在谈话时从不看着对方眼睛,而是看你身后或你周围是否还有其他更重要的,更值得与其交谈的人物。或是盯着人家的服饰漫不经心地说话。不要用比你年轻得多的人常用的俚语,不要夹杂着外语。交谈的时间适可而止,不要过多纠缠。
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