java程序员面试宝典

java程序员面试宝典

　　有一种说法是面试时交流的过程其实就是一个和人打交道的过程。那么，想成为一个java程序员，在面试之前，想一下你所面对的人即HR，和他做一次心灵上的交流，对自己也会有心态上和能力上的提升。

　　java程序员面试宝典--把自己当作英语天才

　　面试题目全部为英文，而且涉及到的知识面极广，一般来说，只有重点大学中品学兼优的在校学生才能搞定，不过鄙人以为大多数这样的人都去读研了。这样的题目通常出现在注册资产在一亿以上的公司，他们要是成长性好的员工，这是无可厚非的事情。不过他们认为工作了一年以上的程序员也能轻松搞定，至少有部分人能搞。所以当你踌躇满志的去应聘之前，请看看你的实力如何(过六级或者四级680分以上，专业课平均分80以上者可以一试)。

　　java程序员面试宝典--把自己视为java语言的高手

　　现在网上流行的大公司面试题可能有些人已经看过了，我用java将近两年了，自认为资质不弱常人，但那样的题目拿到手之后的感觉就是憋气。很多地方只是有个模糊的概念，回答不完全，查阅资料之后方能答上。或许我的基础还有些薄弱，不过当我试着以试题上的题目与面试我的人“讨论”时发现，他知道的也就是这一题的答案而已。

　　java程序员面试宝典--把自己当作编译器

　　考试题目大都是一些读程序写结果，或者找错误之类的，不过很多都是编译特例，如果给你个IDE，你肯定是轻松搞定，但你没有那样的机会，回答不出来说明你实际操作经验不足(别人就那么认为的)。虽然这也的确是程序员应该掌握的东西，但是这样似乎有些以偏概全了。平时忙着做项目，有空的时候学习新技术，谁会有那种闲夫去研究java原来可以这样运行的。

　　java程序员面试宝典--一些经验的东西对面试很重要

　　一份十页的卷子，他只需要看一两分钟就ok了，然后过来和你谈。询问的主要是过去做过什么项目，当然你说的越多越好(不能太夸张)。这样的面试一般是经理或者老板出马，因为你回答的东西他们看不懂，所以就懒得看了。如果你做过项目，那么适当的，含蓄的夸张点你所做过的东西，态度要好，同时要求的工资不能太高，市场价就可以了。对于那些没有工作经验或者经验较少的人，我只能报以深切的同情。不过如果你基础好，糊弄这样的老板应该没有什么问题。

　　总结：建议读者面试时不能自吹自擂，也不能心虚胆怯，要实实在在，一是一，二是二，把自己的优势和劣势都陈述出来，让考官定夺。当然，要多说优势少说劣势，但绝不能只说优势不说劣势，有人就是因为每次面试都主动述说一两条自己的劣势赢得考官的好感而面试成功的。

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