HR最喜欢的简历
所谓国内一流事务所，包括金杜、君合、中伦、方达和汉坤等不超过八所的一流内资所。这些所很大部分盈利来自涉外业务，所以他们的招聘标准可能与其他律所不尽相同，因此，从投递简历、把握笔试到准备面试三方面都要格外注意。此外，大家可以先去了解一下如何做好律所实习生工作，毕竟在去一流内资所工作之前，一份好的实习也是成功的一半哦。
一、这样的简历才能夺得HR的眼球
1. 最好能够有研究生学历。如果想在北京工作，读研的学校最好是北大、人大;想在上海工作，最好是复旦、华政读研;想在珠三角，中山大学还是挺响的;另外，北大清华的学历，全国通吃。
2. 出色的本科成绩单。要是没有研究生学历，至少本科成绩单要出色，如果连这个条件都无法保证，你可得好好思考下进国内一流律所这个问题了。
3. 比较好的律所的实习经验。律所之外，如果你还有法院、检察院的实习经验的话，建议你写在简历上，这也会管点用哦。
4. 通过了司法考试。
5. 英语过了专八(这意味着你本科需要读双学位)或者六级优秀。不然也请考一下其他英语证书作为弥补，如高级口译证书、雅思或者托福，而且分数要拿得出手(至少雅思7分，托福上百，否则就不必写到简历上去了)。
6. 学生工作和学术研究成绩。这个部分属于锦上添花型，如果实在没有的话，也就算了。
过了简历这一关，接下来考验基本能力的笔试，小伙伴们继续接招吧。
二、笔试建议：好好学法律英语+好好练习合同翻译
合同翻译、合同翻译、合同翻译(因为很重要，所以提醒三遍)。中英互译就是面试的敲门砖，争取做到翻得又快又准!专业法的律知识并不那么重要。因此，建议大家最好练练英文字，特别是圆体字或手写印刷体。
无论如何，想要进入国内一流律所，英语是非常重要的。不管是你进去以后是想做诉讼还是做非诉讼业务。这些律所很多都是有诉讼部的，但由于客户定位的不同，即使是诉讼部的业务也需要与客户英文信件往来，因此英语必须过关。虽然说英语好并不意味着业务做的好，但是如果连客户送来的基本资料都看不懂，那都根本不用提做业务了。当然送到国内有关部门的'资料，如送到法院的，自然是需要翻译成中文的。
三、面试?这样准备!
首先，你得好好思考自己为什么要当律师，别糊弄自己，否则，更糊弄不了合伙人。
其次，学会用有条理的逻辑思维分析问题，学会说：“如果情况是A，那么……;如果情况是B那么……”、“首先，其次”、“一方面，另一方面”诸如此类。
再次，好好练习英语语音，争取摒弃口音;建议你经常用英语自言自语，学会用简单的词流畅地描述事物和表达观点。
然后你需要做的，就是尽可能地了解所有关于要面试的律所的信息，遍查所有合伙人的履历，了解律所所获得的奖项、律所文化、最近的大Deal，把它网站翻个底朝天。
接下来，阅读一些关于礼仪的书(包括穿着、配饰、妆容、肢体语言、礼貌用语等)，演练自然的微笑和自信的目光;备一身漂亮/帅气的职业套装，把自己打理得干练清爽，女生应化淡妆以示重视。
最后，最重要的一点：平和沉稳，礼貌自信，做自己。如果自己真的并不适合做这一行，让合伙人感觉出来早点拒绝了，那绝对是好事;如果自己恰好适合做这行，那么祝你好运!
最后再次提醒大家，面试是个人综合素质的体现，绝非一日之功。以上的建议只是帮助你在面试时更好地表现自己，而平日里自己的博览群书、沉静思考和体悟积累才是最重要的。这不是说通过读书和体悟让我们在面试时会显得妙语连珠讨人喜欢，而是它让我们本身变成了一个更成熟、理性与平和的人。
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