职场女性要懂个人营销
我的一个深圳好友，每次打来电话的目的，就是跟我汇报她的工作进展。当她没有好好工作的时候，我就要肩负批评、教育、指正的义务，而她则去努力达成。她给自己定的目标是，每周采访不下20个人，每周完成一篇杂志稿，外加一条网稿。
“哎，每次我一不好好工作，就很有负罪感，感觉像是在浪费生命。”她说。
我想说，有这种工作的激情是对的，但是也想想你的付出与得到成不成正比吧。为嘛你这么努力，这么认真，这么拔尖，发稿量在单位屈指可数，还好些次负责封面报道，独独到年底的时候，每次单位的“XX之星”就与你无缘呢。一年没评上也就算了，3年都没评上，你在领导的眼里是不是太老好人，太好糊弄了呢。
要知道，“XX之星”不仅是一种精神褒奖，还有好几千大洋呢。哎，我为这位朋友哀其不幸、怒其不争。
乖乖女干苦差，心机女忙着建立关系网
乖女孩在职场上总是将自己塑造成学校里的优等生：老师多给一些功课，我就多花一点力气，直到努力将功课完成。在工作上，她们总是忍辱负重，生怕领导觉得自己能力不足。没错，她们以为自己高人一等呢。而奖赏?领导看着办吧。她们乖的就像闷葫芦，极少提出自己的合理要求。如果总是不懂得为自己争取应该得到的，我能说，那是你咎由自取，不配得到么?
我的这位朋友，对工作的热爱程度远远超出了大家的想象。每次还没下飞机，提前就跟我打好招呼，“我要写稿，请将电脑留给我。”只要她来我家，电脑肯定是属于她的。每次写到晚上12点，她睡了。半夜2点，她又蹑手蹑脚地爬起来继续写。有一次她在北京上了个环，上午去的医院，怕我强迫她休息，竟然中午直接拎着她的电脑包去她们单位继续写作去了，我就觉得这个女人简直不要命了。真不晓得她小小的身躯，怎么蕴藏有这么大的能量。
她不善于建立关系，也不屑。她觉得与其将时间花在这上面，还不如去写几篇有影响力的文章，好吧，也许她是对的。只是当很多“乖乖女”做着单调乏味的`苦差事时，好多心机女、坏男人正在苦心经营自己的人脉。就如同我们所看到的那样，这个世界上，干的好，不如说的好，升职加薪永远属于那些巧嘴簧舌。
她理财觉得这世界上有两种人：追求名利的野心家和追求成就的苦行僧。苦行僧一直忙碌地工作着，而野心勃勃的人则是把时间花在筹谋事业上。你需要认清一个事实，那就是两者特质你都必须具备，才能出人头地。
乖乖女保持沉默，心机女表现自己
这本不是一个“酒香不怕巷子深”的时代，如果你在大会小会上还是习惯性对躲起来，生怕领导点到自己发言，我想说，你的职业生涯也差不多止于此了。“女孩子就应该安安静静”，说的是女人最好不要嚼舌根、搬弄是非。在职场，除了不散播办公室谣言，我们还必须亮出自己的观点，说出自己的成就。总之，仅有能力是不够的。
只有说出来，领导和同事才会知道这是我的创意;只有说出来，才会与别人交换观点，碰撞智慧;只有说出来，才能给领导留下印象，让自己出类拔萃，实现事业的攀升。
不要害怕自己说的多了，就说错了;也不要因为怕自己说了，同事们就说你过于跋扈、过于强势、过于积极进取。总之一句话，你若不说出来，别人就以为你没想法。你不升迁，自有人升迁。
职场也有尔虞我诈，要学会保护自己
经济学上有一个“赛局理论”。一位学者设计了一个“尔虞我诈”的游戏，请一大群参赛者重复地玩，积分差者淘汰出局。
结果发现，老是使出陷害别人的坏点子的家伙，得分差，总是会被淘汰出局;那些碰到别人使坏，却犹豫着不敢还以颜色的家伙，也会沦为被剥削的一群，也会被淘汰掉。
最后的幸存者，都是一些心存善念、不先使出坏点子，但在对手使出坏点子时，必然会还以颜色，证明自己不好欺负，警告对手千万别再试一次。这些人后来会以善意的策略和平共存。
职场上总是有人不怀好意，将一些无足轻重又没有影响力的小事差遣给你这个小人物，更可恨的是，当你好不容易做出来一点成绩，积累到一丁点资源，他们又想据为己有，我们要不动声色地说不。
我们没办法喜欢每一个同事，但是我们也不要逆来顺受，对于一切不合理的事情，我们要想办法建立一种还说得过去的关系，按自己的意愿行事，同时也不要将同事关系搞的太僵。只有这样才能一起有效地合作共事。成就自己。
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