关于职场新手的名言警局
1、真正的职场高人，都是越少敌人越好，他们能够在做好人的同时占尽便宜。
2、在职场中，别人看的往往不是你的成功，而是你的缺陷。一个缺陷就可以抵消掉好几年的成果。
3、不管上司对你说什么，不管同事或者其他人说什么，你只有保持独立思考的能力，才能不被别人的理想俘虏。
4、站在上司的立场想问题，站在自己的立场做事情。
5、老板对你说的每一句话，每一个道理都不是白说的，他们时间宝贵，任何字背后都是有利益推动。
6、你可以不聪明，但不可以不小心。
7、学会伪装，大智若愚，藏锋显拙，功高切勿盖主，苦劳是自己的，功劳是领导的。
8、在职场上，得罪人是有成本的，能够相处的时候就相处，能够合作的时候就合作，常年为敌，两败俱伤是最坏的结果。
9、职场不是一个可以自主选择喜好的地方，因为职场给你薪水，买断了你工作的时间，在这个时间内，你只能站在工作和利益的角度上来分析，自己应该怎么做。
10、一件事，会干了，好好干；不会干了，乱干。干的次数多了，自然会干。但是，首先，你要干。
11、今天教你潜伏隐忍，那是看上司和看时候的，你在虚伪型上司手下可以潜伏，可换到事业型上司的手下，潜伏几天就让你走人了；你在麻烦事面前可以隐忍不出头，可利益来了的时候老不出手，这一辈子也就虚度了。
12、钱这个东西，一定要及时到手才算数，至于天边外的承诺，不妨让别人去争夺，你连想都不要去想。
13、赚钱是一种能力，花钱是一种水平，能力可以练，水平是轻易练不出来的。
14、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。
15、昨晚多几分钟的准备，今天少几小时的麻烦。
16、失败者的三大问题是奴性、惰性和推卸责任。自己没有独立思考，什么都听上司的，是为奴性。上司拨一下你动一下，不知道该主动做什么，是为惰性。混不好怪上司、怪职场、怪社会，是为推卸责任。
17、未曾失败的人恐怕也未曾成功过。
18、做对的事情比把事情做对重要。
19、上司对你所有的许诺，其实都是空头支票。职场中，只有做到的事情才算事情，而说出来的通常只是句废话。
20、不管什么时候，说好话都是对自己有好处，对别人无益处的，所以多说无妨。
21、成功一定有方法，失败一定有原因。方法不对，努力白费。
22、人性最可怜的就是：我们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园，而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。
23、上司说过要给你的不一定会给你，要给你的不说也会给你。
24、老板需要你埋头苦干，但老板看不见埋头的人。
25、一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。
26、人之所以能，是相信能。
27、有限度的受欺负，有节制的抵抗。抵抗时，最好的办法是用势压人，只需令对方知道厉害就可以。有经验的人，对付不和睦的人，都不用自己出手，而是借上司的力量，或者借其他的背景，让对方知难而退就可以了。
28、把上司当作平等的人来讨厌，是典型的自杀行为。
29、只要是存在的，就是有价值的，改变你能改变的，接受你不能改变的，如果你想改变别人，先要改变自己。
30、对上司来说，他们首先看重的是个人利益，其次是派系利益，非本派系内的下属利益，是上司永远都不会考虑的。
31、一个人，如果不逼自己一把，你根本不知道自己有多优秀。
32、努力提升自己的能力，靠关系，靠背景，都不是真本领，靠人人会跑，靠树树会倒，只有能力是你自己。
33、往高走是跳槽，往低走是被扫地出门。跳槽人人高看你，包括旧公司的人。往低走人人低看你，包括新公司的人。
34、一个人，敢听真话，需要勇气；一个人敢说真话，需要魄力。
35、偶尔跟老板交心是必要的，但要有的放矢。
36、在做抉择时，首先要考虑的就是自己的利益，其次要考虑的是上司的利益以及有没有触犯到别人的利益，最后考虑的才是公司和集体的利益。至于同事利益，根本无需考虑。
37、只有一条路不能选择——那就是放弃的路；只有一条路不能拒绝——那就是成长的路。
38、上司是可以左右你职场命运的关键人物，他们是有权力令你难以生存的人，所以去得罪他们，往往是成本最高的`事情。
39、老板花了钱，请人来培训你们的企业精神，是因为他需要这些理论忽悠职员，让职员更加容易管理，更容易被剥削。
40、人生无常，今天你整垮的人，明天他还会回来，如果你以为今天赶绝对手就能高枕无忧，那么明日他一定会带着更强大的力量回归，让你悔不当初。
41、老板对你讲的道理，永远是对他有利的。
42、想要看透这种洗脑管理，你就要经常自己思考：这所谓的公司目标是谁提出来的？实现后谁能得到真正的好处？
43、无学历、无资历、无能力、千万别把自己不当凡人看。
44、上司突然垮台，不要惊慌，独自完成任务，然后借此再找到新的靠山。
45、靠山山会倒，靠水水会流，靠自己永远不倒。
46、自古成功在尝试。
47、九牛一毫莫自夸，骄傲自满必翻车。历览古今多少事，成由谦逊败由奢。
48、我们学习的目的，是为了使用，不是知识没有用，而是你没有使用，说明你没有用。
49、职场中的升职，并非靠老板而是靠上司。
50、现代人往往搞不懂“没能力”和“想要”之间的区别。没能力和老板讨价还价，就想要安分守己。没能力跳槽，就想要忠诚。
51、你维护公司利益，就是挡住别人的财路，就是用老板利益去伤害个人利益，这当然会遭人恨。
52、一件事情，对你伤害的程度与事情本身没有任何关系，取决于你对这件事的态度。
53、老板说“吃亏是福”，那就是要你吃亏替他干活，损害你的利益，因为老板自己是不会实施“吃亏是福”的，他只是忽悠员工们别怕吃亏而已。
54、学会变通，不要盲目执着，适应环境，调整思路，要敢为天下人先。
55、我们经常说要爱公司，要有团队精神。这是来自于西方先进职场理念，并没有问题，但劳资对立的问题呢？我们的企业就不会再提了，西方的劳资谈判、工会等等职场现状都被中国老板们集体忽略了。
56、一个人的知识，通过学习可以得到；一个人的成长，必须通过磨练。
57、使用双手的是劳工，使用双手和头脑的舵手，使用双手头脑与心灵的是艺术家，只有合作双手头脑心灵再加上双脚的才是推销员。
58、上司不是可效忠的，而是可利用的。
59、再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。
60、对公司不满就暗自找新职位，但在找到之前，绝对不能流露出半点情绪，要比任何时候都努力工作，抓牢一切资源。
61、你被人夸几十年，到最后，所有同事都成了你上司，成为那个夸你的人，然后你才会明白，自己是真正的失败者。
62、没有不合理的职场，只有不合理的心态。
63、一切与新上司的冲突，都是由于你们守着旧有的东西，而不肯改变。而拥有不改变资格的人，只有上司而已。你不拥有权力，就只有去适应他。
64、一些能把上司最想要的事情做的很好，而且时不时传出跳槽谣言的人，能够拿到很多东西。因为上司缺少不了他们，而且害怕失去他们。
65、世界上，成功的有两种人，一种人是傻子，一种人是疯子。傻子是会吃亏的人，疯子是会行动的人。
66、一个人想要创业，先要学会打工。
67、莫找借口失败，只找理由成功。（不为失败找理由，要为成功找方法）
68、一个人出门的时候，口袋里装的都是钱，装钱的目的，就是为了花出去，哪里舒服就往哪里花。一个人让别人舒服，他就是一个经营者；别人让你舒服，他就是一个消费者。
69、老板说“团队精神”，那就是要你们团结一心不计报酬地为他拼命，老板自己独裁时是不会考虑团队利益的。
70、也许你是一个对公司有用的人，但你不一定是对上司有用的人。
71、工作不会害你，只有人才会害你。
72、老板是一种无利不起早的生物，如果对自己没好处，他们连半秒钟都不会耽搁在你身上，所以，只要老板准备对你开口说话，就要在心里做好准备，他们又要开始忽悠你，剥削你。
73、上司是趋利动物，关键时候一定会出卖你。
74、当一个人遇见不知何时得罪人的情况，那就是他从前乱说话瞎做事，最后损害到了别人的利益。
75、在职场上，第一要考虑的是自己的利益，第二要考虑的是上司的利益，最后考虑的才是公司的利益。
76、想成功先发疯，头脑简单往前冲。当别人说你疯的时候，你就离成功不远了。
77、偶尔透露出自己的背景，也是在职场站稳脚跟的方法，但一定要保持适度的神秘感。
78、在好上司手下做能臣，在坏上司手下做奸臣。
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