职场的真理寓言

时间：2020-12-23 08:43:35 职场百态我要投稿

职场的真理寓言

　　职场寓言

职场的真理寓言

　　一、知了和蜜蜂

　　清风微拂，绿树轻摇，一只知了在树上响亮地叫着。

　　有个行人走路热了，来到树下歇息，凉爽之余，赞道：“知了声如雨，真美啊。”知了在树上听到了，深感得意，叫得更加卖力。过了一会儿，树下的行人感到十分刺耳，说道：“真聒噪！”遂用石头击树，知了赶紧慌忙飞走。

　　途中，知了遇到了正在辛勤采蜜的蜜蜂，就向它抱怨道：“为什么我费力地唱出动听的歌声，人们不但不夸我，反而会厌烦呢?”“那是因为你唱的歌虽然好听，但是却没有太大的用处，大多数人还是喜欢实实在在的成果!”蜜蜂一边忙碌着一边说。

　　在工作中，如果不踏实苦干，一味地讲空话、唱高调，肯定不会受到欢迎，工作中还是多一些务实好。

　　二、狐狸与山羊的较量

　　一只狐狸不慎掉进井里，怎么也爬不上来。口渴的山羊路过井边，看见了狐狸，就问它井里的水好不好喝。狐狸眼珠一转说：“井水非常甜美，你不如下来和我分享。”山羊信以为真，跳了下去，结果被呛了一鼻子水。它虽然感到不妙，但不得不和狐狸一起想办法摆脱目前的困境。

　　狐狸不动声色地建议说：“你把前脚扒在井壁上，再把头挺直，我先跳上你的后背，踩着羊角爬到井外，再把你拉上去。这样我们都得救了。”山羊同意了。但是，当狐狸踩着它的后背跳出井外后，马上一溜烟跑了。临走前它对山羊说：“在没有看清出口之前，别盲目地跳下去!”

　　一些经营状况不佳的企业，开出优厚的条件，吸引精英加盟其中，以求拯救企业。然而，当企业走出困境后，老板却过河拆桥，拒不兑现当初的诺言。寓言中的这口井好比是陷入困境的企业，狐狸好比老板，山羊则是新员工。山羊的经历提醒我们，在跳槽或寻找工作的时候，一定要弄清楚企业的底细和老板的真实想法，为自己留好退路。否则，你就可能成为那只倒霉的山羊。

　　三、老虎的孤独

　　作为森林王国的统治者，老虎几乎饱尝了管理工作中所能遇到的全部艰辛和痛苦。它终于承认，原来老虎也有软弱的一面。它多么渴望可以像其它动物一样，享受与朋友相处的快乐，能在犯错误时得到哥们的提醒和忠告。

　　它问猴子：“你是我的朋友吗？”猴子满脸堆笑地回答：“当然，我永远是您最忠实的朋友。”“既然如此，”老虎说，“为什么我每次犯错误时，都得不到你的忠告呢？”猴子想了想，小心翼翼地说：“作为您的属下，我可能对您有一种盲目崇拜，所以看不到您的错误。也许您应该去问一问狐狸。”老虎又去问狐狸。狐狸眼珠转了一转，讨好地说：“猴子说得对，您那么伟大，有谁能够看出您的错误呢？”

　　和老虎一样，许多主管也时常体味到“高处不胜寒”的孤独。由于组织结构上的等级制度，主管和部属之间隔着一道深深的鸿沟。所有的部属对你的态度，都像对待老虎一样敬而远之，因为：指出你的错误容易，可万一你恼羞成怒，他们不是自取其祸吗?更何况，由于立场不同，有些部属不仅不会阻止你犯错，反而会等着看你的笑话！更有甚者，个别员工可能等的就是你倒台的那一天。想要部属指出主管的错误，需要具备三个条件：第一，让部属确信自己能得到好处；第二，部属足够勇敢；第三，具有明辨是非的眼力和包容的胸怀。

　　四、猴子取食

　　6只猴子分别被关在3间空房子里，每间两只，房子里分别放置一定数量的食物，但放的位置高度不一样。第一间房子的食物放在地上，第二间房子的食物分别从易到难悬挂在不同高度的位置上；第三间房子的食物悬挂在屋顶。数日后，他们发现第一间房子的猴子一死一伤，第三间房子的两只猴子死了，只有第二间房子的两只猴子活得好好的。

　　原来，第一间房子里的两只猴子一进房子就看到了地上的食物，于是，为了争夺唾手可得的食物而大动干戈，结果一死一伤。第三间房子的猴子虽然作了努力，但因食物太高，难度过大，够不着，被活活饿死了。

　　只有第二间房子的两只猴子先是各自凭自己的本事跳跃取食，然后在房间跑对角线增加助跑距离跳跃取食，最后对于高高悬挂的食物，两只猴子认定只有合作才能取得，于是，一只猴子托起另一只猴子跳起取食。这样，每天都能取得够吃的食物，双双得以存活。

　　这则寓言说明了岗位难度过低，人人能干，体现不出能力与水平，选拔不出人才，反倒成了内耗式的争斗甚至残杀，其结果无异于第一间房子里的两只猴子；岗位的难度过大，虽努力却不能及，往往也体现不出能力和水平，甚至埋没、抹杀了人才，犹如第三间房子里的两只猴子；只有岗位难易适当，循序渐进，犹如第二间房子里的食物，才能真正体现出人的能力与水平，发挥人的能动性和智慧。

　　五、蚂蚁练兵

　　一只大蚂蚁正带领一群小蚂蚁进行操练。它发现小蚂蚁们的动作总是不正确，不是这里不标准，就是那里出差错。于是，大蚂蚁开始大发雷霆：“你们这是怎么做的？真是一群笨蛋！”

　　小蚂蚁们全都低下了头，没有说话，但是都显出愤怒的神情来。这时，一只老蚂蚁爬过来对大蚂蚁说：“你先不要发脾气，你知道它们为什么做得不好吗？那是因为，你本身做给它们看的动作就是错的!”大蚂蚁惭愧地低下了头。

　　在工作中，不要只是一味地责怪他人，更应该时常检省自己的言行。只有自己做好表率，才有权利去批评别人，才能够令别人信服。

　　商务交往中的谈话礼仪（上）

　　所谓言为心声，在商务交往中，人与人进行交谈时，首先遇到的问题就是谈话的内容，即必须面对说什么的问题。有下列两个问题需要注意：第一是有所不为，即什么话是不能谈的；第二是有所为，即哪些话题应该考虑。

　　一、忌选的话题

　　◆不得非议党和政府

　　不能非议国家、党和政府，在思想上、行动上应与党和政府保持一致。爱国守法是每个公民的基本职业规范，也是道德素养问题，这个问题没有任何讨价还价的余地。

　　◆不可涉及国家秘密与行业秘密

　　我国有国家安全法、国家保密法，违法的内容及泄密的内容是不能谈论的。因此，在商务谈话中不能涉及国家秘密与行业秘密。

　　◆不得非议交往对象的内部事物

　　与外人打交道时，应该牢记客不责主的要求，即不能随便挑剔别人的不是。如果不是大是大非的问题，不能当面使对方出丑、尴尬、露怯，难以下台。

　　◆不得背后议论领导、同事与同行

　　我们主张批评和自我批评，但是家丑不可外扬，在外人面前议论领导、同行、同事的不是，会让别人对自己个人的人格、信誉产生怀疑。

　　◆不得涉及格调不高之事

　　格调不高的话题包括家长里短、小道消息、男女关系、黄色段子等。如果这些格调不高的话题从我们嘴里说出来，就会贻笑大方，会使对方觉得我方素质不高，有失教养。

　　◆不得涉及个人隐私之事

　　关心别人值得提倡，但是关心应有度。与外人交谈时，特别是与外国人交谈时，尤其应回避个人隐私，具体包括下列“五不问”：不问收入，不问年龄，不问婚否，不问健康，不问个人经历。

　　二、宜选的话题

　　◆拟谈的话题

　　拟谈的话题是指双方约定要谈论的话题，或者应和对方谈论的。例如双方约定今天谈论办公用品采购的问题，就不要谈论其他话题。

　　◆格调高雅的话题

　　作为一个现代人，特别是一个有见识有教养的商务人员，应在交谈之中体现自己的风格、教养和品位，所以应该选择格调高雅的话题。哲学、文学、历史这样一些有深度、有广度的话题，不妨一谈。

　　◆轻松愉快的话题

　　哲学、历史话题谈谈倒无妨，但是这样的话题往往会给人太沉重的感觉，所以那些轻松愉快的话题，如电影、电视、旅游、休闲、烹饪、小吃等都可以谈上一谈。

　　◆时尚流行的话题

　　时尚流行的话题也是适宜谈论的话题，可以针对对方的兴趣对时尚话题进行选择，如某某明星的演唱会、热播的电视剧等。

　　◆对方擅长的话题

　　所谓“闻道有先后，术业有专攻”，谈论交往对象所擅长的话题，让交往对象获得一个展示自己的机会，从而营造一个良好的商谈氛围，何乐而不为？

　　中国人一辈子怎么过的

　　有学者以四分法对中国人的时间进行研究，将时间分为四类：一是工作学习时间，包括正常工作、加班、非本职工作时间等；二是生活必需时间，包括睡眠、用餐、个人卫生等时间；三是家务劳动时间，包括购物、做饭、缝补、照料老幼等时间；四是闲暇时间，包括视听欣赏、旅游和锻炼、教育子女、探亲访友等时间。据此，我们可以勾画出中国人生活的轮廓。

　　一辈子怎样过

　　中国城市男性的平均寿命为72岁，女性为75岁，以此计算，男性工作学习时间为13年7个月，生活必需时间为32年5个月，家务劳动时间为5年，闲暇时间为21年。而女性工作学习时间为12年，生活必需时间为33年8个月，家务劳动时间为7年6个月，闲暇时间为21年10个月。

　　这样看起来，中国人的一辈子中大概有半生的时间用于吃、喝、拉、撒、睡。这是谁也无法抗拒的，日本人和欧美人也同样这样“虚度半生”。

　　工作日忙忙碌碌

　　在工作日，中国人是非常忙碌的。工作学习时间大体是上班8小时零3分钟，加班时间17分钟，做兼职时间为13分钟，上下班路途时间为61分钟。人们从清晨5点半就陆续上班，大概到晚7点左右才回到家里。生活必需时间的分配，大体是睡眠7小时41分钟，用餐1小时16分钟，做个人卫生和其他时间1小时46分钟。做饭时间为50分钟，购物、做家庭卫生和照顾老幼时间大致各为12分钟至20分钟。

　　闲暇时间中，看电视为3小时6分钟，健身为12分钟至13分钟，读书看报听广播约半小时，娱乐活动22分钟。其中月收入在2500元以上的高学历中年人，几乎没有闲暇时间。可见，同时承担为人子女和为人父母之角色，实属不易。

　　休息日如何放松

　　约有4％-5％的中国人没有休息的习惯，在休息日仍然工作。而约有3％的人属于“夜猫子”，在零点到6点仍然继续工作。中国人在休息日比工作日多睡50分钟（有趣的是，在工作日男性比女性少睡7分钟，而在休息日女性比男性少睡3分钟），晚起床35分钟。在休息日，中国人用于购物、做饭和做家庭卫生的时间，比工作日分别多出35分钟、15分钟和12分钟。用于看电视、走亲访友、业余学习和教育子女的时间，则较之工作日分别多出1小时25分钟、37分钟和18分钟。

　　有意思的是，实行每周双休日之后，中国人的工作学习时间反而增加了，而睡懒觉、逛商场、走亲访友则是中国人休息的`特色节目。

　　中国人到底有多勤奋

　　中国人和日本人、欧美人的一天有什么差别？

　　中国人每天的劳动时间比日本人和欧美人（指加拿大、美国、丹麦和芬兰四国）分别多4分钟和1小时36分钟；睡眠时间中国人与日本人相似，但比欧美人少32分钟；娱乐活动时间比日本人和欧美人分别少1小时26分钟和1小时52分钟；读书看报等与媒体接触和自学时间则分别多出32分钟和13分钟；教育子女的时间比日本人和欧美人多出23分钟和15分钟。

　　可见，中国人的一天活得不轻松，除了玩乐时间很少以外，自身也努力上进，更有望子成龙的艰辛付出。欧美人的生活节奏也并不像好莱坞影片中所表现的那样紧张，而是悠闲许多。

　　男女各占半边天

　　令人振奋的是，从生活时间分配看，中国人男尊女卑的传统趋于消亡。从工作学习时间看，中国人的男女差异为47分钟，而日本和欧美男性每天较之女性分别多出3小时30分钟和2小时24分钟；从家务劳动时间看，中国人的男女差异为53分钟，而日本和欧美男性较之女性每天少干4小时10分钟和2小时15分钟的家务活；从闲暇时间看，中国人的男女差异为22分钟，而日本和欧美男性较之女性每天多出1小时16分钟和52分钟。和日本、欧美等国相比，中国人的男女生活时间分配的不平等程度要小得多。

　　生活中的有趣和无趣

　　和10年前相比，中国人每天的工作学习时间和家务劳动时间，已分别缩短了1小时17分钟和37分钟，闲暇时间则多出1小时4分钟。可见中国人活得稍稍轻松了点。

　　此外，关于中国人的生活时间分配研究，还揭示出许多有趣的现象：例如，月收入1500元至2500元的上班族工作时间最长，睡眠时间最少；20岁至24岁的年轻人干家务时间最少，60岁至64岁的老人干家务最多；中国男性比女性更爱看电视和更喜欢健身；北京人睡眠较少，而广州人吃饭较慢。

　　令人关注的是：目前“银发浪潮”已使中国步入老龄化社会，60岁以上的人士每天看电视约为4小时16分钟，读书看报听广播约为1小时10分钟，无聊的闲坐则接近1小时。可见，子女在外打拼，老人的暮年生活则越来越冷清和单调。

　　商务交往中的餐饮礼仪（上）

　　在商务交往中，宴请客人的问题往往备受重视，不仅宴请的规模、宴请的规格、宴请的档次、参加的人员及邀请的函件都有一定之规，而且宴会的具体安排也有一些规范化的做法。

　　宴请商务客人的5M原则

　　按照国际商务礼仪的惯例，安排宴请的商务礼仪主要应遵守所谓的5M原则。5M原则是指在商务交往中安排宴会时有五大基本问题需要兼顾，因这五个基本问题的英文第一字母都是M，所以称为5M原则。

　　5M原则：

　　Meeting，即约会

　　Media，即环境

　　Money，即费用

　　Menu，即菜单

　　Manner，即举止

　　◆ 约会

　　约会的具体时间与对象，一定要三思而行。

　　→ 宴请对象

　　宴请对象是指邀请哪些方面的人士出席，请多少人出席。范围过大，造成浪费，范围太小，则会得罪某些人。总的原则是在照顾各方面关系的前提下，尽量控制范围，减少人数。

　　→ 宴请的时间

　　确定宴请时间，最好先征求被邀主、宾的意见，选择主、宾双方都适宜的时间，以示尊重。不要选择对方工作繁忙的时间，涉外宴请也应避开对方国内重大节假日。

　　回避选择禁忌日为宴请日期。如西方国家忌讳“13”，特别是恰逢13日的星期五。

　　伊斯兰民族的斋月有白天禁食的习俗，所以，宴会只宜安排在日落以后。

　　给对方宽裕的准备时间，以便安排好各方面工作。

　　特定的节日、纪念日的宴请，只能在节日、纪念日之前或当日举行，不能拖到节日、纪念日之后。

　　临时动议的宴请，事前不可能有准备。如客人突然造访等。

　　◆ 环境

　　宴请地点恰当与否，体现着主人对宴请的重视程度。宴请地点可依据宴请目的、规模、形式和经费能力来确定。通常应选择环境优雅、卫生方便、服务优良、管理规范的饭店或宾馆。落实宴请地点时应注意：

　　→ 按客人多少确定宴请地点。客人多，在大宾馆；客人少，则可在小酒楼。

　　→ 按宴请类型确定宴请地点。宴会可安排在饭店、宾馆，冷餐会、酒会则可安排在大厅或花园。

　　→ 宾主熟悉程度、关系深浅也是选择宴会地点的依据。

　　→ 注意按来宾的意愿和地方特色选择宴请地点。

　　→ 可以选择负有盛名的老字号或名酒家。

　　→ 尽可能选择举办者所熟悉的、有声誉的饭店或宾馆。

　　◆ 费用

　　在费用的使用上，既要热情待客又要量力而行，反对浪费。商务交往既要有档次，又不主张奢侈浪费，所以要注意少吃少餐，少餐而精，也就是说既要强调宴请内容的少而精，又要避免大吃大喝、铺张浪费的做法。

　　◆ 菜单

　　在菜单的安排上关键是要了解客人尤其是主宾不能吃什么，排除个人禁忌、民族禁忌与宗教禁忌，而不是问之爱吃什么。具体安排菜单时，既要照顾客人口味，又要体现特色与文化，即吃文化、吃特色。具体注意事项如下：

　　→ 拟订菜单时要考虑宴请对象的喜好和禁忌。

　　→ 拟定的菜单既要注意通行的常规，又要照顾到地方的特色。

　　→ 应考虑开支的标准，做到丰俭得当。

　　→ 宴席的菜单，应安排有冷有热，有荤有素，有主有次。

　　→ 菜单以营养丰富、味道多样为原则。

　　→ 略备些家常莱，以调剂客人口味。

　　→ 晚宴比午宴、早宴都隆重些，所以菜的种类也应丰富一些。

　　→ 考虑季节，菜肴应时、鲜、特，如春吃鲥鱼秋吃蟹。

　　→在征求饭店同意的情况下，可以自己设计菜单，以更加适应客人的口味和宴会的需要。

　　◆ 举止

　　在餐桌上，宾主均应举止优雅、文明、规范。

　　→ 礼貌入席

　　首先入席的应是主人夫妇与主宾夫妇，依次为其他宾客及陪客人员。

　　当长辈、女性入座时，晚辈、男性应走上前去将他们的座椅稍向后撤，待他们要坐下时，轻轻将椅子向前推一点，待其坐稳后再离开。

　　一般应从自己行进方向的左侧入座。

　　同桌的女士、长者、位高者先落座。

　　落座后椅子与餐桌之间不要过近或过远，距离最好为20厘米左右。

　　双手不宜放在邻座的椅背或餐桌上，更不要用两肘撑在餐桌上。

　　→ 举止文雅

　　入席后当众补妆、梳理头发、挽袖口或松领带是不礼貌的。用餐中千万不要动不动就用自己的筷子东挥西指。

　　◇ 交谈适度

　　就餐期间，静食不语是不礼貌的。

　　交谈的对象要尽量广泛。

　　交谈的内容应愉快、健康、有趣。

　　交谈的音量要适中。

　　若的确有话不便公开讲，则应另找适宜的场合个别交谈。

　　与人交谈时应放下手中餐具，暂停进食。

　　◇ 正确使用餐具

　　不能用筷子敲打任何餐具或插在饭碗中。

　　席间若失手把餐具掉落在地上，应请服务员补上相应的餐具。

　　不小心打翻酒水溅到邻座的客人身上，应表示歉意并帮助擦干。如对方是女士，则应把干净的餐巾递过去，由其自己擦干。

　　应把餐巾摊放在膝盖上，主人打开餐巾就意味着宴席的开始。

　　餐巾不应用来擦汗、擦眼镜或擦拭餐具。

　　只使用餐厅提供的餐巾纸，不要把自己随身带的纸掏出来使用。

　　◇ 餐桌举止五忌

　　◆ 不布菜

　　让菜不布菜。在餐桌上可以把自己所欣赏的或者餐桌上有特色的莱肴推荐于人，但是不可为客人布菜。

　　◆ 不劝酒

　　祝酒不劝酒。如果碰上志同道合者可以一醉方休，如果对方不喜饮酒，不要勉强于人，这是有教养者的基本表现。

　　◆ 不出声

　　吃东西不发出声音，在涉外交往的宴会上特别要注意这一点。在一些西方客人看来，吃东西发出声音是粗鲁而没有教养的表现。

　　◆ 不乱吐

　　不满桌满地乱吐。进了嘴的东西，原则上是不应该当众再吐出来的。万不得已，要用餐巾，或者手掌加以遮掩，不可以当众搞得沸沸扬扬，一团糟。

　　◆ 不整理服饰

　　不在餐桌上整理服饰。任何一个有教养的人都不能够当众宽衣解带，脱鞋或卷袖子。

　　终于到了星期一

　　一位每天乘火车上下班的朋友告诉我，在纽约曼哈顿第181街的中转站，有一部电梯将人们从这里送到 12层楼下的地铁站，开电梯的工人布鲁斯里弗斯值得一写，“这一段路程在布鲁斯的手下变得让人向往和怀念。”他补充说。

　　于是在一个星期二的下午，我决定亲自前去看个究竟。被拥挤的人流推动着缓缓向电梯站移动时，我打量着这里粘着口香糖的地面，老旧的、被人们涂鸦弄脏了的墙壁。“这不是一个让人心旷神怡的工作场所。”我想。但是，在这里开电梯更糟。

　　电梯的门慢慢打开了，人们蜂拥而入，我也被人流带了进去。

　　我眨了眨眼，简直不相信自己的眼睛了。

　　映入眼帘的，首先是贴在墙上的照片和画。数十张快照……黑人的、白人的、亚洲人的，等等。另外，还有仔细从杂志上剪下来的漂亮的黑白混血爵士音乐家的照片、风景照等等。

　　再就是花瓶里的鲜花，角落里悬挂的盆栽植物，从 CD机里放出的音乐——舒缓的、柔和的曲调回荡在空气中。最令我惊讶的是人们对那位高大的，坐在操作板前，穿着大都会交通公司制服的电梯工的态度，他们都热情地向他打着招呼：“嗨，布鲁斯，周末过得好吗?”“你那个孙子怎么样了?”

　　我注意到一个乘客把两罐西红柿酱放在了角落边的箱子里。门关上了，我瞥了一眼箱子，发现里面堆满了罐头食品，贴在箱子上的一张纸条上写着：“请帮助我们资助穷人。”旁边的一位女士告诉我说：“布鲁斯每个月都为穷人募集上千磅的食品，我们都愿意帮助他。”

　　电梯向楼下驶去，整个行程不到一分钟，但是这点时间也足够让布鲁斯祝愿他的乘客度过值得骄傲的一天。门开了，人们鱼贯而出，奔向地铁站。这个电梯给我留下了深刻的印象，我决定采访布鲁斯。

　　“那些墙上的照片都是谁?”当电梯再次上满乘客向上驶去的时候，我问布鲁斯。“我的乘客。”他为他们拍下快照，每月定期换上新的。他指着另一部分照片说，“那是我的家人，我的儿子、孙子。”

　　我邀请布鲁斯在工间休息时到街上的咖啡店坐一会儿，他同意了。

　　布鲁斯告诉我，他家住在皇后区，每天要乘一个半小时的车到曼哈顿来上班。

　　布鲁斯从1982年开始在大都会交通公司工作，当时他是一位清洁工人，“我很喜欢那个工作，当一天结束后，我可以看见由于我的劳动，为大家创造出了一个和先前完全不同的环境。”但是，1985年的一次中风，使他不得不离开心爱的工作。“我病好之后，公司把我调来开电梯，这样，我可以不必举重物了。”

　　“问题是那时我自己感到厌倦，这样上上下下，被固定在自己的日常生活轨道里。他们几乎不互相看看，更不用说微笑了。”布鲁斯说，“我不知道一个普通的电梯工人究竟能做什么，才能使这份工作在我的手上有所不同。”

　　一天下午，他讲了一个笑话，一位女士微笑。也许这些人心里都有幽默的火花，只是需要激发罢了，布鲁斯想。

　　第二天，他在墙上贴了一幅画，是一些排列在碗柜里的盘子。他喜欢它们的排列样式。

　　“画的什么?”一位乘客问道。

　　“一些盘子而已。”

　　“还真好看。”

　　当布鲁斯把他家人的照片贴上去后，乘客们便问起他们来。他又从家里带来鲜花和植物。后来，是他的CD机里放出的音乐，使人们开始了相互间的交谈。

　　布鲁斯逐渐发现，他起初想着为别人做的事，倒使他自己也发生了变化。他又开始热爱起自己的工作来，并从中获得了乐趣。

　　直到有一天，当他来上班时，发现电梯间被打扫一空。墙上没有了照片，角落里没有了募捐箱。另一位电梯工告诉布鲁斯，公司总裁正在地铁站的站台上做关于改进服务质量的讲演。“工头不想让老板看见你电梯间里的那些东西。他们说那样做不规范。”

　　布鲁斯带着一颗沉重的心开始了工作。乘客们从地铁站出来，一进入他的电梯间便七嘴八舌地议论开了。“发生什么事了?”“那些东西呢?”

　　布鲁斯把总裁来这里的事给大伙说了，人们点点头，他们也都看见站台上有一大帮记者正围着一个人，听说他就是该公司的大老板。

　　电梯到了街上一层时，大多数人留了下来，其中一个代表大家说：“布鲁斯，把我们再送下去吧。”

　　30秒钟以后，人们从电梯里出来，径直走到了公司总裁的身边。他们告诉总裁，乘坐布鲁斯的电梯是他们来往路上最愉快的一站，他们不想这里有任何改变。

　　那天，在布鲁斯快下班的时候，每一张照片、每一盆植物、每一样东西都原封不动地回到了电梯间。布鲁斯的电梯间又再次成了他和他的乘客的乐园。

　　布鲁斯喝干了杯中的啤酒，瞥了一眼手表，“我得回去工作了。”我们一起向电梯走去。

　　“有些人说：‘感谢上帝，终于到了星期五。’因为他们迫切地盼着周末。”布鲁斯一边走一边说，“我吗?我说：‘感谢您上帝。终于到了星期一。’因为我又可以开始工作了。”

　　原来我们这么不重要

　　表妹最近在闹辞职。家人很是不解:“你现在的工作,老板又器重,同事关系也不错,薪资福利都很好,干吗辞职呢?”表妹毕业五年了,通过自己的不懈努力,终于从一家外贸公司的小文员,一步步做到了办公室主任这个位置。办公室主任这职位说大不大,谈不上手握重兵或是有啥军国大权,可一枚小棋子却处在棋局的核心位置。如果把公司比做国家,办公室主任的影响力堪比内务大臣,上传下达。坐镇办公室,没有老板完全的信任,这个职位再聪明机灵也很难胜任的。

　　可表妹却铁了心地要走,原因只是“外面的世界很精彩”,老窝在办公室做行政联络也没啥意思。表妹总想着,做做业务,搞搞销售,研究一下市场……这些都比她目前的工作要来得有声有色。年轻人嘛,好攻不善守,我能理解表妹的心思,给她投了家中惟一一张赞成票。

　　接下来最大的难题就出在如何向老板提辞呈的环节上。难为老板多年来的信任和栽培,把表妹从一个啥都不懂的丫头片子,蜕变成了职场丽人。如果不是老板这位伯乐慧眼识了表妹这匹千里马,估计表妹现在顶多也就化了蚊子苍蝇,化蝶是万万没戏的。可公司过去给予表妹的帮助越多,表妹越是觉得开口辞职这事真的好难。

　　首先,表妹怕老板误解。江湖险恶,口是心非、借辞职之名谋求加薪的人何其之多,表妹很怕老板以为自己也是俗人一个。表妹爱财,取之有道,挂羊头卖狗肉的事她可不会去做。为了消除这个可能会发生的误会,表妹决定年前辞职,不拿年终奖就辞职。这下,辞得清清白白了吧。其实表妹是害怕老板真的说给她加薪,加几百块也就算了,万一翻倍……她未必真铁得下心来拒绝这份盛情好意。

　　然后,表妹要找一个好理由来掩护自己的真实想法,可不能跟老板说,自己想去做业务搞销售啊。万一老板说:“那我让你去销售部学习一个月。”表妹的退路又被堵死。所以她只能找一些让老板无法拒绝的理由——表姐开公司,弱女子孤身闯荡商海,前途不明,生死未卜。值此风雨飘摇之际,所幸在贵公司多番锻炼,学艺有成,且多年受老板您侠骨之风熏陶,深明义理,表姐有难,我自当毫不犹豫挺身而出,为她扫除事业发展路途中的荆棘障碍……在家里演练几场之后,我觉得表妹的台词眼神都已经掌握得炉火纯青了,遂鼓励她英勇上阵。

　　那晚,表妹给我来电话,语气哀怨无比。

　　“辞职信递了?”

　　“递了。”

　　“老板看了?”

　　“看了。”

　　“说什么了么?”

　　“祝我前程似锦。”

　　“啊,你没把我供出来?”

　　“没机会。”

　　“没有挽留你?”

　　“一句都没有。”

　　哎,原来我们是这么的不重要。