如何正确对待职场咸猪手？
如何正确对待职场咸猪手?看小编如何给大家支招!
“好心”似乎别有用心
Cherry，22岁，助理，遭遇骚扰态度要狠;Lisa，25岁，销售副经理，如果你的老板要求你去给客户陪酒，你会不会去?
90后职场新人被老板和客户“咸猪手”，表示做梦都吓醒，造成极大的心理阴影。职场新人因为经验尚浅，不懂如何拒绝，如何有力回击但又能体面保住尊严和饭碗。无独有偶，武汉一名职场新人入单位的第一天，就要陪老板到外地出公差，女生的男友很纠结，求网友支招。其实，化解工作中的性骚扰很简单——不卑不亢，一身正气。
Cherry，22岁，助理
Cherry是学中文的，原打算当一名中学语文 老师，哪知成为一家公司市场部老总的助理。应聘时，对方只是提出了平时整理文案等细节工作的要求，Cherry的想法也很简单，觉得工资待遇不错，工作也能胜任，就入了职。
到岗第一天就被老总拉去谈话：“既然成为了公司的一员，就一定要全身心投入，如果有一些工作的应酬，那是必须的。”Cherry似懂非懂地点头，心想一个初出茅庐的新人，怎么样也得给老总面子。
上个月，公司搞了一个大型的答谢客户活动，第一次参加这类活动，Cherry特意去商场买了正式的职业套装，还买了隐形眼镜。“邋里邋遢的形象也‘走场’，还是得成熟点。”
作为助理的Cherry得跟着老总，老总所在的那一桌特意开了一个大包厢，Cherry旁边坐着一位据说是公司“大财主”的客户，尽管饭菜丰盛、环境华贵，但觥筹交错的场面让新人Cherry如坐针毡，各种不适应。
酒宴正酣时，不少客户都互相敬酒，Cherry身边的客户喝了不少，还主动替她挡了好几杯，当时她心里还挺感激人家的.。可等到散场时，Cherry正准备跟老板打招呼回家，该客户突然说头疼，想要回酒店，点名让她送。
老板答应了，Cherry性子软，也只能乖乖听从，送就送吧。哪知道回酒店的车上，客户的头就靠向Cherry的肩膀上，向她耳边吹气。Cherry没有任何防备，但立刻坐正了身体，把客户推回原来的位子，客户说，“你怎么这样招呼客户的?”Cherry挺害怕他说些乱七八糟的话。这时候酒店也到了，Cherry只打算送到酒店门口，但客户非要她送回酒店房间，送进去了后，客户还说，“你真的要回去吗，不可以陪我聊聊天?”Cherry找理由要走，好在客户也没有强留，“那时候，真的是吓坏了。”
遭遇骚扰态度要狠
Lisa，25岁，销售副经理
年纪轻轻的Lisa如今已是销售副经理，当年入行时可没少碰壁。由于她性格刚烈，遇见骚扰绝对不强忍，因此也没吃过闷亏，实在不行就走人。“工作就得开开心心的，既然不开心，不如换个地方。”这是Lisa的口头禅。
刚参加工作时，Lisa遇见一位上司，平时对女下属喜欢动手动脚，姐妹们都很怕他。有一次，上司走到Lisa身后，拍拍她的肩膀，不怀好意地说：“年轻人，好好干，我不会亏待你的。”Lisa马上站起来严肃地说：“谢谢领导鼓励。得到您的口头表扬，我很荣幸，其他形式的表扬就免了吧，我担当不起。”上司当场就尴尬了。还有一次，上司叫Lisa到办公室汇报工作，嬉皮笑脸地说：“我最喜欢像你这样聪明能干的女人，只要你听我的话。”Lisa一本正经地回答：“聪明我不敢当，但我的自我保护意识特强，有时候，我不仅不听话，还敢玩命呢。”几番试探后，该上司再也不敢对Lisa无礼了。
客户的性骚扰，Lisa也曾遇到过，某次代表公司请客户吃饭，客户借着酒劲，拉拉扯扯地非逼她喝酒，Lisa告诉客户自己不会喝酒，客户却撒酒疯说不喝酒就不签合同，还说这次合作都是因为Lisa的面子。Lisa回答：“那好，如果是因为我而签合同，我感谢你对我工作能力的认可，这跟我喝不喝酒没关系;如果不是因为我而签合同，我感谢你对我们公司品牌的认可，这跟我喝不喝酒更没关系了。”客户连声说：“好厉害的口才，佩服佩服!”结果，Lisa没喝酒合同也照签了。
职场女性要勇敢说不
近日，前程无忧的一项调查研究就显示，53%的受访者曾遇到过职场性骚扰，新生代职场女性在面对“职场性骚扰”这一问题时，有了更理智、更强硬的处理态度，“忍气吞声”不再是压倒性的选择，更多女性会选择运用法律捍卫自己的人格与尊严。
前程无忧人力资源专家杜晓明指出，职场性骚扰是近些年一个颇受关注的社会问题，职业女性要勇敢地说“不”。其实，对付上司的骚扰，你可以直接说出“请你自重”，提出警告。
杜晓明建议，职场女性可以想办法使自己减少被性骚扰的可能，如不穿太暴露的衣服，选择端庄的色彩，尽量少化妆;学会分辨热情和过分“热情”的区别，及时遏制过分言行;保留隐私，当他人对你个人问题的兴趣超乎正常范围时，应该明确表明不想告诉他你的私事;开玩笑注意限度，言谈不要涉及情色话题;不轻易接受异性的邀请与馈赠，当受到与个人工作业绩不相符的奖赏和提拔时适当婉拒;对可能的骚扰者，提及自己的男朋友或老公。
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