职场言行须有度之：狍子君的故事
《爸爸去哪儿》拍摄地在冰天雪地的东北。田亮父女居住的房间门前有一只狍子，字幕为它打出“狍子君”的名号。一夜之间捧红了这个小动物。
狍子君第一次和客户发生冲突，但没想到遇到了脾气那么好的客户。不但不计前嫌还很有耐心滴，以自己的前车之鉴开导狍子君。
A君刚进公司的时候，跟我一样——上窜下跳(当然比我聪明多了)。工作不到一个月，老板叫A君去办公室聊天。刚坐下，BOSS拿出一个桃子给A君。A君问我，“你造什么意思么?”以袍子令人捉急的智商，这么高智能的暗语，谁知道他几个意思。
A君说，桃子刚拿到手里，Boss说了句“小A啊，你看你能耐的都快成个猴了。”急于表现，急功近利，不淡定的A君被老板警告了。怎么办?事实证明A君确实是个猴。A君开玩笑地说：“再能耐也逃不过您老的五指山啊。”不得不佩服，太特么机智了。这事要是搁我这里，我肯定内心忐忑的乖乖忏悔去了。
接下来的谈话，涉及商业秘密，不再赘述。从这件事，想说明什么呢?除了表扬A君的机智，还是提醒初入职场的小白们，低调低调再低调。上窜下跳、争强好胜可能使你在同事的圈子里被嫉妒、排挤。也可能让你的老板如骨鲠在喉。虽然你是匹千里马，但有时跑的过快并不是什么好事。如果碰上个想提醒你的老板，及时得到点拨，还能悬崖勒马。如若不然，结局往往是死的'很惨。
刚工作时，空有一腔热情，做事不经大脑，想说什么就说什么。幸运的是，我所遇到的老板和同事都很nice，客户也很宽容，不但原谅了我的种种恶劣行为还耐心的给予指导。不过，这一切都是有前提的。
为什么我犯了这么多低级的错误他们还能包容我，愿意帮助我?经过一系列逻辑推理分析，我得出了自己的结论：原因在于“潜规则”
一，我是新人，初入职场的时候谁没有犯过错误，因为懂得，所以慈悲。对新人不会太苛求就成了一条“潜规则”。
二，工作态度，虽然我不会说话，不会办事，但是工作态度和积极上进的心却是一片冰心，可昭日月。公司愿意培养这样的人。
三，人品问题，先做人后做事这句话不是说说而已。之所以能够跟客户翻脸还不得罪他，需要建立在他对你的了解和认同上，做事不靠谱，做人再不行，那就没办法了。
四，我是女生，所谓男女搭配干活不累，岂止不累，还比较好配合呢。如果我是个男同志，对着客户说“你奶奶的腿”，后果会怎样。就算不翻脸，也未必那么耐心的开导你。妹纸们，因为你们是妹纸庆幸吧。不过，如果你的客户刚好跟你一样，是个女的。“你奶奶的腿”就相当于人身攻击了。。。
因为这些“潜规则”我犯了这么些错误，但不用承担后果。但是，如果不能尽快提升自己，总有一天我会为我的所作所为付出代价。
在此我想提醒自己，也提醒那些正在犯错的“菜鸟”们，
总有一天，你将不再是个新人，那时BOSS和客户对你的容忍度会降低。犯这些错误只能说明你没长脑子，没长心。
总有一天，你要面对那些刁钻难缠的客户。而你也不再有性别优势。现在看起来是优势的“潜规则”，不久的将来可能消失或者成为劣势。
而你，必须快速成长。让那些宽容你的人看到他们的宽容和指导是值得的。让他们看到你的成长，看到你逐渐成熟的模样。然后以最专业的态度，最职业的精神站在他们面前，对那些帮助你的“老鸟”道一声“不谢!”
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