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好马不吃回头草？职场“回头草”吃还是不吃
俗话有说“好马不吃回头草”，可又说“浪子回头金不换”。中国博大精深的经典语录，有时候也会让处在迷茫期的人更迷茫了。
比如说，你从一家公司跳槽出来，进了新公司却发现了“旧爱”的种种优点，那是不是该继续回去呢?面对工作这类人生大事，我们往往会进退两难、不知如何处置。
读者来信
HR顾问：
您好!
感谢您在百忙中看到我的信件，好多年不写信了，还真有些不习惯，个别表达问题还望海涵。在此先致谢。
我的情况是这么一回事：我是2012年英语专业的，毕业后在杭州一家外贸公司工作。本来以为在外贸公司，自己学的英语专业也算对口。可工作后才发现，我的英语几乎无用武之地。每天的工作很琐碎，主要负责和国内的目标客户对接产品，每天就是沟通核实，和电话接线员一样了。
由于刚毕业参加工作，工资到手不足3000元，且工作内容枯燥烦闷，所以一年不到，我就辞职了。
辞职后我如愿从事了自己的本专业，在一家英语培训机构当老师。我负责的主要是成人初级班。但问题又来了，一方面，所有学生的年龄层都比我高，所以和他们沟通很是一个问题;另一方面，培训学校的上班时间都是周六周日和晚上，所以导致我和朋友之间都聚不起来。我休息的时候别人上班，别人休息的时候我又是上班，这样的日子过了几个月后我就郁闷了，又萌生了跳槽的想法。我觉得原来朝九晚五的工作挺好的。
但是，鉴于跳槽稍微有些频繁，我还是坚持下来了。可是前几天，听我原来的同事说，以前的部门里面有一个人辞职了，她的工作内容正好也是我感兴趣的。比如，刷一些相关的国外产品网页，然后挑选并摘录有意思的产品。我觉得这份工作很适合自己，所以心痒痒了好久，有想要回去的打算。
旧同事向我透露，这个岗位还挺热门的，不过鉴于我本来就工作过，相对熟悉一些，所以有一定的优势。
可是，我不知道自己该怎么去和部门领导开口，我也不知道回去后该怎么面对以前的同事们。毕竟，曾经离职的时候，我霸气地以为自己不会回那家单位了。可现在我后悔了，不知道同事会不会另眼相看?
如果是别的企业锻炼了多年，回去后直接升职为领导，那这样的“回头草”，我觉得是可以吃的。关键是我现在既没升职又没加薪，回去是不是很没面子，而且以后也会被当做对公司忠诚度不高的反面教材。
专家解读：
你好!
一般来说，跳槽的原因，大致有：薪资偏低，学不到东西，没有晋级的机会，和上司关系不好，工作压力太大，上班地点太远，家庭原因等。
你的第一份工作，刚开始你看重的是：去外贸公司，英语专业对口，可以用得上。后来发现，英语用不到，因为主要是面向国内客户，且做电话沟通。导致你离职的理由是：薪资偏低，工作内容枯燥。
如果你回到老东家，你该想想看：薪资是否上去了?英语是否用得上?工作是否仍然枯燥?
从你的描述来看，老东家现在空缺的职位，是刷一些相关的国内外的产品网页，挑选并摘录有意思的产品。这个岗位，看重英语的书面(读写)技巧，但是，你的英语口语就较难用得上。我们知道，英语是需要不断实践的，假如你的工作不需要口语的日常交流，2-3年后，你肯定退化了。这时候，你想要去外贸公司，需要口语，你就又不行了。
如果你在意的是英语口语的技能不能丢，那么你的老东家是否有直接与外商打交道需要英语口语的工作岗位，如果都是国内的客户，你不要去。如果只是刷网页的工作，你仍在意英语口语，那么，这个岗位，我觉得也不适合你。
你可以再试着寻找其他外贸公司，能用到英语口语的工作岗位，比如外贸业务员，跟跟单。
关于工作性质导致的工作与休息时间。你在老东家，是朝九晚五，现在第2份工作是双休日，但工作时间在晚上。实际上，既然社会有这样的工作人群，就有和人们社交的机会和时间，你该试着结识更多新的朋友。
大学毕业后，你和同学还有比较强烈的校园友谊，希望经常碰面，可以理解。但随着时间的推移，每个人都有自己的生活轨迹，也许谈恋爱了，也许结婚了。即使你有很多重叠的时间，大家彼此也不一定会经常聚。总之，大家都会回归到自己工作伙伴、核心家庭亲友为主的圈子中。
当然，你现在刚毕业2年，还有很多精力，对熟人的社交抱有期望，你实在觉得这种双休，晚上上班对你带来很大的影响，你也可以换回朝九晚五的工作。但是，你要想明白：如果你想获得高薪资，想获得职位晋级，想学到更多东西……那么，你也很可能面临，下了班要在办公室或家里加班，周末也要培训、充电或加班。工作清闲和高薪是会有距离的。
关于能否回老东家，我自己也有类似经历。怎么说呢，就像你说的，最好是外面晃了一圈，回去时，职位比原来的高。比如你去了个大单位，比老东家大，你原来是主管，回来后当了部门副经理或经理。这感觉比较好，薪资也会高些。
如果回到老东家仍是普通岗位，别人对你有些看法也是很正常的。这也要看你老东家的企业文化是什么，是否有欢迎回流的惯例。你最好先打听下，避免回去后，情绪受伤。
若你真的想回老东家，面子问题倒不要顾虑太多。你可通过要好的同事，给该部门的经理、HR打招呼，看看对方的意思。
其实，跳槽离开单位，一段时间后又回到“老东家”，这种现象是普遍存在的。所以，这也提醒我们，离职的时候，不要和老单位闹得很僵，凡事要有余地。
我还是要提醒你：你到底对英语口语不能丢这个看得重，还是只想稳定的工作节奏?还有薪资和未来的薪资提高的空间，学到的工作技能?我觉得你没想清楚。
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