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品牌总监岗位职责
随着社会不断地进步，各种岗位职责频频出现，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编整理的品牌总监岗位职责，欢迎阅读与收藏。
品牌总监岗位职责1
品岗位职责：
全面主持公司各品牌终端直营体系的日常业务运营，设定并监测指标，完成运营审计，建立业务运作体系，提升业务营运效益。 2.负责订立年度销售计划、店铺预算分析并实在分解下达到门店，在执行过程中监督并帮忙门店分析落实。
3.对销售业绩负责，依据公司各区域市场特点，订立相应的营销管理方案，以确保销售目标的达成。
4.擅长企业运营规划，能给企业带来盈利及持续性进展，提升品牌竞争力，从市场品牌角度提出合理化建议。
5.订立品牌管理的实在措施，优化业务流程，使品牌意识深入人心。
6.订立部门销售计划、并针对公司整体的销售计划订立销售方案，并将销售任务落实执行；
7.关注销售情况，针对不健康的店铺适时作出整改方案并监督执行到位；
8.定期针对市场销售品牌进行市场调研，对公司的.销售策略及产品风格定位、价格定位.等提出建设性看法；
9.与店铺及客户保持有效沟通，关注店铺货品情况，确保公司全部销售点货品的有效性最大化；
任职资格：
1、35岁至45岁，大专以上学历，市场营销、管理类、服装类、珠宝类、奢侈品等相关专业；
2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈设管理及物流管理等运营管理，谙习各地大型商场、服装商圈市场并熟知市场开拓；
3、谙习店务各项流程的订立与执行；
4、8年以上零售行业管理工作阅历，5年以上服装企业营销管理工作阅历，有确定的销售网络与人脉关系；
5、谙习加盟企业终端运营及品牌的策划与管理；
6、优秀的谈判本领，擅长终端管理和市场开发管理，有坚固结实的营运管理学问和验；
7、对现代营销理论和实践有系统、深刻的理解，具备敏锐的市场感知、把握市场动态和方向的本领，全盘的销售管理本领，优秀的品牌销售和组织策划本领。
8、具有猛烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的本领、很强的抗压本领，敢于接受新挑战。
品牌总监岗位职责2
职责描述：
1.负责品牌战略发展工作，包括品牌机会分析、品牌内涵发展、品牌组合规划等；
2.主导品牌战略的表达和实施工作，为设计和传播工作团队指明方向；
3.主导在项目中的内部品牌管理工作，包括品牌管理组织结构、制度和流程、企业文化和绩效考核等；
4.支持项目管理工作，研究提升公司品牌咨询服务工作流程、文件规范和专业话术；
5.支持新客户开发中需要的研究和分析工作，帮助赢得新的'项目合作；
6.领导团队向客户提案，并确保得到客户方的有效反馈；
7.负责部门团队的培养，及团队人员搭建；
8.控制项目成本，完善内部创意团队的作业流程，协调创意团队的工作负荷，提升团队工作效率；
职位要求：
1.本科及以上学历；
2.5年以上工作经验，有管理咨询、调研公司项目研究、企业内部产品或品牌管理、广告／公关公司策划工作经验者优先；
3.有过往带领团队为大型客户提供品牌建设咨询相关服务的成功经验；
4.深厚的中文文字功底和策划文案写作能力，良好的英文读写能力；
5.责任心强，勇于担当；
6. 能承受多任务处理的工作压力，能适应经常出差。
品牌总监岗位职责3
品牌策划总监鼎龙广东鼎龙实业集团有限公司，鼎龙，鼎龙集团，鼎龙
1、根据公司发展战略规划，进行公司品牌战略规划及品牌体系建设。全面负责公司品牌策划、设计、推广及管理工作；建立和发展公司的品牌文化，产品文化；
2、准确把握公司的品牌定位，公司产品设计风格，根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划；
3、制定与实施品牌营销战略、策略，地区覆盖及推广计划，包括日常维护工作；
4、建立和维护与媒体、消费者等公众的良好关系，树立良好的品牌形象；
5、根据品牌战略规划，领导完成对品牌形象的监督与管理，确保品牌形象的统一传播；
6、根据品牌年度计划，审核年度广告、公关计划和预算，并监督投放过程和效果；
7、负责各目标媒体的筛选与媒体的`全面合作推行。
任职资格：
1、大学本科，广告、新闻、市场营销等相关专业优先；
2、五年以上大型地产、文旅集团企业品牌中心总监经验；
3、工作积极主动、有责任意识，有条理性，善于在工作中总结、改进和提高。
4、完成公司的日常管理和品牌部工作的组织推动工作。
品牌总监岗位职责4
岗位职责：
1、负责集团公司旗下各品牌的市场营销体系中、长期战略规划；制定市场营销模式、竞争战略、营运销售等方面的管理工作；负责 集团各品牌年度销售目标达成；
2、负责集团公司各个品牌的市场营销体系开展工作，实现品牌建设目标；制订并监督产品推广、品牌推广计划的实施效果，并对集团公司市场营销体系的总体业绩（软指标和硬指标）负责；
3、根据品牌不同客户群体不同类型客户特质，制定系统化的营销策略，指导并监督各项策略的实施成效；
4、负责主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；引导和控制营运市场销售工作的方向和进度，全面负责管理及指导营运中心各项工作按公司既定目标发展；
5、实施建立集团公司市场营销与营运中心部门的有效协同工作，进行各部门高效联动作业，达成集团销售目标。
任职要求：
1、年龄30—45岁，本科及以上学历， 市场营销管理或相关管理类专业；
2、有10年以上市场营销及营运管理工作经验，6年以上高管工作经验；对奢侈行业的'市场营销及营运管理有实践经验；
3、熟悉现代市场营销管理知识，擅长做品牌类营销策划及推广、擅长写营销方案；
4、在商业类公司有成功的营销经验；熟悉行业内营销联盟、异业联盟及策略；
5、市场策划实际操作能力强；善于市场分析，能擅于将市场与销售整合带领团队完成目标；
6、有大局观，对市场战略及营运策略有精准的思路；
7、有决策能力、领导力、沟通能力、理念先进。
品牌总监岗位职责5
一、前言
在现代企业中，品牌和市场是决定企业能否在激烈的市场竞争中立足并取得成功的关键因素。品牌市场部总监作为企业品牌和市场策略的核心负责人，肩负着塑造企业形象、提升品牌价值、推动市场拓展等重要职责。为了更好地发挥品牌市场部总监的作用，本文将详细阐述其岗位职责和要求。
二、岗位职责
1. 制定品牌战略：根据公司战略和市场需求，制定品牌战略规划，明确品牌定位、核心价值和传播方向。
2. 品牌管理：负责品牌形象的塑造、维护和传播，确保品牌形象的一致性。
3. 市场调研与分析：定期进行市场调研，分析行业趋势、竞品动态和消费者需求，为市场策略的制定提供数据支持。
4. 营销活动策划与执行：组织策划各类营销活动，包括线上线下推广、促销活动、公关活动等，确保活动效果符合预期。
5. 合作伙伴关系管理：建立和维护与合作伙伴的.合作关系，共同推动市场拓展。
6. 团队管理：负责部门团队建设，包括团队成员的选拔、培养、考核等，确保团队高效运转。
7. 跨部门沟通与协作：与其他部门保持良好沟通，共同推进企业整体发展。
三、任职资格
1. 丰富的品牌和市场管理经验：具有5年以上品牌管理或市场营销工作经验，熟悉品牌建设和推广流程。
2. 敏锐的市场洞察力：具备敏锐的商业触觉和洞察力，能够准确把握市场趋势和消费者需求。
3. 出色的团队领导能力：具有优秀的组织协调能力和团队管理能力，能够激发团队成员的潜能，打造高团队。
4. 卓越的沟通技巧：具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效地与内部和外部利益相关者进行沟通。
5. 创新思维：具有创新意识，能够根据公司战略和市场变化，提出创新的品牌和市场策略。
6. 专业知识：熟悉品牌管理和市场营销理论，了解相关法律法规和行业标准。
四、结语
品牌市场部总监作为企业品牌和市场策略的核心负责人，其职责和要求远不止上述内容所能涵盖。随着市场竞争的加剧和企业发展的需要，品牌和市场策略将面临更多挑战和机遇。作为品牌市场部总监，需要具备敏锐的市场洞察力、创新的思维方式和高效的组织协调能力，以应对市场的变化和挑战。
品牌总监岗位职责6
岗位职责:
1、根据公司发展战略,制定品牌战略规划,进行品牌文化建设,提升公司品牌价值,包括公司vi、品牌视觉、品牌方案及企业自媒体运营;
2、负责公司品牌推广活动、公司新闻发布会等,并根据传播需求,策划传播方案并落实到团队执行;
3、利用各种媒体、宣传推广渠道提升公司知名度,强化公司正面曝光,建立品牌与媒体、消费者等公众的良好关系,树立企业良好的品牌形象;
4、负责危机公关预警、处理,维护公司、及团队形象。
5、负责公司品牌部门管理工作
任职要求:
1、统招本科以上学历毕业,5年以上品牌或公关从业经验;
2、在服装企业负责过品牌策划工作,懂摄影者优先;
3、出众的数据分析能力和敏锐的市场洞察力、感知力,能承受较大的'工作压力,对事业富有激情,具有极强的事业心和创新意识;
4、有很强的判断、决策、计划和执行能力。有良好的沟通、协调、组织能力。优秀的职业素养,良好的职业道德
品牌总监岗位职责7
1、该基于公司的发展阶段性实际情况和公司快速发展的模式，在充分理解吸收并完全认可的情况下，主导制定、搭建品牌体系，包括品牌策略定位和品牌推广等，并在董事长的同意下，组织有效实施落地；
2、基于公司的`经销商需求以及公司产品需求，制定年度品牌推广方案，以及不定期的且具有提升品牌营销力和引流的品牌推广方案和计划，并有效的展开计划分解，有组织有效实施；
3、根据不同的宣传推广方案，制定和选择不同的推广渠道和方式，对线上，自媒体的宣传方式非常熟悉（如微信，抖音，美拍，小红书，喜马拉雅等等），对宣传广告和拍摄，展示具有自己的审美观，具备线上线下融合的推广渠道和资源，且能够监督落地执行；
4、根据公司的实际需求，组织和策划丰富的活动，对不同的大中小活动策划监督落地；
5、优化和提升团队的能力，能够培育团队、规范管理团队和有效激励团队；
品牌总监岗位职责8
工作职责:
1.消费者需求和洞察挖掘
2.品牌定位梳理优化
3.品牌沟通策划执行
4.整合营销策划执行
5.事件营销策划执行
6.社会化营销策划执行
7.促销方案策划执行
8.和产品组和效果营销组对接实现流量落地和新客转化。
9.营销效果衡量和分析
10.跨部门沟通及业务支撑
11.跨部门项目领导和执行
12.团队组建,培养,和管理
任职要求:
1.本科是驰名名牌大学毕业优先
2. 10-15年工作经验
3.有大型外企,或者驰名互联网公司,或者国际4a广告公司,或者时尚行业的工作经验
4.核心工作经验就是做品牌定位,品牌沟通,事件营销,社会化媒体营销。
5.曾经任总监或者副总监,背景优秀的·可以考虑高级经理。
6.有独立完成优秀市场营销案例的.优先。
7.有带领5-7人以上的团队经验。
品牌总监岗位职责9
职责描述：
1、根据公司发展战略规划，进行公司品牌战略规划及品牌体系建设。全面负责公司品牌策划、设计、推广及管理工作；建立和发展公司的品牌文化，产品文化；
2、准确把握公司的品牌定位，公司产品设计风格，根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划；
3、 制定与实施品牌营销战略、策略，地区覆盖及推广计划，包括日常维护工作；
4、建立和维护与媒体、消费者等公众的良好关系，树立良好的品牌形象；
5、制定品牌新闻传播规划，领导完成对品牌形象的监督与管理，确保品牌形象的.统一传播；
6、根据品牌年度计划，审核年度广告、公关计划和预算，并监督投放过程和效果；
7、负责各目标媒体的筛选与媒体的全面合作推行。
8、完成公司的日常管理和品牌部工作的组织推动工作。
9、行业市场及竞争品牌的市场调研工作
10、线下媒介投放规划，预算与管理，地方媒体广告投放的规划和审批
11、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、本科以上学历，市场营销专业
2、5年以上同岗位工作经验
3、具有市场营销策划、广告媒介公关知识，掌握专业市场技术和团队管理技能。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：8-9年
品牌总监岗位职责10
市场品牌总监
1.负责公司整体品牌建设,产出明确的品牌策略并付诸执行
2.负责产出基于品牌不同阶段目标的整合营销方案,结合品牌调性,策划执行突破用户心智的创意方案
3.负责公司频道重点活动及内容的宣传推广,运用各种宣推手段达成项目目标
4.负责公司品牌资产管理,品牌vis的持续更新
5.供应商的.招标及管理
岗位要求:
1. 5年以上品牌及整合营销相关经验,擅长整合方案的创意策划,或social、digital传播策划经验者优先
2.丰富的团队管理经验,良好的团队意识,较强的协作、沟通、统筹规划能力
3.乐观向上,对工作有较强的抗压能力
1.负责公司整体品牌建设,产出明确的品牌策略并付诸执行
2.负责产出基于品牌不同阶段目标的整合营销方案,结合品牌调性,策划执行突破用户心智的创意方案
3.负责公司频道重点活动及内容的宣传推广,运用各种宣推手段达成项目目标
4.负责公司品牌资产管理,品牌vis的持续更新
5.供应商的招标及管理
岗位要求:
1. 5年以上品牌及整合营销相关经验,擅长整合方案的创意策划,或social、digital传播策划经验者优先
2.丰富的团队管理经验,良好的团队意识,较强的协作、沟通、统筹规划能力
3.乐观向上,对工作有较强的抗压能力
品牌总监岗位职责11
职责:
1. 负责产品在杭州市场销售目标，制定营销策略和各阶段营销计划，带领公司完成阶段性目标;
2. 负责杭州分公司营销战略计划的执行，在计划实施过程中，对执行过程进行控制，做好内部协调关系工作;
3. 定期分析市场情况，及时调整营销策略和计划，制定预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划
4. 对企业市场行为进行监督，对市场需求做出快速反应，使市场营销效率最大化;
5. 负责与营销有关的广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划，执行，及评估;
6. 建设高效营销机制，推动公司品牌建设持续发展。
任职要求：
1. 高度认同德克文化，敬业、乐观。
2. 大学专科及以上学历，市场营销或相关专业优先;
3. 具有3-5年营销团队管理及运营市场的`经验;
4. 具备较强的人脉关系、综合资源及市场开拓经验;
5. 具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、分析和解决问题、资源整合能力
品牌总监岗位职责12
职责描述：
1.负责品牌战略进展工作，包含品牌机会分析、品牌内涵进展、品牌组合规划等；
2.主导品牌战略的表达和实施工作，为设计和传播工作团队指明方向；
3.主导在项目中的内部品牌管理工作，包含品牌管理组织结构、制度和流程、企业文化和绩效考核等；
4.支持项目管理工作，讨论提升公司品牌咨询服务工作流程、文件规范和专业话术；
5.支持新客户开发中需要的讨论和分析工作，帮忙赢得新的项目合作；
6.领导团队向客户提案，并确保得到客户方的有效反馈；
7.负责部门团队的`培育，及团队人员搭建；
8.掌控项目成本，完善内部创意团队的作业流程，协调创意团队的工作负荷，提升团队工作效率；
职位要求：
1.本科及以上学历；
2.5年以上工作阅历，有管理咨询、调研公司项目讨论、企业内部产品或品牌管理、广告／公关公司策划工作阅历者优先；
3.有过往带领团队为大型客户供应品牌建设咨询相关服务的成功阅历；
4.深厚的中文文字功底和策划文案写作本领，良好的英文读写本领；
5.责任心强，勇于担当；
6.能承受多任务处理的工作压力，能适应常常出差。
品牌总监岗位职责13
1、通用职责
负责制定、实施部门年/季/月度工作计划与预算，并监督实施。
负责部门队伍建设，选拔、配备、指导、培训、激励、考核下属。
负责部门内工作任务分工，合理安排人员。
2、企业文化建设
根据集团战略规划，拟定企业文化建设规划和年度计划，经批准后组织实施。不断提升企业的价值观、理念文化、行为文化的核心理念体系。
塑造集团形象，宣贯企业的价值观、理念文化、行为文化，组织开展企业文化活动（如集团年会的组织、员工旅游等），促进员工间的沟通交流，营造和谐、积极向上的团队氛围。
负责集团内刊的编制与发行管理和集团内部文化环境的建设。
负责编制集团大事记，组织收集整理与集团重大活动有关的文字、图片、影像等资料。
3、集团品牌管理
根据集团战略规划，研究集团品牌内涵，制订集团品牌策略，组织实施集团品牌形象的设计与宣传。
指导、检查集团内部的品牌使用情况及各下属公司子品牌的使用情况。
负责集团对外宣传和对外信息发布的管理工作（含下属公司的`对外宣传工作），包括宣传资料的审核、信息的披露、广告内容形式的审查等工作。
协调、维护与政府宣传部门、新闻媒体的关系。
4、媒体宣传管理
负责媒体市场调研及宣传媒体、广告设计制作单位信息资源库的维护。
负责收集与集团有关的媒体信息，控制和应对负面报道或危机事件，一旦发现问题第一时间上报主管领导。
在负面报道或危机事件已成事实时，负责采取补救措施将影响减至最低，直至消除。
5 、网站建设管理
制定集团网站建设的整体规划工作。
负责集团网站的建设及经营推广工作。
管理下属公司网站的建设及经营推广工作。
配合集团办公室做好网站技术的维护工作。
6、内部培训
负责集团整体培训计划的制定
培训课程的开发与执行
负责内部讲师队伍的选拔与建设
外部培训厂商的甄选与合作
品牌总监岗位职责14
◆负责参与制定公司营销战略，根据营销战略制定品牌组合策略和营销计划；
◆负责指导各事业部完成品牌策划和推广工作，完成区域市场品牌覆盖率；
◆负责策划、制订品牌营销活动方案，并指导、组织实施；
◆负责制定和执行品牌营销各项培训，检查执行情况并评估；
◆负责制定品牌推广、营销等各项预算及其执行情况分析，报送品牌推广分析报告；
◆负责协助组织建立健全营销组织，建立并拓展公司营销网络；
◆负责运用电子商务平台、微商平台等新型营销手段进行品牌推广。
品牌总监岗位职责15
总则：
1、肯定服从总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向总经理负责；
2、严格遵守公司规章制度；认真履行其工作职责；
紧要职责：
1、公司网站及公司dm媒体的整体设计及客户广告设计；
2、品牌与包装的创意与设计；
3、公司市场宣扬品的创意与设计；
4、公司网站前台及后台的日常更新及维护。帮忙网页设计人员对公司网站风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理、企业徽标处理等等。
5、在总经理的引导下，收集整理创意参考资料和图片资料，运用消费者洞察，提出创意构想，草拟创作表现稿，达成创意目标；
6、参加创意讨论，与销售经理和企划经理商讨市场策略方向及创意的认同，清楚策略方向；
7、对设计人员的正稿及成品的`制作方法、思路、步骤、规定予以指示、建议、引导；
8、负责店面装修设计，搭配各项市场活动布展。
9、陈设效果布置，效果图制作。
10、负责公司形象广告、促销广告，画册等平面设计。
11、依据加盟商供应的尺寸做出平面设计图，立面图，效果图等所需施工图纸。
12、负责店铺整体形象及开店装修流程实施；
13、公司其他pc及mac设计文件的使用，修改、数码照相处理、公司市场活动宣扬品搭配；
14、建立规范以保持设计执行高品质、高牢靠性和高安全性标准；
15、依照现有规范及组织实际情形，确定并执行质量和安全标准；
16、与协作方沟通，保证各类平面项目的质量极其时间的把握，成功的验收。
17、负责设计掌控的执行和维护，不绝改进设计水平，以达到公司日益进展的要求。
18、利用自身的行业背景和学问，在设计和制作上有效的掌控成本。
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生产总监岗位职责07-26
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