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工程公司商务经理岗位职责
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商务经理岗位职责
在我们平凡的日常里，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编为大家整理的商务经理岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
商务经理岗位职责1
工作职责:
根据项目特点制定商业化规划和在地推广策略，并根据项目发展不断做出调整;
积极开拓、维持各类移动互联网、游戏行业商务资源，各国连锁网吧资源，建立商务资源网络;
维护、提交运营报表，管理商业化系统，跟进回款，响应合作方需求，对商业化和在地推广效果负责;
跟进市场有先行经验的'产品并能引入成功模式，协调项目进度。
任职要求:
本科及以上学历，2-3年游戏相关行业经验，有国内或海外游戏商业化及游戏推广实操经验优先;
熟悉游戏行业商业化规则及全球玩家来源分布，对游戏推广素材效果有预判;
对游戏落地网吧推广有一定了解，有pc游戏推广经验和落地活动执行经验优先;
英语达到商务沟通要求，优秀的沟通谈判能力，较强的执行力和逻辑思维，对数据敏感。
商务经理岗位职责2
工作职责:
1.与作者、出版社、出版机构等权利人洽谈合作,完成内容资源的版权合作协议的签订与执行;
2.负责已签约内容资源在公司内部的上线流程跟进、效果评估,督促已签约内容资源的获取、加工与上线;
3.根据公司运营渠道及重点方向,开发相关拓展合作,充分挖掘合作资源,有效执行公司政策;
4.熟练操作office系统,能独立完成合作方案的策划与制作。
任职资格:
1.出版、教育、法律、财经、编辑、市场营销等相关大学本科以上学历,以往业绩突出者可适当放宽学历要求;
2.熟悉数字出版或移动出版行业,熟悉国内版权合作流程,拥有2年以上版权工作经验;
3.对数字内容的`价值谈判准确、经验丰富,了解图书品类,熟悉数字内容运作模式;
4.具有较强的沟通和协调能力、良好的谈判能力以及团队协作精神,抗压能力强;
5.有责任感,有很强的计划、推动和执行力;
6.有作者、教育、影视、游戏、动漫资源者优先考虑。
商务经理岗位职责3
1、完成日常经营商品（价格、质量、数量、服务、供货周期和付款等商务行为）的谈判采购，换货服务等。为营销定单（准时、保质、保量）的到位提供保障;
2、为公司各部门（特别是业务部）提供价格咨询、服务。要求（商品信息、价格信息、技术资料信息）及时通知;
3、熟练掌握每种商品的.市场运作规律，做到货比三家。建立渠道固定，折扣率高，支持广泛的供货方为核心渠道;
4、建立合格供货商名单，规范管理采购合同;
5、商务部门应与业务部门协商好进货周期，与财务部门协商好付款日期，（财务与业务）各方均不能违反，保障资金正常运转;
6、应作好供货方的客户维护工作。（供货商管理、沟通与交流）;
7、规划、组织、协调部门之间关系，对相关问题提出解决方案或向上级汇报情况，请示解决方法。
商务经理岗位职责4
1、与战略合作伙伴建立与维护良好的合作关系；
2、负责日常商务洽谈的.准备及处理；
3、根据公司业务发展需要，寻找、挖掘新的合作资源，探索新业务方向，向领导提供有洞察力市场及行业动向；
4、对外组织、协调重要的商务活动以及项目会议；
5、负责响应ICT商机需求，开展项目的需求确认、参与解决方案制定及会审确认；
6、协助制订项目实施计划、组织工程建设、硬件安装、软件上线等交付工作
商务经理岗位职责5
1、在营销总监的统一领导下，全面负责公司各种订退货管理工作，协调与各部门之间的工作关系，协调与各外部各供应商、合作伙伴的工作关系
2、深入工作实际，注重调查研究，监督订货人员搞好物资采购工作，严防伪劣产品的购入，杜绝违法违规行为。
3、对每一个业务订单认真评审，确认交期的可行性，对每一个订单评审、监督价格合理性，努力降低成本，为公司争取更高的效益；
4、对每一个供应商资格进行评审和监督，选用相适应的供应商，确保材料品质优良、价格便宜、合理、交期准时、售后服务好，保证公司生产正常运转；
5、要能及时处理公司运转过程中出现的突发事件，一切以公司利益为出发点，业务（订单）时效为原则，果断处理好事务，保证公司的正常运转，准时出货；
6、及时掌握生产、物料库存动态，掌握生产第一线的各种信息，做到物料准时入库、合理库存；对长期积压的物料要详细分析、统计，根据公司实际情况，充分利用库存，减少积压；
7、熟悉公司的产品品种，性能及构成，掌握一卡通市场行业物料信息。公司的新产品开发要及时了解学习，配合工程部门工程开发，选用合理的物料；
8、确保供应商及时送货，订货人员还必须随时追踪订单的.执行情况，针对可能出现的送货延误采取相应的紧急措施，以避免影响公司正常运转的其他环节。
9、当单品库存低于安全库存时，应及时补货，确保没有异常库存，
10、在订货的时间和数量上应尽量不依靠人为主观的判断，要与相关部门沟通协调。
11、需要退货时，应该及时与供应商沟通协商，尽量降低退货成本，保证公司的正常利润。
12、负责对所属区域商务专员的教育和管理工作，认真组织好职工的政治学习和业务技术学习，及时传达布置实施上级管理部门要求和各种会议精神，努力抓好商务部建设。
13、负责所属区域商务专员的内部调配和考核，按照有关规定实施奖罚，充分调动员工的工作积极性。
14、搞好所属范围的物资财产保管和安全保卫、防火防盗工作，落实安全保卫责任。
15、负责协调商务部门与财务部门、行政部门及行业部门工作的协作关系；
16、按时完成总经理安排的其他工作。
商务经理岗位职责6
岗位职责:
1、负责销售合同的拟定,和招标书的拟定,负责应收款管理,配合项目组进行项目经验管理工作。
2、搜集整理客户需求,拟定客户需求说明书。
3、负责公司人工智能产品如服务机器人,巡检机器人等的行业化解决方案和重大项目的售前技术支持工作;
4、通过对公司重点大客户业务需求的理解,不断深入挖掘大客户的.潜在需求,快速设计和构造重点客户的解决方案;
5、详细分析客户的业务需求,结合公司的技术产品,为客户提供最佳的解决方案,引导客户对技术和产品的选择。
6、结合项目解决方案,提炼产品市场需求,向产品部提供产品优化、改进方案。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、2年以上售前技术支持工作经验,熟悉软件类产品应用和人工智能类产品整体实现过程;
3、对人工智能如asr、tts、知识图谱、在线机器人、实体机器人等产品和业内情况有一定的理解;
4、具备卓越的逻辑分析能力,思维清晰敏捷,较强的整理能力和归纳总结能力;
5、具有强烈的学习意愿,具备较好的学习能力、问题分析能力、以及问题解决能力;
6、良好的沟通协调能力和团队合作意识,能够主动总结和分享自己的工作经验;
7、具有较强的写作能力和较好的客户沟通技巧,及较强的语言沟通能力,工作条理清楚;
8、具有良好的服务意识、职业素养,工作踏实,态度积极,能够承受较大工作压力。
9、有政务服务、银行、旅游酒店等大b客户行业经验者优先。
商务经理岗位职责7
工作内容:
1、根据公司发展战略，建设和优化商务流程，培养高效商务团队;
2、进行优质产品发行渠道拓展维护，完成商务谈判、协议签署等工作;
3、负责深入了解渠道平台、研究用户需求、市场方向、竞争对手信息，分析相关数据，及时调整商务工作部署，与游戏运营部门合作，共同提升渠道的运营质量;
4、负责异业合作及拓展，维护合作伙伴关系，搭建cp和渠道商务圈并配合运营部门进行后续沟通和支持;
岗位要求:
1、本科以上学历，热爱游戏行业，了解游戏行业动态，接触过各类型手游;
2、3年以上游戏行业渠道发行相关工作经验，有丰富国内外渠道资源;
3、优秀的商务谈判和团队管理能力，较强的商业机会敏锐感和市场嗅觉;
4、较强的`责任心和使命感，能独立开展工作、拓展市场，具备团队合作精神，能够承受较强的工作压力;
5、具备创业激情，出色的表达能力及协作精神，良好的个人品行和团队合作精神。
商务经理岗位职责8
职责描述：
岗位职责：
1、负责客户信息录入，产品入库、出库单子开具
2、每月与往来公司财务对账
3、协助销售经理完成客户订单下达
4、协助其他部门工作
任职资格：
1、学历不限，行政管理或相关工作经验者优先考虑；
2、有较好的`沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑；
3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；
4、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识；
工作时间：朝九晚六。周末单休。节假日全休。
试用期工资2500，转正后交五险一金。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
商务经理岗位职责9
岗位职责
1.负责新浪在AI/手机厂商/运营商/KA/应用商店领域与合作伙伴的合作,善于根据业务发展需要建立及维护合作伙伴体系。
2.维护厂商合作关系,发掘新浪新闻和厂商在预装、产品功能合作、商业化等项目上的合作机会。
3.对行业深入调研,收集相关主要竞争对手的管理、经营、发展和规划等方面的信息,及时分析市场、研究行业,为公司的战略发展提供信息支持。
4.持续观察互联网领域出现的新趋势/新产品/新模式,为公司寻找新的商业机会,并配合业务部门进行方案的跟进。
任职要求:
1.本科及以上且有三年以上战略BD相关工作经验。
2.具有很强的.逻辑思维能力和报告撰写能力;具有高水准的PPT表达能力,较强的中英文书面及口头表达能力,海外背景优先。
3.具有AI/手机厂商/运营商/KA/应用商店的相关合作经验,有业务和市场拓展经验和资源优先。
4.有战略格局,会写行业分析报告,能够主动挖掘战略合作渠道,创新战略合作模式。
5.善于深度思考问题,对新事物保持敏感,善于学习,抗压能力强,具备良好的客户沟通能力。
商务经理岗位职责10
岗位职责：
1、负责医疗器械临床试验业务的'开拓，完成公司制定的销售目标；
2、按照公司要求，及时跟进客户，维护良好的客户关系；
3、收集市场需求及竞品信息，及时将客户信息及项目进展情况录入CRM系统；
4、按照公司项目管理SOP，主导正在运行项目进程，包括项目立项、请款、成果交付、异常处理等；
5、每周完善工作周报：工作报表、LE报表、异常项目报表、已请未回报表等；
6、月度及季度汇报销售达成及项目管理进程，并根据上级要求及时调整；
7、协助完成其他重要事项，如客户满意度调查、询证函等。
任职要求：
1、医学、药学、生物学等相关专业，本科以上学历；
2、两年以上CRO公司或医疗器械公司商务或销售经验；
3、英语良好，具备优秀的沟通协调和语言表达能力。
商务经理岗位职责11
1、负责所属业务的全面管理和交付,包括各项kpi指标的整体把控;
2、熟悉呼叫中心运营管理,定期完善现有流程及机制,提高团队成员和客户满意度;
3、负责对业务运营过程中出现的问题及时解决;
4、负责团队管理和部门内储备干部的'挖掘及培养。
商务经理岗位职责12
OTC商务经理是做什么的?本文提供OTC商务经理的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。
岗位职责
1、针对OTC市场制定销售计划，合理实施；
2、负责区域货源保障和回款工作；
3、与客户保持良好的'关系，及时处理重要销售问题，为销售目标的实现提供保障；
4、每月总结区域销售工作，收集、汇总本辖区内竞争产品及市场经营环境信息。
任职资格
1、大专以上学历，相关专业；
2、3年以上同职位工作经验,具有良好的团队管理能力；
3、较强的事业心和责任感，具备良好的团队合作精神；
4、具有良好的沟通、谈判技巧和能力；
5、能承担压力，勇于完成工作指标。
商务经理岗位职责13
1、进行医疗政策和动向信息分析，与医院、医疗相关政府部门建立并维持良好的`互动关系；
2、建立卫计委、医疗学会/协会、医院、医疗行业媒体、国内高等院校等的渠道关系；
3、了解公司业务，并与卫计委、医疗行业协会、医院、医疗媒体等进行商务合作洽谈，并推动落实；
4、其他对外关系的公关工作。
商务经理岗位职责14
一、商务计划管理
1、根据公司年度经营计划，制定部门商务销售计划。
2、收集并分析数据，对年度销售、回款数据进行拆分到季度和月，评估安全库存值。
3、实施销售、回款计划，季度修正。
4、指导、实施、完善销售、回款计划。
二、商务渠道管理
1、根据公司年度战略目标，制定商务渠道建设计划。
2、制定客户管理制度与客情维护计划。
3、完成渠道筛选，搭建销售通路并梳理，完成合作维护。
4、新配送商政策与渠道规划建设制定与修订。
5、制定、指导实施方案。
6、按照合作商情况完成客户分级，评估合作风险。
7、根据客户登记完成客情维护。
8、客户服务满意度、风险评估。
三、配送政策管理
1、根据公司年度战略目标，制定商业政策。
2、根据合作意向，洽谈、签订配送协议。
3、完成合作中调差协议申请及执行。
4、根据协议内容，定期回顾协议执行情况。
5、协议内容的审核，跟进协议执行情况。
四、商务成本管理
1、根据年度开发计划，争取商业资源完成商业终端开发。
2、缩短库存周期，减少滞销与库存积压。
3、合理配备商业资源，减少渠道二级配送费用占比。
4、回款支付方式变更与商业配送费率缩减，降低商务费用成本。
5、定期回顾计划执行情况，实施改进。
五、商务实施
1、根据季度、月度回款销售、回款计划，制定实施方案。
2、实施销售合同签订与存档。
3、跟进回款计划，建立逾期账款预警机制，实施提前预警及时管控。
5、监控票据核销与逾期账款预警，及时干预、监督跟进。
六、商务质量管理
1、根据GSP相关要求制定质量管理的.实施细则。
七、公共关系管理
1、根据公司战略目标，制定公共关系维护计划，根据公司业务规则制定业务流程。
2、解读政策并定期了解政策发布动态，评估并形成评估方案。
3、物价系统维护与网上操作，定期维护事务人员关系，了解政策发布。
4、配送关系建立，完善配送渠道管理，评估风险；完成系统维护与网上操作，定期维护事务人员关系，了解政策发布动态。
5、监督执行情况，跟进执行及时性。
八、制度建设
1、制定部门制度和流程，并提交公司流程委员会审批。
2、培训部门员工流程制度。
3、实施流程上线。
4、总结回顾制度、流程和实施情况，及时改善。
九、档案管理
1、根据公司档案管理制度，制定部门档案分类管理清单。
十、信息化建设
1、根据公司信息化建设实施进度，布置部门信息化推进计划。
2、培训并指导员工熟练使用各信息化工具。
3、根据部门工作需要，及时向信息部提交信息化系统优化的合理化建议。
4、总结部门信息化系统建设和使用过程中的问题，反馈并改善。
十一、部门成本管理
1、根据公司预算计划，制定本部年度预算方案。
2、按照季度、月度拆分部门费用预算到末级核算部门并实施。
3、定期回顾预算执行情况，实施改进。
4、根据员工工作量，合理评估员工编制。
5、提出合理化建议。
6、在部门内开发降成本增效益活动。
7、定期回顾活动效果。
十二、绩效管理
1、根据公司绩效管理制度制定部门绩效管理实施方案。
2、制定方案递交公司审批。
3、组织开展本部门绩效考核管理。
4、综合评估考核结果，修订考核方案并跟进实施。
十三、人才梯队建设
1、分析部门人力资源结构，分梯队制定培养和辅导计划。
2、开展“接班人”计划，实施核心骨干员工的培养。
3、总结部门人才建设工作实施情况并改善。
十四、培训管理
1、根据公司年度培训计划，结合本部门特点制定部门培训计划。
2、落实、执行部门培训计划。
3、真实反馈培训效果。
4、总结部门培训工作实施情况并改善。
十五、计划管理
1、据公司战略发展规划，制定部门年度8项重点工作计划。
2、根据部门年度8项重点工作计划分解到季度、月和周。
3、指导部门人员对应部门重点工作，拟定及分解自己的月度和周工作计划。
4、针对计划执行情况每周、月、季度进行跟踪检查。
5、总结计划执行情况，并改进和完善。
商务经理岗位职责15
岗位职责:
1、参与新产品开发设计,市场调研;
2、参与制定产品市场策略、定位;
3、了解、跟进产品临床使用情况,解决临床出现问题;
4、组织开展产品学术会,与相关专家交流提高产品学术影响;
5、负责产品宣传资料策划、撰写、及市场活动推广;
6、完成公司安排的其他相关工作。
任职要求:
1、医学相关专业,其中临床医学专业优先,大专及以上,研究生学历佳;
2、从事医疗设备市场营销或医疗设备销售工作经历2年及以上,有临床经验者优先;
3、熟练掌握EXCEL,PPT,具有数据处理及分析能力和较好的PPT课件制作能力;
4、优秀的沟通、协调和组织能力,良好的客户服务意识,语言表达能力强。
岗位职责:
1、按产品推广需求,拟定培训和推广计划,设计培训、推广文案及方法;
2、按公司要求,做学术推广、产品培训,配合行销部进行产品宣讲;
3、按公司要求,召集并组织客户参加产品的学术会议活动,代表公司在学术会议上进行学术演讲。
任职要求:
1、大专以上学历,3年以上同岗位工作经验,有一次性卫生用品、医疗耗材、医疗器械、品等相关行业工作经验(必要条件),有医院临床检验工作经历者优先,血液检验学专业优先;
2、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷,具有培训经验者优先,熟悉临床医疗检验专业学会协会;
3、具有较强的.学习能力,血液检验学专业,具有良好的沟通能力,极强的组织协调能力。
岗位职责:
1、收集国内外产品发展趋势,分析竞品发展动态,通过市场调研和内部沟通,制定新产品的规划,营销策略,为现有产品线提供建议;
2、负责计划执行与监督效果评估,根据市场竞争状况调整计划使之适应市场发展;
3、负责新品上市的项目管理,新品培训等工作;
4、完成产品的市场定位,提供市场反馈意见;
5、医疗产品相关法律法规等资质文件管理;
6、完成上级交代的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销或理工科相关专业,医疗器械,医疗,医药专业者佳;
2、三年以上产品开发、市场管理等相关工作经验,有医疗器械、家用医疗器械经验者佳;
3、熟练使用office办公软件;
4、具有团队合作意识。
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