网络运营总监岗位职责

网络运营总监岗位职责

　　在现在社会，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编整理的网络运营总监岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

网络运营总监岗位职责1

　　根据公司的战略目标，负责制定新媒体运营整体方案，规划新媒体运营及主导搭建营销体系;

　　根据公司的销售目标和销售策略，制定总体市场发展战略及市场发展目标,规划新媒体及电子商务渠道布局,制定销售渠道的销售计划并组织实施，用移动短视频等社交平台完成公司既定的各项业务指标,确保年度销售目标的完成;

　　统筹新媒体及电子商务运作与管理，负责渠道客户的拓展与关系的维护;

　　依据网络需求市场、网上交易平台政策变化和公司销售计划，,熟练运用各种推广工具制定市场推广方案及实施推广计划;

　　调研分析网络市场的.发展趋势、竞争对手情况和消费者需求等，分析流量数据,及时提供市场反馈,把握公司在行业的发展方向,提出产品组合、开发改良、定位和价格等调整建议;

　　负责部门运营管理制度建设、团队建设及管理、考核等。

网络运营总监岗位职责2

　　1、负责公司产品的`整体运营管理工作，针对产品自身特点以及市场状况制定产品运营规划、战略、布局并实施；

　　2、制定周期性推广计划，能够独立设计并有效执行线上营销推广方案；

　　3、针对目标渠道，实施差异化的推广策略，并根据市场变化及时动态调整；

　　4、根据网站业绩、流量统计、市场反馈等对网络运营进行监督、分析和评估，及时跟踪推广效果；

　　5、行业内相关产品尤其是竞争性产品的监测；

　　6、研究运营数据和用户反馈，挖掘用户需求，调整运营策略，制订产品优化方案；找到运营问题并给出有创新性

　　的解决方案，以保证运营绩效的持续提升，并定期出具运营分析报告及改进意见；

　　7、根据公司战略目标和经营方针，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，提升部门工作效率。

网络运营总监岗位职责3

　　1.负责网络营销项目总策划,参与网站的整体运营、网站定位研究、网站架构、用户引导流程和体验层改善;;

　　2.能够独立策划及执行新零售商业模式规划及市场推广;

　　3.负责公司线上销售平台店面运营，负责微信、新浪微博以及微商营销宣传方案;

　　4.负责抖音快手小红书账号引流，开拓网络营销资源和渠道，提升网站整体流量和知名度;

　　5根据网络营销运营模式，针对不同商品，开发新型推广策略，制订阶段性推广方案;

　　6.分析公司网络品牌推广方式(网络活动、论坛营销、新闻营销、事件营销等)和网络行销模式(网络媒体广告、搜索引擎推广、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广、联合促销等)，不断挖掘新的行销模式和品牌推广;

网络运营总监岗位职责4

　　1、负责网络部门的筹备搭建，人员招聘、薪酬机制制定;

　　2、公司投入网经费用后，负责整个网络部门的运营，约客;

　　3、对各大网络端口进行研究，制定部门团队经营战略战术，负责指导和监管团队各人员放网操作，保证部门能有稳定的出客量;

　　4、及时了解顾客需求，指导业务员的`营销方案;

　　5、培训管理：培训、指导下属，帮助下属提升自我，进行人才储备。

网络运营总监岗位职责5

　　1、熟悉互联网营销模式，并根据公司战略发展方向制定互联网营销总体定位，建立公司总体的互联网运作体制；

　　2、深入了解互联网尤其是新媒体的特点及资源，有效运用相关资源，做到新媒体与销售资源的'匹配与协调；

　　3、负责制定公司品牌的推广方案，利用互联网以及移动互联网平台推广公司品牌及产品，提高品牌影响力和关注度；

　　4、负责公司产品在互联网以及移动互联网平台市场的开拓业务，制定营销工作目标以及各阶段的营销推广方案；

　　5、分析目标用户群和潜在用户群，分解营销目标，制定相关营销预算，根据市场情况及时制定、调整销售运营政策，确保网络营销政策达到良好

网络运营总监岗位职责6

　　1、负责根据公司年度战略业务目标要求制定部门绩效目标及对部门绩效达成总负责。

　　2、负责公司业务品牌与产品的运营平台的总策划指导与监督执行。

　　3、负责公司产品文案、品牌文案、资讯内容、专题内容等的撰写指导和监督执行。

　　4、负责网站推广策略总制订以及执行指导和监督管理。

　　5、负责流量平台的`开拓及引流获客。

　　6、负责网站数据分析、运营提升。

　　7、负责搜索竞价平台的管理。

网络运营总监岗位职责7

　　1、负责推广软文、宣传文案、自媒体平台相关内容，策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理

　　2、负责微信公众号运营，制定每个阶段的运营计划，参与平台运营策略的制定、执行和数据分析;

　　3、网络资料、媒体资料的资料搜集、开发、合作沟通;

　　4、负责公司网站、常规文案、微博软文和广告资料等有关公司信息资料的'收集与整理工作;

　　5、组织参与公司营销策划项目、活动的创意构思工作。充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。

　　6、其他新媒体的开发宣传你工作。

网络运营总监岗位职责8

　　职责：

　　1、负责网站内容策划，网站推广;

　　2、根据产品确定推广策略，有效达成网站平台的访问量等相关推广指标，并不断探索新的运营思路和推广方法;

　　3、负责网站SEO推广、SEM推进，自媒体(含公众号、服务号)宣传、信息流(百度、今日头条)投放等各种流量推广的策划、执行与跟踪，主要针对百度外链建设;

　　4、负责公司网站百度搜索引擎的关键词投放管理工作，包含关键词投放的标题描述及撰写、关键字密度、页面结构等SEO的常规优化与管理;

　　5、负责监测百度、谷歌、搜狗、360收录和关键词排名，研究竞争对手及其他网站相关做法，按阶段优化提升网站的PR和关键词排名;

　　6、负责网络广告投放，及第三方网站进行流量、反链交换，专题活动合作，增加网站的流量、订单量和成交额;

　　7、负责网络活动营销策划和实施，针对节假日、社会事件活动策划可执行的.有效网络营销活动;

　　8、策划执行软文、在线活动、病毒式营销等传播方案，善于发现炒作点并形成文案;

　　9、负责相关网站平台栏目规划，专题功能版块策划。

　　任职要求：

　　营销方面：

　　1.制定网络营销方案、宣传推广计划、年度预算及年度计划;

　　2.监督和调整网络营销活动的执行，并对结果负责;

　　3.监控竞争对手和网络市场环境分析;

　　4.有三年以上SEO推广经验、五年以上SEM竞价经验;

　　5.负责网络营销团队成员的招聘、组织、培训、激励和考核;

　　6.负责制定网络营销业务薪酬和激励体系;

　　网络技术方面：

　　1.熟练掌握软文、博客营销、邮件营销、SNS推广、论坛营销、推广联盟、网络公关危机处理等综合性推广手段;

　　2. 网络广告的投放、监控和效果分析;

　　3.搜索引擎营销：百度竞价排名、谷歌、搜狗、360，搜索引擎优化;

　　4. 网站的数据分析、提高网站转化率;

　　5、熟悉并能操作DEDE，PHP，ASP程序，PS，能独立建立网站;

网络运营总监岗位职责9

　　职责：

　　1、负责线上网络平台推广

　　2、 组织目标市场、竞争态势、客户需求等的调查，撰写市场分析与评述，创意推广模式，策划网站运营，业务拓展和产品销售的综合推广措施，推动网站商业模式的形成和相关产品的设计、优化;

　　3、 根据网站定位及运营项目策划，确定相应栏目及其编辑方针，依此从信息源中筛选信息内容，进行内容的具体规划，并制定具体运营项目的工作计划，组织运营项目的实施;

　　4、 根据市场反馈等对网络运营项目进行监督、控制和绩效评估，及时调整市场策略与内容，保证项目运营目标的持续达成;

　　任职资格：

　　1、具有本科及以上学历，企业管理、市场营销、公共关系、新闻等专业优先。

　　2、五年以上项目销售工作经验，二年以上销售团队管理经验,化妆品行业优先。

　　3、具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的沟通协调能力和和把握全局的能力;

　　4、具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的`能力及很强的抗压能力;

　　5、有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力;

　　6、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力，良好的客户沟通能力和文字表达能力。

网络运营总监岗位职责10

　　1、账户搭建：根据所负责的项目特性，针对性的选择关键词，撰写创意并合理的搭建百度；头条，广点通账户（推广计划，单元，关键词，创意的.物料搭建）；

　　2、排名监控：实时关注广告效果报告，监控重点关键词的排名，并根据竞争对手的推广模式调整出价，保证所有排位稳定性；

　　3、数据分析：以日，周，月为单位完成常规竞价数据报表的统计，并定期做数据分析及时调整竞价推广策略。要求：按照规定完且保证数据的准确性和有效性；

　　4、持续优化：以数据为导向制定推广优化方案并执行。及时关注市场动态和竞争对手，并提出合理建议及应对措施。

网络运营总监岗位职责11

　　1、全面管理：

　　负责公司的网络运营管理，包括公众号和自媒体内容管理、社群管理、活动策划与执行管理、运营团队管理、课程开发协调等。

　　2、制定计划：

　　根据公司现状和发展战略，制定年度、季度、月度计划与KPI指标。

　　3、宣传引流：

　　负责微信公众号、网络自媒体的内容产出，为用户提供有价值的'内容分享，从而达到引流作用。

　　4、活动运营：

　　收集用户需求信息，策划活动方案并执行，定期分析运营数据，关注行业内的应用和数据走向，及时调整运营策略，增强用户客户体验。

　　5、营销转化：

　　基于对用户心理的把握和产品的了解，开展线上线下营销活动，促进用户转化。

　　6、团队建设：

　　组建和管理运营团队，带来团队高效运作，完成KPI考核。

　　7、协调对接：

　　挖掘用户需求，探索解决方案，参与课程开发以及平台功能开发的管理。

　　8、运营分析报告：

　　根据运营的开展，撰写运营分析报告，提出合理化建议，不断优化运营流程

网络运营总监岗位职责12

　　职责：

　　1、制定自媒体部门整体运营计划，了解微博、微信、今日头条号等自媒体发展趋势;

　　2、收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，对微博、微信内容的实时调整和更新;

　　3、负责微博、微信大型活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结;

　　4、策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广，并做相应的活动评估报告和总结报告，同时负责微博微信媒体资源拓展，渠道运营及管理;

　　5、完成上级指定的其他工作;

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，中文学、新闻学、广告学等专业优先，3年以上相关工作经验;

　　2、具有较强的新闻、热点敏敢性，有较强的文案功底;

　　3、有丰富的`线上线下活动推广实战经验，了解知识新媒体特点，熟悉口碑营销的执行操作流程;

　　4、网感好，创意优，执行力强，有良好的策略思考能力并能独立撰写方案，一定程度掌握图片处理软件;

　　5、知识面广，思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力;

　　6、对微博和微信运营成功案例者优先;

　　7、良好团队合作精神;较强的执行力，独立思考能力，观察力和应变能力;

　　8、有创业、培训行业背景、对行业有一定见解者优先。

网络运营总监岗位职责13

　　职责：

　　1、 负责网站内容策划，网站推广;

　　2、 根据产品确定推广策略，有效达成网站平台的访问量等相关推广指标，并不断探索新的运营思路和推广方法;

　　3、 负责公司网站百度搜索引擎的.关键词投放管理工作，包含关键词投放的标题描述及撰写、关键字密度、页面结构等SEO的常规优化与管理;

　　4、 负责监测各个新媒体平台的收录和关键词排名，研究竞争对手及其他网站相关做法，按阶段优化提升网站的PR和关键词排名;

　　5、 负责相关网站平台栏目规划，专题功能版块策划。

　　任职要求：

　　1、3-5年左右互联网背景工作经验，带过团队，能做运营，也有一定的客户交谈能力 。

　　2、具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和团队精神;

　　3、具有良好的网络知识，熟悉论坛、博客、微博、微信、抖音等社交网络以及搜索引擎的网络营销技巧;

　　4、具有良好的信息采编整合以及文案写作能力，具备优秀的语言表达能力、计划和执行能力;

　　5、具有网络营销数据分析能力，能独立制定和执行网络营销方案;

　　6、具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和团队精神;

网络运营总监岗位职责14

　　1、在公司管理层的领导下，搭建网络分销体系，建立公司APP平台。

　　2、制定网络运营策略，建立产品的网络运营管理体系和推广模式，编制年度、季度网络营销方案与预算，落实并监控各项策略的实施，并及时向管理层汇报;

　　3、配合市场、客服等部门，完成公司产品的商业模式和盈利模式，细分市场，对产品进行定位，提出有针对性的、可行的营销方案、竞争分析与对策、促销方案、风险评估和替代方案等，并根据市场的变化随时进行调整、实施;

　　4、建立和完善网络营销机制，形成高效、稳定的网络营销模式;

　　5、根据公司的`经营管理目标和任务统筹本部门的工作安排，制定工作计划，引导并带领团队人员完成各项计划任务;

　　6、协调本部门内部以及与其他各部门之间的工作关系，加强部门之间有效地沟通，建立跨部门的沟通协调机制并落实和监控各项沟通工作，保证部门工作的顺利开展，保障部门目标的顺利实现。

网络运营总监岗位职责15

　　职责

　　1、负责细织制定医院线上营业目标；

　　2、负责组织制定企业网络营销策略和具体实施措施，制定企业的品牌策略、销售策略、树立企业形象；

　　3、负责制定网络板块工作流程，保证各项工作能顺利进行；

　　4、根据反馈信息制定或者调整市场策略，监控质量、服务品质、品牌效应、企业形象；

　　5、协调各部门之间的工作与关系，建立有效的企业内部工作机制；

　　6、与企业外部部门建立良好的合作关系，协调与政府、媒体等的关系，保证企业良好的外部环境；

　　7、建立有效的员工激励制度，负责对各部门进行绩效考核。

　　应具备的.能力

　　1、具备专业的业管理能力和领导能力；

　　2、熟悉企业相关市场，具备市场营箱能力；

　　3、具备优秀的源整台能力，能整合企业内部和外部资源，制定合适的市场营销策略；

　　4、具备良好的分析能力和解决问题的能力；

　　5、具备良好的沟通协调能力；

　　6、具备优秀的执行能力以及商务谈判能力。

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