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产品主管岗位职责
在当下社会,我们每个人都可能会接触到岗位职责,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编精心整理的产品主管岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
产品主管岗位职责1
1、负责协调印尼游戏产品的运营,完成KPI指标;
2、维护产品活动设计和在线执行,跟进版本更新迭代;
3、协调用户运营方向,判断产品生命和用户状态,提高各项转化指标;
4、对产品收入指标负责,定期分析数据挖掘收入点
产品主管岗位职责2
1、市场调研:调查客户需求。
2、需求分析:MRD文档的形成。(市场需求分析文档)。
3、产品规划:根据市场需求和共享规划产品开发路线,设计产品业务和服务模式,定义相关功能模块。
4、产品开发:组织公司开发等相关资源立项开发,并跟进开发进度。
5、产品定价:产品开发完成后进行产品定价。
6、日常产品管理:管理日常生活中的bug等问题。
产品主管岗位职责3
1、负责公司APP项目的实施的全过程管理,包括产品沟通、需求管控、风险预估、组织协调部门项目成员进行需求评审、项目设计、编码实现、上线测试、系统发布和项目实施,全力推进项目,对项目负全责;
2、负责制定APP项目开发计划,定期召开项目小组会议,监督项目按计划落地,做好项目管控(包括需求控制、成本控制、进度控制、质量控制、风险控制等),及时发现项目延期风险,有效反馈并纠正延期风险;
3、负责进行项目管理知识、经验、能力、流程改进等方面建设,组织重要项目的'项目总结或项目团队阶段性工作总结;负责带领项目团队有效解决项目问题,并能够协调解决项目组成员遇到的问题;
4、收集和明确项目需求,形成需求文档并全程对需求进行跟踪,组织相关干系人分析项目需求,提出可行的解决方案,按照项目管理规范,根据项目情况,制定合理、可控的项目实施方案;
5、确定项目工作内容及分解结构,制定和执行项目进度计划,对项目进度进行控制、管理和考核;
6、负责项目实施过程中新增、变更及二次开发需求的收集和整理,反馈进行最终决策,协调项目团队和公司支持资源,利用最少的资源投入实现项目价值的化;
7、按照项目实施规范对项目进展情况进行定期分析和汇总,提交项目实施内外部日报、周报、月报;
8、负责项目的交付满意度,实现用户对公司产品的认可目标,按照项目实施规范整理和提交项目过程相关文档,完成项目验收;
产品主管岗位职责4
1、负责市场及用户研究:通过用户研究、竞品分析,发现并掌握目标市场和用户的变化趋势作出预测
2、负责产品规划及设计:对来自市场和用户等方面的需求进行汇总分析,确定目标市场、产品定位、发展规划及实现路径
3、统筹新产品开发和老产品改良的上市工作,设计项目进度并把控。
4、负责产品运营:整合内外部资源,解答式协调解决B端用户提出的产品问题,对产品进行持续优化和改进
5、建立研产销的链接,协助完成产品上市的顶层设计,包括产品品牌定位、卖点设计、包装设计、渠道策略、推广策略等
6、负责产品推广支持:参与制定营销、运营推广方案,提炼产品的'核心价值、卖点,协助完成产品发布、推广及各类市场活动,为销售部门提供产品市场推广支持,实现产品盈利
7、参与制定年度产品规划及营销计划,管理产品导入到退市的过程,统筹实施各阶段的重点工作,延长产品生命周期并增加产品销量及利润贡献8、、突发性与产品相关的市场问题处理
9、市场调研,B端售后处理,内外部产品知识培训等
10、领导交待的其他任务
产品主管岗位职责5
1) 行业跟踪:跟踪主流美容、健康领域厂商的相关智能产品进展和产品发布动态,并建立良好的技术及产品沟通渠道。
2) 新产品规划:分析竞品,对用户行为和潜在需求进行分析和挖掘,并提出新的产品规划和相应的产品解决方案;
3)产品管理:管理产品生命周期的各个主要环节,包括产品需求、开发设计、测试验证、生产制造、产品发布、产品售后等,确保产品的理念和需求实现与产品的`最终落地。
4) 内部协调:跨部门协调和沟通,推动应用交互、软件开发、产品测试、营销等人员紧密合作达成产品目标。
5)外部合作:与委外设计开发团队、OEM厂商、供应商、生产制造企业及相关合作伙伴紧密沟通,管控产品研发质量及进度,控制成本,确保最终的产品质量及交付。
6) 推广落地:协助输出产品介绍,协助营销理解产品和功能卖点。
7) 产品迭代:负责产品上线后的跟踪,推动产品持续迭代优化。
产品主管岗位职责6
1、梳理集团旗下的`品牌现状问题,找准品牌定位,对传统线下和线上、自媒体等进行充分的调研分析,确定品牌发展规划与方向;
2、建立品牌管理机制,制定各阶段品牌发展目标,完善品牌内容,提升品牌的统一性;
3、组织策划并开展年度可持续的各专项品牌推广活动,品牌跨业联盟活动等,提升品牌知名度、美誉度及忠诚度;
4、组织制定年度营销策略及全渠道年度营销日历,并协调资源执行。
5、负责新媒体渠道品牌推广,协助品牌经理完成海报、画册、品牌宣传物料等平面设计。
产品主管岗位职责7
一、制定并分解专卖店月底销售计划,带领团队完成销售任务。
二、主持专卖店的例会,传达相关政策及信息;
三、监督管理产品陈列、饰品摆放、店面卫生、人员形象、pOp布置等方面的展厅形象维护工作;
四、制定培训计划,并对导购人员进行培训与辅导;
五、监督导购员日常工作纪律,对违反有关规范的人员进行处理;
六、总结本店销售情总,分析全盘产品销售趋势;
七、掌握当地市场的竞争环境和消费习惯,发现问题及时反映;
八、及时反馈相关信息,提出有助于完成销售目标的建设性意见;
九,每月及时提供准确的商品盘点数据;
十、对新上市产品、滞销产品、促销产品及样板产品进行合理调整配置或进行相应处理;
十一、与售后服务人员及跟单人员保持日常沟涌、协调、衔接,并了解有关生产厂家的.情况;
十二、做好专卖店的防火防盗工作,处理销售现场遇到的特殊情况;
十三、处理顾客的现场或电话投诉与抱怨,需要其它部门协调处理的投诉事件及时通知相关部门;
十四、对导购员进行业绩评估和考核。
产品主管岗位职责8
1、负责cti ogc产品线(石化检测)业务部门的业绩管理、客户管理、团队管理;
2、执行公司战略目标,并完成公司业绩指标和利润目标;
3、区域和关键客户的开发和维护;
4、产品设计及市场推广
产品主管岗位职责9
岗位职责:
●产品迭代:参与用户调研、产品分析,推动产品优化迭代;
●产品推广:制定商户产品推广策略,调动bd、客服和线上渠道完成推广工作;
●政策制定:制定商户用户产品的'运营政策,包括行业案例对标、可行性分析等,并推动落地;
●新业务探索:参与新产品的探索工作。
任职条件:
●统招本科学历以上,3年以上运营工作经验;
●逻辑思考能力强,能自我驱动独立完成工作;
●沟通能力强,能够推动产品、市场团队共同解决问题;
●具备一定的数据分析能力,熟练操作excel;
●有产品运营经验者优先,有tob行业背景经验者优先。
产品主管岗位职责10
1、制定产品策划管理相关制度,并实施与监督;
2、制定产品策划方案,组织开展产品策划活动;
3、调研各房地产开发商及竞品的产品策略;
4、关注竞品措施、研讨竞争策略,保障品牌终端竞争力;
5、负责市场调研,分析整理行业趋势工作;
6、负责公司产品日常管理工作,主持编制公司产品图册;
7、完成上级交予的其他工作;
产品主管岗位职责11
1、带领团队到个人住所附近区域,为公司固定客户提供保险、投资、理财等服务;
2、与团队一起进行公司品牌维护、公司形象宣传和市场开发;
3、为客户提供个性化的家庭保险、理财和投资方案;
4、建立和管理区域团队;
产品主管岗位职责12
1、市场调研:协助完成产品内外部调研项目,并据此提案产品开发策略。
2、参与产品研发:跟进配方试用调查及分析,处理产品前后端相关问题。
3、产品开发管控:以市场为导向,结合销售数据分析,规划提报产品改善和产品开发方案。把控各项流程环节,制定推进表。包括过程跟进、归档等管理工作。
4、产品文案撰写:如产品手册、说明文档等。负责企业品牌文化体系和信息系统建设,组织安排官网、微博、微信等平台的日常内容撰写和运营。
5、协助上级制定品牌发展策略、规划并予以实施,做好品牌建设工作。PPT制作能力、沟通培训能力、文案编辑能力,可参展
产品主管岗位职责13
1、在经理直接领导下开展工作,负责所有工地的施工进度,全程把控每道工序。
2、贯彻执行公司的各项决议,带头遵守各项规章制度;
3、协助项目经理抓好施工现场的管理工作,尤其要着力抓好施工质量、施工安全工作,并根据施工任务的'多少和轻重缓急合理的调配人员和配送材料;
4、负责图纸深化,现场尺寸的核对,并协助厂长报价。
6、组织员工认真学习公司的各项规章制度,并督查执行情况,对违章违规的员工给予批评教育,并将情况通报综合办公部拟定处理意见;
7、督促核查对工人的考核考勤,要求对工人的出工、误工记载以及工时的计算必须准确无误;
8、努力学习与钻研,不断提高自己的思想觉悟及业务水平和管理水平;
9、作好施工的周工作计划与小结,不断总结经验,改进管理方法,以提高工作效率;
10、完成经理交予的其它工作。
产品主管岗位职责14
1、业务主管职位,独立负责工作组,为下级成员提供指导、支持和监督日常活动;
2、协助产品设计、实施和后期营销;
3、负责产品管理和产品策略制定;
4、分析特定范围产品的.市场趋势,扩大和实施产品推广计划;
5、监控、分析和报告产品的市场销售情况;
6、负责公司内部与生产本系列产品相关的职能部门之间的协调。
产品主管岗位职责15
1、公司提供全面免费的岗前培训,入职后定期培训更多的.综合金融知识。
2、销售平安银行信用卡、汽车保险和保险、信托、基金、证券业务等,为客户提供全面的金融服务。
3、负责团队招聘和管理,带领团队实现销售目标。
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