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医院护士岗位职责
在日新月异的现代社会中,岗位职责的使用频率呈上升趋势,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?下面是小编帮大家整理的医院护士岗位职责,欢迎大家分享。
医院护士岗位职责1
一、入院护理
建立良好的护患关系
1、护士面带微笑、起立迎接新病人,给患者和家属留下良好第一印象。
2、备好床单元。护送至床前,妥善安置,并通知医生。完成入院体重、生命体征的收集。
3、主动进行自我介绍,入院告知:向病人或家属介绍管床医生和护士、病区护士长,介绍病区环境、呼叫铃的使用、作息时间及有关管理规定等。通知师傅送第一瓶开水。
4、了解病人的主诉、症状、自理能力、心理状况。
5、如急诊入院,根据需要准备好心电监护仪、吸氧装置等
6、鼓励患者和家属表达自己的需要和顾忌,建立信赖关系,减轻患者住院的陌生感或孤独感。
二、晨间护理
1、采用湿扫法清洁并整理床单元,必要时更换床单元,手术衣。
2、腹部手术半卧位(护士摇床至适当高度)。必要时协助患者洗漱,
3、晨间交流:询问夜间睡眠,疼痛,通气等情况,了解肠功能恢复情况,患者活动能力。
三、晚间护理
1 、整理床单元,必要时予以更换。整理,理顺各种管道,健教。
2、根据季节开窗通风或紫外线灯管病室消毒1次/周,出院后。
四、饮食护理
1、根据医嘱给予饮食指导,告知其饮食内容。
2、积极主动协助患者打饭,肠内营养患者护士做好饮食指导,调配,卫生,温度,速度等知识。 3根据病情观察患者进食后的反应。
五、排泄护理
1、做好失禁的护理,及时更换潮湿的衣物,保持皮肤清洁干燥
2、留置尿管的患者进行膀胱功能锻炼。每日会阴护理2次。
六、卧位护理
1、根据病情选择合适的卧位。指导并协助患者进行床上活动和肢体的功能锻炼。
2、按需要给予翻身、拍背、协助排痰,必要时给予吸痰。指导有效咳嗽。
3、加强巡视压疮高危患者,有压疮警报时,及时采取有效的`预防措施。
七、舒适护理
1、患者每周剪指、趾甲一次;胃肠手术每天协助泡脚1次。
2、生活不能自理者协助更换衣物。
3 、提供适宜的病室温度,嘱患者注意保暖。
4、经常开窗通风,保持空气新鲜。
5、保持病室安静、光线适宜、操作要尽量集中,以保证患者睡眠良好。
6、晚夜间要做到三轻:走路轻、说话轻、操作轻。
八、术前护理
1、给予心理支持。评估手术知识,适当讲解手术配合及术后注意事项。
2、告知其禁食禁水时间、戒烟戒酒的必要性。
3、如需要给予备皮。
4、做好术前指导如:深呼吸、有效咳嗽、拍背、训练床上大小便等。
九、术后护理
1、准备好麻醉床,遵医嘱予心电监护、氧气吸入。
2、做好各种管道标识并妥善固定各管道,保证管道在位通畅。
3、密切观察病情变化并做好记录,如有异常,及时汇报医生。
十、患者安全管理
1、按等级护理要求巡视病房,了解病人九知道。有输液巡视卡并及时记录。
2、对危重、躁动患者予约束带、护栏等保护措施。危重病人使用腕带。
3、患者外出检查,轻病人由护工陪检,危重病人由医务人员陪检。
十一、出院护理
1、针对患者病情及恢复情况进行出院指导(办理出院结账手续、术后注意事项、带药指导、饮食及功能锻炼,术后换药、拆线时间,发放爱心联系卡)
2、听取患者住院期间的意见和建议。护送患者至电梯口。做好出院登记。
3、对患者床单元进行消毒。
医院护士岗位职责2
1、在院长的领导下,负责全面护理管理工作,参加院长办公会议和科主任会议,拟定全院护理工作计划,经院长、副院长审批后实施,并检查护理工作质量,按期总结汇报。
2、组织修订各级护理人员岗位职责和考评标准,护理质量标准和考评标准,各项规章制度,后勤管理制度,并组织实施。检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。
3、督促、检查各科执行规章制度、技术操作及质量管理状况,对危重病人的抢救护理工作进行技术指导。
4、负责制订在职护理人员培训计划并组织实施。组织全院护理人员业务学习,业务查房和业务培训,定期进行业务技术考核,并建立技术档案。
5、掌握全院护理人员思想、工作、学习动态,协同有关部门抓好政治思想工作和职业道德教育。负责院内护理人员的调配,并向院长带给护理人员晋升、调配、奖惩的意见。护理工作中发生的问题和差错,及时指导并督促有关科室研究处理,组织查处护理事故。
6、主持召开全院护士会议,分析护理工作状况,并定期组织护士长检查科室护理工作及夜间护理查房,学习和交流经验,不断提高护理质量。
7、组织领导全院护理科研工作,开展新业务,推广新技术。
8、组织院、校护士的教学及临床实习计划。
9、关心护理人员的工作和生活,用心帮忙解决各种困难和实际问题。
10、了解和掌握各种提出的.有关护理用品的申请计划和使用状况。
医院护士岗位职责3
1、在护师的指导下完成各项日常护理工作。
2、参加科内各项护理工作实践,正确执行医嘱及各项护理技术操作规程。
3、严格遵守查对制度及交接班制度,防止差错、事故发生。
4、准确、及时完成各项护理工作,将护理措施真正落实到患者身上。
5、按整体护理程序认真做好患者心理护理和基础护理工作。
6、正确、及时采集患者各种标本。
7、认真做好危重症患者的抢救工作。
8、及时向患者进行有针对性的`健康教育,听取患者对医院各项工作的意见和建议。
9、协助及配合护士长做好各项科内日常工作。
10、积极参加院、科各项在职继续教育活动。
医院护士岗位职责4
(一)在护师的指导下完成各项日常护理工作。
(二)参加科内各项护理工作实践,正确执行医嘱及各项护理技术操作规程。
(三)严格遵守查对制度及交接班制度,防止差错、事故发生。
(四)准确、及时完成各项护理工作,将护理措施真正落实到患者身上。
(五)按整体护理程序认真做好患者心理护理和基础护理工作。
(六)正确、及时采集患者各种标本。
(七)认真做好危重症患者的抢救工作。
(八)及时向患者进行有针对性的`健康教育,听取患者对医院各项工作的意见和建议。
(九)协助及配合护士长做好各项科内日常工作。
(十)积极参加院、科各项在职继续教育活动。
医院护士岗位职责5
1、见习期护士为非注册护士,不具备执业资格,只能在执业护士业务指导下,从事临床护理工作。
2、遵守各项规章制度、护理操作规程,确保护理安全。
3、经常深入病床,关心患者心理、饮食、病情等,发现异常及时向执业医师和执业护士汇报。
4、认真落实分级护理,在执业护士的指导下参与做好患者生活护理和专科护理。
5、在执业护士指导下,可从事技术性护理操作。
6、加强临床实践,虚心求学,积极参加各种业务培训、示教,掌握常见疾病的常规护理和常用护理技术操作。
7、参加全国护士注册考试,取得合格证书,获得从业资格,方可独立执业。
医院护士岗位职责6
一、在护士长的直接领导下,上级护士的指导下,负责本组的'护理工作;
二、履行护士职责,负责分管病人的各项护理工作;
三、根据病人病情和护理人力,进行科学分工,确保护理工作合理、有序;
四、严格执行操作规程、规章制度,协助护士长作好护理质量监控;
五、制定并检查分管病人的护理计划及实施效果;
六、带领本组护士对病人进行评估和护理效果评价;
七、及时记录并审修分管病人的护理记录,保证记录真实,准确;
八、实施并指导分管病人的健康教育及心理护理;
九、参加科主任、护士长和上级护士查房,组织小组护士护理查房;
十、承担实习护士的临床教学任务,参加护理科研,完成继续教育学分;
十一、负责协调与相关人员和部门的关系,协助护士长作好病区管理工作,为病人提供良好的休养环境。
医院护士岗位职责7
1、遵照医院护理部和所在病房的护理哲理,建立“以病房为中心”的理念,尊重病人权益,体现人性化护理,注意沟通技能,保持良好的.护患关系。
2、做好交接班,按床旁、口头、书面的情势进行。交接内容:
1)交清病人总数、出入院、转科、分娩、手术、病危、死亡人数及病室管理中应注意的问题。
2)重点病人交接:抢救、危重、大手术病人护理完成情形;有无压疮、各种管道固定和引流通畅情形;危重病人护理记录;急诊、新入、特别检查、医治、输血及情绪非常的病人重点交接并记录。
3)医嘱实行情形,各种检查标本采集及各种医治处置完成情形,对尚未完成的工作,应向接班者交代清楚。
4)急救器材、药品是否齐备完好,贵重、毒麻、限剧药品交接清楚并签名。
3、严格实行岗位职责、各项规章制度、操作规程,严防过失事故产生。
4、严格实行消毒隔离、无菌技术操作,预防医院感染。
5、掌控分管病人的“九知道”,随时巡查病房,及时发觉病人病情及心态的变化,及时报告,及时处理,及时配合抢救。
6、严格实行危重、手术病人护理常规和医治计划;对昏迷、躁动、老年、小儿病人注意安全防护,避免坠床。
7、各种护理技术操作正规熟练,落实分级护理、基础护理和晨晚间护理,病人的卧位和各种导管符合要求。输血、输液速度遵医嘱,无渗液、漏液、走空想象。
8、各种护理记录及时、准确、完全。如遇有医疗纠纷及时封存病历,及时报告院总值班及护士长。
9、做好病房管理,保持病房“四化八字”。发觉非医疗护理的不安全因素引发的意外要及时报告院值班,确保病人安全。
医院护士岗位职责8
1、遵守医务室的工作制度,服从医生指导,坚持工作岗位,遵守职业道德,为师生员工的.健康服务;
2、做好无菌操作,对医疗器械严格按规定进行消毒,做到无痛注射和治疗,减轻患者的痛苦;
3、治疗时要认真校对患者和处方,不清楚之处要及时请示医生,查明情况,防止发生医疗事故;
4、注射青霉素等药物时,要做好试验工作,防止药物过敏;
5、对治疗室的设备和用具要认真保管,对急救性医疗设备和药品要天天检查,以防范于未然;
6、协助医生做好卫生防疫,计划生育等工作,做好卫生知识的宣传教育工作;
7、发现问题及时处理,及时上报,因自身原因所造成的事故,扣除当月岗位津贴;
8、积极完成领导交办的其它工作。
医院护士岗位职责9
在科主任、护士长领导和上级护理人员指导下进行工作。 主要职责:
1、自觉遵照医院和科室的各项规章制度,严格实行各项护理制度和技术操作规程,在护士长领导和上级护理人员指导下准确及时地完成各项护理任务、护理措施,严防护理过失和事故的产生。
2、具有良好的职业道德和护士素养,贯彻“以病人为本”的服务理念,、落实基础护理和生活护理工作,常常巡查病房,满足病人身心需要,密切视察病情变化和病人的心理变化,发觉非常问题及时处理并向上一级报告,认真客观地记录病人的病情变化及护理经过。
3、在护士长领导和上级护理人员指导下,逐渐做到护理工作中有较好的预见性,并积极采取各种措施,减少护理并发症的产生。严格实行护理安全管理制度,做好病人和自身的防护工作,避免意外事故产生。
4、积极努力学习,做到掌控常规监测手段,熟练使用各种仪器设备,密切视察病情变化并及时通知医生采取相应措施,护理记录详实、清楚、准确。
5、积极参加各项抢救演练,做到抢救技术熟练,能够配合医生完成各项抢救。认真做好重危病人的抢救和护理工作,落实各项措施;配合各项检查,协助医生做好各项诊疗工作,疑难问题及时请示汇报。
6、严格实行消毒隔离制度,指导卫生员做好消毒隔离工作,防控医院感染的`产生及分散。
7、协助护士长做好病房管理及物质、器材、药品的请领、保管和保养工作。
8、认真做好病人入院宣教、健康教育、出院指导工作,及时了解患者及家属的需求,常常征求患者及家属的意见,不断改进护理工作。
医院护士岗位职责10
1、在院长领导下,负责全院护理工作,检查护理工作质量,按期总结向院长汇报;
2、负责拟定在职护士培训计划及落实措施,组织全院护理人员的业务技术训练,定期进行业务技术考核;
3、掌握全院护理人员工作思想和学习状况,负责院内护理人员的调配,并向院长提出护理人员的.升调、奖惩及任免的意见;
4、审查各科室提出的有关护理用品,器械的申报计划和使用状况;
5、检查指导门诊、病房、手术室、供应室管理,使之逐步到达制度化、常规化、规范化、标准化;
6、主持召开全院护士主管会议,分析护理工作状况,并定期组织护士主管相互检查、学习和交流经验,不断提高护理质量;
7、审核与检查全院护理人员的绩效评估,并向院长汇报;
8、负责护理人员的转正考核,并做出综合评分;
9、做好有关部门的协调工作。
医院护士岗位职责11
1、在护理部主任的领导下工作。
2、遵循医院部门的宗旨、目标和理念,制定体检部门的工作目标和理念。
3、制定和修订体检科护理作业常规。
4、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规范,防止出错。
5、督促教育护理人员加强责任感,提高服务态度,遵守劳动纪律,做好健康教育。
6、制定工作计划,负责护理人员分工安排,督促检查护理人员完成分工任务。管理和评估护士的.工作绩效。
7、与相关部门协调沟通,顺利开展业务。
8、负责督促护士和护士保持室内外清洁,做好消毒隔离工作,及时组织开水和饮料用具供应。
9、负责科内设备、被服用品的计划请领和管理。
10、组织护士业务学习和技术培训,及时总结护理科学研究经验。
医院护士岗位职责12
(1) 急诊专业护士准入制度
1) 经过院前急救及急诊专科培训合格的注册护士,并有2年以上临床护理工作经验。
2) 已经过院内重点科室轮转,能够正确、迅速、安全有效地从事各项护理工作,具有分析、判断、预测和对急危重症病人应急处理能力。
3) 具有较强的团队协作精神,能与相关工作人员同心协力,做好院前急救工作。
4) 掌握急诊室工作制度,急诊科护士工作职责;熟练掌握各种急救仪器及急救药物品的放置、使用和保养方法;掌握常见急症的护理常规。
5) 熟悉各抢救仪器的工作原理、性能、作用、正确的操作方法,使用后的消毒、保养以及使用抢救仪器时相关的护理内容。
6) 掌握徒手心肺复苏术、气管插管术、吸痰术、洗胃术等急救技术及止血、包扎、止血带的使用、复合伤的处理等专科急救技能。
7) 每年获得规定的专科继续教育学分数。
8) 遵照执行卫生行政主管部门规定的其他条件。
(2) icu专业护士准入制度
1) 接受3~6个月icu专业培训合格的注册护士,并有2年以上临床护理工作经验。
2) 掌握本专科相应的医学基础理论知识、病理生理学知识及多专科护理知识和实践经验。具有一定的病情综合分析能力。
3) 熟练掌握心肺脑复苏、血流动力学监测、人工气道的应用及管理、常用急救与监护仪器的使用和管理,包括除颤仪、呼吸机、心电监护仪、降温机、血气分析仪、各种微量输液泵等。
4) 掌握常见急危重症病人的抢救与护理、休克病人的.观察及护理、器官移植术后监护、危重病人的营养支持。
5) 每年获得规定的专科继续教育学分数。
6) 遵照执行卫生行政主管部门规定的其他条件。
(3) 血液净化专业护士准入制度
1) 在血液净化中心实习满3个月,经过血液净化的基本治疗操作培训并考试合格的注册护士,并有5年以上临床护理工作经验。
2) 掌握肾病及血液透析理论知识,血液透析机的基本性能,完全掌握透析治疗流程及应急措施。
3) 每年获得规定的专科继续教育学分数。
4) 遵照执行卫生行政主管部门规定的其他条件。
(4) 手术室专业护士准入制度
1) 在上级护士的指导下,有1年手术室护理工作经验经过不少于3个月的手术室专业培训合格的注册护士。有较强的综合业务技术能力、敏锐精细的观察能力和突出的应变能力,会运用肢体语言与病人的交流,并会对自我情绪进行调节和自控。
2) 掌握无菌、消毒和隔离的概念,并熟悉相关护理操作规程。掌握感染手术器械的处理。
3) 了解空气层流病房的性能,能根据要求调节病室的温度、湿度和层流室的风速。熟悉手术室环境、布局及基本设备、物品的定位,特别是急救物品的定位和使用。
4) 熟练掌握手术时各项基本操作(包括展开无菌台、穿脱无菌手术衣和手套、洗手方法等。)及专科手术的配合。
5) 掌握手术标本的固定、登记及固定液的配制;能客观、准确地填写各类护理记录单(接送病人记录、术中护理记录单)。
6) 每年获得规定的专业继续教育学分数。
7) 遵照执行卫生行政主管部门规定的其他条件。
(5) 产科助产士准入制度
1) 取得助产专业中专以上学历;取得护士执业证书并经注册。
2) 参加产科专业技术培训合格,取得省级卫生行政主管部门认可的助产士证书。
3) 掌握围产期助产技术、围产期解剖生理学基础、正常及异常产程护理常规、新生儿护理常规、母婴保健知识。
4) 每年获得规定的专业继续教育学分数。
5) 遵照执行卫生行政主管部门规定的其他条件。
医院护士岗位职责13
1,帮助病人消除恐惧感,保持愉快的情绪,要用言语关心病人,使病人积极配合治疗,以便收到良好的治疗效果。
2,协助医生做好对病人及其家属的`咨询,辅导,接诊和治疗工作。对病人要有高度的同情心,体贴爱护,主动热情,表情亲切,说话温和,工作耐心细致,有问必答,不与病人争吵。
3,执行医嘱及护理技术操作,注意巡视,观察病情及输液情况,发现异常及时报告医师。协助新入,手术,急,危重病人的处理。负责备血,取血,护送危重病人外出检查。
4,经常性地深入病房和病人交流,以获得有关病人病情的信息,了解病人的疑虑,及时解决病人存在的问题,给予心理支持和人文关怀,向家属和病人解释病症的原因,治疗原则,注意事项并进行饮食生活指导,健康教育指导。
5,负责医疗文件和物品管理,做好物品清点交接。工作结束后,做好清洁卫生及次日工作的预先准备,保持工作环境的整洁,美观。及时汇报,反映患者对医院服务的意见及要求,并做好记录。
医院护士岗位职责14
1、在科室主任和科室护士长的领导下,负责病房的行政管理和护理。
2、根据护理部门和部门的工作计划,制定病房护理工作计划,并组织实施。认真做好护理质量检查、记录和统计工作,并定期总结。
3、合理排班,注重人力反搭配,保证节假日护理质量。安排体现在“以病人为中心”,做到日常安排、周重点、月计划。
4、负责病房护理人员的素质培训,教育护理人员加强责任感,提高服务态度,遵守劳动纪律,密切配合医疗。
5、合理安排和检查本病房的护理工作,实施质量控制计划,参与和指导危重患者的抢救、大手术患者的护理和复杂的技术操作,并做好传输、帮助和照顾工作。
6、督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,坚持日常检查病房,检查危重病人的护理和各项制度的实施情况,严格防止错误事故的发生。及时向护理部门报告病房护理错误和事故的原因,并组织整改。
7、与科室主任、主治医师查房,参加科室疑难病例会诊、死亡病例、大手术或新手术前讨论,加强医疗配合。
8、组织护理查房、护理咨询,积极开展护理科研和护理经验总结。
9、组织领导护理人员的业务学习和技术培训,实施三基三严培训。
10、定期督促检查表格用品、护理用具、仪器设备、被服用、药品的'请领和保管情况。
11、负责护生、进修护士的实习安排,检查护士的教学情况。
12、督促检查护士、配餐人员和清洁工的工作质量,做好病房的清洁、消毒和隔离工作。
13、定期召开工作休息座谈会,组织安排健康教育宣传,征求意见,改进工作。
医院护士岗位职责15
1、在病房护士长领导下和本科主管护师指导下进行工作。
2、参加病房的护理临床实践,指导护士正确切行医嘱及各项护理技术操作规程,发觉问题,及时解决。
3、参与病房危重、疑难病人的护理工作,及难度较大的护理技术操作。带领护士完成新业务、新技术的临床实践。
4、协助护士长拟订病房护理工作计划,参与病房管理工作。
5、参加本科主任护师、主管护师组织的`护理查房、会诊和病例讨论。主持本病房的护理查房。
6、协助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训,制定学习计划,组织编写教材并担当讲课。对护士进行技术考核。
7、参加护校部分临床教学,带教护生临床实习。
8、协助护士长制定本病房的科研、技术革新计划,提出科研课题,并组织实行。
9、对病房显现的护理过失、事故进行分析,提出防范措施。