职场励志文章
职场励志文章1
好人缘是一张有效的通行证，它使你到处受到欢迎，事事能够办得顺心如意。
人缘，说到底是个人与众人的关系。在这个世界上，无论是偏僻的山村还是繁华的都市，无论是在工厂、企业、公司，还是学校、医院、商店，都少不了人与人的交往。这个世界是多姿多彩的，处在这纷繁复杂的世界中的人也不相同。他们性格不一，志趣相异；或者由于工作需要或者为了某种目的，他们发生着或大或小、或亲或疏的关系，由此形成了大大小小、各式各样的群体、团体等社会组织。你要成就一番事业，就必须学会与各种各样的人打交道。
姆·史特威特是个很优秀的人，他拥有超人的才华，良好的气质与修养，但是人们不见得会选他做朋友。如果要问理由，那只有一个：人们和山姆在一起觉得不自在。因为他所散发出来的优秀气势，让别人感到自卑，因此使人们对他敬而远之。
凡特立伯任纽约市银行总裁时，他在雇用任何一位高级职员时，第一步要了解的便是这人是否有为人称道的人缘。吉福特原本只是一个小小的`店员，后来任美国电话电报公司的总经理，他常常对人说，他认为人缘是成大事的必要条件。个人如果能够包容别人，承认别人，他的周围就一定会聚集起许多朋友，这就是好人缘的魅力。多一分人缘，少一分烦恼。生活是个大舞台，你我他都在扮演着不同的角色，又不停地变换着角色，各个角色之间无时不进行着各式各样的人际交往。好的人缘就是一张广大而伸缩自如关系网，有了它你可以活得轻松自在、潇洒自如，塑造一个完美的人生。
莫洛是美国摩根银行股东兼总经理，他的年薪高达100万美元。 而有一天，他又放弃了这个人人钦羡的职务，而改任驻墨西哥大使，并因此震惊了全美国。这位莫洛先生，最初不过是一个法院的书记，后来缘何有如此惊人的成就呢？莫洛一生中最大的转折点，就是他被摩根银行的董事们相中，跃而成为全国商业巨子，登上摩根银行总经理的宝座。据说摩根银行的董事们选择莫洛担此重任，不仅因为他在企业界享有盛名，而实在是因为他具有极佳的人缘。
好人缘是你成功的助力，有了和谐的人际关系，你会变得比任何人都强大，没有什么问题能够阻碍你实现梦想。所以说，好人缘是一笔财富，是一笔取之不竭、用之不尽的无形的资产，我们应当好好维护它。
职场励志文章2
我想有这么一天，剪个干净利索的短发，穿着大大的t恤，淡蓝色的牛仔，背着大大的旅行包，横穿半个中国，去游玩。
我想有这么一天，不在乎自己的身材是否走样，穿着紧身的背心，超短的牛仔，披散着长发，邋遢着双拖鞋，漫步在沙滩，与螃蟹作斗争。
我想有这么一天，有间自己的小窝，按照自己喜欢的模式颜色进行装修，周末的时候穿着睡衣窜来窜去，躺在软软的沙发上边看电视边吃零食，不用很大，只要温馨就足矣。
我想有这么一天，和闺蜜开个通宵场，唱k到天亮，尽情的喝酒，尽情的哭，尽情的笑。
我想有这么一天，开着红色敞篷小车，身边坐着闺蜜，一起去海边兜风。
我想有这么一天，在健身房做个vip，不高兴的时候就去健身，好好发泄，然后回家洗个热水澡，躺在大大的床上看时尚杂志，慢慢入睡。
我想有这么一天，一个人，或者一个可以安静说话的好朋友，去露营，躺在草地上，安静的等待黄昏，等待黎明，看日出日落。
我想有这么一天，花一天的'时间，坐上一辆慢行列车，用数码照下沿途的风景，做一个写真集。
我想有这么一天，捧着超贵的巧克力，跑到心仪已久的男孩面前告白，即使遭到拒绝，也不觉得丢面子，人生难得几回疯狂，能做到敢爱敢恨是我的本事。
人生总是有这么多的梦想，尽管很多梦想都像是天方夜谭，尽管能实现的寥寥无几，可是心中有这些梦想，还是会觉得生活有期待，所以还是会朝着这些方向去努力。
职场励志文章3
只有工作，才能让女人有机会，吸取到男性基因里的可贵品质——稳重，理智，宽容，气度，见众生。还有他们的绝招，最难过的时候，呼朋唤友一瓶酒，第二天爬起来又是一条好汉。从来没觉得自己这么open过，那是一种发自内心，将全世界装进心中的豁达。
一个女人最大的安全感，是相信自己的能力。看到不思进取的年轻女生，总会遗憾。爱情美好，多多体验，可是，在最好的.年龄眼里嘴里全世界倾尽，只为一个男人。
总裁太太内心酸楚：他为什么那么打了鸡血一样，宁愿睡办公室也不肯回家。她们总以为，是办公室里的小妖笑得太美;其实，他更迷恋奔赴高高的山顶，看着世界的那份惬意，其豁达和自在。他们在工作的天地里，有了全世界;可是太多女人的世界里只有男人。
如果没有试过，你不会了解，工作是你日夜相对的恋人，是你后半生让你自带光芒的粉底液，是你自主分泌的玻尿酸，是你身后隐形的翅膀。
我不是鼓励女人们都做工作狂，只是想要你要知道，这一生，你一定要试着了解为了自己喜欢的事，为了那个喜欢的自己努力一次是一种怎样的体验。它带来的甜蜜感，满足感，将远远超过你为了个每天见五分钟的男人，盛装艳抹等待的那种满足感。
这样比较酷。
这世上，太多女人是在爱情里长大的。
职场励志文章4
励志文章1：奋斗过的梦才叫梦想
万花筒般凛冽的露骨的青春，总是在现实面前不得不低下高傲的头颅。即使很亢奋，即使很埋怨，即使很委屈，为了生活也不得不让一颗原本万籁俱寂的心变得有些波澜。
看着自己写过的文字，咸咸的淡淡的愁容晕染开来。
文学之路漫漫，因为热爱，所以凭着这个动力走到了今天。一直写，没有人看，写给自己看，没有人喜欢，自己给自己鼓掌。
你说“只要热爱，就勇敢的追下去，总会有结果的”。“是吗?”我还疑惑的问你。
循着热爱这条小道我慢慢的往前走，每天读书，积累点知识，为写作积累素材。逐渐的写作水平没怎么提高，习惯倒是养成了一个，每天必须得读书，一天不读书就像是没有吃饭饿的发慌。有一次，我因为回家坐车很累忘记读书，睡觉睡到半夜坐起来找本书读了几个小时。
写作一段时间之后，就想尝试着向报刊杂志投点儿文章试试运气，也许就是运气吧，过了一个多月我很意外的收到了一家杂志的样刊。看到我的文印在了散发着浓浓的墨香味的纸上，欣喜若狂的我开始了又一轮的幻想。也许，生活就是这样，让你吃点甜头然后死心塌地的以为以后就会一帆风顺，然后就是狂轰滥炸般的挫折，被拒，统统像炮弹般向你扔来，它哪管你是否承受的住，恒久不变的定律在你这里怎么可能破了戒。
可是惊弓之鸟的我还是渴望着有一份能盛的住我的乐土，在那里，不论我的文章是否被认同，可是大家就是乐意看，甚至觉得我写的字能成为他们的心灵治疗师。其实这样依然是种奢望，不过我会很开心的。
记得有一次我在高一的时候，我看了毕淑敏的《今世的五百次回眸》之后，手心痒痒的就想拿笔写，说写就写，我花了一下午的时间写了一篇以今世的五百次回眸为标题的散文。我还很自豪的给旁边的人看，谁知道他不解风情，还说我写的一点都不好，讽刺我的文章登不上杂志。
当然了我也很清楚以我当时的水平写出来的文字怎么能够登得上大雅之堂，但是我是有骨气的，我不服，然而还是很没有气概的哭了。当时记得我哭了好久，我好朋友来劝我还是劝不住，我只是觉得为什么不相信我呢?我真的有那么差吗?我不信啊，我不相信自己的文学梦是一种另类的幻想。所以我就很认真的上语文课，记下语文老师说的每句话，我就是想证明给所有人看，你们对我的全盘否定日后必定会成为反击你们的绝密武器。
当时年龄小，天不怕地不怕，以为说大话就能吓怕所有人。
后来每每被老师夸奖文章的进步，心里还是乐开了花儿。这更加坚定了我的梦想，就像你说的，只要努力，总会有回报。
我更加投入的写文章，写小说，给各家报纸杂志社投稿，不管有没有回音，就只是尽管投。多投一点，希望就大一点。没有人知道，在追求梦想并为之奋斗的时候我就像是无头苍蝇，在人生的路上横冲直撞。
越坚持下来越能感觉到有一种力不从心，有时候即使你很努力，没有伯乐发现，千里马永远也只是一匹普通的可以任人宰割的马。
经历了许许多多，可是我还是坚持着最初的梦想，我的文学梦，我的作家梦。
现在偶尔一次被登文章，心里还是会很幸福，简简单单的。
如今的安稳总是带着些酸楚的滋味，我想这就是青春吧。
当初为了梦想很努力很努力的奋斗，即使现在没有功成名就，没有锦衣玉食，那些华丽，富贵，暴殄天物，挥霍的生活仍离自己十万八千里，可心里没有觉得对不起任何人，依然感觉洒脱，昂首阔步。因为奋斗过曾经最真最真的梦，所以青春才显得弥足珍贵。
励志文章2：勇敢的面对挫折
鲁迅先生曾说“真正的猛士敢于直面惨淡的人生，敢于正视淋漓的鲜血。”我不是猛士，但我知道，那些所谓的挫折，只不过是因为不甘心而产生的负面情绪罢了。失败与挫折是有着很大的区别的，面对挫折，至少还有选择是放弃，还是站起来反抗。
我承认，面对挫折我怂了。不想题记往日的伤心事。那种感觉，那种失望，那种无力回天的挫折感，我受不起。与其说受不起，倒不如说自己是个孬种罢了。曾经的路没那么长，没那么坎坷，时间不见得可以改写春秋，也不需要证明什么，是挫折，亦是一种醒悟。“沉默呵!沉默呵!不在沉默中爆发，就在沉默中灭亡”。该来的总要来，当有一天那些痛苦真的降临在头上时，无论是谁都必须受着，只要活着就过得去!
乌云遮蔽了我的双眼，看不到前方的坎坷，我开始浮躁，失去对一切事物的判断与冷静.在那荒芜的世界里一个人走着。但荒芜并不代表着毫无生机，只要是耐得住寂寞与那种苦楚。然而，乌云终将散去，我开始冷静，恢复者判断的能力。那还破海平线的一抹微光就是我追寻的方向，那是面对挫折的一种醒悟。
曾经看过这样一则小故事。有一位既有钱又有权的贵人，却常常为了两个问题所困扰。他时常问自己这一生最重要的时光是什么时候?一生中最重要的人又是谁?一位老者告诉他说“我们第一次相遇时我就回答了你的问题，但你却并未明白我的答案”。他们“您到底是什么意思呢?”“你来的时候我向你表示欢迎，然你住在我家里”。老者接着说“要知道，过去已成过去，将来未曾降临，生命中最重要的时刻就是现在，生命中最重要的'人就是现在和你在一起的人，因为他正和你分享并体验生活啊。”昨天，今天，明天，代表着过去，现在，未来。过去的就随风飘散吧，未来尚不可妄加揣测，倒不如把握现在，让一切重新开始。若是追溯过去，揣测未来，并无法切合实际的生存下去，活在昨日是一中虚无的世界，活在明天只会增添不必要的负担。
上天是公平的，同样送给了年轻时的我们一些礼物。而这些礼物中最好的礼物之一就是挫折。我还太小，身边根本没什么好的例子。但一次次的挫折并未让我汲取教训。反而让我更加的厚颜无耻，一次次的难过我只是逃避，没有只是过自己，只想着过去了也就算了，一个人躲着、醉着，在虚幻的游戏世界里泡着，沉浸在文字的世界写着。可我还是醒悟了，人都有得意失意的时候，失意时需忍，得意时要淡。托现在的挫折可以换来未来的幸福，那么请忍受它。生命中的每个细节都有着它独特的深意，请珍惜它。
世事无常，金无足赤，何况人呢?面对挫折的程度只不过取决于现实与自己想象的应该是什么样子之间的心里差距。若不追求其完美，只是偏向于那一面去努力，就算不成功，那么至少不会有挫折感吧。
励志文章3：被逼着赚钱 想不挣都不行
从摩尔定律说起吧，这个大家都知道。1965年，英特尔芯片的创始人之一戈登·摩尔提出的科技行业发展预告中提出了这一定律：集成电路上可集成的晶体管的数量每18个月增加一倍，随之而来的，电子芯片的性能也将提高一倍。也就是说，你今天花一万元买的一台当下最高端的电脑，其性能配置在18个月后会成倍增长，而价钱不变。
这一定律直到今天仍然有效。本定律在经济学上的作用在于，很多人不急于更新自己原有的电子设备，而是稍稍等一下，等到更高档次的设备出现后，买比最高档次设备低一级的产品，这样，使得自己现有设备的使用周期变长，同时在更新设备的时候，可以以相对合理的价格更新性能大幅提升的产品。
然而，本定律的副作用就是，产品研发部门和生产厂商经常会感觉自己掉坑里了，因为只靠性能的提升，无法让用户立即把目光集中到新投放到市场上的产品中，反倒是新产品的出现，推动了上一阶段的“最高性能产品”的销量。因为，新产品推出后，旧的“差一个档次的产品”会价格猛降。
微软似乎跳出了这个怪圈。微软的新产品一旦推出，马上就会招致新一轮从硬件到软件的更新换代。这个微软模式成为了新一代市场分析师和经济学课堂上最火的一个课题。
比较靠谱的解释是，一个新的科技领域与市场经济学交织的定律：安迪—比尔定律。“安迪提供了什么，比尔就消化掉什么。”
英特尔公司总裁安迪·格罗夫每推出一代新的硬件平台，微软的总裁比尔·盖茨就立即针对这一硬件开发出相关的操作系统的改进版或者干脆推出新的操作系统，并升级自己的相关软件产品，把新型芯片的性能全部吃掉。
当年一台386电脑，开机后需要用软盘启动，进入DOS系统需要大概一分钟。现在的一台高端电脑进入windows8系统同样需要一分钟。也就是说，如果横向比较，电脑的性能提升了何止千百倍，但我们操作软件所需要的时间并没有真正意义上减少。
因为，比尔把安迪的硬件性能全吃掉了。
而我们还在沾沾自喜地逢人就说，看，我的电脑，配置多么多么高。其实从工作效率上来说，与一台最早的电脑，并没有太大的差别。
因为软件体积大了，对硬盘的要求也高，对内存的要求也高，而启动和运行速度，和当年的低版本相比，并无优势。十年前的电脑，根本无法运行现在的程序，你必须跟着摩尔定律更换新的电脑。而十年前的洗衣机，汽车，还用得好好的。
人们跟随着科技的进步，自欺欺人地频繁更换电子设备，功能上的确有所提升，但行事效率上，其实并无真正意义上的改观。
这就是摩尔定律的副作用。而让人们不得不跟着科技的进步掏钱更新设备的理由就是安迪—比尔定律：你不更新硬件，软件上根本就不支持。
这个定律的铁律就是，硬件上，安迪的英特尔是领头羊，软件上，比尔的微软是业界标准。如果其余的人不想被吃掉，只有硬着头皮跟上。这一软一硬两大巨头牵制着业界的所有风向。当年微软的windows7系统迟迟不见正式上市，结果在大概两年的时间里，几乎所有的计算机使用者都无需更新电脑硬件，这使得惠普、戴尔、华硕等厂商因效益不好而大亏，他们集体要求微软尽快推出新一代的操作系统。
换句话说，他们在逼着微软挣钱。你不挣钱，我都没钱可挣。你必须做到最好最大，你才有资格制定游戏规则，从而让第二流的跟随者和模仿者不得不咬牙跟进没有退路。
这是微软式的成功，也是安迪—比尔定律的具体表现形式之一。
励志文章4：成功在于内在的信心和努力
一个人能否成功，并不在于外表和肤色，而是在于内在的信心和努力。自信是成功的起点，关键的第一步。
美国的白人和黑人，长久以来都各自有其特点。白人因为受教育较多，经济水平高，所以天生有种“白人的傲慢”，觉得自己比黑人优越。黑人由于受教育较少，大部份也比较穷困，所以天生有种自卑感
有一天，有一个黑人小孩，呆坐在公园一角，看着白人小孩在玩氢气球，他们把五彩缤纷的氢气球缚上长线，令气球在天空中飘扬。
当那群白人小孩越走越远，黑人小孩闪闪缩缩地走向卖气球的老伯，他说：“我要买一个黑色的气球。”老伯面有难色，说道：“对不起，我没有黑色的气球卖给你。”说罢看见小孩神情失望，就跟着补充说：“你可以等一会，我用黑颜色笔替你涂一个。”几分钟后，小孩接过黑气球，把气球缚上长线，发觉气球可以和五颜六色的气球一样升上天空，高兴得叫起来说：“原来黑色气球也可以高飞!”
卖气球的老伯对小孩说：“小朋友，你要紧记气球可以高飞，并非因为外型和颜色，而是视乎内在的氢气。”
自信首先就是认识自己的长处和优点。我们为什么要沉迷于自己失败的一面呢?没有一个人是完美的，但是每个人都有自己优秀的地方。为你拥有的特长和优点感到自豪，毕竟自己还是挺厉害的嘛～对着镜子笑一笑，人生是积极的。给自己一个笑脸，不要对生活感到怜悯，也不要厌恶或者轻视自己。常常对镜子笑一笑，让你感到更快乐更自信。
不要逃避和不敢面对失败。只有弱小的自卑者才会盯着自己的失败和缺点不放手，他们逃避现实，不敢自我肯定。有句名言说“现实中的恐惧，远比不上想象中的恐惧那么可怕”，所以敢于面对挑战，鼓气勇气，多试几次，你的自信心就会慢慢高涨起来。
为自己订下约束。给自己一点压力，制定一些约束，遵守这些约束。弥缝在参加生存训练时，就这么对自己说：不管怎么样的活动，什么都得给我尝试一遍。结果可想而知，弥缝不仅享受了其中的乐趣，还提高了自己的自信心。所以为自己订下约束，遵守约束和自我信赖，随着时间的推移你的信心就会成为你的勇气和力量。
对于自卑感，我认为每个人都或多或少在一定程度上的自卑。事实并非如你自己所说你做不来，而是你对自己的要求太过严厉。
提高自信心。当你在干一件事之前，首先应有勇气，坚信自己能干好。但在具体施行时，应考虑可能遇到的困难。这样即使你失败了，也会由于事先在心理上做了准备而不致造成心理上的大起大落，导致心理失调。
学会建立新的兴奋点。当你处于劣势或面对自己的弱项时，可以通过有意转移话题或改做别的事情来分散自己的注意力。如可将注意力转移到自己感兴趣的也是最能体现自己才能的活动中去，以淡化和缩小弱项在心理上造成的自卑阴影，缓解压力和紧张。
正确地补偿自己。为了克服自卑心理，我们可以进行两方面的补偿：一是以勤补拙。知道自己在哪些方面有缺陷，不背思想包袱，以最大的决心和顽强的毅力去克服这些缺陷。二是扬长避短。例如苏格拉底其貌不扬，于是在思想上痛下功夫，最后在哲学领域大放异彩。日常生活中，我们应注意自我调节，“失之东隅，收之桑榆”，扬长避短，克服自卑。
注意自我激励。自卑的人一般都比较敏感脆弱，经不起挫折的打击。因此应当注意，要善于自我满足，知足常乐。在学习上，目标不要定得太高。适宜的目标，可以使你获得成功，这对自己来说是一种最好的激励，有利于提高自己的自信心。之后，可以适当调整目标，争取第二次、第三次成功。在不断成功的激励中，不断增强自信心。
当你遇到挫折的时候，应该保持头脑清晰、面对现实、勇敢面对、不要逃避。冷静地分析整个事件的过程，分析一下是自己本身存在的问题，还是由于外来因素而引起的呢?还是两者皆有呢?假如是自身因素的话，那么自己就应该好好反省一下，为什么会犯这样的错误呢?以后应该怎样做，才能避免同类事件的发生呢?事情已经发生了，不要急于去追究责任或是责怪自己，而应该想想事情是否还有挽转的余地呢?要是有的话，应该怎样做才能把损失或伤痛减到最低呢?应该怎样做自己才会感觉舒服一点呢?
当你遇到困难的时候，请记住一句话————没有永远的困难，也没有解决不了的困难，只是解决时间的长短而已。困难与人生相比，它只不过是一种颜料，一种为人生增添色彩的颜料而已。当你遇到困难的时候，不要逃避问题或是借酒消愁，有道是：“借酒消愁，愁更愁啊!”只要你对自己有信心的话，那么什么困难都难不倒你的。
励志文章5：脚踏着实地，心中憧憬明天
梦想是奢华的东西，若光是想而不做，就会成为一个梦。人生路上，脚踏着大地，心中憧憬着，给前方一个梦，这样便不会迷失方向。
如果你每天都在展望自己的未来，让心智沉迷其中，却无切实可行的计划和措施，那你最好早早抬起头，看看现实的境遇。憧憬有时会是拖累人生的陷阱。
在生活中，输的最惨的往往是那些聪明人而不是笨人。原因就在于笨人知道自己不够聪明，只能靠苦干、实干才能创造好的生活，最终他们如愿以偿了。而某些聪明做事时则不肯卖力气，总想着耍小聪明，投机取巧，所以往往输得很惨，所以智慧和实干比起来，实干更加不可或缺。
好比眼光长远、深谋远虑的人，常被夸赞睿智，而很多人在憧憬未来之时，却增添了几分浮躁之气。具体表现在事情刚做到一半，就觉得要大功告成，开始飘飘然起来。急功近利，只讲速度，不讲质量，看不起眼前的小事，认为如此做不出什么名堂来，没有什么意义。
很多时候，美好的憧憬总会若隐若现地给人以幻觉，让他们觉得自己离它很近，只要完成几小步的跨越就可以到达。但其实不然，现实的境地并不会以你的想象而变得容易。
你在人生的过程中会看到许多山峰，但你不可能翻越每一座山峰，得到所有美好的东西。命运对任何人都是公平的，当你为没有得到而苦恼时，还是仔细想一下自己将会失去什么吧!
你若正为前方的路踌躇不前，那么让自己沉下心来进入角色是非常重要的，越早进入就意味着越早步入成功的轨道。每天都让自己成熟一些，浮躁之气自然会减一些。
人无远虑，必有近忧。多想想明天是必要的，也是有好处的。但不能忽视的是，明天的基础是今天。所以，无论如何，都要把握好现在。在我们仰望星空的同时，切不可忘记脚踏实地。
人生只有经历过，才能品味出真实的味道，也只有脚踏实地看待生活，才会活出自己。
职场励志文章5
只有不断努力，一直坚持不懈地行动下去，永不言弃，才会达到人生所要达到的目标。实现目标的法宝就在于行动，在于持之以恒。艾维·李是美国的现代公关之父，他认为计划好每天的工作才能逐步实现自己的职场目标。“把你明天必须要做的最重要的工作记下来，按重要程度编上号码。厌早上一开始上班，马上就开始了第一项工作，一直到完成为止。再检查一下你的安排次序，然后开始做第二项。如果有一项工作要做一整天也没有关系，只要那是最重要的工作，就坚持做下去。”伯利恒钢铁公司总经理西韦伯正是使用这套方法，在五年的时间里，使他的公司成为了美国最大的不受外援的钢铁公司，他本人也成了世界有名的钢铁巨头。
人生目标可以做一些改动，但千万不能中断，一旦中断就再没有信心继续;时间可以延长，但不能无限延长，失去了时间紧迫感， 目标就会离你越来越远。或许很多人都有过这样的经验，刚制定目标时，往往信誓旦旦、千千劲冲天，但没过多久，就没有后劲了。所以，当你确定了一项目标之后，最重要的就是行动起来，向着实现目标的方向迈出坚定的脚步。人生伟大目标的实现在于行动，今天就是你未来人生的新起点。定好了目标，做好了准备，就出发吧!
诺基亚公司手机研发部的波特这几天总是没精打彩，同事问他发生了什么事，他眉头紧锁的说：“我是在想，我们整天坐在研究室里，总该有个长远目标。”“如今诺基亚手机在全球已是个著名的品牌了，不管是在技术性能上，还是在外观的形象上，早已深入人心了，还上哪里去找更高的目标呢?”尽管同事们说的也有道理，但他还是暗下决心：“一定要让诺基亚在自己的努力研发下有一个质的飞跃!”有了这个目标后，波特每日里满脑子都在考虑如何让诺基亚更加符合消费者日益增长的需求。一天，波特在下班等车的时候，发现众多时尚男女都佩戴着手机、一次性相机和袖珍耳机。于是，他便想把这三个最时髦的东西组合在一起，这样一来，岂不更方便快捷?有了这个想法之后，第二天他马上找到上司，建议在手机上装一个摄像头，让人们在接听音乐的同时，把自己和在外面见到的所有美好事物都拍摄下来，再发送给亲友。上司采纳了他的建议。于是，这种具有拍摄和接听音乐功能的'手机便很快地研制成功，一推向市场，就受到青睐!
有些目标和实现之间有很大的差距。其实，能不能实现这些目标，关键就是在能不能消除这个差距;何时实现这些目标，关键就是消灭这个差距的时间要多久;而真正要实现这个目标，其中最关键的就在于行动。现目标的唯一途径就是行动。如果你不采取任何行动，即使成功的实就在你眼前，你也摘不到。
农夫甲与农夫乙住的村庄离水源都很远，他们每次都要到10公里以外地方挑水。他们都想把水直接引到自己家门前，但是工程太大，一时又没有办法完成，他俩也只能那么劳累地挑水。日复一日，20年后的一天，农夫甲发现农夫乙不再每天去打水了。他感到很奇怪，去问那个农夫乙，才发现农夫乙的家门口有段水渠，农夫乙告诉他：“这20年来，我每天打完了水，在你休息的时候都会挖一条渠，虽然每天只挖一点点，但是挖了0年，我终于挖成了这条渠，以后我再也不用去挑水喝了，水会自己流到我的家门口。这个故事告诉我们，不论你的工作有多忙，也一定不要忘了给自己挖那条渠，等到有一天水到渠成的时候，你就会欣喜当年的努力没有白费，如今可以品尝到自己的劳动果实。
一百个想法不如一个行动，行动包括动脑与动手。正因为人类有了创造性的行动，世界才会精彩，历史才会发展。正如一位哲人所说：“现实是此岸，理想是彼岸，中间隔着一条湍急的河流，行动便是架在河上的桥梁。”行动不一定会成功，但不行动永远不会成功。播下一个行动，你将收获一种习惯;播下一个习惯，你将收获—种命运，只有切实地行动起来才会有获得成功的可能。
职场励志文章6
我国曾有句古话：女怕嫁错郎，男怕入错行。如今，这句话的后一半问题在工作不久的年轻人中尤为明显。不少新出校园的职场新新人都面着同样的困惑，他们来咨询的第一个问题都是：我究竟是不是适合这行？我该如何转行？
人生的道路要跨过很多沟沟坎坎，自古就有山路18弯之说，我们职业发展的道路也一样，没有任何人在职场的发展道路上一帆风顺，总会遇到那么几个弯和几道坎，稍有把握不住转弯的力度和角度，职业列车便会偏离轨道，与我们的目标距离将会越来越远。
案例：
今年32岁的刘先生毕业于哈尔滨一所名牌大学，财务专业本科毕业，虽然是学的财务专业，可是自己对这些玩艺儿根本不感兴趣，20xx年毕业后就进了一家塑料制品公司，从事的并不是自己的本专业财务，而是与之没有任何关系的生产管理工作，由于刘先生沟通协调能力比较强，工作还算顺利，随着公司业务的扩大，人员的增加，加上这是一个家族企业，老板的一些亲戚在企业中掌握着重要岗位。工作协调上掺杂了太多个人情感和家族背景，慢慢地，刘先生的工作难度越来越大，最后不得不离开这家公司另谋出路。
后来刘先生在找工作的过程中处处碰壁，在好几次的面试中都败下阵来，几经思索后，刘先生觉得“给人打工”的日子太难过，也不知道何时才有出头之日，于是选择了创业，开起了自己的复印店，谁知道没一点创业经验的他从一开始就亏得血本无归，自己的积蓄花得精光，还外借了7万多元的债务。
创业归来，身心交瘁的刘先生只得来到父亲的工厂里做自己的老本行——财务工作，先缓回气，回头再作打算。可是因为自己多年未接触财务这一块，当初在学校里学的东西也忘得精光，不久便被自己的父亲“炒”了自己的鱿鱼。
这一次，刘先生是真正陷入了困惑之中，难道自己堂堂本科生、学士学位的资历，又有这么几年的工作经验，连自己的一份满意的工作都找不到了吗？我究竟应该转型到什么样的行业中去？什么样的行业才是我适合去发展的呢……
刘先生在自己职业道路的转弯口迷失了自己的方向。
分析：
职业转型是较为普遍的一种类型，现在刚毕业的大学生就是这样，因为毕业生求职的压力大，又受到“先就业再择业”陈旧观念的影响，盲目上任，工作了几后才发现，也许这不是我想要的，我还是要转到我适合去发展的行业里去。
专家认为，职业转型是职业人为获得更佳的发展空间而采取的一种策略，该不该转？往哪里转？怎么转？都是需要仔细考虑、科学评判的。因人而异，要综合职业人的专业、工作经验、职业内在个性和外在能力等多方面因素才能得出适合个体的科学结论。
如果真的走错了职业道路，该如何解决？我们应该三管齐下：
首先是指自己的职业定位。应该对个人的职业兴趣、职业价值观、职业倾向性、职业满意度等方面进行全方位的调查，并且把个人以往的所有职业行为进行整合，发现其惯常的`行为模式和基本职业动力模型。这些信息的综合将对找到个人适合的职业发展方向起到关键性作用。
其次是指对岗位因素的研究。对职位工作内容、就职者资质要求以及对就职者的评价标准等等的详细信息要有充分了解，并且在行业现状和发展趋势的背景下判断岗位与个人的匹配度。内因外因双因素考量肯定就能得出职业道路应该怎么走，职业生涯应该怎么规划等问题的答案。通过内外因结合，将找到个人已有的和理想职位所要的差距在哪里、程度有多大、怎么消除这个职业“壁垒”以及个人的核心竞争力应该怎么到持续增强等一系列问题。
另外就是职业转型要素中最为关键的一环，即行业趋势。只有在朝阳行业，我们才能够让我们的职业生涯走上更光明的发展快车道。
职场励志文章7
一、零碎时间才是汇报机会
汇报分两种，正式和民间。其实职场中正式的汇报机会很少，没有几个领导会为你一个人，而专门抽出时间几个小时，听你从头到尾的汇报工作。80%的情况都是你主动找到领导，然后快速汇报现阶段工作进展和困难，极端的情况甚至有可能是你在电梯中碰到了领导，领导突然问你现阶段的工作情况，那么你能否在30秒内说清楚了（参考elevatorpitch）而恰恰是这些零碎的、随机的汇报，决定了一个领导对你工作沟通能力的判断是高是低。
95、6%的人在被问到最近工作干的怎么样的时候都只会说还不错、还可以、马马虎虎这一类的话。如果你是领导，听到这样的回答，是否会认为这个下属工作真的不错了
二、成绩+困难+建议的模式
汇报工作一定要明确目的。目的只有三种：干的很好，希望得到领导认可或者奖励；干的不好，需要给领导打打预防针，别罚的太重；工作遇到困难或无法决策的事情，需要找领导商议或者请求调配资源。对于第一种，估计只要是正常人都懂的怎么做，对于第二种，如果大局已定，基本没什么需要说的，去找领导自首吧！而实际出现情况最多，汇报难度最大的就是第三种，如何有效说服领导支持你的决定，给予实质性支持
摩罗建议采用成绩+困难+建议的汇报模式，这也是伟大的毛泽东最喜欢用的批评、肯定、希望模式的转换。
首先，和领导简单的寒暄两句领导，您今天气色不错啊，我正好向您汇报下工作，接着，描述现阶段取得的成绩，关于您安排的XXX项目，已执行到第X阶段，比预期的早/稍慢，我们现在已经成功的对于这一块一定要简明直接的展现出来，为全文做一个铺垫，然后是最有技巧的转折，千万不要说但是、不过这些语气太强烈的转折词，此时，作为一个合格的下属，一定要充分烘托领导的能力，自然平缓的说出对于下阶段的工作，有几个关键问题/重要事项/核心部分需要您决策，然后非常直接的说出问题如果继续推进下去，我们可能会遇到人员紧张/资金紧张/客户拓展的问题，最后，提出建议或者方案，让领导做选择题式的决策，对于这个问题，从队伍的人员反馈和前期工作情况看，我建议在建议部分，要详细、透彻的说明利弊，争取让领导给出一个最有利于你后续工作展开的决策，如果能达到这个目的，那么你的汇报工作就圆满成功了。
三、隐藏的钥匙：汇报时间和方式
汇报工作中，目的和内容固然重要，但何时汇报，用什么方式汇报，也是非常细微，却异常重要的'因素。
最好的汇报时间，当然是领导心情好，又有空的时候，因为，方便打开话题，而且容易取得领导的支持，但这样的机会，可遇不可求。那么何时汇报相对合适了周二或者周三早上10点左右是比较的好的时段，因为，周一都是各种例会，领导腾不出空，而且大家都有星期一综合症，工作状态还在暖场状态，到了周二、周三，基本就是一周中工作状态最好的时候，同时早上10点左右，是人的精神状态和心情都相对放松的状态，那么这个时候去找领导汇报工作，就是一个不错的时点。
汇报方式的选择上也非常讲究技巧。口头汇报比较常见，但有时候领导不在，一般人会拿起电话打过去，而实际上更稳妥的做法是邮件+电话通知。邮件可以让上司有更深刻的印象，并且领导的回复也让你有了可以做事的真实依据，而电话通知不但表现出你的细致入微，也可以有效节约电话费哟^—^。
汇报工作一定是任何职场中都必须具备的核心能力，但由于中国教育在沟通方面强调的太少，过渡提倡刻苦勤奋的概念，使得很多的职场人士碰到了升迁的天花板，造成了才能的极大浪费。
职场励志文章8
和一个朋友说，我北漂历程的第一个梦想，就是一个人住，这个梦想在来北京的第四年，终于实现了。
尽管，这让我成为一个租房的房奴，比那些有房产证的房奴再卑微个一百条街。
但这是我的梦想啊，跪着也得把它拿到手。
我从不羡慕那些热热闹闹的女生合租的故事，大概是关于合租，从没有什么快乐可言。
1
先来说说来北京的第一个房子。
距离正式抵达北京的前一周，在豆瓣的某小组发了求租的帖子，非常幸运，有个网友手上房子转租，距离公主坟地铁步行12分钟的距离。看了照片觉得不错，就让他帮忙预留。
在北京的多年后，依然感觉那时豆瓣网友的彼此信任真的非常可贵。
抵达北京的当天，拎了两个大包、两个大行李箱，从赵公口的长途车站下车，没钱打车，去坐公交车，上车前很忐忑不安，担心行李太多会遭到别人的嫌弃。然而刚好是首发站，售票员阿姨非常热情，和司机说多等一会儿，把行李放到最后一排去，别挡住前面的门。
到了地方，先去朋友那里落脚，有几个大学同学提前安顿了下来。他们住在一个被格成无数隔断的户型，三个男生住一个不到6平方米的隔断间，只有门，没窗户，墙壁也不隔音，旁边邻居打嗝都听得清清楚楚。里面是两个上下铺和一个木板搭出来的电脑桌，摆着一台破电脑，地上摆满了生活的琐碎杂物，塞上我们的行李之后，已经满得进不去人了。
晚上去网友那里看了房子，还不错，立即确定租住，他第二天可以搬出。
第二天一早，我就找了个面包车，搬入新居。临走前，这位靠谱网友还帮忙把房间打扫得干干净净。房子在一个很旧的小区，一个二层的小楼，漆黑的楼道，有太多散发着陈年霉味的杂物。房间是个三居室，另外两间住了一个记者和一个媒体男。还算宽敞，除了一张床和写字桌，前任房客还给留下了一个简易的衣柜和椅子，让当时贫瘠的我又可以省下一些钱。
收拾妥当之后，我去楼下的市场买了些极简单的日用品，花费最多的，是一个炒锅。
大概在下午三点，吃了新居的第一顿饭，菠菜炒鸡蛋，小米粥。那时候信心满满热泪盈眶，以为幸福的生活就可以这样继续下去了。
那时候，每天要挤一号线去东三环上班。第一天上班，我非常奢侈地买了个鸡蛋灌饼做早餐，拎着去地铁站，等了五趟都没挤上去。最后上去了，我的胳膊僵硬地固定一个姿势维持很久动不了，身边的人都是苦大仇深的表情，不少人把书和报纸举在头顶看。
我觉得这个城市虽然辛苦，但依然保持活力。
到了国贸换乘，那条长长的拥挤的路，是我有生之年见过的最拥挤的阵仗。人们麻木僵直地缓慢挪动着脚步，没有人说话，那么拥挤却那么沉默，像是一大波蠕动的僵尸。
晚上回去，住在隔壁的媒体男说，早晨洗漱声音能不能小一点，他睡眠浅，我走得早总是吵到他。
因为洗手间就在他隔壁，老房子隔音差，后来我索性早晨都去厨房洗漱，还小心翼翼地关上门。
一个星期后，他又来了，说我每天早晨都吵得他没办法睡觉。后来我索性端了盆子，洗漱都在自己的房间里。一个星期后，他依旧不满意。
我那时的生活模式是每天7点去等拥挤的地铁，一整天在公司里也听不懂老板的工作和同事的对话，下了班回家还有加班的稿子要改，对一个实习生来说压力大得都没空流眼泪，晚上下班还要听邻居没完没了的抱怨。
后来他的抱怨就升级成了我们的争吵，在他啰唆完之后，我的愤怒没办法忍耐和藏匿，我一拍桌子大吼道，你要我怎么办，到底我能怎么办？
老房子很旧，刮风下雨的时候屋子里就簌簌掉墙皮，早晨一睁眼满地白色的石灰碎片。时不时门外的走廊还有老鼠跑来跑去。屋顶上面还有个通风的管道，有一次还有一只小猫卡在里面，喵喵叫了好几天吓得我睡不着。后来没动静了，不知道是走了，还是饿死了。
最让我没办法忍受的，是从地铁站走回家的那段路，到了晚上树上满满的乌鸦。紧张的心跳出来，再自己塞回去。
后来我忍无可忍，终于决定搬走了。提前在公司附近找了个房子，是原租户转租的二房东出租的房，看完决定要租，提出付定金，对方坚持不收定金，到时候直接搬过来就好。
到了搬家那天，一切都收拾妥当，这个房子接手的人都搬进来了，我们也马上要走，那个二房东打来电话说房子不租了。
一瞬间，我就陷入了即将沦落街头的境地。更加雪上加霜的是，老板忽然让我周末交个稿子，客户有个急活要做。那时候我家网线都给装进箱子里了。
于是又连上网，写完了稿子，在网上继续找房子，打电话就问能不能立即入住，多数的回复是，不行。
后来终于有一个小次卧，原房客已搬走，迅速出发去看房子，是个两居室，主卧住了对情侣，觉得还不错。看完房子出来之后，天都要黑了。
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迅速地搬入新居，收拾好床铺之后已经快要10点了。新的合租伙伴做了蛮丰盛的一顿晚餐，说一定要招待我们吃顿饭，那是在北京很少感觉到的温暖。
合租伙伴是自由职业，每天都待在家里，时不时有朋友过来吃饭，养了一只泰迪，他们顾不上照顾的时候，我就替他们出去遛遛狗，当然，大多数时候，我比他们还要忙。
小卧室特别小，甚至没有办公桌，我每天晚上回家都盘腿坐在床上，把笔记本摆在窗台上加班。后来天就冷了，我就裹着被子坐在那儿，邻居常常笑我说，路过门口看见我像个待在窗边的大粽子。
因为住得实在拥挤，而且阳台在主卧，我晾晒衣服极不方便，经常因为他们没有起床，早晨上班找不到衣服穿。
房子的租期只剩四个月，结束之后我又踏上了新的求租之路。
3
第三个房子，是个两居室的次卧，还是很旧的塔楼。没有厨房，所谓的厨房就是在阳台上的一个燃气灶，水龙头在客厅，很奇怪的摆设方式。
主卧住了三个女生，其中的一个是二房东，她整租下来之后，把自己的主卧分租给了另外两个姑娘。
我用了很长时间，都想不透和两个陌生人住在一个房间是什么样的感觉。
二房东的男朋友周末回来和她一起做饭吃，他永远都搞不清楚橱柜里的碗盘归属，每次都用我唯一的汤碗做饭，吃完之后丢在水池里忘记洗。我有和他提起此事无数次，然而他依旧没有长记性的意思。
A姑娘，经常分不清冰箱里的食物归属，无数次拿走我在冰箱里的鸡蛋，导致我晚饭没有着落。那时候我大部分的晚饭都是蔬菜炒鸡蛋，她吃光了我最后的鸡蛋，我就只能吃一盘菜了。
后来有个姑娘退租，又新来了一个B姑娘，大概是有洁癖和各种强迫症。她每天早上不到6点起床在锅里煮豆子，然后洗锅洗碗，直到8点上班。傍晚6点准时下班，洗饭盒、煮豆子、做饭、洗锅、洗衣服一直到半夜12点。此期间水龙头是一直开着的。
我坐在房间里，只要是醒着的时候就听到客厅里哗哗的流水声。
哗哗，哗哗，哗哗。连做梦的时候都是这个声音。
那段时间大概是因为噪音，我的脾气变得异常暴躁，晚上在房间加班的时候，我每次都会和她起争执，接同事电话也会发脾气。几乎变成了一个在夹缝里生存的怨妇。
后来我狠了狠心，又要搬家，因为实在不想自己变成那样一个对生活充满怨气心胸和房间一样狭隘的人。
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这一次算是好运气，在找房的'途中，恰巧遇到了房东。当时房东老太太在和别人聊天，说起租房子的事情，我就过去搭讪，看了房子，决定整租下来再分租出去，还省下了中介费。
这一次，我住了宽敞的主卧，次卧租给了豆瓣认识的一对小夫妻。俩人都是宅男宅女，平时安安静静地在屋子里打游戏。
唯一的困扰是他们俩有非常严重的安全感缺失，睡觉之前一定要把大门锁从里面反锁起来，那阵子我工作特别忙，经常加班到半夜，回来之后就打不开门，只得打电话把他们吵起来给我开门。
后来已经演化成我的请求短信。我要加班的话，在大概10点之前得给人家两口子发短信，说我要加班，不要锁门。
再后来，又一年冬天来了。我的苦难来了。
这个房间以前房东不住，当作客厅用，把阳台和卧室打通了。供暖之前，我冷得每天回家要穿羽绒服。供暖之后，暖气还是不热，深冬来了，我不仅要穿羽绒服，还得用被子把自己裹起来，睡觉前开着电热毯，盖两层厚被子。那时候，我工作也很忙，晚上裹着被子打字，手一直冻得冰凉。早晨起来煮粥喝，盛出来去洗个脸的工夫就全冷了。
房东后来还问我，房间温度是不是不够18℃？
我说是，都快零下了。
他说，那你凑合住吧，我们以前住的时候也不热。
春天来了，一年的租期满了，然后该分手的也分手了，我又搬家了。
5
又租了一个很小但五脏俱全的小次卧，墙上有一个特别大特别实用的储物柜解决了杂物无处摆放的困扰。
房间里的一切都很合理，合租的是一对中年夫妻，脾气好且善良，几乎一切都不用我来操心，家电维修、水电缴费都是他们来做。
那时候，我的生活渐渐好起来，把自己的小屋子打理得井井有条，桌子很大很长，一部分办公，一部分摆着烤箱和电压力锅，空闲的时间当作厨房之用。
小区附近有一个特别大的菜市场，每个周末我固定去采购，买新鲜的蔬菜、苹果，还有一个摊位的好吃的烙饼。
后来，夫妻俩告诉我，房子不租了，他们买了房子要搬走了。
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这一次，换了新一些的小区，三居室，另外的房间住的都是女生。她们吃了饭不洗碗，全都堆在厨房里，我有严重的洗碗强迫症，见不得不干净的厨房，于是也很少做饭，只是简单地用压力锅在自己房间里煮点东西吃。
每天晚上，她们在客厅里看娱乐节目，哈哈哈哈笑个不停，我在房间里加班干活，只得戴上耳机，或者我会去咖啡店。
冰箱里的东西，她们放进去就从不拿出来，零食放到过期，水果放到发霉长毛，到最后我几乎也不怎么用冰箱了。
有个姑娘经常带几个gay密来家里聊天，敞着门说话，大笑，一边还在忙工作的我不停地被打扰。
小区还算比较完善，附近有营业到凌晨的咖啡店，有24小时的便利店，有小菜市场，有早点摊，那家早点摊我有几次通宵加班天亮回家的时候买小笼包吃。
有几个约过会的男人把车停在那里接过我，然后又送我回来，有的人再也没出现过。
和几个闺蜜一起喝醉了，和我回家过夜，彻夜聊天，醒来我煮疙瘩汤一起喝，有的人也就此道别。
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距离那房子到期前两个星期，接到消息，公司要安排我到外地去驻场半年。我慌里慌张地打包行李。十个大号的纸箱子，我在北京的一切过去和现在。
临时送到朋友家里，他把阳台的空处借给我。我带着两个箱子，在酒店住了一晚，第二天的飞机飞往南方。
一个星期后，业务没有什么进展，公司又叫我回来。
那段时间，我焦虑得彻夜难眠。那些说有事来找我的朋友统统不见了，伸出援手的不过三两个平日里疏于联络的人。
第一次知道好朋友的意义。
我无助且迷茫地在酒店里待了两天，约中介看房子，从早到晚，不吃也不喝，一处一处地看下去。
后来，终于找到一个位置还算满意的一居室，我的合租生活，彻底结束了。
一个人的家，收拾了好几天才算妥当，淘宝买了很多大件，快递员一趟一趟地送。回家的时候，异常安静。
终于浴室门在我打开的时候没有陌生人带着潮湿的沐浴露味，阳台的晾衣绳上没有出现别人的内衣和床单，垃圾桶里没有别人扔的外卖盒子，洗碗池里没有别人丢下的沾满油渍的锅。
我买新的碗筷和窗帘，用新的锅和围裙，一切都属于一个人的，这才算是家的样子吧。
职场励志文章9
相比大多数还在为就业难苦恼的大学应届毕业生，黑龙江大学竞博学院英语专业毕业生曲亦平在两个多月前已经结束了这种奔波——去年12月，一向喜欢市场企划、喜欢挑战自我的他如愿以偿地成功签约美的集团海外部作市场企划工作，成为美的集团海外部在全国12所大学筛选出的8名应届毕业生之一。
曲亦平的择业为什么这么顺利？听听他的故事，也许对未来的大学毕业生有所启迪。
四年前已画出坐标
“从进入大学校门的第一天起，我就已经根据专业为自己定好了未来的职业发展方向。因为只有有了这个目标，我才知道自己该做什么，才有努力的动力。”谈起自己求职的成功经验，曲亦平认为，早做规划非常重要。在大学一年级时，他就给自己制订了一个详细的发展计划，比如哪一年自己的英语要达到什么水平、计算机要达到什么水平，哪一年要考下什么证。大学四年，他一步步实现着自己的这个计划，先后拿到了高校英语专业四级证书、高校英语专业口语证书、剑桥商务英语高级证书、全国计算机等级考试二级证书、全国普通话等级测试一级乙等证书等，最重要的是，他还根据自己学习商务英语这一专业特点，考下了全国职业物流师中级证书，并考取了驾驶执照，这张物流师证书为他在择业竞争中加分不少。
实践弥补经验不足
在大学期间，曲亦平就非常重视社会实践，以此填补了应届毕业生经验不足的弱点。他先后两次利用寒暑假，到龙涤集团有限公司进出口贸易部实习。 2005年暑假，他应聘一个涉外工程翻译的岗位，在三个月的工作中，他负责中外双方的沟通及资料图纸的翻译工作，每天从早7点工作到晚7点，圆满完成了这一任务，为自己积累了丰富的工作经验。这段实习经历不仅成为他择业时的一个重要砝码，还为他带来了每天120元的高收入。
找工作不能“乱投医”
择业过程中，曲亦平参加的招聘会并不多，只参加了7个，其中有两个是个别公司宣传介绍自己的宣讲会，5个是正式的招聘会。投放简历时他也是有的放矢，一共只投了10份简历，并把应聘重点放在了美的、tcl、通用等5家大公司上。这几家大公司的.招聘几乎都要经过4至5轮的考试，每一轮按比例往下淘汰。在这种竞争中，简历所能起到的作用最多只占30%，它只是一块敲门砖，而能不能进去那扇门，则要完全靠实力。
一轮轮考试过后，曲亦平以他强劲的竞争力和良好的可塑性征服了考官们，5家大公司中的4家向他发放了“入门证”，这其中就包括美的集团和世界五百强中排名第二的通用公司。通用公司的工作地点在大连，实习工资就达每个月3300元，这是曲亦平很向往的工作地点和薪水。但是，冷静的曲亦平并没有因此而盲目下决定。他意识到，文科出身的自己在通用公司并不具备专业的潜在优势，发展前景并不乐观。而美的集团虽然工作地点在合肥，不如大连理想，但那里的职位却更适合自己，能给自己提供更广阔的天空。最终，他选择了美的集团。
曲亦平说，求学的过程、求职的过程，就是一个人不断尝试、不断进步、不断成熟的过程。工作总是有的，但能不能得到，能得到什么样的，关键还得看你为之付出了多少努力。只要有付出，总会有回报。
早春三月，应届大学毕业生的就业工作正开展得如火如荼。近几年，随着毕业生的逐年增多，就业形势一年比一年严峻，许多大学毕业生为就业难苦恼着、奔波着。记者在采访中发现，许多大学毕业生面临的并非就业难，而是“有业不就”这种现象背后暴露出的是大学毕业生心态中的许多深层次问题。从记者采访的两名大学生身上，我们可以看到，就业的难与易只是相对的，难易程度取决于冷静而恰当的职业定位及自己为之所付出的努力。今天，我们把他们的求职故事讲给大家，希望通过他们的求职经历，给正在找工作或明年、后年将毕业的大学生们以启迪。
职场励志文章10
这么说或许有些人会不以为然，不过，“薪水高”真的不是工作中最重要的事情。
前一阵子，一位被外资公司外派到新加坡工作的朋友，打算离职，找新工作。我这位朋友，名牌大学毕业，年纪不到三十岁，年薪超过50万(虽然在新加坡不算高薪)。
不过，他的薪水虽然教很多人看了很羡慕，工作却更令他感到痛苦。除了繁琐的公司人事斗争令人烦恼心焦外，和女朋友的两地相思，为了见面得经常飞来飞去(对拉，就像偶像剧《我可能不会爱你》中的李大仁和程又青一样)，聚少离多不说，约会成本也异常高昂。
还有，虽然薪水很高，但生活在高物价的环境，收入也只是被开销抵销掉而已，更别说虽然收入很高，但所从事的工作其实很没有挑战性和累积性，单纯只是外派的国家起薪高，公司也得跟着给高额薪资。
他很怕如果自己太早进入舒适圈，过惯了旁人看似优越的好工作好生活后，别说不想改变，将来万一碰到大局势变动(例如公司被并购或裁员)被迫得改变，自己恐怕没了竞争力。
所以他决定要主动辞去人人称羡的好工作，准备投身的新工作，虽然比现在的工作累，且收入足足少了一半，但是，工作很有挑战性，而且可以学很多东西，还可以在全世界跑来跑去，朋友说，他想趁着自己还年轻的.时候，多学习，多看看这个世界，不要被一份优厚的薪水绑架了他的人生。
工作，最重要的真的不是薪水，而是工作能否有发展性，能否让工作者不断学习成长，累积面对未来社会环境与自己职涯所需的能力，如果只着眼于薪水，也许短时间内能够赚到不错的收入，但长远来说，却可能赔上自己的竞争力，反而输掉了未来。
社会心理学家马斯洛曾经提出一个“需求理论”，人活在世界上除了想满足自己的生理需求外，还有安全需求、社会需求、获得尊敬的需求以及自我实践的需求，有鉴于工作是现代人主要的自我认同来源(当我们向陌生人介绍自己时，通常会告诉对方自己的职业)，也因此，一份工作不应该只是帮助自己满足生理需求，其他的社会需求也都应该被考虑。
年轻的时候，薪水只要够活下来且能存点小钱投资自己，也就够了，更重要的是在职场中不断锻炼自己，让自己成长茁壮成任何环境风险都不会折伤的强大实力，那才是确保自己工作薪资能在市场上不断成长的关键因素！
找工作，除了钱之外，不妨也找出至少一个薪水以外，自己能够接受的理由，以下一些理由不妨参考看看：
1.克服自己的性格弱点
工作是磨练性格、脾气与人际相处的好场所。当我们必须以有限资源，联合其他人共同完成一个有挑战性的工作时，必然会在工作的挫折中发现自我性格的软弱与缺陷，工作能让人面对自己、超越自己，面对自己的惰性。
2.不断学习、成长
工作中的挫折，除了帮助自己看见性格缺点外，还会逼得我们必须不断学习以面对眼前的问题。
好比说医生，除了执业之外，还要花时间阅读最新的医学研究报告，学术论文，甚至投入研究，为医疗专业贡献心力。
高薪工作一无例外全都需要具有能够自动且不断学习成长的特质。
3.探索未知世界
工作令我们有机会接触日常生活中不会接触的人事物，前往全然陌生的国家、地区，透过工作，我们的眼界开阔了，也从未知的世界中获得许多知识与感动。
4.实践理想
每个人的心中，或多或少都有一个想要实践的梦想。工作是帮助我们实践人生梦想最好的工具。好比说九把刀愿意拿出千余万投资电影，就是为了实践的人生梦想。
想想看你有无一直渴望实现的人生梦想，追寻你的梦想而行动，选择工作，若能胜任且乐在其中，会是最令人感到满足与幸福的人生。
虽然说，一份工作最货真价实的是拿在手上的“薪资”。工作没有合理的薪资待遇，很难让人想继续，不过，我认为，特别是还年轻还不知道自己未来职业生涯方向的社会新人，找工作，除了考虑薪水之外(不只是眼前这份薪水，还有这个行业日后薪资水准)，至少找到一个薪水以外的理由，让自己愿意留下。
这世界上有许多人选择奉献自己的人生，以自己的工作来成就大爱，如果你也有同样的感动，工作能成为你帮助世界解决问题的最好帮手！
职场励志文章11
李华利是一名毫不起眼的理发师，他的理发店在街角最不起眼的地方，但却是顾客盈门。理由很简单：这里面有一位很好的理发师。他总能把顾客的头发剪出最好的效果。如果能够拥有一个好发型和一份好心情，在路上多花一点时间又有什么关系呢?不仅如此，他的客人还向自己的`家人和朋友推荐这家理发店。久而久之，李华利的理发店名声大振，成为这个城市中首屈一指的理发店。
在这个过程中，李华利招收了一批小学徒。在每次教授技艺的时候，李华利总是不忘说这样一句话：记住，每一刀剪下去都要负责任。这句话也是在李华利正式做学徒的那一天师傅对他说的第一句话。
因为这句话，李华利对工作的态度近乎偏执。有一次，一位有钱人来店里理发。李华利告诉对方，剪发大概要用四十分钟的时间。对方没有异议。可是，剪到三十分钟的时候，这位顾客突然接到一个电话，得马上走。李华利坚持说：必须把头发剪完才能走，不然的话，会影响到整体的效果。顾客很生气，但是李华利仍然不肯放他走，并且再三强调要为自己的工作负责。顾客没有办法，只能留在店里把头发剪完。
半年后，那位顾客又来了，他笑眯眯她对李华利说：“上次因为在你这里剪头发而耽误了生意，我曾发誓再也不来这里剪发了。但后来发现其他理发店剪出来的效果都没有这里好。现在，我和我的朋友们只认你这一家理发店。”
社会学家戴维斯说:“放弃了自己对社会的责任，就意味着放弃了自身在这个社会中更好的生存机会。”一个人责任的强弱决定了他对待工作是尽心尽责还是敷衍了事。如果你在工作中，对待每一件事都是尽职尽责，出现问题也决不推脱，那么你将赢得足够的尊敬和荣誉。
职场励志文章12
你是否处于这样的状态？上班的时候没精打采，并且心中的闹钟已经开始倒计时，上班就是靠时间，下班时间一到，整个人立刻生龙活虎起来，再投入到自己的生活中去。如果是的话，那就说明，你在从事着一份自己一点都不喜欢的工作。
据了解，很多人都对自己现在所从事的职业感到不满意。并且还有人认为从事自己不喜欢的工作没有什么关系，工作是工作，兴趣是兴趣，工作只是为了解决生存需要，兴趣完全可以在闲暇时间业余去弄。这些人把工作和私事分得一清二楚，这样做其实是很痛苦的。我们可以算一笔账，一天24小时，7—8小时要休息，2—3小时对付一日三餐，1—2个小时用于穿梭于公司与住宅之间，这样一多半的时间就折进去了，你总还得留一些时间处理一些杂事儿，购置一些生活必需品，跟朋友和恋人聊天或进行一些联络感情的活动等等，如果再减去这些时间之后，工作的8小时时间是不是看起来尤为珍贵了呢？实际上，工作在我们的人生中，占据了相当大的比重。而如果你的工作还不是你所喜欢的，那你的人生相当大一部分时间就是在做着自己一点都不喜欢的事情，这将是多么大的悲哀呀？如果能把工作当成私事去做，努力工作甚至忘记时间的流逝，那你该是多么幸福啊！
对于每年大量的求职者，应该如何选择自己的职业呢？国际著名招聘专家安田佳生提出一个观点。他说他会问即将就业的人们一个问题：“假如一年之后你的人生就会结束，你也要选择这家公司么？”假如只有一年的生命你不会选择，而如果能活到60年后你就去选择的话，那我希望你对自己的选择提出疑问。
现在普遍存在一个求职误区，就是很多人在选择职业的时候，往往考虑的不是职业本身，而是其他很多外在的因素，比如是否稳定、有保障，可能这也是为什么很多人削尖脑袋都要想尽办法进入国企的原因。我觉得很大程度上这是一个人缺乏自信和责任感的表现，求稳定是因为怕承担风险。但你不论从事什么工作，都有风险，都要负责任，进入社会工作就是这样的。
安田佳生提出：“选择什么样的工作，选择了什么样的人生”。因此，确定人生目标是选择工作的先决条件。先问问自己，自己究竟想过一种什么样的人生，想以一种怎样的方式去生活。比如，你充满热情和抱负，喜欢接受新鲜事物和充满挑战的人生，却选择去了一家像养老院一样清闲的事业单位工作。那你每天的工作都成为你理想与现实的痛苦拉锯战，其结果也只能是两种：一是你妥协了，热情渐渐被消磨，志气一点点被减弱，慢慢的，你也变得死气沉沉了。二是你最终还是无法习惯于这样的生活，经过复杂且长期的心理斗争，最终还是选择出来继续为自己的理想而奋斗，或是选择自己想要的生活。而残酷的是，到时候你是否还能适应一直快节奏且充满竞争的社会，就是未知数了。当然，并不是说事业单位不好，关键是是否适合你，那种生活到底是不是你想要的。所以，永远不要为了安逸稳定以及别人眼中的`好工作，去选择一份工作。你选择一份工作，首先一定要是因为这份工作本身吸引你，你热爱这份工作所带给你的生活模式和人生状态。
其次，选择一份工作，要看这份工作可以带给你的附加价值，而不仅是薪酬待遇。当然，薪酬待遇是保障我们生活水平的物质条件，但这只是针对目前的状况。对于今后的生活，比较高的薪酬就可以带来保障么？答案当然是否定的，毕竟相对高出的薪酬数额终归是有限的，它无法为你今后的生活提供保障。所以，可以给你今后生活水平带来保障的是能力，而不是金钱。要得到真正的保障，不能靠存钱，而是要靠增加能力的储备。如果你能力储备提高了，即使你由于各种变故要离开你所在的岗位和公司的时候，你也能马上找到新的工作，继续在一个新的环境里保障自己的生活。比如有一个月薪5000元的工作和一个月薪8000元的工作，乍一看，很多人都会毫不犹豫选择后者，但是如果月薪5000元的工作有较高的附加价值，可以提高自己的能力，那么这两个工作的实际价值就发生了180度的变化了。所以，一定要关注你的工作能够带给你的成长空间，也就是要看到“真正意义上的价值”。
职场励志文章13
甭管你是在职场混迹多年的老油条还是刚入职场的小咖，有一点你肯定知道的就是职场如战场，风险绝不亚于任何一场艰险的战役，但防弹衣也好还是各种重型装备也罢，你不得不承认玩好心理战，那些东西全都是浮云，所以，今天就教大家职场众心理学上的暗示，让你足以在职场早成熟10年少奋斗30年。
第一：不要认为停留在心灵的舒适区域内是可以原谅的
每个人都有一个舒适区域，在这个区域内是很自我的，不愿意被打扰，不愿意被push，不愿意和陌生的面孔交谈，不愿意被人指责，不愿意按照规定的时限做事，不愿意主动的去关心别人，不愿意去思考别人还有什么没有想到。这在学生时代是很容易被理解的，有时候这样的同学还跟“冷酷”“个性”这些字眼沾边，算作是褒义。然而相反，在工作之后，你要极力改变这一现状。否则，你会很快变成鸡尾酒会上唯一没有人理睬的对象，或是很快因为压力而内分泌失调。但是，如果你能很快打破之前学生期所处的舒适区域，比别人更快的处理好业务、人际、舆论之间的关系，那就能很快的脱颖而出。
在会议上，一个停留在心灵舒适区域的人会消极的听取领导的话语，消极的待命，很死的完成上级交给的事情，但从来不关心此事以外的任何事情，更不会想到多做一步，让接下来的别人的工作更加容易上手。而敢于打破这个舒适区域的人，敢于在适当的时候提出自己的看法和不理解，并在得到上级认可和指点之后把手头的工作尽快的完成，并随时接受别人的批评和调整。
在工作上，当前者遇到一名新的同事，他会装作没有看见，继续自己的工作。殊不知新来的同事不久就变成了自己的上司。而后者则大方客气的自我介绍，并了解对方和自己的关系。
在聚会上，前者总是等待别人发言，并喜欢私下里评论对方的言语；如果这个桌子上没有人发言，那直到用餐结束，也没有人认识你。而后者是勇敢的和一同吃饭的开始介绍和闲谈，这看起来很困难，有时候会有失面子，但往往你会发现，对方是多么希望能和你说几句话。
以上只是很小的几个例子，但是要说明的是，大学生在走出校园的同时就要在工作上把校园中的“随意性”从身边赶走，尽早的冲出自己的舒适区域，开始做好和这个社会交流的准备。
第二：不要把“好像”；“有人会……”；“大概”；“晚些时候”；“或者”；“说不定”之类放在嘴边。尤其是和上级谈论工作的时候
我十分痛恨听到的一句话是：“我晚些时候会把这个文件发给所有的人”；因为这往往预示着我必须时刻提醒他不要忘记。同样，以下这些言辞也会让人觉得厌恶至极：
“到时候有人会把那些东西都准备好”
“大概是明天”
“明天或者后天客户会过来拜访”
“好像他说……”
一般是人都会这样说话的，因为这样第一给自己留下了广阔的余地，第二也不会给别人造成很大的'压迫感，好像什么事情一定要弄个水落石出似的。说实话大学里面再用功的人都有一半是混的。一个人要么是在课堂上是混的，要么下课之后是混的。两个都没有带有混的色彩的人，要么是超级牛人，要么是神经病。所以，就因为人人都在混的，所以校园是一个浪漫的地方，校园也容易让人单纯。所以学生社团的工作往往是效率很低的，我现在回想起学校里做的工作，当时还觉得挺卖力的，但工作了之后才开始感觉到什么是效率。当你进入了用金钱计算时间的地方之后，你要尽可能的避免在学校里养成的这种习惯。如果上级问你什么时候能实施你给他的承诺，而你回答“今晚或者明天早上”这样的答案对于他来说完全等同于你没有回答，并且还给他留下了一个坏印象。
职场励志文章14
打造自己理想的职业规划，规划自己理想的职业前景，多少人为之苦苦追问一生相求。有人身在桃林，肩落桃花，好运连连。有人却身陷误区，雾里看花，一片茫然。看来，要想找到属于自己的理想职业方向，需要同时具备几个相关的必备要素。
您在为自己做职业规划时，是否考虑了以下几个相关因素？您具备怎样的实力，您有怎样的素质，您的自身潜力在哪里等等。
一、心理因素理想职业之基础
性格决定命运，脑袋决定口袋。这一点您了解过吗？可是，在选择职业时您仔细想过没有，您的性格是否适合自己所从事的职业。时下，本科生扫地、硕士生卖货、博士生打杂。初听感觉笑口难掩，可是细细想来不免有种淡淡的悲哀。诚然，上述群体学历颇高令人羡慕，但是最后的结局却让人大跌眼镜，发人深省。一个不容忽视的问题令人深思，他们究竟怎么了？人才是否浪费了？读书是否无用了？
有些人性格内向整天郁郁寡欢，使人望而生畏，无形之中与人产生距离。人际关系淡化，缺乏必要的适时沟通，久而久之脱离了群体。在今天这个强调团队精神的职场里，他们能不“掉队”吗？人要学会合作，要学会融入群体，因为只有这样，才能集思广益取得胜利。否则，孤芳自赏只能孤掌难鸣。到头来一无所获，两手空空。永远不能适应变化的时代需求，适应变化的职场需求。
二、信息因素理想职业之过程
信息时代的到来，就在眼前，这一点您清楚吗？我们每个人都生活在一个信息社会里，感受于信息带给我们的便捷。无论您承认与否，信息无时无刻不在影响着我们每个人生活的方方面面。这一点从某种意义上讲，对选择理想职业显得至关重要。有针对性地广泛收集来源于不同渠道的职业信息，通过理性分析及时做出科学决策，从而取得理想职业打造属于自己的一片理想天空。有人把握契机先行一步，而胜人一筹。而有人错失良机与机遇擦肩而过，抱憾终身。
三、判断因素理想职业之关键
就像赛场上一个优秀的足球运动员一样，他的门前一射对于取得胜利来说至关重要。同样有针对性地收集于特定的相关职场讯息，经过理性的、科学的分析后，如何因地制宜、把握时机，占据主动性及时出击，适时做出抉择，而不至于错失良机追悔莫及。这一点您能深切体会吗？判断来自于对各种信息要素做出适时分析，有的放矢对症下药，将有利于自己的一些信息要素加以提炼，得出最后结论，直至取得一个令人满意的结果来。
四、潜力因素理想职业之延续
就象一个教练选择运动员一样，他首先需要了解该运动员是否符合该项目的标准，是否有潜力可挖，是否是可造之才，在做了相关综合测评后，才能决定是否培养他。选择理想职业，同样也需具备潜力因素。因为人是最大的资源，如何有效地利用和开发人的潜力，最大限度地发挥人的效应，使人在一定意义上保持长久的职业竞争力，让自己永远走在职场的.前列，领先于他人。这就需要我们无时无刻都要充分挖掘自身的潜力，成为我们取得职业成功的法宝。
五、学习因素理想职业之法宝
一个人的学历在很大程度上讲决定着其个人的未来发展方向，也决定着其本人能否适应本职工作，能否在本职岗位上做出一些成绩，取得一些成就，开创自己的美好前程，走好自己的美丽人生。学习在今天看来是一个终身的话题，面对日益加剧的职场竞争趋势，只有不断学习有针对性地充电，不断补充新的“血液”才能满足不断变化的职场需求，避免遭遇淘汰的厄运，驰骋于风云变幻的职场。这一点您又清楚吗？
职场励志文章15
曾经任职麦肯锡顾问公司的伊森．雷索说，一些与麦肯锡合作的大型跨国公司的高阶主管，经常使用“电梯测验”来验收公司成员专案报告成果，顺便检测同仁的报告与临场反应能力。
通常，这些公司高层，会先将负责专案的相关人等，全都集中在公司的会议室，一副准备开会，聆听报告的姿态。等全员到齐后，高层姗姗来迟，并且一劈头就道歉，说自己临时有事，得先行离开，但是自己又不想错过会议，因而要求报告者趁着自己搭电梯下楼的空档，简单扼要的向他报告专案结果。
伊森．雷索说，搭一趟电梯不过三十秒，要在三十秒内把一个庞大的专案报告清楚，是非常大的考验，很多公司都是利用“电梯测验”来筛选合作伙伴与公司同仁(的升迁)。例如，电影制作人会要求提案编剧以三十秒的时间简介其作品的重点；电视选秀节目初选的表演时间，也在三十秒到一分钟之间。
另外，我们常在电影里看到，某些公司主管为了打发毛遂自荐的缠人者，丢给他，“我只给你三分钟说明”的话。结果，说明者靠着口才、自信还有热情，两人相谈甚欢，不知时间之流逝，这其实也是一种电梯测验。
其实，“电梯测验”不仅限于搭乘电梯时对客户/高层做简报，更泛指所有希望简报者在最短时间内(通常最常不会超过一分钟)把专案成果说清楚的要求。“电梯测验”是最能测验员工的临场反应、构思/组织能力与利用时间的能力。
毕竟，要一个人把数个月的.工作成果浓缩在三十秒钟之内报告说明，必须十分了解专案的核心目的，只针对客户/主管所要的发话，废弃冗长而无聊的发言，拒绝无谓的延伸细节，将报告聚焦在专案最核心的成果上。
公司高层总有很多会议要开，有很多重大决策要作，细节是专案执行者要在意并且确实履行的，高层在乎的是能否相信你的专案有自信/能力能够履行所提的建议，以成功完成计划。
举例来说，公司高层要你的专案提出改善某项产品销售的执行企划案。那么，在电梯报告时，应该先提出专案预计在多久时间内(例如一年)达成多大的业绩提升幅度(例如100%)，再报告执行方向与策略(例如重新划定市场，重组目标消费族群。)
要想顺利通过“电梯测验”，报告者必须有自信(畏缩的人，恐怕还没开口，电梯大概已经到一楼了)，能把话说清楚(口调清楚)，且以最简单易懂的说明方式让人了解(组织报告能力)。
报告者最好，先报告专案工作的结论，再提出为了达成结论所必须完成的执行策略/工作重点(至多不超过三点)，不用担心提资料佐证观点(也就是说明执行方针与细节，预算与人力需求等)的问题，如果高层对你的报告有兴趣的话，这个部份将来有的是机会能够说明。
当公司高层发出没时间详细听报告，一起搭电梯顺便跟我说明的信息时，千万别傻傻的要高层先走，下次再召集会议。若果如此，你的专案恐怕飞了，你还不知道究竟怎么回事？
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