仓库管理员的岗位职责

时间：2024-10-11 15:44:46 职场百态我要投稿

仓库管理员的岗位职责

　　在日常生活和工作中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编整理的仓库管理员的岗位职责，欢迎大家分享。

仓库管理员的岗位职责

仓库管理员的岗位职责1

　　1、负责出、入库物资质量和数量的检验核准工作。

　　2、负责对出、入库物资按规定程序和要求当即办理出库、入库手续、不准对出、入库物资打“白条”。

　　3、负责仓库物资登记、统计工作，做到账物相符，物卡相符。

　　4、按现场管理标准要求，负责库存物资分类、分区存放，对码整齐，建立标识，便于存取和清点。

　　5、负责库存物资防雨、防潮、防腐、防火、防盗工作，对库存物资因保管不善造成的损失承担责任。

　　6、仓库物资未经主管领导同意，一律不得擅自借出，总成物资一律不准拆件零发，特殊情况需经厂长批准。

　　7、负责仓库物资的定期盘点和经常性盘点工作，发现物资盈亏立即向主管领导书面报告。

　　8、负责仓库区域环境卫生、库房卫生及库存物资的卫生清整工作。

　　9、掌握各类物资存储的技术标准，性能要求和相对应的'存储常识，减少库存物资自然损失和存储不当损失，降低仓储成本。

　　10、完成领导交办的临时工作任务。

仓库管理员的岗位职责2

　　1.遵守公司各项规章制度,负责仓库进、出货、存货管理,执行物料管理规定。

　　2.及时、完整、准确登记存货仓库账,序时登记,定期编制存货进出存报表。

　　3.负责仓库存货保管,保证库内存货安全,禁止无关人员及危

　　险物品随意进入仓库。

　　4.负责存货日常管理,包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。要求熟悉存货特性,分类管理,合理摆放,便于物流及安全。

　　5.按会计岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。要求账目清楚、标识清晰、账卡物核对相符

　　6.负责货物的出库、叉车的.使用。

仓库管理员的岗位职责3

　　1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；

　　2、配合业务端安排出入库事务。

　　3、负责仓库日常物资的拣选、复核；

　　4、负责保持仓内货品和环境的'清洁、整齐和卫生工作；

　　5、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；

仓库管理员的岗位职责4

　　1、仓库保管员按规定做好材料设备进出仓库的验收、核算和发放工作，做到帐物相符。

　　、随时掌握库存状况，保证材料设备的及时供应，充分发挥周转效率。

　　3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。

　　4、熟悉相应材料和设备的品种、规格、型号和性能，填写清楚。

　　5、搞好库房的安全管理工作，检查库房的`防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。

　　6、完成处、科长交办的其它工作。

仓库管理员的岗位职责5

　　1、按时上下班，到达后检查仓库，检查是否有可疑现象，及时向上级汇报情况，检查门窗是否锁好，所有开关是否关闭；

　　2、做好仓库安全整理工作，经常清理仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患；

　　3、检查是否落实防盗、防蛀、防鼠咬、防霉等安全卫生措施，确保库存物资完好无损；

　　4、负责学校材料的收发和存放。收货时，必须严格按照批准的采购订单按质量、数量验收，并根据发票记录的.名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库订单或直接拔货订单，并在货物上注明采购日期。不符合质量要求的，坚决退货，严格控制质量；

　　5、验收材料，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观；

　　6、食堂仓库管理员负责新鲜食品的验收和监督，严格控制质量和数量，不能接受不够重量的材料，发挥监督作用；

　　7、发货时，必须严格审核收货手续是否齐全，并严格验证审批人的签名风格。手续不当的，拒绝发货；

　　8、货物出库或入库时，应及时打印出库单或入库单，随时核对，以便及时入库，并及时将单据交给供应商进行月结货物验收，以便当天清理单据；

　　9、做好月底仓库库存工作，及时结算月末库存数报财务主管，做好各类文件报表的归档管理工作；

　　10、严禁私自借用仓库物品，严禁向送货商购买物资；

　　11、严格遵守学校规章制度，服从上级工作分工。

仓库管理员的岗位职责6

　　1、负责原材料收货、检验、配料发货、库存管理等事务，确保及物料收、发、存及时准确;

　　2、原材料出入库记录与定期盘点，做到账、物相符;

　　3、仓库安全及6S管理，整理、整顿、清洁、安全，符合6S标准;

　　4、部门其他工作安排。

仓库管理员的岗位职责7

　　仓库管理

　　也叫仓储管理，英文Warehouse Management，简称WM，指的是对仓储货物的收发、结存等活动的有效控制。

　　其目的是为企业保证仓储货物的完好无损，确保生产经营活动的正常进行，并在此基础上对各类货物的活动状况进行分类记录，以明确的图表方式表达仓储货物在数量、品质方面的状况，以及所在的地理位置、部门、订单归属和仓储分散程度等情况的综合管理形式。

　　岗位要求:

　　1、具备高中或以上学历。

　　2、接受过仓储管理、物流管理、统计知识及6S等培训优先。

　　3、工作沉稳、细致、有担当，具独立处理事务的.能力。

　　4、1年以上仓管相关工作经历优先。

　　仓库管理员岗位职责

　　一、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。

　　二、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。

　　三、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。

四、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。

　　五、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。

　　六、完成处、科长交办的其它工作。制表登记；分类建帐；型号不同；单独码放；进货需签认；出库有凭据；缺货及时申报；每月进行盘库；设计几种表格；建立相应制度。如果仓库条件允许，可以把仓库分成几个区域(或库位)，每个区域建一本帐(用活页帐本，以便续页，但每页帐页都要有页码)。每种配件必有单独帐页。有本事的不爱干，没本事的干不了，其实仓库管理主要是管物，比管人强多了。入库：材料采购人员办理材料入库手续，由仓库保管员填制材料入库单，一联存根仓库做仓库账(不必再单独用一联)，一联交采购员，一联交财会做账。入库单至少需经手人采购员和仓库保管员签字。出库：同样由仓库保财会、领料人和仓库留底并做账。这样，财会和仓库的记账依据是相同的，月末对账才能发现问题并解决问题。

仓库管理员的岗位职责8

　　一、认真学习贯彻执行公司及修理厂的规章制度，努力提高自身的`政治和业务水平。

　　二、在厂长的领导下，搞好分管的工作，协助厂长搞好其它工作，努力配合。

　　三、主持是常的生产经营工作并向厂长报告日常工作，负责修理及各环节的有关协调工作，使修理厂的日常业务平稳发展。

　　四、在日常生产经营中，如发生一些问题，及时报告厂长，解决并安排正常的业务。

　　五、对客户要求文明服务，热情接待，及时解决安排所维修内容，替客户所想，不推拖时间。

　　六、坚守工作岗位，接时上、下班，不得随意脱岗，有事必须请假，批准后，可办理请假手续。

　　七、完成领导临时安排的其它工作。

仓库管理员的岗位职责9

　　职责：

　　1、仓库物资的收、发、存及退货工作并做好相关记录；

　　2、物资的到货检验；

　　3、及时正确地提供物资的出、入库单据，并妥善保管；

　　4、掌握物资的库存动态并定期提交仓库报表；

　　5、合理规划库房，提高仓库利用率，保持库房整洁；

　　6、定期进行库存物资的`盘点，编制盘点报表，对相关问题提出处理意见；

　　7、上级安排的其他工作。

　　任职资格：

　　1、高中专或以上学历；

　　2、1年及以上仓储工作经验优先；

　　3、熟练使用电算及办公软件；

　　4、有较强的数字意识，工作严谨、细致与耐心；

　　5、有良好的团队合作精神，积极进取，责任心与原则性强；

仓库管理员的岗位职责10

　　职责：

　　1、按规格型号登记建卡，标识正确，按生产批登记清楚，保证成品可追溯性；

　　2、配备相应的防火、防鼠设施，做好仓库卫生管理，确保仓库整洁整洁；

　　3、应用ERP系统，每月盘点，做到账卡物一致；

　　4、根据生产销售要求，及时发货，确保“同规格、同型号、先进先出”的原则；

　　5、完成上级交办的.其他工作。

　　岗位要求：

　　1、中专以上学历

　　2、一年以上仓储工作经验。熟悉物流管理业务流程；有医疗器械相关行业经验有限；

　　3、掌握相关办公软件。熟练操作ERP系统优先。

仓库管理员的岗位职责11

　　1、负责xx料仓的日常管理，制定仓库工作计划，规范并不断完善工作流程及规章制度;

　　2、管理仓库xx料的收料、盘点、发料、记账等的日常工作; 3、库存的控制、管理和分析，及时提出补货计划;

　　4、维护、操作ERP系统，确保及时、完整、正确的`提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符;

　　5、了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象; 6、提出连续改进方法和技巧，提高效率、降低成本; 8、公司相关部门的协调和沟通工作。

仓库管理员的岗位职责12

　　仓库管理员（storekeeper），顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。

　　岗位职责包括：按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。

　　随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列。存放整齐，数量准确。

　　1、负责对所有进库物资数量的验收，并签发入库单。

　　2、根据产品质量验收和检查情况，对入库商品进行分区存放。

　　3、负责出库物资的核对，若有丝毫疑惑点有权拒绝发货。

　　4、确保出库物资手续齐全，并保存好物资出入库的原始凭证等资料。

　　5、建立物资出入库和库存台账，及时准确登记商品的货位卡。

　　6、对到库物资的接收和物资发出工作负责，并保证其准确性和及时性。

　　7、有权督促指导验收人员和装卸工作。

　　8、有权拒绝闲杂人员翻阅有关物资库存资料。

　　9、加强对仓库内的`安全管理和对设备的保养和维护。

　　10、完成总经理和部门经理交付的其他事务。

仓库管理员的岗位职责13

　　1、每天一次检查仓库区内、外的防火设施，发现问题要立即整改并向主管报告。

　　2、每周检查一次仓库建筑，发现漏雨、渗水等异常情况及时汇报。

　　3、合理安排仓库内的`堆放位置，预留足够的出入通道、安全距离和安全高度。监督装卸工按照指定的堆放位置堆放整齐。如果发现倾斜，请立即纠正。不允许在货物堆上行走、坐卧，也不允许在货物堆旁边的通道上坐卧。

　　4、仓库里的每一堆货物都要在显眼的地方挂一张货卡。每一堆货物都要清点。货卡、货簿上的商品名称、批号、规格、数量应与实物完全一致。

仓库管理员的岗位职责14

　　仓库管理员岗位主要职责:

　　负责商品的验收和退货管理。即对商品的条形码、名称、数量、生产日期、保质期、质量进行核查。

　　负责收料,发料,库存管理,确保仓库区域划分明确帐、卡、物三者一致,负责料件的收发，半成品，成品的入库，和成品出货，能熟练完成仓库的定期盘点,

　　负责原材料的出入库作业管理：

　　1、做到材料的先进先出，帐料合一.工单备料以及材料的定期盘点，5S整理及材料储存环境的管理.

　　2、负责帐物核查，库存盘点，确保帐物统一、库位准确，盘点正确;

　　3、按公司要求，确保顾杨仓库帐物准确，负责相关单据的存档;

　　4、积极参与公司管理体系内改善及持续改进工作。货物进出管理、日出日进账目管理、仓库5S管理!

　　因个人工作表现突出05年12月升为材料仓领班.07年10月升为仓库主管.负责材料仓，成品仓的人员调配，和各单位间的协调配合工作，各种单据的签核.每月提供库存月报表.因表现突出被升仓库组长，对仓库的收料发料成品出货及材料处理都有一定的管理经验!

　　本人在担任仓库组长以来,主要负责各仓管日常工作的安排,每月的清仓盘点,以及上下关系的调和,每月的清仓盘点,并直接向经理汇报各项工作,调和各个与部门的关系.熟悉仓库的运作流程，人员配置、管理、培训、过程监督等具体工作、7S的推广及部门的运作管理，能及时有效地处理日常事务和一些突发事件，抗压能力强!

　　7S(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约)

　　7S的八大作用是：

　　1改善和提高企业形象。

　　2提高生产效率。

　　3改善零件在库周转率。

　　4减少故障，保障品质。

　　5保证企业安全生产。

　　6降低生产成本。

　　7改善员工精神面貌，使组织具有活力。

　　8缩短作业周期，确保交货期。

　　7S的六大效用是：

　　1亏损为零

　　2不良为零

　　3浪费为零

　　4故障为零

　　5事故为零

　　6投诉为零。

　　储存和发放物料一般要遵守以下三原则：仓库“十二防“(防火、防水、防压、防腐、防锈、防爆、防晒、防倒塌、防潮、防盗、防蛀、防电)、定点定位定量、先进先出等三原则。对于化学品的储放要遵守“三远离四严禁”原则：远离火源、远离水源、远离电源、严禁超高、严禁混合堆放、严禁堵塞通道、严禁堵塞灭火器。仓库三防(防水、防火、防盗)

　　六号定位法：按“库号，仓位号，货架号，层号，订单号，物料编号”等六号，对物料进行归类叠放，登记造册，并填制《物料储位图》便于迅速查找物料的调仓。

　　仓库管理员工作流程：

　　1请购

　　2验收

　　3保管4盘点!

　　做好仓管员的工作心得：服从领导，遵守各项规章制度;仓库日常管理工作;据实际工作状况，积极提出经营和管理的合理化建议;依仓库规定收发料;仓库仓位的筹划与物料正确的摆放;仓库的安全工作和物料保管防护工作;业单据的正确开制、确认与交接;每日物料明细账目的登记;工作的具体按排执行与监督;

　　1 重视品质，品质是企业的`命脉，没有品质就没有明天。

　　2仓库的精髓是保证不断料，不呆料，不囤料。

　　35“S”贯穿始终。

　　4物，帐，卡始终要保持一致致。

　　5 先进先出。

　　6今日事今日毕(保持最新资料信息)。

　　仓库管理三原则：3防(防水、防火、防盗)、3定(定点、定位、定量)、先进先出。仓库三原则(先进先出、OK合格入库、凭单作业)),“三勤”(勤检查、勤翻晒、勤盘点)。“账、物、证、卡一致”“收、管、发”、盘点管理、ABC分类

　　5距(灯距、墙距、堆距、柱距、顶距)

　　仓库组长岗位主要职责:负责仓库所有事务及人员调动,主要工作是负责仓库的日常工作流程,包括原料的接收、原料的发放、成品入库、成品出货, 以及对车间生产需要的协调和对客户投诉问题的解决等.熟悉仓库流程，善于现场管理和人员沟通。能够合理分配人员的工作。主要职责是对仓库的规划。协调和调度仓管员工作,定期核对报表检查仓管员工作有无差错,定期培训仓库管理知识,安全知识，及时反馈仓库库存信息。负责不良品追踪及最终处理结果报告、生产加工领料单和成品出货单审核、ERP单据确认

　　仓库组长：

　　1、仓库每日工作按排。

　　2、仓库工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控。

　　3、各部门的沟通与协调。

　　4、参与公司宏观管理和策略制定。

　　5、现场管理的督导、6S推行情况、目视化管理执行情况。

　　6、审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。

　　7、对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。

　　8、签发仓库各级文件和单据;

　　9、管理会议资料报告(主要提供物料呆滞库存)。

　　1. 负责仓库收发存的全面管理工作;

　　2. 仓库操作流程和作业指导书的制定和优化;