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物流仓管岗位职责
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仓管岗位职责
在我们平凡的日常里，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编帮大家整理的仓管岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
仓管岗位职责1
1、执行物资管理中与仓库有关的'SOP，确保仓库作业顺利进行；
2、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能
3、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
5、负责相关单据的保管和存档；
6、仓库数据统计、存档、账务和系统数据输入；
7、部门主管交办的其它事宜
仓管岗位职责2
一、仓管员负责入库物品的`验收、标识和进出的记录。
二、每月月底对库房内物资进行一次盘点,作出下月补充物资的采购计划。
三、根据《物品进仓单》核对入库物资的数量、型号、规格并进行外观检查,技术资料清查等。
四、入库物品由仓管员进行收发登记和帐薄登记,做到帐、物、卡相符。
五、仓管员应将物品按区分类,放置合适环境,摆放便于拿取,存放处与物料卡相对应。
六、对库房经常清扫,保持住房内干净整洁。
七、领用时由主管批准后凭《领料单》领取。
八、紧急性情况时先发放,后补手续。
仓管岗位职责3
1、根据物料到货计划，制定部门收货计划以及工作安排，并监督执行情况；
2、负责进行部门工作规范的执行情况以及修改完善；
3、负责生产以及所有领用部门领料计划以及工作的安排，并监督执行情况；
4、负责发料工作的及时以及规范；
5、负责监督各分仓物料的'管理；
6、负责库内物料的管理工作，以及数据的准确性管理工作；
7、跨部门的工作配合及协调；
8、领导交办的其他事宜。
仓管岗位职责4
1、负责仓库整体日常工作的按排。
2、仓库的'工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控。
3、与公司其他部门的沟通与协调。
4、参与公司宏观管理和策略制定。
5、现场管理的督导、6S推行情况、目视化管理执行情况。
6、审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。
7、对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。
8、与业务部及生产部门沟通确认例外事情。
9、与相关部门确定工作接口和业务交接标准。
10、接受并完成上级交代的其它工作任务。
11、签发仓库各级文件和单据。
12、服从领导，遵守各项规章制度。
13、负责仓库日常管理工作。
14、根据实际工作状况，积极提出经营和管理的合理化建议。
15、按仓库规定收发料。
16、物料进仓入库，仓位的筹划与正确的摆放。
仓管岗位职责5
1.独立处理仓库日常事务，熟悉各仓库的操作流程：熟悉出货计划管理、合理安排仓库管理流程
2.熟悉ERP系统和常用办公软件。
3.具备良好的沟通和组织协调能力，较强的分析和解决问题能力，积极主动，吃苦耐劳，责任心强，能承受较大的'工作压力
4能独立完成仓库定期盘点工作计划
仓管岗位职责6
1.负责仓库的清洁卫生，物料规范摆放，标志清晰，并做好物料的维护工作。
2.负责收发管理，及库存物料的'定期盘点并记录，确保系统、物品一致。
3.负责根据领料单迅速、准确的提供物料发放遵循先进先出的原则。
4.负责库存量的统计，若发现库存不足或过多应及时上报。
5.对物料的放置标准、防护要求、规范标识、规范搬运负责。
6.熟悉公司物料收发流程，不断提高业务水平。
7.负责货品的网上采购工作;
8.负责相关单证的保管与存档。
9.完成领导交办的相关工作。
仓管岗位职责7
1、负责仓库科收、存、发、盘点等业务的实际操作。
2、负责接收业务、计划及外部门或领导的指令，并实施。
3、负责物料的保管、工作现场环境的点检，操作工具的`维护，保养等。
4、物料先进先出系统操作及维护作业。
5、协助和配合组长工作。
6、负责本部门及个人6S区域的维护。
仓管岗位职责8
1、熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记帐工作；
2、熟悉仓储进、销存帐务、统计等作业，熟练电脑文书处理及ERP系统操作；
3、工作认真负责、细心，勤快有条理，能吃苦，能承受加班；
4、熟悉仓库货品的.进、出货管理流程；
5、熟练使用office办公软件；
6、良好的沟通、分析能力及团队合作精神。
仓管岗位职责9
采购岗位职责：
1.对所负责采购的产品进行询价、比价、议价，采购订单的下达；
2.负责采购订单制作、确认、跟进发货及跟催到货日期；
3.与供应商对有关交期、数量及品质要求等进行沟通协调；
4.建立供应商档案，采购单据的`收集整理，采购品质记录追踪管理,与供应商往来业务帐单的确认，负责将发票转交财务部，付款整理；
5.及时协调解决采购、销售、客户服务过程中供货交期及质量问题。
任职要求：
1、大专以上学历；
2、三年以上汽车或工程机械行业仓库经验，一年以上同等职位。
3、有较强的领导组织沟通能力。
4、能吃苦耐劳，熟悉网上采购优先。
仓管岗位职责10
一、层级关系
直接上级:客房中心主管
班次:正常班
联系部门:财务部、采购部
二、任职要求
1、教育:具有中专毕业学历或同等以上文化程度。
2、经验:有两年以上库房工作经验。
3、技能:持有饭店英语初级证书，有一定财务知识，会使用电脑。
4、自然条件:身体健康，相貌端正 ;22--40周岁;男:1.70米以上、女:1.60米以上。
5、培训:参加过相关专业培训，参加过集团管理干部班培训且成绩合格者。
三、岗位职责
为部门各分部提供充足的后勤保障，保证物品的合理配备量;控制和计算各分部成本。
1、负责部门所有物品的申领、保管、发放和盘点工作。
2、负责酒水的报损和更换工作。
3、依照财务部要求定期对部门使用的固定资产、客用物品、工具设备进行检查和统计。
4、经常查看物资的有效日期，防止虫害、霉变，发现问题及时解决。
5、每月盘点一次楼层的`易耗品，劳动用品及贵重物品的数量。
6、严格按规定存放易燃物品，做好防火安全工作。
7、保持库房的清洁和整洁。
8、下班前检查灯具、电源等是否关闭。
9、完成领导交办的其它工作任务。
10、遵守国家法律和酒店规章制度。
仓管岗位职责11
1、产品进出仓时监督及发货时货品包装安全监督、防护。
2、对产品、物料、刀具、工具、配件进出仓时的验收及采购申请。
3、单据的打印、数据录入及部门与部门之间的沟通、反馈。
4、做好仓库中容易变质产品的'检查工作及处理。
5、负责仓库内部工作安排及仓库5S工作。
6、配合财务每月盘点工作及公司领导所安排的工作任务。
仓管岗位职责12
1、熟悉相应货品的品种、规格、型号；
2、负责货品的收、发和盘点工作，做到账账相符；
3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使货品分类排列，存放整齐，数量准确；
4、工作认真负责，承压能力较强，良好的`团队合作精神。
仓管岗位职责13
岗位职责：
1、保持良好的职业道德，热诚的服务态度，定期接送领导和客户；
2、自觉遵守公司各项规章制度，服从公司领导的调配，定期汇报车辆的运行情况，保证车辆在安全的状态下行使，并记录车辆的行使路线及行程；
3、上班不出车期间，必须按公司作息时间准时到办公室，服从行政人事经理的统一调度；
4、车辆维修、保养费用必须预先申请，经批准后，到指定维修厂维修，保持良好的车状及车辆的清洁；
5、负责车辆各种税费的缴纳、车辆季审、年审以及车辆变更业务的`办理；
6、负责仓库发货，出入库工作；
7、执行采购计划；
8、负责办理物料运输出入库，协助清点交接等手续；
9、执行上级交付的其它工作任务。
岗位要求：
1、持相关驾驶执照并具5年以上的驾龄；
2、掌握交通规则和交通管理补充条例。
3、具有较强的工作热情和责任感。
4、沉稳、敬业、细致、耐心。
仓管岗位职责14
1、公司物流车辆装货监装;
2、货物装车异常处理(包括换货、查货、现场指引);
3、客户现场沟通协调工作;
4、物流车辆现场管理;
5、与台湾及上海客户沟通对接工作;
6、按时完成领导交代的临时工作。
仓管岗位职责15
工作描述
1、完成各店日常的'订单审核、处理,按照订单要求打单配货、发货。
2、检查货物质量,整理仓库,及时更新报告缺货情况。
3、执行力强,能吃苦耐劳能接受加班工作,积极融入团队协作团队完成工作。
任职要求:
1)学历不限,会基本电脑操作。无相关经验亦可。
2)具备较强的责任心、团队合作精神,爱岗敬业,做事积极主动。
3)具备较好的执行力,能积极融入团队,吃苦耐劳,踏实肯干。
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