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内审岗位职责汇总[15篇]
在日新月异的现代社会中,很多地方都会使用到岗位职责,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。大家知道岗位职责的格式吗?以下是小编为大家整理的内审岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
内审岗位职责1
岗位职责:
1、了解公司业务流程及系统管理情况,评审相关it制度流程文档,弥补现有流程风险和漏洞,参与新流程制定和修改;
2、识别公司it系统管理风险点,独立组织资源制定计划并带领团队实施it审计项目,就审计发现提出改进建议;
3、根据it内控合规要求,编制it风险内控文档(itelc、itgc、itac和euc)并执行相关控制测试,落实控制缺陷整改;
4、与业务部门紧密合作,组织或推进多部门合作的`内控流程建设的规范及优化,强化信息安全管理建设,提供it内控咨询和培训服务;
5、 完成上级交付的其他工作。
岗位要求:
1、计算机、信息管理、审计或相关专业本科及以上学历;
2、5年及以上it内控审计相关工作经验,有互联网金融企业、美国上市企业内审或内控合规(sox)经验者优先;
3、有cisa、cism、cissp或cia资格证书优先;
4、熟悉iso27001、itil、cobit等标准,了解oracle ebs、linux、mysql、hive/hadoop、impala等软件者优先;
5、诚信正直,工作认真细心,责任心强,坚持原则,严格按照流程规定进行监督管理;
6、良好的沟通能力、执行力和团队合作精神,能够承受压力,独立完成项目工作。
内审岗位职责2
1、参与公司内审部专项审计、流程审计、反舞弊审计项目;
2、对所负责的审计业务中的'控制漏洞提出改进意见并督促业务部门按时改进;
3、参与和维护面向全员的反舞弊机制和制度;
4、执行内审部门宣传工作;
6、完成上级交办的其他日常事务性工作,能独立处理和解决所负责的任务。
内审岗位职责3
1.接受质量负责人的委派,参加本公司管理体系的内部审核工作,熟练掌握有关专业知识及审核技能。
2.参与编制“管理体系内部审核检查记录”。
3.通过内审,对不符合工作提出纠正措施。
4.跟踪、验证纠正措施的.落实情况。
5.参与“管理体系内部审核报告”的编写。
6.内审员必须独立于被审核的工作。
内审岗位职责4
1、风险控制部副总经理 (内审、内控方向) 北京市农业投资有限公司 北京市农业投资有限公司 负责起草、拟定内部审计制度;
2、负责统筹系统内部审计事项,包括内部审计事项的安排与计划,内部审计台账的设计、建立与监督执行;
3、负责内部审计计划、审计方案、审计报告的编写;
4、负责组织并实施具体的内部审计项目(主要是经济责任审计、内控自评价、投资后评价以及其他专项审计等);
5、负责内部审计整改事项的监督与管理;
6、负责与外部审计机构的具体沟通与联系;
7、负责组织系统内部审计技能与知识培训;
8、负责内部审计档案的'整理与保管;
9、负责向上级单位报送相关审计文件以及与下级审计部门的沟通联系
内审岗位职责5
一、审核组长职责
质量管理体系审核阶段,绝大多数审核工作由审核组长全权负责,审核组长应具备管理能力和经验,应有权对审核工作的开展和审核观察结果做出最后决定。
因此,审核组长除履行审核员的职责外还有如下审核管理职责:
1、协助选择审核组的成员;
2、制定审核计划;
3、代表审核组同受审核部门的管理者接触;
4、分析审核报告。
二、审核组内审员职责
1、负责检查、填写审核检查表;
2、负责填写不符合项报告单;
3、负责对不符合项纠正措施进行跟踪、验证;
4、向审核组长提供审核有关的质量信息,完成所承担的内部审核任务;
5、根据内审安排有权进入审核范围内的`工作现场进行审核工作;
6、负责对公司内不符合质量体系要求的提出整改意见及建议;
7、负责在本部门内质量管理手册、质量体系程序文件及作业文件的组织学习,并负责有关内容后的传达;
8、负责本部门内指导、监督质量体系运行工作。
三、内部审核员能力要求
1)具备所有审核员应具备的能力。
2)编写审核文件和报告的能力
3)2年以上管理岗位经验
4)跟踪验证和监督审核的能力
5)较强的上下级沟通能力
四、内审员部门内的义务及权限
(一)义务
1、不断的学习理解体系管理知识并在实际工作中应用,协助部门领导规范管理、促进改进。
2、负责本部门的质量管理体系、产品质量改进体系的宣贯、维护、监督和改进。
3、协助公司完成体系审核、外部审核等任务,并组织做好本部门后续改进工作。
4、协助完成公司需要的其它质量体系认证工作。
5、协助或承担公司或部门级的质量改进项目的实施推动。
6、积极参与公司流程优化、职能梳理等日常基础管理工作。
7、负责日常重要质量信息的收集、反馈、跟踪、处置、归档等工作
(二)权限
1、对本部门的质量体系运行有指导、监督和改进权。
2、根据公司审核安排,有权对受审部门进行审核、提出问题点改进要求,并对问题点的整改情况进行验证。
3、有权对违反公司程序文件和规章制度的行为进行监督和纠正。
4、有权参与公司基础管理和部门间的协调改进工作。
5、有权对重要质量信息进行收集、上报和跟踪。
五、内审员主要工作内容
内审员的岗位职责内审员1、体系审核:做好公司ISO9001质量管理体系年度内审工作,负责组织实施职能部门的体系审核工作,编制审核检查表和审核报告,并验证问题点整改效果。
2、管理评审:协助部门经理完成年度管理评审工作,识别重要的管理改进点作为管理评审的输入,不断完善基础管理体系。
3、流程优化评价:担任公司流程优化评审员,根据计划负责公司相关部门的产品实现流程优化评价工作,提供增值服务,推动管理完善。
4、迎接外审:组织落实部门内部的审核准备工作并接受审核。
5、改进项目的策划、实施或参与:公司级或部门内部质量改进项目的负责人或主要成员。识别改进需求,策划组织实施,固化改进成果,是公司基础管理改进的重要推动力量。
6、日常基础管理工作:包括生产和质量信息传递、改进点识别、改进推动、部门间协调等。
7、部门质量管理体系维护:部门内部体系运行监督、改进、文件优化。体系自查、文件管理、迎接审核、问题点组织整改,部门制度健全等。
内审岗位职责6
1、申请医疗设备产品注册的相关工作,熟悉质量体系认证的文件制定、整理和归档工作;
2、熟悉系列标准和国家相关的`质量政策、法律法规,具有质量意识,三年以上质量管理工作经验;
3、具有一定的协调沟通和解决问题能力,负责采购材料质量的监管,采购部内部报销流程、进出仓手续办理等工作;
4、负责内部档案整理,协助采购员跟进采购工作;
5、从事医疗行业优先。
内审岗位职责7
职责描述:
1.负责汽车机械配件产品ts16949体系的持续提升建设,确保客户审核、第三方机构审核顺利通过;
2.参与研发产品开发流程的规范建设,满足ts16949体系要求,提升产品研发质量;
3.指导乘用车供应商&物料平台的建设,满足产品的质量要求及ts16949体系要求;
4.帮助供应链提升现场质量管理体系,达到能够满足各大主机厂的质量要求;
5.掌握各大汽车主机厂的质量体系的要求,负责在公司质量体系内落实;
任职要求:
1.工科类专业背景,本科及以上学历,3年以上汽车行业工作经验;
2.有国际/国内合资品牌乘用车厂、核心部件供应商公司工作经历 (驱动器、ecu等电气部件,或车用电机、减速机等产品);
3.开发、生产质量领域至少五年以上的.工作经验,熟悉各环节质量管控要求;
4.精通iso 9001 & ts16949体系,vda6.3,vda6.5 ,精通ts五大核心工具,熟悉主机厂的特殊质量要求,以及熟悉质量改进工具(8d、doe、qfd等);
5.具有良好的沟通协调能力,良好的计划与执行能力。
内审岗位职责8
内审主管职位要求
1.本科及以上学历,财务、法律、营销、供应链、生物等相关专业;
2.4年以上相关工作经验,审计、监察管理工作经验,有四大、药企工作经历优先;
3.具备较强的分析、判断、沟通能力及较强的语言文字表达能力;
4.具备高度敬业精神、团队意识和抗压力;
5.精通本领域国家法规、审计准则和会计理论及内部流程。
内审岗位职责9
1、制定公司内部审计工作制度及实施办法。
2、负责拟定年度内部审计工作目标、工作计划。
3、出具内部审计报告。
4、负责协助外部审计机构做好财务审计和经济责任审计。
5、跟踪监督公司的财产和资金使用情况、流程运行状况、分析资产报表,判读企业运行效率。6、分析公司财务状况,研究行业内公司信息。
7、分析评估各项业务和各部门业绩,提供财务建议和决策。
8、预测并监督公司现金流和各项资金使用情况。
9、撰写基础财务分析报告。
内审岗位职责10
1、负责集团账务处理、申报情况的汇总和分析;
2、内部控制流程、制度的整理、汇总、审查;
3、协助各事业部进行集团预算编制工作;
4、负责专项审计的`前期和现场工作底稿,以及审后跟踪;
5、协助部门工作管理和资源配合工作等。
内审岗位职责11
1、根据集团总部的统一安排,及时高效地完成年度预算;
2、负责制定全面的预算管理制度和预算管理体系;
3、负责集团预算执行情况的跟踪分析,准备预算分析会议的相关资料,推进各业务部门预算使用和管理规范;
4、负责月度/季度/年度预算执行和总结报告;
5、根据管理层需求,提供各种财务分析报表以供决策;
6、研发费用加计扣除及规划;
7、及时准确完成月度税务申报工作及年度所得税汇缴;
8、与税务局保持紧密高效联系,配合税务局完成各类稽查工作,确保无外部税务风险;
9、上级交代的其他工作。
内审岗位职责
1.在质量管理负责人的领导下负责开展内部质量体系审核工作,制定内部质量体系审核计划,并配合组织实施确认与监督执行。开展定期和不定期的`内部审查工作。
2.负责外部审查的准备与陪同,不符合项的改善跟踪与回复。
3.负责内部体系的宣传培训及监督执行。
4.负责体系文件的管控与修订、签发,体系资料的收集归档等。
5.负责质量体系审查工作的陪同与处理。
6.负责质量体系客户审查不合格事项的回复与跟踪确认。
7.负责公司内部人员质量体系的培训及考核。
8.负责内部稽核不合格事项的回复跟踪与效果确认。
9.体系文件控制过程中出现的问题及不适合事项及时反馈并提出整改意见。
10.负责定期对分公司的质量管理体系运行情况进行培训、检查、监督、审核。
11.贯彻、执行国家有关档案工作的方针、政策和法规以及相应的规章、制度,制定公司档案工作的规章制度,并对执行情况实施监督、检查。
12.负责公司一级档案资料的收集、整理、归档、保管、销毁工作,做到帐、物、卡相符。档案分类要科学,内容保持有机联系,保管期限准确,便于保管利用。热情、耐心接待查档人员,坚持查档规定,做到调卷迅速、准确、不断提高工作效率。
13.负责对二级档案管理工作进行监督和指导以及检查验收工作。
14.认真贯彻执行党和国家的保密制度,确保档案安全。严禁非工作人员随意进入档案库房。
15.负责制定公司办公用品及办公设备采购计划;负责办公用品的保管和签发;负责公司固定资产的登记与管理。
16.负责承办上级交办的其他与档案业务相关的工作任务。
内审岗位职责
1、负责编制集团财务分析,真实准确反映各业务板块经营状况、现金流情况并结合预算目标、行业动态、业务信息进行综合分析,提出专业分析建议,支撑业务决策;
2、负责对经营数据的质量管理,完善核对及勾稽逻辑,洞察各类数据偏差原因,积极与业务部门沟通,提出优化建议并持续跟进改进状况,促进信息质量持续提升;
3、结合分析结果重点向管理层及业务部门揭示潜在经营风险,针对异动指标,结合业务需求开展专题研究并出具专项报告;
4、优化和完善财务分析体系,优化数据分析报表,协助收集、修订和制定公司内部相关制度并监督执行。
内审岗位职责12
内审总监岗位职责
工作职责:
1、全面负责公司各内部机构的内控工作,建立和完善内部控制体系,推动内控政策和流程的落地实施,确保公司的风险内控管理措施在符合成本效率的前提下有效运行。
2、为各部门经营和管理提供内控合规支持与服务,对接业务部门的流程和系统的建设、优化的风险提示和内控咨询;
3、审核起草公司商业活动的合同、协议等涉及风险控制的.文件,提供合规意见,并管理规范相关文件;
4、和财务、法务、业务及信息系统等团队密切合作,确保各项风控理念和措施能高效、正确地植入公司业务流程,不断推动公司风控工作的信息化水平;
5、根据管理需求,以风险为导向开展专项的内部审查工作,及时向管理层和业务部门反馈意见,为有效降低和防范经营及管理领域中的风险提供改善性建议。
6、密切关注监管机构发布的新法规、制度及通知。研究、解析国家及各监管机关发布的政策、法规,为集团管理层提供决策参考。
内审岗位职责13
职责:
1、经济效益审计:集团及各产业子公司资金收支、财务预算、绩效方案的合规性审计;
2、内部控制审计:集团及各产业子公司内部控制制度的`执行情况审计;
3、专项审计:集团及各产业子公司的购、销、存、往来款项的合规性、新产品研发执行情况和安全生产投入情况进行专项审计。
要求:
1、持有注册会计师证,有会计事务所工作经验(审计报告方向);
2、有新三板审计、ipo审计经验优先。
福利相关:
1、五险一金、午餐补贴、晋升培训;
2、市区班车、免费员工公寓。
内审岗位职责14
1、掌握等级医院评审标准及实施细则,通过学习培训了解医院等级医院评审工作程序,具备相关基本知识。
2、按等级医院评审实施细则和科室实施方案开展自查工作。
3、按照评审检查表每月完成科室自查工作并记录,对科室存在的`问题及时向科主任书面报告并提出改进措施、存档。
4、记录上级部门和专家评审小组的评审结果,对不符合项目制定整改措施,优化流程并落实实施,做到持续质量改进,以书面报告形式上报等级医院评审办公室。
5、接受上级部门和专家评审小组对持续改进效果的跟踪评价与验证。
6、负责组织培训科室成员学习各项相关制度、职责、流程,模拟个案追踪和系统追踪法检查培训内容落实及知晓情况,做好记录。
7、负责科室内质量管理体系运行工作的指导和监督。
8、内审员工作业绩做为科室质量管理考核、年度评优的依据之一。
9、参加医院各项内审员培训工作,完成其他有关评审工作。
内审岗位职责15
职责描述:
1、加强日常、审计工作各阶段与公司各层面的沟通,以更好了解公司业务与流程,提供务实、合理有效的管理建议;
2、协助制定年度内审计划、并按照审计计划主导或参与各项专项或综合内审工作;
3、协助完善各项内审工作流程、规范和评价标准的建设工作,不断提高部门内审工作质量;
4、保证及时、准确地审核和提供各种财务数据,财务报表,包括各项对外报表及集团所要求的各项报表;
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计及相关专业优先;
2、2年以上财务管理经验,熟悉核算、税务业务的.实际操作,具有公司内部审计经验者优先;
3、熟练操作办公软件和财务软件;
4、具有过硬的业务知识和较强的领导能力,具有团队精神和开拓创新能力,具有良好的组织协调能力。
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