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物业项目经理岗位职责

时间:2024-09-08 11:16:25 职场百态 我要投稿

物业项目经理岗位职责通用15篇

  在社会发展不断提速的今天,岗位职责使用的频率越来越高,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?下面是小编为大家整理的物业项目经理岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

物业项目经理岗位职责通用15篇

物业项目经理岗位职责1

  1、对项目管理处的下属部门指导工作,监督检查各专业部门的具体工作。

  2、制定项目管理处的年度、季度、月度工作计划上报批准后,严格按工作计划完成相关工作。

  3、处理项目管理处的业主投诉问题。

  4、严格按照公司质量管理的要求确保项目管理处的`各项工作达到标准,创造品牌效应。

  5、建立健全项目管理处的规章制度。

  6、按ISO—9000质量管理标准组织编撰项目管理处的体系文件。

  7、组织对项目管理处各岗位人员的培训、考核工作。

  8、督办业主满意度调查工作,整理业主满意度调查的记录向总经理汇报真实的调查情况。

  9、对项目管理处物业管理费用的收缴率负直接责任。

  10、亲自抓好项目管理处节能降耗的工作。对项目管理处的能源费用负直接责任。

  11、有权建议公司人事部门调整岗位人员。

  12、有权处理项目管理处的各类突发事件。

物业项目经理岗位职责2

  职位描述:

  职责描述:

  1、履行《物业服务合同》规定的相关义务,维护小区环境、秩序、公共设施设备完好。

  2、根据公司质量方针和目标,贯彻iso9000质量体系。

  3、负责小区物业费的收缴工作,充分调动各岗位人员以提高物业费收缴率。

  4、根据公司绩效考核制度,按时完成对本小区人员的绩效考核。

  5、加强小区装修管理,确保装修有序进行。

  6、负责本服务中心年度及月度财务收支预算和控制。

  7、组织开展各项节能减耗措施,通过减少各方面的开销实现成本控制。

  8、开展各种经营活动,丰富盈利渠道,增加小区收入。

  9、及时妥善处理各类投诉,处理好与业主(使用人)的关系。

  10、定期对小区业主和住户发放意见征询表,统计、分析、处理和回访。

  11、维护与房管局、街道、社区、派出所、业主委员会等相关部门的`关系。

  12、定期组织各类社区活动,丰富业主的业余生活。

  13、加强与公司各职能部门的沟通、协调,做好相关工作。

  14、负责团队建设,制定团队建设计划,组织开展各项团队活动。

  15、完成领导安排的其他工作。

  任职资格

  1、30-45岁之间,身体健康,形象气质佳。

  2、五年以上物业管理经验,三年以上项目经理或同等岗位工作经验;

  3、熟悉物业管理相关法律法规,熟练掌握项目所在地地方法规政策,及时了解行业内信息动态;4、具备先进的物业管理理念及超强的团队管理、关系管理、任务实施能力;

  5、具有较强的客服意识和组织管理能力,团队感召力强;

  6、有商业综合体管理经验。

物业项目经理岗位职责3

  1、根据公司战略发展要求和项目定位,全面负责项目的日常经营管理工作,对管辖项目的经营指标、安全生产指标及满意度指标负责;

  2、负责提升项目整体服务品质,协调好项目内、外部的'相关关系,维持并提升集团公司和物业公司的品牌形象和美誉;

  3、负责定期检查物业管理服务费和其它有关费用的收缴情况,保证管理费收缴指标按时完成;

  4、负责项目拓展,并大力发展多种经营,开源节流,提升利润率;

  5、负责组织、实施招投标活动并完成合同的评审、签订和续签工作;

  6、负责推进项目的团队文化建设,不断排除管理风险,培养人才梯队;

  7、负责与所辖区域安全管理部门的协调、联动。

  8、负责维护与客户及业主的关系。

物业项目经理岗位职责4

  1.负责物业项目的所有计划、统筹。政策、各部门的协调,部署内部工作;

  2.监督和控制各部门运行达到既定的方针和目标;

  3.负责与各政府部门的'联系,与各界人士保持良好的公共关系;

  4.负责物业项目设备运行的稳定性、低能耗、高效率、防污染等性能,保持设备的良好状态与高效益;

  5.组织、指定设备重大维保外包标书、合同要求、备品配件购进计划,并负责实施及监察外包公司的服务;

  6.负责物业设备运行的检查、维修、保养与执行预防性的保养计划;

  7.制定物业的各项应急处理,计划与工作流程,事故分析和处理,事故防范措施并督促落实执行;

  8.制定防火方案,紧急疏散计划,并定期组织大厦客户进行消防演习;

  9.执行操作安全管理计划和培训,防范意外产生;

  10.定时走访客户,了解客户的需求以确定所提供之服务。

  11.每天审阅大厦管理日志及投诉记录,并作出批示跟进处理情况;

  12.每星期一召开与主持部门会议,每月初进行全员工作情况会议;

  13.制定并负责物业项目各部门员工的培训工作;

  14.为客户提供特色服务,提高物业整体形象;

  15.制定物业项目年度物业管理预算方案,呈送物管部审批,并组织落实执行;

  16.每月按管理预算开支严格控制,不可超支。每季审核各种会议报表和统计报表的分析报告,检查预算的执行情况;

  17.应收款收缴情况应每月向物管部汇报及解释;

  18.每月向物管部提交工作报告,按公司指定形式飙血汇报。

  19.代表物业项目发布有关大厦的信息,执行物管部各项决议。有关文件应先咨询物管部后方可执行。

物业项目经理岗位职责5

  一、遵守国家的政策、法令、法律的有关规定以及住宅内的各项管理规定,做一个遵纪守法的`居民。

  二、住户邻里互相尊重,互相关心,互相帮助,各睦相处。

  三、住户应遵守“七不”规定“不损坏公物,不破坏绿化,不随地吐痰,不说脏话粗话,不在公共场所吸烟,不乱扔垃圾,不在道路上玩耍”。

  四、爱护公共卫生,不乱丢垃圾、果皮、纸屑、烟头,不随地吐痰和大小便,不往室外抛物和乱倒污物。共同维护住宅区卫生。

  五、不在公共场所、走廓堆放物品,不占用公共场所,堵塞通道;不在任何公共建筑物上乱涂乱画张贴及乱竖指路牌、广告牌等,保护公共建筑物的原样与美观。

  六、爱护公共财物和公共设施,共同创造一个环境优美、秩序良好、安全舒适的居住环境。

物业项目经理岗位职责6

  1、负责所辖项目的.物业管理工作,建立、健全和规范物业管理运作体系;

  2、制定年度物业管理和项目预算方案,监督检查日常物业的服务品质、操作流程及运行情况;

  3、负责统筹和管理治安、消防、客服、保洁等方面工作;

  4、负责落实公司各类规章制度、决议与检查事项,并按规定向公司反馈过程与结果;

  5、负责定期检查物业管理服务费和有关费用的收缴情况,保证管理费收缴指标按时完成;

  6、负责员工的激励、考核、培训与相应权限范围内的奖罚,并配合公司部门相应工作。

物业项目经理岗位职责7

  1.领导确保项目团队完成落实各项管理方针和目标达成。

  2.组织贯彻实施公司通用管理标准、工作标准、组织编制,制定本项目的管理手册工作标准。保证管理体系有效运行,对管理和服务的质量负责。

  3.结合项目特点,提出业务发展建设与资源调配的建议。

  4.协调项目与总部、客户及相关协作单位之间的关系。

  5.根据国家相关法律法规以及项目要求,组织、监督对所管辖项目的安全、消防等工作,保障业主的.生命财产安全。

  6.根据项目要求,组织监督项目电气、电梯、空调、给排水、采暖、通讯等设备系统的运营管理及设备维修保养等工作,保证设备设施的稳定运行。

  7.组织指导部门员工制定阶段工作计划,并督促切实执行,并对完成情况实施考核工作。

  8.组织进行部门员工的培养、评价、选拔等人才队伍建设工作。

物业项目经理岗位职责8

  1.全面负责物业事业部的日常管理工作,协调与学校有关部门和公司职能部门工作;

  2.拟定年度工作计划,管控预决算费用,组织落实各项工作,并进行监督检查;

  3.负责各项目人员的.定编定岗、岗位职责工作,做好内部体制管理;

  4.负责学生公寓清洁卫生、安全隐患检查工作,积极开展学生公寓文化建设,提高服务管理水平;

  5.完成领导交办的其他事宜。

  任职要求:

  1.大专及以上学历,45周岁以下,有中大型物业行业从业背景、高校物业从业经验者优先;

  2.踏实肯干,有团队精神,具有较强的组织管理能力和协调能力;

  3.熟悉物业管理流程,并具有一定的相关行业安全法律法规知识;

  4.熟悉办公软件使用,有相应的文字表达能力。

物业项目经理岗位职责9

  1、遵守有关物业管理的政策法规,贯彻上级公司的工作布置,负有组织、教育管理区域内全体物业员工的责任。

  2、完成公司下达的质量方针、质量目标的要求,达成年度考核指标。

  3、全面负责区域的.行政、财务、治安、消防、绿化、维修、卫生等管理服务工作。

  4、熟悉辖区情况,与业主保持密切联系,及时处理各种突发事件及业主反映的投诉意见。

  5、加强收费工作的检查、监督,协助公司财务监管各类款项的收支,对帐目日清月结,确保完成公司下达的收费率指标,并组织开展多种经营创收工作。

  6、协调与业主委员会、开发商、街道政府、行业地区主管部门及其它相关部门的关系。

  7、按公司规定对培训计划对员工进行培训、实施考核,贯彻公司环境及职业健康安全制度的培训检查工作。

  8、完成总经理室交办的其他工作,定期向公司领导汇报工作。

物业项目经理岗位职责10

  1.在公司总经理的领导下,根据公司总体战略发展目标的需要和上级公司的政策,组织物业项目部全体工作人员开展日常管理和服务工作,对外承接楼盘、负责物业管理方案/环境管理方案的制定实施,物业接管验收,交房等管理工作。

  2.负责督导公司小区管理、环境清洁绿化、客户服务、住户投诉、设施设备管理、维修管理、社区文化活动管理等工作,确保公司整体服务质量的不断提升,满足公司发展需要。

  3. 负责组织与开发商的物业接管验收。

  4.依据公司年度工作计划,审核所辖部门编制的年度工作计划,跟踪、分析计划执行情况,保证所本部门工作的有效运转。

  5.组织、保证小区各项安全管理、环境清洁绿化、客户服务、设施设备管理制度的贯彻执行, 协调、 监督政策的执行,保障公司利益。

  6. 负责部门人员工作岗位、职责的合理安排和制定,不断提出合理化建议,完善部门组织架构及人员岗位职责,并负责对所管辖人 员之工作绩效进行公正合理的考评。

  7. 积极做好本部门人员的人事管理工作,负责所辖员工的工作业绩考核,包括合理安排人员加班、值班,内务检查、文体活动的开展等。

  8.联络和监察清洁、设备、维修的承包方,确保其提供高素质服务。

  9. 与业主、租户和承包方保持良好关系以加强物业管理效能

  10. 负责组织召开住户恳谈会,加强与业主、租户的沟通,了解客户的需要,完善各项工作内容。负责公司与住户之间的沟通,接待业主、租户来访,阅办和处理住户信函,处理住户投诉,做好相关的.质量记录,并按公司质量体系文件要求,安排人员做好回访工作。

  11.负责组织部门内有关人员的业务培训及职业安全教育,不断提高业务技术素质。

  12. 协助监督小区日常的业务管理中的财务开支,减少浪费现象,协助催缴物业管理费及跟进有关的法律活动。

物业项目经理岗位职责11

  岗位职责:

  1、协助项目经理完成医院现场(营运点)的日常性工作;

  2 、协助项目经理协调与院方之间的关系;

  3 、协助并配合项目经理完成营运点相关工作,资料的处理及存档;

  4、协助经理负责所属营运点的员工招聘、培训、考核和激励,培养团队;

  5、上级领导交办的其他事项。

  任职资格:

  1 、行政文秘/人力资源相关专业优先,大专以上学历;

  2、有1年以上相关工作经验,熟悉办公室工作流程;

  3 、熟练使用WORD/EXCEL/POWERPOINT等办公软件,有良好的书写和表达能力;

  4 、熟练使用各种办公自动化设备;

  5 、具有良好的沟通能力、协调能力及较强的'保密意识;

  6 、具有亲和力,有较好的适应性,能够承受较强的工作压力。

物业项目经理岗位职责12

  1、负责物业服务中心的全面工作管理,对各端口工作直接负责。

  2、负责小区物业费的收缴工作,充分调动各岗位人员以提高物业费收缴率,了解部门年度经营责任指标情况,对各项工作进行指导和决策。负责本项目年度及月度财务收支预算和控制。

  3、负责制订部门工作目标和计划、工作协调,根据公司绩效考核制度,按时完成对本小区人员的绩效考核。

  4、熟悉客户情况,建立良好的客户关系,及时妥善处理各类投诉,处理好与业主的关系,定期对小区业主和住户发放意见征询表,统计、分析、处理和回访。

  5、对外与政府部门建立良好的公共关系等,维护与房管局、街道、社区、派出所、业主委员会等相关部门的'关系。

  6、积极响应集团及公司号召,完成领导安排的其他工作。

物业项目经理岗位职责13

  1.协助领导制定和完善各项规章制度,负责物业管理方案的具体落实。

  2.能独立完成工作汇报、计划、总结、方案等各种文稿。

  3.负责公司对内对外联络事宜的具体落实。

  4.掌握物业管理法律法规、熟悉各项工作环节、程序、作业服务规范并对各项目进行监管。

物业项目经理岗位职责14

  1、在公司的领导下,全面负责服务管理中心内部管理、业户服务、房屋设备设施运行与维护保养、保安服务、保洁服务、应急处理及特约服务等工作。

  2、组织拟制、审核和贯彻小区管理服务的工作计划和作业文件。

  3、负责小区管理服务的'质量控制和费用控制。

  4、负责协调与业委会、供应商、物业行政主管部门、地方有关管理部门及有关专业公司之间的关系。

  5、熟悉有关法律法规、房屋接管验收和交付流程、设施设备管理及服务知识;

  6、物业费收缴任务分解及执行工作。

物业项目经理岗位职责15

  1、业务标准管理:全面负责所管辖项目日常管理工作,监督各项业务标准的落地实施,保证本项目的高质量运转;

  2、计划制定:组织制定项目的各项年度目标与计划,包括业务目标与计划和预算目标与计划、服务目标与计划等;

  3、经营管理:根据项目不同阶段和客户要求,拓展经营项目,以达成年度业绩指标;

  4、品质管理:制定客户满意度提升计划,针对问题跟进落实情况,确保客户满意度的提升;

  5、危机处理:负责组织项目紧急突发事件的预防和处理;

  6、品牌运营:对外负责对外与政府部门建立良好的公共关系等,维护与房管局、街道、社区、派出所、业主委员会等相关部门的关系;及时掌握物业管理外部资源信息,及项目区域内的.行业信息,协助市场部进行业务外拓;对内建立良好的客户关系,及时妥善处理各类投诉,处理好与业主的关系;

  7、团队管理:负责项目人才团队建设,前期人才团队组建,后期人才团队配置、培养等;

  8、积极响应集团及区域公司号召,完成领导安排的其他工作。

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