总经理岗位职责

时间：2024-08-27 08:58:38 职场百态我要投稿

总经理岗位职责必备[15篇]

　　在不断进步的时代，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编精心整理的总经理岗位职责，欢迎阅读与收藏。

总经理岗位职责必备[15篇]

总经理岗位职责1

　　1、依据公司总体目标和发展战略，结合当地市场状况，制定分公司营销策略和安排;

　　2、主持分公司的全面经营管理工作，负责区域基本团队建设和管理;

　　3、保持分公司与公司的顺畅沟通，主动精确的汇报分公司的业务开展状况，及分公司的整体运营状况;

　　4、负责公司相应区域客户的开发、维护和协调工作，组织客户开展和落实公司统一支配的.课程培训活动或区域活动;

　　5、负责区域市场客户信息收集、分析、总结;

　　6、完成公司要求的其他须要各区域协作完成的工作;

总经理岗位职责2

　　2、参与并负责融资项目的洽谈,根据年度资金计划对投资项目的资金筹措、融资计划、融资方式,确定**融资方案;

　　3、开拓融资渠道及模式,保证集团项目开发过程中资金需求,不断完善和提升融资模式,为公司决策提供更准确、更有力的信息支持;

　　4、负责组织安排与银行、信托公司、基金公司、资产管理公司、小额贷款公司等融资方的对接,提供融资所需资料,沟通并设计融资方案交易结构;

　　5、跟进每一笔授信、融资进展情况,准确把握每一笔已批款项的额度、利率、期限及抵押担保情况,确保贷款的及时发放,满足集团的.用款需求,维护集团的贷款信誉

　　6、维护和加强与银行及各金融机构、房管局、国土局、工商局、评估公司等相关部门的合作,与客户进行沟通并建立良好业务关系; 1、参与集团及各项目融资方案设计,协助财务副总裁进行投融资决策,

　　2、参与并负责融资项目的洽谈,根据年度资金计划对投资项目的资金筹措、融资计划、融资方式,确定**融资方案;

　　3、开拓融资渠道及模式,保证集团项目开发过程中资金需求,不断完善和提升融资模式,为公司决策提供更准确、更有力的信息支持;

　　4、负责组织安排与银行、信托公司、基金公司、资产管理公司、小额贷款公司等融资方的对接,提供融资所需资料,沟通并设计融资方案交易结构;

　　5、跟进每一笔授信、融资进展情况,准确把握每一笔已批款项的额度、利率、期限及抵押担保情况,确保贷款的及时发放,满足集团的用款需求,维护集团的贷款信誉

　　6、维护和加强与银行及各金融机构、房管局、国土局、工商局、评估公司等相关部门的合作,与客户进行沟通并建立良好业务关系;

总经理岗位职责3

　　总经理可根据需要增配副总经理一名，协助其开展上述工作。总经理外出期间，应由总经理授权副总经理或其他人员代其行使职务。

　　副总经理的主要职责为：

　　1.业务接待性工作办理;

　　2.长期计划拟订、检查及修订;

　　3.经营政策、年度计划目标及经营计划拟订、检查及修订;

　　4.各项管理制度、规章办法与作业程序的研究、会核及修订;

　　5.报表简化研究及新增报表的审订与控制;

　　6.员工建议及意见的可行性研究;

　　7.负责技术质量方面的`管理及新产品开发的工作，管理和协调技质部及其下属的一切工作;

　　8.总经理交办的其它事项。

总经理岗位职责4

　　1、负责集团教育事业部的运营体系建设，确保集团教育板块目标达成；

　　2、负责教育事业部的定位建议、产品设计和市场推广。组织协调集团资源保证集团营地的落地，对国内外青少年素质教育状况进行市场发展进行持续的跟踪调研，及时调整市场策略；

　　3、负责设计、搭建高效的教育板块的运营管理体系并进行优化完善，制定组织运营标准化流程并监督实施；

　　4、负责集团教育业务的研发、运营和管理，整合体系内的国际教育资源，分配到相关下属单位并定期进行考核；

　　5、负责建设并规划集团的教育板块整体业务，建立、执行工作规范和工作程序；

　　6、负责组织集团教育版块的'政策、市场和重大决策的调研工作，协调维护对内对外的工作关系。

总经理岗位职责5

　　1、物业经理在公司总经理领导下，全面掌握公司日常运作情况,落实公司各方面工作,协助领导处理日常行政事务,对各部门的工作进行协调，当好参谋和助手。

　　2、按照行政管理部工作职责主持工作,对部门员工日常工作进行检查和考核,保证部门不出现工作差错。

　　3、在公司领导的指导下,负责制定有关行政、文秘、总务、后勤管理等方面的.相关制度并组织制度实施前的培训和学习工作。

　　4、检查监督各部门制度落实情况并及时将情况向公司领导进行反馈,同时协助各部门进行整改。

　　5、负责收文的初阅并提出初步处理意见及时向公司领导呈报。根据领导签批意见进行全面落实和处理,并督促做好文件的传阅、回收和存档工作。

总经理岗位职责6

　　1、组织实施公司总体战略，发掘市场机会，领导创新与变革。

　　2、根据股东大会下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划，监督、控制经营计划的实施过程，并对结果负全面责任。

　　3、领导建立健全公司人力资源管理制度、行政与后勤、财务等管理制度。

　　4、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整。

　　5、组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案。

　　6、领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道。

　　7、领导开展公司的'社会公共关系活动，树立良好的企业形象。

　　8、领导建立公司内部良好的沟通渠道，协调各部门关系。

　　9、领导营造企业文化氛围，塑造和强化公司价值观。

　　10、负责公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员。

　　11、代表公司参加重大业务、外事或其它重要活动。

　　12、负责处理公司重大突发事件。

总经理岗位职责7

　　职责描述:

　　1、主持部门的日常工作。

　　2、负责公司项目的规划设计审核工作;对集团各在建项目的相关节点组织概念方案、规划方案、单体方案、园林设计、施工图评审。

　　3、组织团队对各专业新规范、新政策、新理念、新技术、新工艺、新材料等信息的掌握、学习及应用,为项目建设提供优化建议。

　　4、组织技术标准的编制与修订。

　　5、组织标准图集的组织、设计与修订。

　　6、配合新项目的产品研发、成果优化及后续跟踪,为项目建设提供专业支持。

　　7、负责与设计单位的.联络、沟通,跟踪项目规划设计意图在设计各阶段的完整贯彻和表现。

　　任职资格:

　　1、建筑学全日制本科及以上学历,年龄35-50岁之间,特别优秀的人才,年龄限制可以适当放宽。

　　2、十年以上行业经历,五年以上设计院院长、副院长、总工、副总工的工作背景或百强房地产公司五年以上同类岗位工作经历。知名设计院或知名地产公司设计管理背景优先。

　　3、专业技术扎实,主导或承担过大型项目的设计工作,有房地产项目、酒店、港口、主题公园设计的成功案例者优先考虑。

　　4、具有较强的方案把控能力和施工图设计经验,具较强的协调解决问题能力。

　　5、具备良好的成本意识和工程配合经验。

总经理岗位职责8

　　1、协助拟订年度销售任务及各项指标，拟订销售计划和相关方案。

　　2、组织、领导销售队伍完成销售任务，协调处理各类市场问题。

　　3、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据。

　　4、对销售情况及客户的发展、流失情况及时进行分析，提出解决方案。

　　5、主持公司重大营销合同的.谈判与签订工作。

　　6、针对市场需求提出相关产品研发建议。

　　7、公司重要客户关系的挖掘、维护和管理。

　　8、控制整体销售费用支出。

　　9、确保销售回款及时。

总经理岗位职责9

　　(一)坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,学习宣传、贯彻执行《安全生产法》、《道路交通安全法》等有关安全生产等方面的安全管理规定。

　　(二)认真履行岗位安全生产责任,按照“一岗双责”的要求,根据公司领导班子的分工和安全生产责任制的规定,负责在分管业务和科室中贯彻落实国家有关安全生产的法律法规和方针政策。

　　(三)把安全生产工作列入重要议事日程,定期召开安全生产会议,研究分析分管业务和科室的安全生产工作,及时协调解决分管业务和部门安全生产存在的问题,及时上报有关安全生产的重大问题。

　　(四)督促、检查分管业务和科室的安全生产责任制等规章制度的贯彻落实,定期检查责任制落实情况。督促、检查督促分管业务和部门安全生产的`有效投入。

　　(五)定期组织分管业务和部门的安全生产检查,对发现的隐患,及时督促落实整改措施,予以消除。对发现的重大事故隐患,按照公司隐患排查治理的要求,迅速采取措施,避免事故发生。

　　(六)具体组织分管业务和科室重特大事故应急救援预案,建立应急救援体系,定期组织演练。

　　(七)接到分管业务和部门发生安全生产事故报告后,立即赶赴事故现场,组织事故抢救和善后处理。

总经理岗位职责10

　　一、主要负责分管机构的日常管理及销售工作，参与制订集团公司内部的经营方针及落实完成销售计划，对总经理负责。

　　二、具体负责组织、拟定分管机构销售方面的发展规划，拟定销售管理的各种规定及其部门内机构人员配置和奖惩方案。

　　三、组织编制分管机构的年度销售计划以及内部利润指标和分配计划，并落实完成。

　　四、做好国内外市场行情的调研工，研究和拟定公司产品开发方案。

　　五、向总经理提出分管机构各职级人员的`人眩

　　六、组织编制下面业务报告：

　　1、每月各业务部门合同签订、履行情况及指标完成情况报告。

　　2、每月流动资金需求预测报告。

　　3、分管机构的日常管理报告。并上报总经理，必要时可直接上报董事长。

　　七、建立业务人员业绩档案，定期组织对业务人员的业绩考核和专业培训。

　　八、负责审批业务人员借款单、差旅费报销及公出差假等事宜。

　　1、严格带头遵守国家有关法律法规和公司各项规章制度；

　　2、在总经理的直接领导下展开工作，受总经理的委托，全面负责公司营销管理工作，并对总经理负责；

　　3、参与公司重大经营决策，组织制定公司营销发展战略，编制年度营销计划；

　　4、制订年度销售目标、科学分解销售目标、完成销售目标、制订营销管理的各种制度、规定和内部机构设置；

　　5、组建一支有朝气、有活力、有战斗力的营销团队，确保全年销售目标的完成；

　　6、每月按时向总经理汇报营销计划的实施情况，市场变化、具体业务的进展；

　　7、负责组织对所属部门的营销人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚、解聘与培训；

　　8、负责公司整体市场规划、市场调研与销售预测、网络建设、品牌建设，重要客户管理，严格控制销售费用、广告费用预算及销售成本的控制；

　　9、负责协调销售与财务、生产、品管、物流、行政等部门的相关工作；

　　10、负责审批营销人员的借款、差旅费等；

　　11、组织收集市场销售信息、新产品开发信息、客户反馈信息、竞争对手战略分析；

　　12、负责组织、推行、检查和落实销售部、市场部各项工作质量与进度；定期和不定期召开各类营销工作会议；

　　13、企业商业机密受国家法律保护，严守公司商业机密是每一位员工的职责，不得将任何情况向外透露，不得将公司客户资料向同行透露或据为己有，如造成公司损失的将追究相关法律责任；

　　14、按时完成总经理交办的其他临时性工作。

总经理岗位职责11

　　保险销售公司总经理职责描述：

　　1.制定全公司保险业务发展战略提案和落实年度销售计划，推进公司各条线的保险业务拓展与其他相关的具体工作，达成考核目标；

　　2.负责保险管理体系和运营模式的日常运行，并不断创新完善；

　　4.关注行业发展态势，对市场进行调研和分析，及时调整产品策略及业务政策；

　　5.健全和完善公司风险管理体系，确保公司业务在风险可控的情况下开展；

　　6.严格遵守国家关于保险专业中介的法律法规、银保监及公司各项管理制度，确保公司各类经营活动守法合规。

　　任职要求：

　　1.本科及以上学历，熟悉互联网运营或者产品经营，符合银保监对保险专业中介高管人员任职资格的要求；

　　2.具有敏锐的市场洞察能力和应变能力，具有较强的团队管理、商务谈判能力；

　　3.具有优秀的'团队领导能力，工作态度积极，具有一定的抗压能力。

　　4.身体健康、有良好的道德品质和职业操守。职责描述：

　　1.制定全公司保险业务发展战略提案和落实年度销售计划，推进公司各条线的保险业务拓展与其他相关的具体工作，达成考核目标；

　　2.负责保险管理体系和运营模式的日常运行，并不断创新完善；

　　4.关注行业发展态势，对市场进行调研和分析，及时调整产品策略及业务政策；

　　5。健全和完善公司风险管理体系，确保公司业务在风险可控的情况下开展；

　　6.严格遵守国家关于保险专业中介的法律法规、银保监及公司各项管理制度，确保公司各类经营活动守法合规。

　　任职要求：

　　1.本科及以上学历，熟悉互联网运营或者产品经营，符合银保监对保险专业中介高管人员任职资格的要求；

　　2.具有敏锐的市场洞察能力和应变能力，具有较强的团队管理、商务谈判能力；

　　3.具有优秀的团队领导能力，工作态度积极，具有一定的抗压能力。

　　4.身体健康、有良好的道德品质和职业操守。

总经理岗位职责12

　　职责描述:

　　1.具有3年以上期货从业经验，对期货行业有较深理解

　　2.熟悉北京期货市场的地域性特征，有自己明确的`期货经纪业务经营思路、渠道等成熟模式、热爱期货行业

　　3.拥有深度期货客户基础和金融人脉资源、能完成自己指定的经营任务和目标

　　4.拥有较强的抗压能力和敬业精神、团结同事、服从公司管理、为公司创造品牌效应

　　5.具有较强的主动性、影响力、责任感、人际理解能力、关系建立能力

　　6.高度自律的优秀应聘者可弹性工作制

　　任职要求:

　　(1)经济、金融、市场营销等相关专业背景，本科或以上学历(客户资源丰富者可放宽至专科);

　　(2)35岁及以下，具备优良的市场开拓与营销能力、市场触觉敏锐，具有创新、开拓精神

总经理岗位职责13

　　1、努力办好公司网站和工作简报，开辟公司与师生员工信息沟通的渠道，加强宣传力度，不断改进工作。

　　2、贯彻勤俭办企业精神，节约各项开支，不断提高经济效益。

　　3、接受师生员工的`监督，深入各部门进行调查研究，虚心听取意见，采纳合理建议，不断改进工作，提高效益。

　　4、协助总经理办理公司对内与对外事项，随时提出个人意见，使各项事务办理得更加完善。

　　5、完成上司交办的其它任务。

总经理岗位职责14

　　工程质量管理

　　1、负责公F^]有关工程质量方面的持续改进工作。

　　2、负责对项目工程质量管理工作的监控。

　　3、负责对监理公司质量管理体系的监控工作。

　　4、负责组织对重大工程质量问题或事故的调査和处理。

　　5、负责工程质量管理信息的研究、分析、统计工作。

　　工程安全管理

　　1、负责公司有关工程实施过程中员工的安全教育工作。

　　2、负责监控项目对安全生产、文明施工的管理工作。

　　3、负责工程安全生产、文明施工信息的研究、分析、统计工作。

　　4、负责提出工程安全和文明施工管理建议。

　　工程技术管理

　　1、负责公司工程技术的管理工作。

　　2、在施工招标过程中，负责投标单位技术标的审核。

　　3、负责重大工程施工组织设计(施工方案)的审核工作。

　　4、负责处理施工现场重大技术问题。

　　5、负责对建筑市场的'新材料、新技术、新工艺的调研及推广。

　　6、负责工程标准的搜集、整理、发布。

　　7、负责工程技术总结的管理工作。

　　8、组织施工图设计交底和图纸会审。

　　工程验收管理

　　1、负责临时施工用水、电及绿化、占道、破路等工程的施工及验收工作。

　　2、负责组织单位工程、人防工程、消防工程、燃气工程、供配电工程、环保工程的验收工作。

　　3、参与项目和监理公司组织的基坑支护、重大的基础或地基处理工程、室外道路管线工程等的验收工作。

　　4、负责编制和审核工程统计报表。

　　5、建立和维护与相关单位之间的公共关系。

　　6、完成公司领导交办的其他工作。

总经理岗位职责15

　　必须5年以上互联网医疗运营经验

　　1、策划、推进及组织协调公司运营活动，针对用户、产品特点和市场状况，进行市场发展跟踪和策略调整制定战略规划;

　　2、负责app运营的阶段目标设定和实现，对产品用户数和用户黏度负责;

　　3、负责公司产品运营数据分析和相关市场调研，针对市场变化制定相应调整有效提高运营效果;

　　4、建立并完善公司互联网医疗产品运营工作标准和流程;

　　5、负责商务拓展及合作，建立良好的业务合作关系，发展与培养合作伙伴，协调公司与客户之间的资源，开展运营项目的推广工作，保证运营项目的顺利执行与业务目标的达成;

　　6、制定不同渠道的短、中、长期的`市场推广计划，负责产品销售和推广活动组织、开发品牌推广。

　　任职要求:

　　1、五年以上互联网医疗运营经验，并有成功运营经历者优先;

　　2、熟悉互联网的运营发展趋势，精通互联网的产品、模式和营销方法;

　　3、有丰富的互联网产品运营经验，对互联网及其服务应用的发展具有深入研究，对产品和数据运营敏感，有数据分析经验能够使用相关工具分析数据并做出正确的判断;

　　4、了解用户体验的要素，善于倾听用户声音，了解用户及用户需求，注重用户感受及体验;

　　5、擅长项目管理，具备较强的分析和解决问题能力，以及丰富的领导经验和沟通能力。

　　其他:

　　211，985以上学校优先(第一学历)

　　必须5年以上互联网医疗运营经验

　　必须具有3个以上完整互联网医疗项目运营经验

　　互联网医疗top50公司优先

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