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市场部经理岗位职责

时间:2024-08-13 09:01:34 职场百态 我要投稿

市场部经理岗位职责

  在现实社会中,很多情况下我们都会接触到岗位职责,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?以下是小编为大家整理的市场部经理岗位职责,希望能够帮助到大家。

市场部经理岗位职责

市场部经理岗位职责1

  岗位职责:

  1、负责国内外媒体中英文稿件的编辑发布;

  2、负责活动/创意的'策划及实施,收集能引起用户共鸣的相关内容;

  3、拓展维系行业核心媒体、自媒体关系,制定媒体关系维护计划;

  4、舆情监控,发掘潜在危机并能进行及时处理。

  任职资格:

  1、三年以上工作经验;

  2、专业不限,新闻等相关专业优先,本科及以上学历;

  3、能接受开源社区运作方式;

  4、有媒体/互联网推广从业经验优先;

  5、快速发现事物本质的能力,善于独立思考,沟通能力强;

  6、团队合作意识及创新能力强,有责任感,能承受较大的工作压力;

  7、有区块链行业经验或对区块链有强烈意愿的优先;

  8、英文口语听力流利的优先;

  9、有专业写手经历的优先。

市场部经理岗位职责2

  1、承接公司的市场部任务,负责公司公司市场营销和品牌宣传的总体工作,市场方向包括:卫星导航应用产业,融合导航应用产业、北斗+5G应用产业等与位置服务相关领域。

  2、根据市场调研和分析,协助总经理制定公司发展战略,挖掘市场机会点制定公司新产品方向。

  3、建立和优化市场部体系,制定营销方案,合理制定部门人员任务和考核制度。

  4、根据公司发展战略和营销计划,制定品牌拓展计划并落实。

  5、沟通协调与公司其他部门关系,确保工作目标的达成。

  6、完成公司经营管理团队分配的`其他工作。

市场部经理岗位职责3

  1、市场调研与分析:从社会、技术、经济环境、行业、客户、竞争对手、产品等维度调研、分析行业动态、市场趋势、客户需求变化、竞争者态势变化和产品未来发展趋势中发现机会和威胁,输出相应的市场营销策略、产品规划方案等。

  2、活动组织:负责学术推广、产品培训活动的策划组织统筹工作,包括但不限于线下的会议/培训营销活动;

  3、营销推广:利用各种网络工具,通过新媒体、社交媒体的'方式推广公司的品牌、产品和方案,如门户网站、微信公众号、百度推广、微博、论坛、抖音、快手、头条等;

  4、运营监测:根据关键业绩数据日常监测与统计,定期多维度分析业务数据成因,并及时汇报公司,调整后及时监测策略的落实,以提高业绩;

  5、资料输出:为销售提供营销推广资料,包括市场营销策略和方案、公司产品的推广资料等;

  6、完成公司交予的其他任务。

市场部经理岗位职责4

  岗位职责:

  1、负责所辖区域照明工程、智慧校园、智慧路灯、合同能源管理节能服务、景观亮化工程等项目的目标制定与市场开拓;

  2、负责所辖区域政府及相关大客户资源的开拓与维护,建立客户档案,并促成长期战略合作;

  3、负责开发并维护客户关系、业务跟进、项目需求对接,组织协调公司资源配合;

  4、负责所辖区域整体销售目标的达成与任务分解;

  5、负责项目运作、谈判及组织协调工作;

  6、负责所辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

  7、负责销售团队的日常管理及团队能力的.提升。

  任职要求

  1、本科及以上学历,市场营销、照明工程与设计等相关专业;

  2、具有2—3年及以上LED照明工程及景观亮化业务经验;

  3、熟悉政府项目运作流程,具有政府项目实操经验者优先;

  4、具有敏锐的市场洞察能力和分析判断能力;

  5、具有较强的商务谈判能力、抗压能力、协调沟通能力及优秀的领导力;

  6、熟悉互联网+、物联网等技术的应用者优先;

  7、有中、小学及高校智慧教室改造项目经验者优先;

  8、热爱业务工作,有强烈的成功欲。

市场部经理岗位职责5

  1、对行业市场进行调研、分析,为公司发展提供有效的市场信息;2、公司品牌、产品的各个渠道的宣传策划推广;

  3、公司各项活动的`策划与实施;

  4、行业相关信息搜集、整理与反馈。

  5、负责公司软件界面设计工作,维护现有产品,对页面进行优化,使用户操作更趋于任性化;

  6、本部门管理等事宜。

市场部经理岗位职责6

  以下为大家介绍关于市场部经理助理岗位职责内容,欢迎大家阅读!

  市场部经理助理岗位职责一:

  1、在公司经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好公司经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。

  2、在公司经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

  3、协助公司经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

  4、负责各类文件的分类呈送,请公司经理阅批并转有关部门处理。

  5、协助公司经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供公司经理决策。

  6、做好公司经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。

  7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

  8、负责保管使用企业图章和介绍信。

  9、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。

  10、负责上级领导机关或兄弟单位的接待、参观工作。

  11、负责各类办公用品、器具与设备、劳卫用品、车用材料和节日礼品及实物福利品的采购工作。根据批准的采购计划,按时按量购进货品,要求货比三家、降低成本、秉公办事、不谋私利。

  12、负责公司信纸、信封、名片、业务礼品和企业形象所需印刷的定制工作,确保质量和时间要求。

  13、对购进物品保存质保书、保修单,对使用中的问题负责,并及进与厂商联系解决。

  14、对购进物品做好移交验收工作,提供合法齐全的原始发票及附有的技术说明书。

  15、主办或协办向有关政府部门的项目申报、年检、申领各类证照,完成批文手续及出境手续等事宜。

  16、具体办理来宾食宿安排、购票和迎送事宜,以及公司重大活动和联谊活动的后勤总务保障。

  17、必要时充任临时驾驶员完成紧急用车任务。完成临时交办的其他任务。

  市场部经理助理岗位职责二:

  1、起草公司工作计划总结,并作好公司重要会议记录。

  2、起草、存档整理公司经理签发文件。

  3、公司管理制度、规章制度,网页设计方案书、合同书,公司总体运行配合。

  4、接听电话、妥当应答,并做好电话记录。

  5、掌握公司经理的日程安排做好预约工作,安排商务旅行。

  6、完成公司经理或综合管理部经理交办的其他工作。

  7、根据公司发展的要求制定人力资源战略。

  8、设计并完善公司人力资源结构。

  9、完成公司人力资源的'日常招聘工作。

  10、完善公司绩效考核制度。

  市场部经理助理岗位职责三:

  一、市场部是负责公司经销产品的经营部门,主要职责为:

  1) 确保完成并实现公司年度销售目标。

  2) 市场调研与市场预测,制订和实施销售计划。

  3) 销售政策的制订与施行,销售人员管理,销售工作的监察与评估。

  4) 负责执行公司的战略目标,对外产品销售,并在授权范围内处理经营中的具体业务和执行中发生的问题。

  5) 掌握市场动态,有计划地进行各类销售业务,保证市场信息的及时掌握并整理归档。

  6) 组织制订公司市场拓展计划; 积极开拓市场,发展合作伙伴,搞活销售关系;提高服务素质,实行多种渠道多种经营;负责制订年度、季度、月销售计划。

  7) 严格执行各有关财经制度,加强成本核算,合理利用各项资金,协助计财部做好各项经销产品的核算,保证公司利润指标的落实。

  8) 负责办事处的日常管理,做好新中新代理业务工作,维护好公司的窗口形象;发展两级分销商/代理商,并负责对其进行管理。

  9) 负责向客户提供及时有效的售前售后支持与服务。

  10) 负责向公司相关部门提供有关的市场信息、产品信息。

  11) 负责维系客户,保持产品高水平的市场占有率。

  12) 负责客户分析及分类管理。整理相关的客户资料,建立客户档案,编制通讯录;其它与市场部相关的事项。

  13) 负责公司的售前支持和招投标工作。

市场部经理岗位职责7

  岗位名称:市场部经理

  直接上级:营销部经理

  下属岗位:业务管理员,市场调查员

  岗位性质:全面主持市场部的工作

  管理权限:对本部职责范围内的工作有指挥、协调、监督管理的权力

  管理责任:对所承担的工作全面负责

  主要职责:

  1.对产品销售管理工作;

  2.负责市场开拓和管理工作;

  3.负责编制本部门年季月销售和预算的计划工作;

  4.对销售管理办法的研究和改进;

  5.产品市场销售潜力的调查和分析;

  6.对下属人员工作的考核、评比、激励;

  7.销售成绩的统计与分析;

  8.对同业、客户、环境的调研;

  9.负责对账物卡的核对;

  10.定期或不定期地组织对销售情况的`分析和讨论;

  11.半年一次销售情况的评价;

  12.有对下属的人事推荐权和考核、评价权。

  岗位要求:

  1.具有大专以上文化程度和营销管理知识;

  2.具有较强的管理能力和工作协调能力;

  3.熟悉公司产品和基本生产情况。

  参加会议:

  1.参加公司召开部以上有关工作会议;

  2.参加公司每月季的工作协调会;

  3.参加公司年度工作评比会。

市场部经理岗位职责8

  职位要求:

  1、大本或以上学历,医疗或市场营销相关专业;

  2、2年以上针对企业方销售工作经验;

  3、性格外向,较强的沟通、协调能力;

  4、为人热情、工作积极主动;

  5、较强的客户服务意识;

  6、具备独立开发企业客户经验和能力;

  7、形象好、气质佳;

  8、有金融、教育培训、儿童早教行业资源优先;

  9、有高端医疗、体检中心等医疗机构销售经验尤佳。

  工作职责:

  1、 针对企、事业单位进行体检套餐、健康管理等医疗服务的'销售;

  2、 组织义诊、讲座等客户活动,有效收集企业客户信息;

  3、 与其他跨界品牌之间的商务合作;

  4、 了解客户需求,完成销售任务;

  5、 外部各类政府,企、事业单位,金融、教育等商业渠道的开发、对接和关系维护;

  6、 领导安排的其他工作任务。

市场部经理岗位职责9

  1.负责全面治理工程现场情况,并将进度、困难及时反馈公司;

  2.审查施工组织设计,监督进度打算的实施情况,操纵施工进度,完成工期目标;

  3.负责治理施工队伍,并协调好对内、对外的关系;

  4.依照企业各项目建设的实际情况,编制并实施完成工程打算;

  5.配合成本部做好从规划方案到施工图纸的概算、预算及工程成本操纵工作;

  6.参与开工前的施工图纸技术交底工作,参与图纸会审工作;

  7.加强工程质量操纵,负责工程施工治理到竣工验收的`全过程;

  8.做好材料、设备、人员的治理工作。

市场部经理岗位职责10

  1.负责本地区产品和加盟商招商工作;

  2.对加盟商进行市场规划,根据公司管理规范对加盟商进行指导和建议;

  3.对连锁加盟招商工作进行统筹管理、协调和推进;

  4.根据公司营销战略和年度经营计划,完成本地区招商任务目标;

  6.对已合作加盟商进行日常管理和考核评定。

市场部经理岗位职责11

  1、根据公司企业战略制定年度市场开发计划。

  2、组织所属人员对市场进行调研,了解市场实时动态。

  3、按市场推广计划进行月、季度实施跟踪、落实并分析、反馈。

  4、公关、宣传、促销的实施。

  5、根据公司整体销售情况,对年度、季度、月度进行市场费用管控。

  6、负责与媒介等宣传渠道建立良好的关系。

  7、负责品牌的.推广、品牌的运作。

  8、市场部内部管理工作。

  9、公司整体形象管理。

市场部经理岗位职责12

  一、岗位概述

  酒店市场部经理是酒店市场营销的核心人物,负责制定和执行市场推广策略,以提升酒店品牌知名度,吸引并保持客户,实现酒店业务目标。

  二、岗位职责详述

  1. 制定市场策略:根据酒店发展战略,制定市场策略,包括市场定位、目标客户、竞争分析及市场进入或退出策略。

  2. 策划活动:设计并执行各类市场活动,如酒店推介会、VIP客户回馈活动、网络营销活动等,以吸引新客户并保持现有客户。

  3. 数据分析:负责收集、整理和分析市场数据,以支持决策制定和业务优化。包括客户反馈、竞争对手动态、市场趋势等。

  4. 渠道管理:管理各类市场渠道,如线上预订平台、社交媒体、合作伙伴等,确保渠道的有效性和稳定性。

  5. 品牌建设:负责酒店品牌的建设和维护,包括品牌形象的统一、品牌宣传的策划和执行等。

  6. 客户关系管理:建立和维护客户关系,包括客户满意度调查、客户反馈收集、VIP客户管理等工作。

  7. 团队管理:负责市场部团队的建设、培训和管理,确保团队成员的专业发展和。

  8. 跨部门协作:与其他部门(如销售、前厅、客房等)保持良好沟通,共同推动酒店业务发展。

  9. 突发事件处理:在出现市场突发事件时,及时制定应对策略,确保市场部工作的正常进行。

  三、岗位能力要求

  1. 专业知识:具备丰富的市场营销知识和酒店行业知识,熟悉市场策略、市场调研、品牌建设、客户关系管理等知识。

  2. 战略眼光:具有敏锐的市场洞察力和战略眼光,能够根据市场变化及时调整市场策略。

  3. 创新思维:具有创新思维和开拓精神,能够不断尝试新的'市场推广手段和方法。

  4. 数据分析能力:具备较强的数据分析能力,能够从海量数据中提炼有价值的信息,为决策提供支持。

  5. 团队管理能力:具有出色的团队管理能力,能够激发团队成员的工作热情和潜力,促进团队整体进步。

  6. 沟通能力:具备良好的沟通能力和协调能力,能够与其他部门有效协作,共同推动酒店业务发展。

  7. 应急处理能力:在面对突发事件时,能够冷静分析,迅速制定应对策略,确保市场部工作的正常进行。

  四、岗位责任

  作为酒店市场部经理,还需承担以下责任:

  1. 对市场部工作成果负责:确保市场部各项工作目标的实现,如客户满意度、渠道稳定性、品牌知名度等。

  2. 制定并执行市场营销预算:负责制定并执行合理的市场营销预算,控制成本支出。

  3. 定期汇报工作:定期向上级领导汇报市场部工作情况,提出改进建议和意见。

  4. 配合其他部门工作:与其他部门保持良好沟通,共同推动酒店业务发展。

  综上所述,酒店市场部经理是一个非常重要的职位,需要具备丰富的专业知识、战略眼光、创新思维、数据分析能力、团队管理能力、沟通能力以及应急处理能力。

市场部经理岗位职责13

  1、在项目公司总经理的管理下,负责公司危废收运工作,完成公司年度业务指标。

  2、负责统筹管理市场销售团队,协调安排团队内部销售区域划分、工作分工、收运车辆安排等日常工作;

  3、负责协助总经理根据市场情况,优化危废收运价格体系,代理费用政策,业务提成等,报总部审批后执行。

  4、制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的.执行情况;

  5、对本部门人员进行业务指导和工作考核;

  6、督促员工做好合同的签订、履行与管理工作,监督业务人员做好应收账款的催收工作;

  7、负责编制本部门年、季、月的工作计划;

  8、建立良好客户关系,树立公司的专业形象;

  9、上级领导安排的其他工作。

市场部经理岗位职责14

  1、在公司发展战略的指导下,协助完成市场营销战略规划并监督实施,为重大营销决策提供建议和市场信息支持;

  2、制定和监督实施公司品牌发展规划、运营计划、营销渠道建设计划和推广计划,有效控制相关费用支出;

  3、组织策划市场调研、研究及市场信息客观的动态分析活动,及时掌握市场行情动态、价格趋势,监控竞争对手,为产品开发及营销计划提供数据支撑;

  4、根据新产品市场定位,组织老产品升级及新产品开发,落实市场推广策划及评估运作可行性;

  5、组织整体广告及宣传文案的起草,对公司所有对外各类广告宣传材料等进行审查,及时评估并做出调整;

  6、建立健全企业市场督导管控流程、制度并监督执行,维护市场体系(价格体系、区域内销售等),规范营销秩序、优化市场环境;

  7、协助企业打假维权的工作;

  8、各类促销品、促销物料的管理,需求计划的`组织制订与实施;

  9、负责客户资料的建立、保存和分类管理,及时反馈客户的意见,完成客户满意度调查;

  10、与外部媒体和相关社会机构建立良好的合作关系;

  11、完成上级领导临时安排的其他工作。

市场部经理岗位职责15

  1、及时总结每次业务活动,不断调整,改进业务工作。

  2、负责组织业务学习,进行业务人员的培训、考核,提高业务人员的.整体素质和业务能力。

  3、引进和创新各种业务理念和业务手段,提升公司的业务层次,建立先进的业务体系,建设优秀的业务团队。

  4、及时完成上级交办的其它工作。

  5、每周负责组织召开一次市场部会议。

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