科主任岗位职责(精选15篇)
在快速变化和不断变革的今天，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编帮大家整理的科主任岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
科主任岗位职责1
新闻发言人在院党委的统一领导下，围绕医院发展建设开展工作。新闻发言人代表医院通过新闻媒体向社会公众发布信息，通过介绍政策、通报情况、说明立场和回答新闻媒体记者提问等方式，实现医院与社会、医院与公众之间顺畅高效的沟通。党委新闻发言人应具体履行以下职责：
1、统筹医院的新闻发布及相关公共关系事务。
2、受理新闻媒体采访申请，接待、安排和接受记者采访。
3、搜集了解、研究分析新闻媒体及公众关于医院重大事项的报道评论情况，接受并回应社会舆论监督，制订并实施相应的`新闻发布和公共关系计划，执行上级党委机关指定的新闻发布和公共关系事务。
4、完成医院规定的与新闻发布有关的其他工作。重大突发事件医疗小组工作职责
5、医院成立重大突发事件医疗小组，小组成员由各临床、医技科室技术骨干组成。并有备用梯队，应当各种突发事件。
6、小组成员24小时保持通讯畅通，随叫随到。若有遇突发事件与科室急诊急救冲突时，调派备用梯队成员。
7、医疗小组成员由医院突发事件应急指挥部统一领导，人员调配、分工、任务分领均服从统一安排。
8、需现场救助的，服从现场救助总指挥统一安排，各司其责，救助伤员。
9、在接警后立即进行医疗急救处置，保证伤病员得到及时、有效救治，并将救治信息在规定时间内报送医院应急事件指挥部，不能救治的患者，在采取适当措施后，报120急救指挥中心，及时转运患者。
科主任岗位职责2
1.在院长领导及医务科指导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防保健及行政管理工作。
2.制订本科工作计划并组织实施，经常督促检査，按期总结汇报。
3.领导本科人员对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。
4.定时査房，解决重、危、疑难病例诊断治疗上的问题。负责三类手术的审批，负责四类手术中的疑难重症大手术、多科联合手术的审批并报医务科备案。负责呈报四类手术中的科研手术、新开展手术予医务科。
5.组织全科人员学习国内外先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。
6.全面负责本科的医疗质量和医疗安全工作，督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。发生差错事故时及时报告医务科。
7.确定医师轮换、值班、会诊、出诊。
8.参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。
9.领导本科人员的.业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学工作。
10.组织本科室人员的政治学习以及政策、法律、法规的学习。副主任协助主任负责相应的工作。
科主任岗位职责3
1、认真贯彻执行医院感染管理方面的法律法规及技术规范、标准，制定本医院预防和控制医院感染的规章制度、医院感染诊断标准并监督实施；
2、根据预防医院感染和卫生学要求，由医院感染管理委员会选派专家或与建筑设计者一同对本医院的建筑设计、重点科室建设的基本标准、基本设施和工作流程进行审查并提出意见；
3、研究并确定本医院的.医院感染管理工作计划，并对计划的实施进行考核和评价；
4、研究并确定本医院的医院感染重点部门、重点环节、重点流程、对其相关危险因素的甄别以及所采取的干预措施，明确各有关部门、人员在预防和控制医院感染工作中的责任；
5、研究并制定本医院发生医院感染暴发及出现不明原因传染性疾病或者特殊病原体感染病例等事件时的控制预案，及时改进工作流程和进行效果评价。
6、根据本医院病原体特点和耐药现状，配合药事管理委员会提出合理使用抗菌药物的指导意见；
7、其他有关医院感染管理的重要事宜。
科主任岗位职责4
1、在医院各级领导的指导下，承担骨科的医疗、护理、教学、科研和行政管理工作。
2、认真贯彻落实各项规章制度、技术操作规程、各级岗位职责、护理常规。
3、积极参与公共突发卫生事件的.抢救治疗工作。
4、认真完成骨科各项诊疗和护理工作：包括各种四肢骨折与关节脱位、脊柱骨折与脱位、肌肉肌腱和韧带及软组织损伤、各种骨病、骨关节感染、骨肿瘤、关节外科等的诊疗和护理工作。
5、建立建全维护患者应有权利的告知文本、急诊救治的应急预案。
6、深化整体医疗，坚持以病人为中心的人文服务。
7、做好培养专业技术人员工作，提高专科诊疗、护理质量。
8、关注国内外医疗护理专业发展动态，引讲和推广新业务新技术，发挥专科优势。
9、规范医疗收费，为患者提供合理的医疗费用，加大收费透明度，构建和谐的医患关系。
10、把好质量关，运用现代管理理论进行全程质量控制，减少差错，杜绝事故，确保医疗安全。
11、不断总结临床实践经验，积极开展科研工作；认真做好临床教学工作。
科主任岗位职责5
1、在院长领导下，负责制定医院的安全质量目标，工作计划；
2、督促检查上级部门颁发的`医疗、科研、生产等安全法规落实情况；
3、组织实施医疗、科研、生产安全保卫责任制和岗位责任制；
4、建立健全安全保卫工作的制度和安全操作常规；
5、把安全工作列入医疗、科研、生产管理的内容；
6、督促保卫科、医务部、总务科等职能部门，作好安全管理、防范工作；
7、组织安全检查，消除不安全隐患，不断改善安全条件，完善安全工作设施；
8、对安全工作做出优异成绩的科室和个人进行奖励，对造成安全事故的责任者进行处理。
科主任岗位职责6
1、根据上级纪委和医院党委的统一部署，研究确定各个时期纪委的主要任务和工作重点，落实组织措施，并检查工作进展情况。拟订和审核纪委工作计划、总结、决定、报告等。
2、搞好党内的监督，逐步建立和健全各项监督重点。
3、搞好党内的监督，逐步建立和健全各项监督制度。
4、协助党总支加强对副科级以上干部的`考察了解，定期分析党内的思想状况。
5、协助党总支整顿党风，并根据各个时期的中心任务，提出加强党风建设的意见。
6、注意调查研究，掌握党员和干部队伍思想动态，及时向党总支反应下级党组织和党员对医院领导的意见、建议和要求。
7、负责组织纪委的日常工作，负责纪委干部的政治思想和学习。
8、协助行政管理绩效职业道德教育，加强医德医风建设。
9、定期召开并主持纪检工作会议。
科主任岗位职责7
职位描述：
职位要求：
1、专业要求：临床医学麻醉科专业
2、执业医师，硕士及以上学历。
3、掌握疾病、手术和麻醉对生理机能的影响和处理原则。
4、掌握手术病人常见并存疾病的病理生理改变及基本治疗方法，在围术期能正确评价其严重程度和手术麻醉的风险性。
5、掌握常用实验检查及与麻醉相关的特殊检查（如肺功能检查、心功能检查、肝肾功能检查、血气分析等）的基础知识及临床意义。
6、掌握麻醉生理监测相关知识及应用原则。
工作职责：
1、在科主任领导和上级医师的指导下，负责本科的`日常麻醉，教学科研等工作。
2、麻醉前，检查手术病员，必要时参加术前讨论，与手术医师共同研究确定麻醉方法。
3、麻醉中，经常检查输血，输液及用药情况，密切观察病情，认真填写麻醉记录单。
4、手术后，对危重，全麻和特殊麻醉病人亲自护送，并向病房护士交代病情及术后注意事项。
5、手术后进行随访，将有关情况记入麻醉记录单。并做出麻醉小结。
6、遇疑难病例不能单独处理时，应及时报告上级医师。
7、严格执行各项规章制度和技术操作流程，严防差错事故。
8、积极开展麻醉的研究，参加科研及教学。
9、协助各科抢救危重病员。
科主任岗位职责8
1.在院长领导及医务科指导下，负责全科的医疗、教学、科研、行政管理等工作。
2.制订本科工作计划，组织实施，经常督促检査，按期总结汇报。
3.根据本科任务和人员情况进行科学分工，密切配合手术和对危重病员进行抢救工作。
4.领导麻醉师做好麻醉工作，参加疑难病例术前讨论,对手术准备和麻醉选择提出意见，必要时亲自参加操作。
5.组织本科人员的业务技能训练和考核。对本科人员晋升、奖惩提出具体意见。
6.全面负责本科的医疗质量和医疗安全工作，指导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。发生差错事故及时报告医务科。
7.组织并担任教学任务，安排进修、实习人员的培训。开展麻醉的'研究工作。搞好资料积累，完成科研任务。
8.确定本科人员轮换、值班、会诊、出诊、外出进修等事宜，与手术室密切配合。
9.审签本科药品及器材的请领和报销，检查使用与保管情况。
10.组织本科室人员的政治学习以及政策、法律、法规的学习。
副主任协助主任负责相应的工作。
科主任岗位职责9
1、负责医技科各项业务和行政管理工作。为本科医疗质量与安全工作的第一责任人。
2、根据医院工作要点，制定本科工作计划，组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报。
3、定期召开医技科会议，协调科室内部与各临床科室之间的各种关系，督促检查本科人员贯彻执行各项规章制度和技术操作规程，改进医疗作风，改善服务态度，方便广大患者就诊，不断提高医疗质量，防止差错事故发生。
4、配合临床参加各科急诊、危重、疑难病员的会诊抢救工作。根据科室需要按月制定器械、试剂、各种卫生材料的采购计划。
5、组织全科人员业务学习，开展新技术，并及时总结，推广应用。协助医院搞好业务技术培训和技术考核，提出本科人员聘任、奖惩意见。
6、负责做好各种仪器设备管理和维修保养工作。负责检验鉴定，保证试剂、各种卫生材料的`质量。
7、确定本科人员值班，负责考勤。
8、积极组织本科人员配合医院做好各项中心工作。负责管理科室财产物品等工作。
9、完成医院下达的各项任务和临时性工作。
科主任岗位职责10
岗位职责
1、负责医院人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、奖惩、劳动纪律等人事程序或规章制度，做到管理规范化、科学化。
2、按照国家对劳动的相关政策、法令，加强医院的用人管理，并结合本的经营要求，负责制订和完善医院岗位编制，协助医院各部门有效地开发和利用人力，满足医院的经营管理需要；
3、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的`招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施。
4、建立人才储备库，做好医院各类人才的选拔、培训及后备工作。
5、做好各岗位的职位说明书，并根据医院职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
6、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；
7、建立并及时更新员工档案，做好年度及月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）。
8、制定医院及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；
9、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用。
10、负责拟制医院薪酬制度和方案，员工的劳动保护以及福利待遇提出规范方案，建立行之有效的激励和约束机制；
11、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
12、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞职、辞退等手续。
13、做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作。
14、负责医院员工福利、社会保险、劳动年检的办理。
15、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。
16、其它突发事件处理和领导交办的工作。
科主任岗位职责11
１.在院长领导下，负责本科的医疗、预防及行政管理工作。
２.制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
３.领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务
４.定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的'问题。
５.组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。
６.督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。
７.确定医师轮换、值班、会诊、出诊。
8.组织领导村级妇幼保健的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。
9.参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。
10.领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。
科主任岗位职责12
职位描述：
工作职责：
1.按照医院规划搭建及运营管理麻醉科室；
2.认真执行各项规章制度和技术操作常规；
3.主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法；
4.负责科室梯队建设及人才培养。
职位要求：
1.本科及以上学历，麻醉学及相关专业，50周岁以下；
2.十年以上二级及以上医院麻醉临床经验，其中三年以上科室管理经验，有三甲医院工作经历者优先；
3.有《医师资格证书》和《医师执业证书》，主治及以上职称；
4.良好的职业道德素质和团队精神。
科主任岗位职责13
1、在分管院长领导下负责本科的医疗、教学、科研和行政管理等工作。
2、制订科室工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。
3、根据科室工作任务和人员情况进行科学分工,密切配合手术和对危重病员进行抢救工作。
4、领导下级麻醉医师做好麻醉工作,参加疑难病例术前讨论,对手术准备和麻醉选择提出意见,必要时亲自参加操作。
5、组织本科人员的业务训练和技术考核。搞好资料积累,完成科研工作任务。
6、领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故。
7、组织并担任教学,安排进修、实习人员的培训。
8、确定本科人员轮换、值班、会诊、出诊。
9、审签本科药材的'请领和报销,检查使用与保管情况。
10、严格执行毒、麻、限制药品的管理制度。
11、副主任协助主任负责相应的工作。
科主任岗位职责14
一、在院长领导下，负责本科室医疗、教学、预防、人才培养、考核及行政管理工作。抓好科室的精神文明建设和医德、纪律教育。充分利用科室人、财、物资源，发挥社会效益和经济效益。
二、根据院长任期目标和医院改革总体方案，制定主任任期目标和本科室改革计划，组织全科人员实施院呈下达的`各项定量定标要求，经常督促检查，按期总结汇报。定期接受院领导综合考评检查。
三、组织制定本科室各项规章制度和技术操作常规，并督促检查本科室人员执行；加强安全医疗教育，组织或参加本科室总查房、重大抢救、院外会诊及疑难病例，死亡病例讨论，定期检查门诊，住院医疗、护理质量；严防并及时处理科室医疗差错事故。
四、领导和组织全科人员运用国内处先进经验，开发新技术、新项目、开展科研学术活动、积极推广科研成果，提高科研水平。
五、制定本科室各级人员岗位责任制、考核制、奖惩制、以及培训计划，组织对各科各类专业技术人员的考评，重视培养技术骨干及新生力量。
六、每月定期召开科务会议，讨论决定科室重大问题，检查各项任务完成情况和各级人员履行职责的情况、总结、布置工作。
七、副主任协助主任做好分管的工作及委托的临时性工作，并及时向主任汇报。副主任除应履行本职责外，还应努力履行本人相应技术职务的岗位职责。
科主任岗位职责15
1、审核涉及人体的药品临床试验、医疗新技术、新仪器设备、器官移植、医疗辅助生育与基因工程以及其他涉及医务科技行为的项目，是否符合医学伦理道德要求。
2、审核临床科研、教学医疗或其成果的医学伦理道德问题。
3、定期审查和监视上述项目的医务科技行为，审查上述情况/条件下所出现的严重不良事件。
4、通知没有预见的.安全问题，并监督缺陷的整改。
5、进行有关医德国际原则、政策法规、道德规范的咨询，组织专题培训班或研讨会。
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