首席技术官岗位职责

首席技术官岗位职责

　　随着社会一步步向前发展，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是小编为大家收集的首席技术官岗位职责，希望对大家有所帮助。

首席技术官岗位职责1

　　1、参与制定公司技术发展的战略规划与管理，规划公司的技术发展路线与新产品开发，实现公司技术创新目标

　　2、参与AI应用场景需求调研、可行分析、技术方案编制；提高团队技术技能和开发效率及用户体验

　　3、基于海量数据，应用先进的`统计建模、数据挖掘、机器学习、运筹优化等方法建立机器学习模型，并持续优化核心算法和代码实现；制定和相关新技术的研究工作

　　4、开拓前沿的挖掘分析与建模技术并结合公司业务应用场景，解决业务需求和问题；促进版本迭代更新，保证产品系统不断优化

　　5、对接研发团队和各业务部门，提供数据驱动方面的专业咨询方案；有效地监控项目进展，制定相应的考核

　　6、提升团队数据算法水平，保障团队算法能力业界先进性。

　　7、和团队一起建立和完善人工智能研发平台和标准化研究流程。

首席技术官岗位职责2

　　职责：

　　1、参与公司的发展战略规划，负责公司的技术发展规划，为公司业务发展提供全面的技术保障，制定技术发展战略，确保技术的`行业领先性;

　　2、负责公司的LCOS芯片开发、液晶选配及封装工艺、LCOS光学模组相关的技术研发管理工作，带领团队或组织外包完成公司制定的开发目标;

　　3、负责整个技术方案开发和实施的各个环节，把握整体进度和预算，控制好项目风险;

　　4、代表公司参与业界LCOS生态圈建设和协作，包括但不限于广泛的客户交流，合作伙伴，业界和学界合作，挖掘产业收购、合作机会，制定竞合策略;

　　5、指导、管理并与其他专家协作，共同保证企业在LCOS技术及应用领域的商业和技术竞争力;

　　6、参与全球客户探讨、交流，及时捕获业界最新领域技术的动态;

　　7、培养下属成员，提高团队整体专业技能;能为团队岗位制定考核标准并执行绩效考核。

　　工作经验要求/Experience Requirements：

　　1、研发管理能力强，具有十年以上研发和三年以上CTO或技术总监任职经历;

　　2、海外一流院校或国内博士学历，有集成电路、液晶技术、光电集成知名企业工作经历者优先;

　　3、在芯片开发、液晶选配及封装工艺、光学模组开发三个方面，精通一个，熟悉其他两个。

　　技能要求/Skill：

　　1、所从事技术研发领域的理论功底深厚、精通相关的开发软件和工具;

　　2、具有国际视野有前瞻性，了解掌握最新最前沿技术及趋势;

　　3、可以强有力指导并参与产品技术架构的搭建，组织解决项目开发过程中的重大技术问题，有很深的技术功底与研发项目管理经验;

　　4、具有优秀的逻辑思维能力、领导能力、团队沟通协调能力、计划与执行能力;

　　5、 工作责任心强、工作敬业、有很强的开拓精神和挑战欲望，具备创新精神，品行端正，具有良好的职业道德;

　　6、对于行业演变很敏感，技术全面，具备与行业CTO对话的能力。

首席技术官岗位职责3

　　职责

　　1.结合公司战略规划，负责集团信息化战略落地方案的规划与执行;

　　2.建立健全集团化信息管理体系，规范全程全网的IT运营管理并监督执行;

　　3.负责全集团网络结构、信息化系统、数据中心搭建及运维，根据业务发展需求，开发、优化各项信息系统，实现业务管理流程化、数据化、信息化，系统架构各项系统有效连接，确保业务高效、安全运营;

　　4.根据业务战略，结合行业成功案例，提供可行、高效的业务IT解决方案，并统筹建设及运维服务支持;

　　5.为集团产业园项目建设工程运营管理的智能化，提供规划设计、建设施工、运营保障提供支持;

　　6.为产业园智能园区(含公寓、酒店)的规划设计、建设施工、运营保障提供支持;

　　6.提供及时高质量的IT技术服务支持;

　　7.负责信息化团队的建设和人才梯队培养及日常管理。

　　任职资格

　　1.全日制本科及以上学历，计算机、信息管理、通信工程相关专业;

　　2.20xx年以上信息化管理相关工作经验，综合性集团公司背景优先考虑;

　　3.熟悉移动互联、物联网、大数据、O2O等发展趋势，对综合型业务集团信息化建设有全局的'认识;

　　4.掌握基本的IT软件开发技术工具，有国内外主流ERP系统上线实施管理、智能园区建设经历优先考虑;

　　5.具有卓越的执行力、系统思维能力及沟通协调能力，优秀的团队领导力;

　　6.具有良好的敬业精神，可承受较大压力。

首席技术官岗位职责4

　　职责：

　　1、根据公司发展战略和目标，制定技术团队的目标和计划，负责开发任务的执行和监督，协调项目开发及实施的各个环节，把握项目的整体进度与质量;

　　2、熟悉机器人及自动化相关技术及应用场景，对产品的发展提出战略研究方案;

　　3、负责研究并掌握行业技术动态和发展趋势，引进及开发新技术并应用于产品;

　　4、培养和指导研发人员技能提升，了解和掌握相关技术，实现相应模块的功能;

　　5、对产品进行技术评估，对开发人员工作输出进行审核，提高开发人员开发规范性和标准化。

　　任职要求：

　　1、博士及以上学历,自动化、计算机、软件工程等相关专业;

　　2、五年以上自动化、人工智能等相关行业研发经验，三年以上技术团队管理经验，

　　3、对国内外机器人产业技术领导的企业与产品有一定的研究与认知度，接触与合作过一些在机器人技术上领先的.企业或研究所;

　　4、对机器人产品技术研发环节，在机械结构、软件、系统工作、电气等有整体或部分把控能力;

　　5、在团队管理方面有极强的驾驭能力及较强的技术团队的组建能力;

　　6、熟悉国内外机器人行业发展状况和技术趋势，并对教育机器人产业发展有深刻的理解;

　　7、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的责任心和事业心

首席技术官岗位职责5

　　1、全面负责公司技术平台的技术架构和实施;

　　2、指导并参与核心代码的书写,组织解决项目开发过程中的重大技术问题;

　　3、负责技术团队建设和管理,注重人才培养和营造创新的研发文化;

　　4、组织研究行业最新产品的'技术发展方向,主持制定技术发展战略规划;

　　5、负责项目的开发、测试,以及日后的维护、升级、更新;6、培养下属成员,提高团队整体专业技能。

首席技术官岗位职责6

　　职责：

　　1、参与制定公司的商业战略，规划公司的产品方向、技术策略、技术架构及硬件环境；

　　2、负责制订年度或重大技术研讨的'实施计划，搭建符合业务需求的技术架构，并负责整体技术结构的落地和实施；

　　3、把握公司整体开发节奏和质量，建立和完善公司技术支持体系，不断推动产品技术创新和流程优化，持续提升公司整体技术能力；

　　4、负责技术团队的梯队化建设与管理，做好人员配置与协调，有效识别团队成员能力并进行合理的工作划分和绩效管理策略，提升团队整体技术能力和业务理解能力，使团队保持成长和良好的状态；

　　5、建设和推动技术团队与业务、产品部门的高效协同机制，形成产品技术持续优化和迭代体系；

　　6、带领团队不断探索和研究技术趋势和新技术的应用，为公司产品和服务提供前瞻性的技术架构和解决方案。

　　任职资格

　　1、计算机相关专业本科及以上学历；20xx年以上相关工作经验，近3年内任职CPO、CTO或类似岗位；有不少于50人的技术团队管理经验，在技术团队搭建、人才培养方向具有丰富的经验和方法；

　　2、熟悉互联网产品整体实现过程，包括从需求分析、开发设计、开发文档书写、开发流程、质量管理、测试调优、到产品发布全过程，有独立的系统与产品开发能力；

　　3、产品化、商业化导向思维，对市场、业务具有较好的理解能力及敏感度，对公司产品技术发展能提供决策性建议；

　　4、具备卓越业务抽象能力、架构分析能力、逻辑思维能力及跨部门沟通能力；

　　5、有大中型互联网公司或互联网相关产品项目经验者优先考虑。

首席技术官岗位职责7

　　职责：

　　1、全面负责公司技术管理与研发工作，规划公司产品和技术发展路线;

　　2、把握信息技术发展趋势，制定公司技术发展战略;

　　3、组建和培养公司技术团队，带领本部门人员不断提高技术技能和开发效率;

　　4、紧密配合公司的业务发展需要，有效地把控项目进展，领导技术团队实现系统的`架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等各项任务，按时完成产品交付工作;

　　5、解决开发中的技术问题，不断推动产品创新与技术优化，从技术层面提高用户体验;

　　6、指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行系统评估与后期维护;

　　7、负责公司其他IT事宜。

　　8、作为技术合伙人，参与到公司的其他运营决策中。

　　任职资格:

　　1、计算机及相关专业本科以上学历，有项目及团队管理经验;

　　2、20xx年以上软件开发工作经验，4年以上团队管理经验，熟悉互联网技术架构;

　　3、有手机平台(Android & IOS)，ERP类，电商类等项目经验，熟悉数据库;

　　4、熟知开发周期及流程，能合理分配开发任务以保证进度和质量;

　　5、良好的沟通能力和组织能力，能够跨部门沟通和协调工作;

　　6、具备一定的人才挖掘和人才吸纳能力。

首席技术官岗位职责8

　　职责

　　1、协助总经理设计研发项目、管理研发团队

　　2、负责完成公司新产品开发计划

　　4、负责体外诊断试剂技术平台的研究与开发；

　　5、试剂盒研发方案的拟定、技术攻关、实验数据分析处理，以及申报相关事宜；

　　6、负责工艺技术、工艺标准改进的研发工作；

　　7、总经理交代的其他事情。

　　任职要求：

　　1、生物化学、分子生物学、遗传学等生命科学及医学相关专业，博士以上学历；

　　2、具有3年以上的.体外诊断试剂的研发经验（基因芯片研发经验者优先）；

　　3、熟悉检验试剂生产，研发流程，熟悉体外诊断试剂相关法规要求；

　　4、有很强的规范管理意识，对技术人员的管理和任务分配有丰富的经验，能很快发展一支优秀的研发队伍；

　　5、优秀的团队协作能力和执行能力，在指定时间内完成研发任务。

首席技术官岗位职责9

　　职责：

　　1、配合公司战略和业务发展需要，负责广告平台的SSP系统和DSP系统架构、设计、开发以及后期维护工作；

　　2、把握未来互联网广告系统发展方向，带领团队持续改进软件系统架构、核心算法或者核心技术等，保证系统高性能、高可用性和高可扩展性；

　　3、作为广告系统技术专家，解决广告系统开发中的疑难技术问题，帮助提高广告投放效率，创新广告技术；

　　4、负责指导、培训普通开发工程师，审核开发工程师的设计与研发质量。

　　5、薪酬30K—60K，淡季双休，旺季大小周。

　　岗位要求：

　　1、本科以上学历，6年以上大中型互联网企业技术开发经验，具有研发大中型广告系统（DSP/SSP/DMP/AD Exchange）的从业背景（必要条件）；

　　2、熟悉广告程序化购买（Programmatic Buying）流程，及相关系统架构设计（DSP/SSP/DMP/AD Exchange），熟悉广告反作弊流程和系统架构设计；

　　3、有Redis、MongoDB、Akka、Vert、x、ZeroMQ、Zookeeper等开源项目的实施和应用经验，精通mysql或oracle，熟悉hadoop生态相关的Hbase、Hive和Storm，有海量数据处理、数据仓库和数据挖掘相关的`经验；熟悉广告投放相关算法，熟悉广告相关的常见的聚类和分类算法。

　　4、较强的沟通能力，擅长组织及协调各方资源，具备一定的团队管理经验。

　　5、有大型广告系统（广点通、聚效广告平台、聚效万合广告、聚效数据平台、易传媒DSP/SSP/DMP等）开发和架构经验优先；

　　6、有在阿里妈妈、腾讯、百度等互联网广告公司从业经验者优先。

首席技术官岗位职责10

　　职责：

　　1、协助总经理研发创建新产品，主导技术工艺改良。

　　2、负责从产品需求到上市交付的全套技术流程建立，对产品研发时间和产品质量负责；

　　3、研究当前国内外宠物市场的主流技术和核心产品，并能运用到公司的产品研发和商业模式中；

　　4、根据市场需求，建立和执行知识教育体系，为销售提供技术支持，促进公司渠道和终端市场健康快速的成长；

　　5、负责与国内外精英兽医、宠物医院等渠道的教育与合作，利用KOL的影响力模型去教育、转化更多的医院类客户；

　　6、收集和分析客户的需求，与市场部紧密合作，在犬猫营养科学的角度，给出产品品类和产品组合的可行性建议方案；

　　7、负责处方产品临床病例分享活动，从而进一步证明宣讲公司产品的优势特点；

　　8、配合相关部门的`处方粮新品临床验证。

　　9、负责技术团队的建设、培养、监督和绩效管理；

　　任职资格：

　　1、具有20xx年以上宠物医疗保健或临床营养行业从业经验，5年以上同岗位管理经验，熟悉宠物行业产品市场，并具实际产品研发、技术改良成功经验。

　　2、了解国内外宠物用品市场及具丰富资源，具国际视野，有国外留学或国外宠物行业或快消品从业经验者优先，具有兽医临床经验佳。

　　3、市场商务意识佳，洞悉能力强，准确把握行业动向并引领企业技术提升；

　　4、具备同行知名外资企业任职经验优先，不低于10人的技术研发团队管理经验，深厚而全面的技术背景。

首席技术官岗位职责11

　　职责

　　1、负责公司技术层面的整体运营，进行各平台系统的技术方向研究和总体规划

　　2、带领技术团队设计与实现产品的技术架构，保障技术的合理性与可行性

　　3、全面支持平台日常安全运营、系统维护、升级，并组织制定和实施重大技术决策和技术方案

　　4、与用户进行技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与产品技术相关问题

　　5、完成各项技术工作相关数据统计分析报告，并据此对公司发展提出合理化建议

　　6、上级交代的其他任务

　　任职要求

　　1、大专及以上学历，3年以上技术研发、软件开发相关行业工作经验

　　2、精通基于Java、PHP等语言的开发，熟悉服务端软件架构设计与开发流程

　　3、熟悉数据处理方法及流程，熟悉计算机系统的软硬件开发及可行性研究，具有信息化系统、软硬件、网络、项目以及与之相关的知识和技能

　　4、熟悉互联网领域业务，具备敏锐的洞察力和缜密的.逻辑思维，及时把握行业动态和关键技术趋势

　　5、良好的谈判技巧和沟通能力，较强的组织协调能力和执行能力

首席技术官岗位职责12

　　职责：

　　1、根据公司发展战略要求，主持制定公司技术发展战略规划及企业信息资源的规划，通过技术的实现推动整体战略的实现；

　　2、参与制定设计及实现规范，指导设计、实现及部署工作；

　　3、协调各方面资源以推进项目进度，督促研发及开发人员按计划完成研发任务；

　　4、负责对软件开发团队的技术指导。

　　5、负责技术团队的日常决策、管理和运营工作，制定团队目标和工作计划，确保高效执行及目标实现。

　　任职要求：

　　1、研究生及以上学历，计算机、软件相关专业。

　　2、有较强的平台化思维，对人工智能领域的应用有前瞻性的理解和实施经验；

　　3、有丰富的.项目管理经验、产品研发经验，有优秀的协调资源达成结果能力；

　　4、具有优秀的团队管理经验及良好的表达沟通能力；

　　5、极强的内驱力与责任心，出色的职业素养与沟通协调能力；适应创业团队，乐于挑战。

首席技术官岗位职责13

　　职责：

　　1.根据公司战略发展规划，拟定公司中远期研发计划，把握研发方向;

　　2.根据公司年度规划，制定研发计划，指导并监督研发部门执行公司研发战略和年度研发计划;

　　3.负责公司重大技术决策、技术路线、技术平台、技术方案的实施及监督工作;

　　4.负责研发部门的日常管理，建立规范、高效的.管理体系及工作流程;

　　5.负责研发部门人才梯队的建设，包括但不限于：人员的招聘、激励、考核、培训、晋升、优化等。

　　任职要求：

　　1.本科及以上学历，通信、电子相关专业;

　　2. 10年以上电子产品研发经验，5年以上研发团队管理经验;

　　3.熟练掌握研发项目管理的方法和研发流程体系的制定;

　　4.熟练掌握产品结构、硬件、软件的开发及各模块的技术控制标准，能及时侦测产品开发过程中存在的技术问题，预防开发期间存在的技术问题;

　　5.熟悉IRIS国际铁路行业标准体系要求，RAMS/LCC,FMEA;

　　6.具备阅读英文技术资料的能力;

　　7.有轨道交通行业电子设备开发经验者优先。

首席技术官岗位职责14

　　1、全面负责技术研究工作计划的制定与实施。

　　2、全面负责集团公司的技术战略、技术路线图的制定与实施推进。

　　3、管理公司的.整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案。

　　4、负责推动基于集团公司技术战略和技术路线图的基盘架构平台及前端平台的规划、应用推广，通过技术创新支持业务创新。

　　5、参与重大项目的决策，指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行评估。

　　6、负责集团公司的技术人才梯队建设，培养/选拔公司技术团队，监督重大技术研发的活动，并对技术选型和具体技术问题进行指导。

　　7、全面管理公司研发和技术支持工作。

　　8、完成集团领导交办的其他工作。

首席技术官岗位职责15

　　职责：

　　1、全面管理公司研发和技术支持工作，全面负责技术层面的整体运营，包括软件研发、项目实施、技术支持及技术管理，满足公司业务发展需求；

　　2、规划公司的技术发展路线与新产品开发，实现公司的技术创新目标，及时了解和监督技术发展战略规划的`执行情况；

　　3、全面支持公司业务系统及相关APP平台的日常安全运营、系统维护、升级，确保公司各项业务能在平台上安全、有序开展，保障系统和数据的安全、稳定；

　　4、负责业务系统及平台的研发与核心技术管理工作，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；

　　5、主导公司互联网/移动互联网/软件平台技术架构、数据库结构、业务逻辑等编码工作；

　　6、培养和管理公司技术团队，监督及指导技术部门的工作，打造一支高绩效的技术团队；

　　7、完成各项技术工作相关数据统计分析报告，并据此对公司发展提出合理化建议。

　　岗位要求：

　　1、重点院校计算机相关专业本科及以上学历，5以上SaaS应用开发经验；

　　2、具有3年以上大中型软件企业技术总监岗位的工作经历，管理直接下属人数不少于30人；

　　3、具有良好的沟通能力和领导能力，能统筹全局，合理调配团队资源；

　　4、在IT技术队伍的建设和管理，人员配置与协调，项目进展的监控等方面有丰富的团队管理经验；

　　5、具有战略思维和良好的团队激励的能力，有较强的执行力、良好的商业谈判能力、预算管理技能、领导力和学习能力；

　　6、有互联网金融公司CTO或技术总监工作经验者优先

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