服装设计师岗位职责

时间：2024-08-05 11:17:24 职场百态我要投稿

服装设计师岗位职责

　　在现在社会，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编收集整理的服装设计师岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

服装设计师岗位职责

服装设计师岗位职责1

　　1、收集国内外运动服饰的流行趋势，包括色彩、花型、图案等讯息

　　2、了解服装面料的性能、风格、特色及价格，注重面料的体验效果，创造出符合市场的款式

　　3、参与设计团队共同研究制定下一季系列主题风格，独立完成泳衣/瑜伽服/健身服的款式和印花的设计工作

　　4、负责跟进产品的成品制作过程，给出修改意见，确保不同产品类型中的同主题花型风格一致

　　5、负责跟进产品的准备和拍摄工作;

　　6、负责配合跟单部门的.相关工作;

　　7、认同公司的企业文化，并能把企业文化融入到店铺和产品的宣传推广当中;

　　8、完成上级临时分配的工作任务。

服装设计师岗位职责2

　　职责：

　　1.根据设计师的知道，实际操作绘制款式图、制作花版和色系表格等。

　　2.能积极配合设计师的开发要求，不定期去中大面料市场收集新品面辅料样板。

　　3.收集流行资讯，配合设计师完成每周和每季的企划案。

　　4.协助设计师开发新一季产品，跟进打样的系列工作。

　　5.能与外籍设计师进行基本会话和沟通。

　　6.能积极地完成上级交办的`公共事务等。

　　任职要求：

　　1、教育背景：大专或者本科以上学历，服装设计专业、纺织工程或其他相关专业。

　　2、熟悉操作各类设计与办公软件、例如AI, PS, INDESIGN，WORD, EXCEL等。

　　3、有较强的绘图能力，有较好的服装潮流触觉和时尚美感，如精通色彩学和服装搭配知识更佳。

　　4、了解面辅料、制版工作，对颜色有敏感触觉。

　　5.责任心强、能担当，有团队精神，乐观积极，学习能力强。

　　6.英语能懂基本会话。如有英语级别证书为佳。

服装设计师岗位职责3

　　1.根据进度制作整体女装企划制作、款式设计

　　2.挑选面辅料，制作版单及绣花稿

　　3.负责部门对接表(设计部分)的更新及完善

　　4.每季设计资料的汇总及保存

　　5.调样单的.制作

　　6.设计相关资料的整理，每周样衣进度的追踪

　　7.大货面辅料定期的核对

　　8.驻店时向客人介绍产品及维护店面清洁，定期陈列

　　9.协助与采购、生产部的沟通

　　10.设计部需要申请办公用品的统计

　　11.大片拍摄的风格确定，追踪

　　12.维护办公室环境

　　13.完成领导安排的其他工作任务。

服装设计师岗位职责4

　　1、熟悉成熟高端品牌女装全季节产品开发;

　　2、准确把握市场流行信息和国际女装潮流，产品定位风格、年度开发方向、产品组合的把控，确定年度开发计划和周期;

　　3、结合品牌定位人群特性提出产品创意，制定产品年、季策划方案，并提出相关市场传播建议;

　　4、熟悉新产品开发，能根据市场走向和客户需求、产品结构、用料、工艺等流程等提出设计策划案，并能够根据设计方案和设计构想，完成产品创意、设计及产品出货;

　　5、完成上级领导安排的其他工作事项。

服装设计师岗位职责5

　　职责：

　　1、协助设计出图画稿及版单的跟进

　　2、在出版时配齐将面辅料配齐，及面辅料的开发

　　3、协助设计进行样衣的试穿及修正并及时确认修正意见

　　4、整个流程的准备以及流程的跟进

　　5、部门内部的杂项事宜和上级领导安排的其他事宜

　　任职条件：

　　服装设计、平面设计等相关专业，大学本科及以上学历;

　　三年及以上运动品牌设计工作经验

　　能熟练运用AI、PS等绘图软件;

　　积极肯干，吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神; 服装设计师岗位职责第6篇

　　(1)注重市场调查，了解本企业服装产品销售动态，了解穿着对象的生活状态与消费心理，及时开发应市产品。

　　(2)了解服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感和光泽感，用现代最新潮流的服装辅料，设计创造出最新的款式，掌握成本基数，选定适时合理的款式定位。

　　(3)绘制服装效果图，并认真进行修改和设计答辩。

　　(4)配合打版组对企业的各类公共关系人员认真服务，提出优秀的.个性化服装设计方案，使客户满意。

　　(5)团结设计人员，与工艺人员密切配合，调整设计效果，使设计符合本企业生产条件及市场的要求。

　　(6)建立设计及有关资料的档案，保管好有关图书资料。定期参加企业员工的教育培训工作。

　　(7)积极参加各类大奖赛，并借机会宣传本企业，为企业创品牌做出贡献。

　　(8)提出本部门各项管理制度的建议，报请上一级批准，贯彻执行场里的各项规章制度。

服装设计师岗位职责6

　　1、协助完成产品开发工作，根据设计师需求寻找合适的版型和面料参考，跟进样衣及设计稿的打板进度，原样、初样、齐色样登记、保管与整理;

　　2、针对不同供应链制作并及时更新版单，如打版过程中有任何问题，需向团队内部反应沟通，及时解决问题;

　　3、跟供应链进行持续有效沟通，包括询问成本价、货期、返单速度、起订量，信息收集等;

　　4、及时更新供应链工作进度表，整理大货生产下单数量;

　　5、整理商品资料，如一维和二维linesheet;

　　6、配合辅料的设计，了解辅料的大货价、货期、起订量等;

　　7、收集当季最新流行资讯，捕捉市场服装、面辅料等流行信息，参与对竞争品牌信息的收集和整理;

　　8、按要求对公司各项设计资料和信息、样衣的`收集整理，参与新产品的开发配合工作。

服装设计师岗位职责7

　　解决技术问题

　　选择每季一盘货的能力。

　　编制设计图纸、技术参数、测试标准等文件。

　　及收验货等相关工作经验。

　　提出设计修改意见。

　　配合销售经理做好外购产品的'开发、评定和技术支持。

　　各种相关产品的详细资料、图纸文件和资料并整理归档。

　　宣传摄影等相关工作。

服装设计师岗位职责8

　　职责;

　　1、了解童装流行趋势(包括面辅料信息)，搜集童装流行主题，色彩等资讯;对流行趋势和时尚元素有很强的洞察力和敏锐度;

　　2、熟悉各种面、辅料的特点并能够合理的使用;

　　3、新面、辅料的开发、调样，采集与设计稿中相对应的面辅料。

　　4、负责提出产品设计的概念、款式、色彩的.总体思路和方向，有计划地做好四季产品设计的主题、色系、面料、款式及产品上市波段等，并完成与相关技术材料的交接工作;

　　5、根据品牌定位结合市场，按规定时间完成产品系列设计图稿，报批，并绘制效果图;

　　6、参与跟进制版、样衣的制作以及投产后的工艺跟进;

　　7、参与商场、目标品牌产品的动销调查，了解产品销售动态;

　　8、能熟练操作Illustrator、photoshop、corelraw、CAD等软件;

　　9、能够无障碍的与国外设计团队交流、沟通。

　　任职要求：

　　1、服装设计及相关专业大专以上学历，从事服装设计工作3年以上，至少有1年童装设计工作经验;

　　2、能独立完成童装的开发和设计工作，进行打样跟进及工艺单制作;

　　3、熟悉服装面辅料性能及童装工作流程，有敏锐的市场感觉，清晰的设计思路，对面料、辅料、产品陈列有充分的认识与运用，熟悉服装色彩、配饰，了解服装生产流程及制作工艺;

　　4、具有较强的沟通协调能力;

　　5、英语4级以上，口语能力强;

　　6、具体薪资可根据个人实际情况面议。

服装设计师岗位职责9

　　职责：

　　1、对时装流行趋势了解，善于创新，能较好的把最新流行元素与市场畅销款巧妙的结合。

　　2、负责协助买手补充开发，爆款延续开发;

　　3、确定款式设计图稿，选择面辅料、配饰，跟踪审核制版、工艺、样衣的进度;

　　4、做好产品上市后市场分析，并进行合理化的款式开发调整。

　　任职要求：

　　1、服装设计，全日制大专以上学历，3年以上快时尚女装设计经验;

　　2、具有敏锐的'市场分析和品牌定位能力，能把握市场信息和流行趋势;

　　3、有较强的设计与手绘稿能力，熟悉使用相关设计软件;;

　　4、对服装工艺、结构、面料有较深认识，能独立主导产品设计、开发工作;

　　5、有创新意识，能独立负责整组服装新品开发;

服装设计师岗位职责10

　　包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等;

　　商场调查，目标品牌调查。以服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查报告;

　　参加面料展会，收集流行面料色卡;

　　与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划书，同时确定设计师个人负责的`项目开发计划书;

　　绘制服装款式图并确定面辅料，接受设计总监的总体操控和建议;

　　控制样衣版型式样和进度;

　　控制样衣的工艺方法和质量;

　　参与调整样衣版型，修改样衣上不理想的工艺方法;

　　初审会和内审会听取总经理等人的意见，共同确定调整方向;

　　听取各区域市场人员和代理商的意见，为下次的产品开发做准备。

服装设计师岗位职责11

　　1、结合品牌定位及竞争对手，制定及实施月度买货计划，控制货品结构、款式挑选、产品搭配、尺码配比、买货数量、零售定价等;

　　2、根据品牌需求，采购当季热销款式，并制定产品上市计划与波段;

　　3、分析目标人群消费习惯、调研竞品、收集竞品各类资料(产品/页面等)、了解目标人群的穿衣习惯和需求;

　　4、严格控制产品的采购成本;

　　5、跟进整个产品的`进度。

服装设计师岗位职责12

　　1、参与市场调研，把握流行趋势;

　　2、依据客户设计师要求进行产品设计开发及图案设计;

　　3、根据客户设计师的要求完成面辅料的调样，跟踪样料到库情况;

　　4、根据客户设计师要求填写《项目计划书》，跟踪打版、打样、修改进度;

　　5、能积极跟板式沟通，跟进产前样进度

　　5、协助客户设计师建立、更新产品研发档案，包括企划案的`电子文档、产品设计图稿、花版、面辅料信息等;

　　6、协助完成服饰的搭配，及产品目录的拍摄工作;

　　7、完成上级领导临时指派的临时性工作。

服装设计师岗位职责13

　　1、根据品牌产品的定位、风格及市场需求预测，提出产品设计创意;

　　2、独立完成系列产品款式的开发和改进;

　　3、独立操作前后期的'产品设计(从设计构想-设计稿-成衣批板-成衣色彩搭配等)工作;

　　4、设计部门的其他工作。

服装设计师岗位职责14

　　解决技术问题

　　选择每季一盘货的`能力。

　　编制设计图纸、技术参数、测试标准等文件。

　　及收验货等相关工作经验。

　　提出设计修改意见。

　　配合销售经理做好外购产品的开发、评定和技术支持。

　　各种相关产品的详细资料、图纸文件和资料并整理归档。

　　宣传摄影等相关工作。

服装设计师岗位职责15

　　包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等;

　　商场调查，目标品牌调查。以服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查报告;

　　参加面料展会，收集流行面料色卡;

　　与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划书，同时确定设计师个人负责的项目开发计划书;

　　绘制服装款式图并确定面辅料，接受设计总监的总体操控和建议;

　　控制样衣版型式样和进度;

　　控制样衣的工艺方法和质量;

　　参与调整样衣版型，修改样衣上不理想的工艺方法;

　　初审会和内审会听取总经理等人的.意见，共同确定调整方向;

　　听取各区域市场人员和代理商的意见，为下次的产品开发做准备。

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