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婚纱岗位职责
现如今，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编精心整理的婚纱岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
婚纱岗位职责1
岗位职责：
1、负责陪同客户拍摄服装（包含婚纱，礼服，男装）的挑选。
2、负责客户服装挑选接待并给出专业的建议，促成客户服装定制，完成销售指标。
2、完成上级领导交办的工作任务。
任职资格：
1、五官端正，形象气质佳。
2、高中及以上学历，具有销售工作经验者优先考虑。
3、具有较强的语言表达能力，沟通能力，普通话标准。
4、性格外向，喜欢与人沟通交流，具有服务意识。
5、能接受集团内部工作调动，执行力强。
1.具备爱心、耐心、专注、专业，用自己学到的知识真诚的`帮新娘选择最适合的婚纱和礼服；
2.配合公司方向即能独当一面，又能协作完成每一项任务；
3.配合公司完成日常的行为、结果、效率、销售等指标的信息采集；
4.对自己订单和客人有责任心，从下单到客人成功取走婚纱礼服有关注所有细节的心态
任职资格：
1.身高158cm以上，形象气质佳，言谈举止端庄优雅，有目标感、使命感、学习能力强具备正能量者！
2.年龄：25－45岁，能长期稳定工作、心态成熟；
3.大专以上学历，具备基本英语听说能力者优先。
4.具备学习能力和团队合作精神者优先。
5.有定制相关销售经验，对美学有特殊感悟和兴趣者优先。
婚纱岗位职责2
岗位内容：
1、管理婚纱的品类全流程，对婚纱品类的销售额负责，制定营销计划、预测和推动相关销售业务；
2、熟悉和了解婚纱类目行业趋势和竞争对手，给采购以指导，丰富产品线；
3、以产品为中心，以实现销售和利润为目标，对品类各方面进行项目管理；
4、熟悉和了解各种网站促销方式，通过有效的促销活动，提升品类的销售额和转化率；
5、进行市场调研，竞争对手分析，了解竞争对手动向，在此基础上建立和完善产品分类，页面展示管理，优化产品内容。
任职资格：
1、本科以上学历，市场营销、国际贸易、电子商务等专业，英语精通；
2、具有4年婚纱、服装品类电商平台运营或外贸销售相关经验；
3、具备对婚纱礼服用产品线用户市场需求有敏锐的分析判断能力，对行业的发展格局与趋势有明晰的'了解与把握；
4、具备较好的数据分析能力，了解客户行为和需求，提高客户网购体验感。
婚纱岗位职责3
岗位职责：
1、接待网络咨询拍摄婚纱照的顾客，通过对顾客需求的了解，高效快捷的帮助顾客选择合适的.套系；
2、及时、深入了解公司更新的各项婚纱套系产品及客户需求；
3、协助解决顾客在服务过程中的问题；
4、维护老客户的业务；
任职要求：
1、学历不限，我们看中的是你的潜力；
2、吃苦耐劳，勤奋好学，有一定的抗压能力；
3、形象气质佳
婚纱岗位职责4
工作要求：
1、年龄在20—40周岁，五官端正；
2、高中及同等以上学历，亲和力强，拥有良好的服务意识及表达沟通能力；
3、有工作经验者优先。
工作时间：8小时
您的回报：社保+包吃+提成+三节福利+婚纱照写真照优惠+甲级工作环境职责：
1、根据顾客的脸形、身材、气质等因素向客人推荐适合的婚纱和礼服。
2、协助客人婚纱和礼服的.试穿。
3、婚纱和礼服的销售、租借工作。
4、顾客的接待、协调、服务工作。
要求：
1、形象端庄大方、亲和力强、良好的沟通能力、有服务精神。
2、时尚、对服装有自己独到的见解。
3、工作认真、主动、热情。
4、有销售工作经验的优先、高级定制或服装销售的优先
婚纱岗位职责5
职位描述：
1、负责品牌广告投放的策划、执行监督及后期效果评估。包括预算的把控，投放渠道的选择，执行过程中的监督、合作资源的管理以及推广效果的'评估；
2、负责品牌线上线下活动的策划、执行及终端营销活动的支持。根据市场部推广规划，策划有创意且能体现品牌价值的活动，最终达成促进销售及品牌知名度、美誉度提高的双重目的。
3、负责品牌文化体系系统建设，整体规划（商品规划，线下活动，预算，seo优化等）；
4、负责品牌广告投放的策划、执行监督及后期效果评估。包括预算的把控，投放渠道的选择，执行过程中的监督、合作资源的管理以及推广效果的评估；
5、收集、整理、反馈直营店市场数据及分析报告，并对公司提出有价值的改善方案，对公司的新项目开发提供市场支持，提出销售策略、销售政策的修订建议。
6、负责自媒体推广输出的把控。完成品牌自媒体的内容策划，特别是微信、微博的日常推送等工作，增加粉丝关注及已有客户粘性。
任职资格：
1、大学专科以上学历，新闻传播、电子商务、广告学专业优先；
2、二年以上工作经验，有婚礼行业资源优先。
3、良好的沟通协调能力、人际交往能力。
4、工作踏实、认真、思维能力强、有韧性和创新能力，具有良好的团队合作精神和高度的工作责任感，能够在一定的压力下完成工作。
5、婚纱礼服行业资源丰富优先考虑，善于沟通，拓展新渠道。
婚纱岗位职责6
岗位职责
1. 根据品牌定位与市场需求，设计每季的新品婚纱；
2. 熟悉新产品开发，并能够根据设计方案，独立完成产品的设计与打版；
2. 负责每季度的产品开发管理，按计划完成目标；
3. 总结当季设计结果，补充和提高下季的设计
任职要求：
1. 1~2年女装/婚纱设计工作经验；能独立进行设计工作
2. 熟悉国内外婚纱流行趋势以及婚纱面料、纱料、蕾丝，能准确把握市场走向
3. 熟练操作PHOTOSHOP，CORELDRAW，ILLUSTRATOR等设计软件
4. 有良好的'沟通、协调能力，富有团队合作精神
5. 有婚纱礼服设计经验优先
1，服装设计工程类专业毕业，工作经验3年以上。高效熟练所有礼服及婚纱的规则造型与非规则造型的制版。
2，常德地区户口优先。
3，吃苦耐劳踏实，有团队合作精神。
4，具有较强的的管理能力，沟通能力，抗压能力，有机会进一步成长。
5，待遇从优，购买养老及工伤保险。
婚纱岗位职责7
1、独立进行款式的收集、开发及设计;
2、参与设计开发计划的`制定,并按计划实施;
3、根据确定的设计方向,和相关部门合作进行产品搭配及拍摄工作;
4、负责参与板衣的批板工作,并跟进初板及复板的进度;
5、搜集当今国际国内顶尖流行设计元素并进行资料整合。
婚纱岗位职责8
岗位职责:
1、负责拍摄期间现场气氛的调节和客人的引导工作;
2、负责拍摄前的布景及道具准备,影棚整理工作;
3、负责拍摄过程中的.光线布置及调整工作;
4、在日常工作中,学习各类摄影技巧及理论知识,尽快提升个人的技术水平及沟通表达能力。
任职要求:
1、能吃苦,工作踏实;
2、有良好的客户服务意识,一定的沟通能力;
3、对摄影浓厚的兴趣,立志成为优秀的摄影师。
岗位优势:
明确的晋升机制:
每年2-3次晋升考核,考核通过后可晋升摄影师
培训:
每周一次技术交流培训
摄影老师一对一带教
研发总监带领技术总监团队,定期组织技术培训
每年1-2次外聘名师技术培训
婚纱岗位职责9
1、样板制作：
（1）依据设计师的要求，严格按照工业化生产技术标准看图出样；
（2）依据结构制图进行制版，做好关键部位的样版；
（3）检查裁片，标注纱向线、各部位名称、裁剪数量、合印标记，确保准确无误地完成每个样板制作。
2、样衣制作指导：
（1）与工厂进行有效沟通，协调解决制样过程中的版型和工艺质量问题，指导工厂做好样衣；
（2）做好样板的稳定和提高。
3、产品质量控制：
（1）负责参与制定产品的技术标准，参与生产过程的质量控制工作；
（2）制作工艺单及尺码表，确保产品质量满足客户和市场的需求。
3、技术技能：
（1）熟悉操作et，博格等电脑制版软件，熟悉常用面料特性，熟悉服装制版技术和形体结构；
（2）具备基本的服装制图技能，掌握人体造型、结构特点，熟悉行进中人体各个部分之间的尺寸规律，能理解服装设计师的'设计意图，具有较强的排版能力，熟悉品牌服装的纸样设计、工艺及制作流程；
4、素质要求：
（1）具有团队意识和团队精神；
（2）爱岗敬业、责任心强，具有良好的敬业精神；
（3）具备较强的沟通能力及解决问题的能力。
任职资格：
1、教育背景：服装设计及其他相关专业，中专及以上学历；
2、工作经验：婚纱礼服行业工作三年以上工作经验；
婚纱岗位职责10
岗位职责：
1、负责婚礼摄影摄像网络销售接单。
2、对应客服需要给予相应的内容介绍
3、负责进行有效的客户管理和沟通。
4、负责发展维护良好的客户关系
5、维护客户关系，并开发新客户
任职资格：
1、热情主动，应变能力强，
2、有较强的推广和维护协调客户的.能力，熟悉客户服务流程
3、具备处理问题，工作安排进展，跟进进程的能力，
4、同事之间相互协调，保持良好同事关系，有婚纱摄影客服经验者优先考虑。
婚纱岗位职责11
一、门市职责
１．标准的流程动作，各单据、表单规范的填写
２．尽个人能力完成公司的任务与目标
３．促销案的推广与执行
４．发展企业文化
５．发挥团队精神
６．忠于公司
７．良好的服务态度
８．掌握客人的心态
９．做好自检工作
10．遵守公司的各项规章制度
二、门市部主管职责
1．上班前对门市小姐的仪容仪表检查(头发、着装、气味、手指、脚、口味等)
２．环境卫生区域的清洁工作安排及检查
３．门市小姐上班时间内服务标准考核（服务是否到位）
４．每周员工休息，卫生安排等工作的分派
５．每日case安排及监督客人是否按时到位
６．解决挑剔顾客挑样及解决疑难问题
７．负责店容店貌的维护，保持门市良好的接待秩序
８．督促同仁行为功能的执行与完成情况
９．收集、整理同行信息，并及时上报市调报告
10．负责返工件的追件监督工作
11．召开当日门市会议，了解当日挑样、拍摄、接待等情况并及时汇总上报
12．协助公司作好营销方案的企划
13．活跃店堂气氛
14．带领新人，包括新人培训、考核、以及最终结果汇报
15．及时传达和落实执行公司的各项政令并落到实处
16．门市样册、样框的维护以及及时更换相册
17．门市物料的'管控（一次性杯子、流程单、品控袋、cd碟等）
18．完成上级主管交付出其他工作
19．门市职能分派（如负责打电话、通知客人拍摄取样、样片接件、精放件接件、物料领用、衣服送洗等）
20．管理日志填写
21．促销案执行，并总结汇报
三、店长职责
1．每日排作
2．组织各部门进行市调，并及时班（主管休息）及人员工作安排
3．促销案的执行、监督工将信息集中反馈
4．门市、美容以及各部门主管的行为功能的考核
5．带领新进人员并主持其培训、考核，根据考核结果及时汇报公司
6．客户抱怨问题处理与反应回馈
7．保持每日流程顺畅，协调门市、美容、摄影三个部门的工作
8．公司各项管理制度的落实执行及考核、评分
9．带领员工提升士气，确保营运目标达成和保证优美环境和优质服务
10．突发门市状况的处理
11．带领门市完成每月业绩指标
12．同行间行情报告
13．检查调整所有电源、开关、插头（包括饮水机、音响、空调），检查各部门
14．定期召开例会，集思广义，计论交流本部门工作问题提出解决意见
15．接单工作督导，预约拍照电话追踪列位，急件追踪，
16．对于技术质量问题需补拍照、重拍的，由门市主管协调，注明原因情况，在技术方面技术部门请示，安排客人补拍照套系，开事故单，注明责任原因及责任人
17．参与广告、企划活动、店庆、节庆
18．可独立召集主管会议并呈报总经理
四、美工部工作职责
1．新款样本开发、制作
2．物流中心产品介绍本的制作
3．市场调查4．盘点库存，确保安全库存量
5．保持工作场所整洁有序6．爱护公司财产
7．积极配合其他部门工作
8．名片、dm、展板、橱窗设计
9．控制流程，保证准时出件
10．检查出件质量
11．严格控制成本，改进制作工艺
五、摄影主管工作职责
1、创作、拍摄样照
2、拍摄客照
3、摄影部操作流程
4、影棚的设计与制作
5、拍摄部的物品管理
6、保持工作环境卫生、清洁、有序
7、爱护公司财产
8、维护公司形象
9、协调各部门工作
六、造型主管工作职责
1、研发新造型，拍摄样照
2、负责化装作造型
3、橱窗设计
4、化装部的操作流程
5、化装部的物品管理
6、持工作环境卫生、清洁、有序
7、爱护公司财产
8、维护公司形象
9、协调各部门工作
婚纱岗位职责12
1、有婚纱设计工作1年以上经验。画稿,铺蕾丝,珠工装饰等技巧熟练
2、熟悉婚纱制作相关流程,熟悉各种面辅料
3、根据样板间的整体要求,配合设计师的工作,保质保量的完成样品的'制作
4、良好的团队合作精神,持续学习的能力强,有良好的沟通能力
婚纱岗位职责13
岗位职责：
1.以优质服务和专业知识满足顾客需求，达成销售目标
2.负责为到店客人介绍婚纱，挑选款式，完成试穿服务；
3.随时检查和整理陈列的货品，确保店内的货品陈列整齐有序，摆放靓丽美观
4.做好每日销售统计工作报表，向上级汇报
任职要求：
1.具备婚纱、奢侈品。服装相关行业销售经验为佳；
2.具有良好的表达和沟通能力；
3.1-2年服装行业销售经验，婚纱、高定工作经验优先考虑；
4.对缝纫裁剪、量体有所认知优先考虑；
5.从事过市场营销、公关等相关工作，具有小型公关活动策划、创意性策划线上互动活动的.能力优先考虑
6.抗压能力强，能够承受高标准，高要求，接受高难度挑战
婚纱岗位职责14
1、热爱本职工作，具有强烈的责任感和团队意识，工作积极主动、任劳任怨，作风正派、不谋私利。
2、负责店长分派工作以及协助店长做好店务工作。
3、负责协助店长设定目标及设法完成目标任务。
4、负责门市的定期接单技巧培训考核与实战演练。
5、负责门市统一接单规范动作语言的监督执行。
6、负责门市的的出勤及妆面（仪容仪表）合格情况。
7、负责店内卫生区域的验收查核。
8、负责门市工作态度及工作积极性的`调动。
9、负责带领门市每日进行早训、晚训。
10、不作对公司不利的事，不私下煽动同事，如有发现给于重罚。
婚纱岗位职责15
职位要求
1、良好的手绘效果图能力，动手能力
2、服装设计及相关专业毕业生，
3、勤奋好学、踏实，热爱婚纱，热爱学习
4、良好的语言沟通能力及文字表达能力；
5、会排花、钉珠、拍照者优先。
工作内容
1、按照工作要求，进行婚纱、礼服设计；从出设计图到小样设计到整个样品的完成工作流程，
2、按照工作制度，与同事轮流于一线进行样衣跟进，实时了解市场需求及变化趋势；
3、参与每周设计例会讨论；
4、完成设计师安排的'其他工作任务。
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