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电子商务网站运营部门岗位职责
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网站运营岗位职责
在不断进步的时代，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是小编整理的网站运营岗位职责，欢迎阅读与收藏。
网站运营岗位职责1
岗位职责:
1、制定并完善社区运营计划和各项管理制度,推动社区良性发展,提升社区整体人气
2、扩展并管理运营团队,建立有效的激励考核机制,保证社区的顺利运营,不断提高工作效率
3、通过有效的数据分析,提出改善产品和用户体验的`新方法,并不断尝试和改进
4、收集用户在产品功能,使用习惯等方面的意见及建议,提出建设性意见并监督执行
5、完成社区内容编辑,保证相关栏目的及时更新和维护
6、维护活跃用户,激活沉默用户,发掘并推广优质用户,引导用户产生内容,增强互动性
7、运营作者团队和书评人团队
任职要求:
1、本科以上学历,3年以上互联网运营工作经验
2、熟悉BBS、博客、圈子、SNS等各类社区,善于把握用户对社区的各层次需求,对于如何吸引和发展用户有很好的技巧
3、执行力强,具备较强的语言文字能力和活动策划能力
4、具有优秀的团队合作精神、敬业精神,良好的沟通技巧
5、热爱社区产品,对国内外社区类产品有一定的了解
6、有贴吧、社区活动成功案例者优先,有明星类贴吧运营经验者加分,贴吧重度用户加分,特别优秀者可越级录用
7、热爱网络小说,有加分
8、拥有网文作者资源,有加分
网站运营岗位职责2
1.管理网站订单流程，将用户订单汇总整理，提交给物流配送部门安排配送
2.根据物流配送部门同步来的流程信息，更新网站订单状态
3.根据客户服务部门同步来的流程信息，更新网站订单状态
4.定期进行网站订单统计工作，形成报表文件，存档并报告给相关部门和人员
5.管理网站项目流程，根据网站销售部门的项目要求，建立相关项目用户、项目名称、积分规律，并进行相应的'积分审核、积分生成、积分发送等工作
6.定期进行项目流程统计工作，形成报表文件，存档并报告给相关部门和人员
7.定期对网站其他统计项目进行汇总，形成报表文档，存档并报告给相关部门和人员
8.根据公司业务需要，不定期对相关项目进行统计汇总，形成报表文档，报告给相关部门和人员
9.其他相关的流程工作，保证网站运营流程通畅
网站运营岗位职责3
职位要求：
1、有淘宝网店管理经验，熟练操作店铺管理的各项流程，熟悉淘宝各种推广工具；
2、具备良好的管理统筹能力和号召力，热爱销售工作；
岗位职责：
1、带领团队运营淘宝商城和集市店铺；
2、负责淘宝网络推广和数据分析；
3、管理日常工作，领导和组织团队完成公司下达的销售任务；
4、报告销售经营情况、提出解决方案及进行总结
工作时间：09：00-12：00 13：00-18：00 大小周
提供住宿、社保。每个月都会有活动
我们是一个充满激情的公司，享受自由与人性化的.工作环境，欢迎有梦想的朋友加入我们这个团队！
网站运营岗位职责4
岗位职责：
1、负责商家管理，审核入驻商家的相关信息；熟悉电子商务流程（天猫、京东、一号店、亚马逊等），良好的策划推广能力和项目执行能力，对电子商务有深入了解；
2、优化业务流程，拟定商城政策，制定运营计划，完成网站月度、季度、年度销售目标。把控每天上线商品的选品、组合与搭配；对每日上线品牌的数据进行统计与整理，保证销售并控制库存周转天数；监控并优化每天上线商品的展示页面，负责对应品类的活动策划与执行；
3、制定网站运营策略、方案和计划并组织执行；并对运营情况进行评估、优化；负责产品、专题、活动、节庆促销计划等整体策划。形成完整的执行方案，并组织、推进、实施、监督和评估；并负责各类促销手段的选择以及程序的协调实施等；
4、利用SEO、微信、微博、博客、论坛、活动等手段推广平台以提升流量及转化率、点击购买率。网站关键词热度分析、搜索引擎分析；精通各运营推广渠道，如SEM、SEO、网站联盟系统、EDM营销、软文推广等，能有效建立并推进各推广渠道工作，推动并确保运营任务和指标的顺利完成；
5、负责公司的外部链接，提升网站PR值、权重、及alexa排名；
6、分析网站用户体验，进行网站优化，不断提高用户界面友好性和易购性，提高网站浏览率和客户二跳率，提升网站转化率；
8、负责统计、分析B2C网站数据，提出优化改进方案；负责售中常见问题的.收集汇总；
9、负责用户管理体系的建立、维护和完善，提升用户消费体验，增加有效会员数量及销售额；会员资料、会员生命周期的管理，对会员进行分析和筛选，重点包括新注册未购买会员的转化、活跃用户的重复购买、流失用户的挽留；不断地催化会员活跃度，提升会员销售额占比，提高会员价值贡献率；
任职要求：
1、人品端正，对互联网有强烈兴趣，并对电子商务充满热情，逻辑性较强；专科以上学历，男女不限，看重能力；对各大B2C有一定了解，至少2年以上大型B2C网站运营相关经验者优先；
2、具备良好的学习能力和分析解决问题能力；主动性高，学习意愿强，勤于思考，执行力高；
3、工作认真细致，有敬业精神；责任心强，具备良好的对外沟通和团队协作能力，富有激情、能接受挑战并承受一定工作压力；
4、熟练使用日常办公软件（word、excel、photoshop）。尤其是EXCEL，有基本数据概念；
5、准确把握消费者网购需求，通过前端产品表现和后端商品运营的调整，不断提升网站运营管理岗位职责具体有以下几点：
1、负责网站的线上线下活动的策划、组织和整体推广，并执行；
2、负责收集策划活动的市场反馈信息，进行分析并调整活动方案；
3、根据要求策划、组织网站的专题，对网站的资源进行深度挖掘和资源整合；
4、整合各项数据指标，进行用户分析，并提交相关数据报告及整改，优化建议；
5、负责部份对外的沟通和商务合作，与目标网站达成资源互换和异业合作活动方案，提升网站品牌和知名度；
6、其他相关策划推广工作。一般情况下，想要从事网站运营管理的人只需要满足能够独立完成活动创意方案及方案撰写，具备扎实的文字功底、方案策划能力、提案制作能力，同时精通html、c、js语言，有一定的查找错误能力，也能熟练使用ftp对官方网站文件进行管理，掌握office办公软件就可以了。
网站运营岗位职责5
岗位职责:负责公司模板网站销售(三网合一),用户建站使用培训,前后台形式内容建设,业务推广等。
任职要求:三年以上网站销售或前后台编辑设计类工作经验,热爱网站销售工作,熟悉行业市场资讯,按期完成销售任务,技术与业务复合型人才优先。
网站运营岗位职责6
1、负责网站整体运营，制定网站运营策略、方案和计划并组织执行，负责客户的开发；
2、推动各项业务发展，提升营运效益，确保运营目标的`实现，对KPI指标负责；
3、通过网站运营提升网站价值和粘性，提高会员、商户活跃度，提高申请、交易量，提高页面浏览率，提高网站知名度，促进公司和网站各项收入提升；
4、用户体验、业务流程等的分析和改进并参与电商平台的品牌、产品、市场的规划，实现公司既定目标；
5、规划网站风格、架构、功能、频道，负责团队建设、团队培训和日常工作开展等。
网站运营岗位职责7
职位描述:
1、协助上级领导制定电商短期及长期的发展战略,并且达成电商阶段发展策略;
2、配合公司品牌发展策略,制定相应电商发展策略,提升网络销售市场占有率;
3、负责电商业务拓展与销售运作,能有效带领团队进行集团产品线上销售;
4、组织协调公司内外资源、实现电商的运营销售目标;
5、全程监控销售数据和费用成本,测算盈亏情况,保证利润指标的实现;
6、建立和管理销售队伍,培训和储备优秀人才;
7、全面负责网站产品需求、运营服务、及客户服务等工作,并规范业务操作流程;
8、关注于市场行业数据、竞争对手,不断完善和提升电商竞争力;贯彻执行公司战略、政策、制度、文化。
9、负责app的推广、下载,负责网站推广、站外引流,有独立电商网站运营经验;
职位要求:
1、在互联网行业工作7年以上,5年以上网站运营或营销管理经验,担任过b2c平台的运营经理/总监优先录用;
2、对互联网、电子商务发展及其趋势有较深入的认知,思维活跃、具备创造性及逻辑思维能力;
3、敏锐的市场意识和快速的学习能力,能根据相关行业动态调整网站运营方式;
4、良好的团队管理及建设能力,善于协调营销团队的工作,有管理收入利润和预算的经验;
5、具有高度的'责任感,能承受较大压力和接受挑战,高度的工作热情和责任心;
6、逻辑性强和良好的语言表达能力;具有较强的分析问题和解决问题的能力。
网站运营岗位职责8
岗位职责：
1、负责移动互联网自媒体平台（微信、微博、手机终端为主）的日常运营及推广工作；
2、负责能够独立运营微信公众号；
3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护；
4、负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的`活跃度，并及时与粉丝互动。
任职要求：
1、大专以上学历。
2、具有较强的数据分析，信息搜集能力。
3、具有良好的沟通能力、善于团队合作。
网站运营岗位职责9
工作内容:
1、负责公司游戏网站整体运营,制定网站运营策略、方案和计划并组织执行;负责总体流量的导入,规划并落实流量导入策略,执行计划,完成目标;
2、推动各项业务发展,提升运营效益,确保运营目标的视线;根据运营目标,制定并负责实施网站运营推广计划,提升网站用户规模。
3、统计、分析各类网站数据,提出改进方案,带领团队进行网站的维护及升级;
4、熟悉互联网PC端和手机端的运营模式,推广方法;通过网站运营和优化网站(包括网页版、手机版等)的点击量、浏览量及购买量,粘性和成功购买效率;
5、能够系统地对数据进行解读,并进行日常数据分析。
任职要求:
1、2年以上网站运营成功经验;
2、熟悉基本运营流程,熟悉互联网行业,有游戏网站运营经验优先;
3、善于组织、沟通,拥有较强的执行能力;对数据敏感,具备较强的.数据分析能力;
4、拥有广泛的业界合作资源和人脉资源,包括媒体、品牌厂商、商户、网站优先。
网站运营岗位职责10
岗位职责：
1、负责阿里巴巴国际站主账号的运营操作，包括产品上架、优化、定期更新；
2、负责外贸直通车P4P的管理，提高店铺和产品的曝光率，点击率和转化率；
3、通过阿里巴巴后台及google关键词等各种渠道收集行业热门关键词，建立词库，拓展精准高转化询盘词；
4、制定网络推广策略并实施投放，从而快速提升网站流量及产品排名；
5、定期针对阿里巴巴推广效果进行跟踪、评估，给出切实可行的改进方案；
6、熟悉及利用各种网络平台，能熟练运用各种推广工具推广公司的产品；
7、及时回复询盘，主动跟进，促成订单。
任职要求：
1、大专以上学历，英语四级或以上；
2、1—2年工作经验也可以
3、具备足够的抗压能力、责任心强、具有很好的`团队协作精神以及良好的职业道德
网站运营岗位职责11
岗位职责：
1、市场及竞争对手及竞品销售数据搜集整理；
2、协助网店日常维护、产品更新、促销设置；
3、参与完成产品价格策略调整、新品发布、品牌推广、爆款打造等运营活动；
4、与客服部衔接，传达运营推广工作思路，将既定运营策略贯彻到终端，同时做好双向沟通；
5、协助完成上级领导安排的其他日常运营工作。
任职资格：
1、正规院校本科及以上学历，2年以上市场推广、互联网推广等相关工作经验；
2、热爱互联网及电子商务行业并愿投身于此，爱学习爱思考，具有较强的学习与发散思维能力；
3、耐心细致，勤勉爱劳，思维敏捷，逻辑性强；
4、具有强烈的'敬业精神，具备良好的沟通能力。薪资待遇：一经录用，给予优厚的工资待遇、完善的培训体系、广阔的晋升空间。加入到亿动电商，让你感受不一样的成长！
网站运营岗位职责12
岗位职责：
1.负责公司平台产品的整体运营管理工作，针对平台产品自身特点以及市场状况制定产品运营规划、战略、布局并实施；
2.负责运营平台的产品定位、媒体宣传、市场推广、渠道建设和客户服务的整体策略和计划的`制定和实施；
3.组织产品运营数据分析和市场状况分析，根据分析结果指导运营策略制定和实施；
4.行业内相关产品尤其是竞争性产品的监测；
5.制定平台产品策略、支付渠道策略，并针对市场的变化制定和调整后续运营战略；
6.带领平台项目组完成团队目标。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、在相关企业任职网站或平台运营三年以上，有团队运营管理经验，对该领域发展有深刻理解；
网站运营岗位职责13
岗位职责：
1、负责日常人员招聘，筛选简历，电话邀约和初试工作。
2、负责员工关系管理，公司人员入职、离职手续办理工作；
3、完成员工考勤，制作工资表等工作。
4、负责员工活动组织、策划和安排；
5、负责公司办公用品、固定资产的购买、发放和管理；
6、负责员工社保缴纳工作；
7、负责公司人才网站运营工作。
任职要求：
1、人力资源及相关专业优先，专科及以上学历，1年以上同岗位工作经验；
2、思维严谨、善于沟通协调，学习能力强；
3、具备较强的.责任心、执行力和良好的职业操守。
网站运营岗位职责14
一、商场网站运营管理
为了有效的合理的推广商场网站，充分发挥网站的应有的效益，我们将与商场共同管理运营此网站：
1.智能维护：
1)维护方便：良好的智能交互维护界面，人员维护简单，支持多种维护方式。
2)量权设定：依据不同的用户，设定不同的权限，设定用户适当的权限，既保证用户使用方便，又保系统安全；
3)内容更新：内容更新既可以在线也可以离线，也可以单独对某一台维护，或某一内容维护。
4)托管服务：将服务器等托管在百诺网，统一设定网络安全级别，提高了保密性、可靠性和可用性。
2.宣传推广
1）搜索推广：百诺将与商场一起制定一系列的搜索引擎的.推广方案，针对商场网站进行有效推广
;2）短信推广：网站上线后，将针对商场的会员进行短信通知，并欢迎会员浏览，同时，百诺网亦将此信息发送至百诺网用户，用户可以凭浏览网页产生的短信二维码，到商场换取积分、优惠券、代金券或是参加商场的各类活动；
3）媒体推广：网站上线后，可以在多种媒体上做网站的推广：
(1)在大众媒体做商场网站广告；
(2)在小众媒体上做网站的广告，
(3)百诺网也会利用自己的电子杂志（200多万的用户）针对商场的上线进行商场访谈，为商场网站造势；
(4)专业的网站导流量，专业项目做链接
4）日常推广：网站的推广是一个长期的过程，日常的推广非常重要
。(1)在商场显眼的地方招贴海报;
(2)在多媒体导购平台上播放商场网站视频；
(3)在商场外围张贴宣传彩旗等物件；
(4)在购物袋、收费券、代金券、优惠券等背面都可以宣传；
3.吸引用户
1）会员专区：通过网页注册新用户可以增加积分，老用户去完善信息亦可以增加积分，以此来吸引新用户注册，老用户浏览网页增加会员粘性；
2）推广C/S：开发商场网站客户端，让用户直接到达网站；
3）广告点播：用户登录后，可以提醒用户在线点播广告以此来增加积分、或是获取优惠券、或是商品折扣等，提高用户接受广告的积极性；
4）优惠促销：商场的促销信息，折扣优惠等可以发布在网站上，用户可以凭借打印二维码，或是将二维码发送到手机上，再到商场兑换相应的积分、优惠券、或是代金券，提高用户对网站的关注度；
5）短信互动：商场网站可以设定一些调查问卷、或是会员优惠的信息，会员可以回答问题来增加会员积分；
4.吸引品牌
1)定量定额：对于商场内的所有商户，每月在安排一定量广告、促销信息或是折扣信息，发布在网站。
2)品牌频道：各品牌可以在网站上面建立自己的品牌频道，共享商场会员；
3)广告细分：针对不同性质（如性别、级别等）的会员，发送不同类型的信息到注册用户的个人信箱，凭借二维码，线上发到手机或是线下打印到商场兑换积分等；
4)竞价排名：商场网站首页的重点广告位，可以考虑采用竞价排名；同时在不招致用户反感的情况下适当的安排弹出广告。
5)信息互动：网页上可以针对某一品牌（商户）或是某一类品牌（商户），设定一些调查回答有奖，通过调查问卷的方式获取顾客的看法与需求。
网站运营岗位职责15
工作内容：
1.负责结合公司产品、活动及热点等，维护网站、微信、微博等自媒体渠道及运营推广工作。
2.网感好，创意优，执行力强，有良好的策略思考能力并能独立撰写方案。
3.负责公司相关产品内容信息的整理和卖点深挖，产品宣传的文案撰写。
4.对热点事件、新闻动态等信息敏感、把握能力强，能够及时组织语言，在相关平台上做出响应，借势营销。
5.在各大主流媒介群体推广公司，起到为公司精准引流的作用。
6.负责公司重大事件的`新闻稿撰写。
招聘要求：
1.文字功底强，对在主流媒体上推广能熟练运用。
2.对微信朋友圈打造，引流擅长。
3.沟通能力强，逻辑思维能力强。
4.特别优秀的可以放宽学历和年龄要求。
岗位职责：
1、负责公司网站整体运营，监控网站相关数据，并对网站持续改版优化；
2、根据业务需要进行活动策划与执行，提升用户体验和转化；
3、分析各类用户行为，并根据数据提出网站优化方案及产品改进建议；
4、负责监控、收集、评估外部同类相关网站运营情况，借鉴优化；
任职要求：
1、专科以上学历，专业不限，3年以上网站策划及运营经验；
2、熟悉电商营销类网站策划，布局，具备市场敏感性，善于发掘受众心理；
3、数据分析能力强，能通过数据发现问题，提出有效数据报告及优化建议
4、逻辑思维强，有大局观、目标导向，有良好的过程管理习惯，学习能力强，快速接纳融入新事物，敢想敢做；具有跨部门的协同沟通的能力，懂得整合资源拿到结果；
5、能承受高压工作，优秀的沟通表达能力，高度的团队协调精神；
6、具有大中型电商企业类目运营经验优先，有平台运营经验优先；
1.负责运营和维护现有己方公司及客户公司的网站2.社媒推广3.参与外包新站的建设
岗位要求：
1.具备一定的网络建设/网络运营和维护的专业知识
2.最好懂SEO SEM等优化知识
3.熟悉社媒与推广
4.喜欢突破自我，希望工资涨涨涨的优先
1、通过在线聊天工具与意向客户进行沟通，解答客户提出的各种问题，；
2、运营好聊天工具，能及时发布动态，维护好朋友圈；
3、负责收集客户信息，熟悉掌握客户需求，协助规划客户服务方案；
4、定期或不定期进行客户回访，与客户保持良好的关系；
5、与意向客户保持联系，获得对方好感，提升顾客忠诚度。
岗位要求：
1、中专（含）以上学历（优秀者可放宽学历条件），年龄18岁（含）以上；
2、有网络销售经验者优先，优秀的应届毕业生亦可；
3、具备良好的应变能力及学习力，能够独立处理客户订单的咨询能力；
4、工作积极认真，责任心强，能吃苦，有较强的服务意识；
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