主管岗位职责

时间：2024-06-23 18:40:19 职场百态我要投稿

主管岗位职责常用15篇

　　在不断进步的时代，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编收集整理的主管岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

主管岗位职责常用15篇

主管岗位职责1

　　1全面主持店铺的`设计工作，担纲创意核心、设计指导、效果统筹、设计沟通的任务，对品牌整体视觉做把控，提升视觉调性和审美，优化店铺布局。

　　2、全面负责各个电商平台视觉设计质量的把控。包括：店铺整体形象设计更新、商品描述美化、店铺产品图片处理、产品描述文案、促销活动等。

　　3、负责把控审核设计团队的工作安排、设计出品、业绩考核，带领美工团队高效完成工作任务。

　　4、定期优化爆款详情和主图，保证爆款的视觉效果和点击转化率。

主管岗位职责2

　　职责：

　　1、负责商业整体绿化、环境、保洁管理;

　　2、负责相关绿化、环境、保洁制度拟定并监督执行;

　　3、负责所辖工作的计划制定、费用预算、控制、物业费收缴;

　　4、负责绿化、环境、保洁人员日常管理;

　　5、负责安防管理工作;

　　6、负责秩序管理工作

　　任职资格

　　1、项目类、管理类等相关专业，有物业管理相关经验优先;

　　2、擅长各类社交关系的公关外联维护工作;

　　3、具备良好的沟通协调能力、计划组织能力，执行力强;

　　4、对工作认真、负责、具良好的`团队精神，良好的沟通理解力。

主管岗位职责3

　　1、不定期的对整个公司质量管理体系所涉及的部门进行监督检查

　　2、时刻关注外部相关法律法规信息的变化，及时调整公司质量管理体系，使其符合相关法律要求

　　3、组织、指导下属完成现场品控工作，如生产工艺流程及关键控制点的监控、过程记录的确认、现场卫生监督抽查等

　　4、及时收录最新的相关标准及法律法规，并组织相关部门培训学习；

　　5、参与生产部门工艺变更讨论及工艺、标签标识资料整理工作；

　　6、客户投诉的'跟踪处理，原因分析及改善措施，后续跟踪改善结果；

　　7、协助销售做好客户包装设计合规性审核工作；

　　8、负责对品控专员工作的跟踪监督，必要时予以协助。

主管岗位职责4

　　1)根据校区的招生目标、有效的分解、调整月、季度或年度招生计划；

　　2)制定个人销售工作，定期培训学习，完善个人能力，达成销售目标；

　　3)接听咨询电话，接待来访家长，给家长和学生提供咨询，并达成课程销售；

　　4)数据定期的统计、分析、并提出相应改进对策；

　　5)分担团队管理和培训工作，优化自身业务水平和服务质量，保持个人的.业务增长；

　　6)负责与其他几个部门的工作协同配合；

　　7)完成公司临时交办的任务。

主管岗位职责5

　　1.每日产量跟催,跟进PMC的生产排程;

　　2.车间操作员的'管理和训练;

　　3.车间员工的工作监督和考勤;

　　4 .配合工程部、研发部的工作;

　　5 .巡检确认员工的操作符合规范，确保产品品质;

　　6 .每日更新产量和良率;

　　7、主要负责生产线人员及5S管理.

　　8、配合推行运作ISO9001管理体系

主管岗位职责6

　　职责:

　　1.严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;

　　2.按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作;

　　3.积极开展市场调查、分析和预测,为上级及时提供有效的商业信息:

　　4.掌握市场动态,积极适时、有效地开辟新的商户,拓展招商渠道,不断收集目标商户信息,建立详实的商户档案;

　　5.负责接待每天的到访客户;

　　6.负责接听每天客户咨询的来电;

　　7.负责跟踪有希望但尚未成交之客户;

　　任职资格:

　　1.大专及以上学历,男女不限;

　　2.1年以上招商销售类工作经验,有丰富招商渠道者优先录取;

　　3.熟悉招商流程招商技巧,合同条款及市场操作模式;

　　4.有出色的.客户服务意识较强的业务拓展及人际交往沟通能力;

　　5.诚实守信勤奋敬业。

主管岗位职责7

　　1、管理门店电子设备资产，建立资产档案、资产流程。熟悉系统各个模块功能。

　　2、安装和维护公司电子设备如计算机、打印机、服务器等系统软件和应用软件，机房核心交换机、防火墙、服务器ipsec、电子基站、无线AP日常维护，确保所有的服务系统和软件正常使用;

　　3、保障部门运维安全，处理运维事故，优化各项维护工作流程，不断降低系统风险。

　　4、制定门店紧急预案，包括门店网络异常紧急预案、档期预案、系统异常预案流程制定，保证正常门店营业。

主管岗位职责8

　　1、协助建立健全公司合规管理体系,包括识别、评估、控制和监控等;

　　2、参与合规审查,检查集团各项规章制度、程序和业务的执行情况,提出风险分析意见和改善建议;

　　3、支持集团重点产业、重点业务领域的合规专项检视与评审,分析合规风险,完善合规审核流程;

　　4、组织集团对员工职务合规行为的`调查与评估,建立相应的奖惩制度;

　　5、做好重要商业合作伙伴的合规管理;

　　6、提供合规专项培训,营造合规文化;

　　7、参与处理公司与合规相关的重大突发事件和重大诉讼、仲裁事务,出具事件调查报告;

　　8、制定并持续合同管理制度及合同范本体系,审核集团总部各类合同、协议;

　　9、负责集团总部内部法律事务,《竞业限制协议》、《保密协议》的拟定、签订及解决等事宜;

　　10、建立、维护、管理公司的知识产权,包括商标、专利、软件著作权等相关事宜;

　　11、处理与合规相关的其他事务,完成上级交办的其它工作任务。

主管岗位职责9

　　1、定期组织消防控制室员工学习消防法规和各项规章制度，提高消防安全意识。

　　2、对消防控制室员工进行岗前消防系统操作及维护培训，考试合格后方可上岗。

　　3、严格按照系统操作规程操作系统。

　　4、掌握并熟悉各类消防设施的使用性能，保证扑救火灾过程中操作有序，准确迅速。

　　5、做好消防值班记录和交接班记录，处理消防报警电话。

　　6、按时交接班，做好值班记录，设备情况，事故处理情况的交接手续。

　　7、发现设备故障时，应及时报告，并通知相关部门及时维修。

　　8、非工作所需，不得使用消控中心的'内部电话，非消防控制室值班人员，禁止进入控制室。

　　9、上班时间不得在消防控制室吸烟、睡觉、看书报等，不得擅自离岗。

　　10、发生火灾时，迅速按灭火作战预案紧急处理，并拨打119电话通知公安消防部门，并报告主管部门。

　　11、消防设施日常使用管理由专职管理员负责，专职管理员每日检查消防设施的使用情况，保持设施整洁、卫生、良好。

　　12、消防设施设专职管理员，每日按时检查消防设备的运行情况，查看运行记录，听取值班人员意见，发现异常及时安排维修，使设备保持完好的运行状态。

　　13、消防设备的设施定期测试

　　（1）烟、温感探测器报警系统由专职管理员负责组织实施，工程部，保安部参加，每个烟、温感探头至少每年轮测一次。

　　（2）消防水泵、喷淋水泵每月试开泵一次，检查其是否能正常运行。

　　（3）室内消火栓、喷淋末端排水每季度一次。

　　（4）其他消防设备的测试，根据不同情况决定测试时间。

主管岗位职责10

　　一、全面贯彻执行公司与车间的各项规章制度。

　　二、负责管理车间的日常运作。

　　三、负责机电维修的技术管理工作。

　　四、负责控制、监督服务站的维修质量、车辆出厂终检。

　　五、负责疑难故障的会诊及维修技术公关，指导车辆维修。

　　六、负责收集技术疑难问题，组织技术攻关工作及开展技术研讨工作，编写技术信息范例文件。

　　七、负责技术培训管理及组织开展内部技术培训工作。

　　八、负责车间各种产品技术资料的消化、吸收并指导使用。

　　九、负责协调及处理维修部门之间的关系。

　　十、负责监督、指导维修人员使用专用工具。

　　十一、负责工具的'管理计划工作，并协助购买。

　　十二、负责组织和主持车间早会。

　　十三、负责所辖区现场环境的管理。

　　十四、完成公司领导交办的其它临时性工作。

主管岗位职责11

　　职责：

　　1、负责公司各项法律风险防范制度的建立与完善。保证公司的经营、管理依法进行，确保公司的合法利益不受损害，保护公司利益并规避风险;

　　2、负责公司业务部门合同合规性审核，建立和修订相应模块合同范本，健全法律保障体系;

　　3、审查公司各项合规政策和制度，分析与法律法规的符合情况，提出修订和风险防范意见;

　　4、对公司对外合同、协议文本、宣传资料、信息披露等内容进行法律合规审查，提供专业的`法律意见;

　　5、参与公司业务部门重大合同的商务谈判和起草工作，提供专业的法律咨询服务;

　　6、为公司提供法律咨询服务，开展公司范围内的各项法律知识培训;

　　7、负责与外聘律师、法律顾问的联络，拟定外聘合同，并监督合同执行情况;

　　8、负责项目的相关法务支持工作，参与项目的法律尽调、收并购及资产重组工作，以诉讼或非诉讼的方法处理历史遗留问题。

　　职位要求：

　　1、全日制本科及以上学历，法律专业，通过司法考试;

　　2、具备3年以上相关工作经验，有房地产工作经历优先;

　　3、精通商品房销售、建筑工程、合同法、物权法等法律知识，能及时掌握房地产法律法规政策;

　　4、熟练使用各种办公室软件，具有较强的写作能力和表达能力;

　　5、具有一定的分析与判断能力、逻辑与推理能力、人际沟通能力、计划与执行能力。

主管岗位职责12

　　1、负责生产设备（机、电）的点检、维修、保养工作，大中小检修计划的制定及执行；

　　2、负责设备操作规程的.编制及修订，设备档案的管理；

　　3、负责设备技术改造工作的主导及实施；

　　4、负责设备的选型，备品备件的采购和验收，日常库存管理；

　　5、负责建立和完善所带团队的绩效考核；

主管岗位职责13

　　1．协助部门经理建立集团公司的预算管理体系，为集团公司预算工作建立相应配套的执行、控制机制；编制预算控制管理方案，保证集团公司成本目标和利润目标的实现。

　　2．及时了解国家和地方的财务政策变化，做好预算前期调研工作,编制企业财务预算纲要，确定企业下一年度预算编制的原则、要求集团公司各部门及各子公司编制预算草案的统一格式；编写和更新集团公司的预算编制指导书。

　　3．根据集团公司年度经营目标组织编制集团公司及各子公司财务预算纲要及财务部应编制的各项预算，包括投资收益预算、资本性收支预算、现金流量预算等。

　　4．协助部门经理指导各预算责任部门按统一格式编制各部门预算草案，协助部门经理组织预算初审，初步形成企业的'销售收入预算、成本费用预算、采购预算等相关预算。

　　5．汇总、平衡企业各部门的预算，协助部门经理就平衡过程中发现的问题进行协调，提出初步调整建议，在此基础上提出企业下一年度预算草案，报集团公司领导层审核后报集团公司财务委员会审批。

　　6．制定集团公司各项预算控制方案，经相关集团公司高层审批后下达至各责任部门，以保证各项预算目标的实现，保证集团公司成本目标和利润目标的实现。

　　7．监督集团公司及各个子公司各项预算的执行情况，汇总、分析集团公司及各子公司预算调整建议案，提出初审意见，协助部门经理进行协调与平衡，确定预算调整方案及时向集团公司管理层进行反馈。

　　8．通过集团公司的预算控制系统，跟踪监督和控制预算责任部门的日常支出和预算执行情况，协助预算部门经理对各责任部门的预算执行情况进行分析，汇总、分析各部门编制的预算执行差异分析报告，按照月度、季度和年度周期考核各责任部门的预算执行成果，并提出奖惩建议

　　9．分析集团公司和各个子公司经营目标实现情况和预算执行情况，汇总各个子公司的年度预算执行报告书，起草撰写集团公司年度预算执行报告书，分析各个子公司年度预算执行报告书，给出反馈意见，确定各个子公司年度预算执行报告书，经过预算委员会审核、修改，确定并出版集团公司年度预算执行报告书。

　　10．建立预算信息管理制度，落实信息管理制度，保存预算管理过程中的文件、方案、会议纪要和预算数据；整理预算管理的资料、决议、方案、报告等资料，建立档案，归档并保管。

　　11．完成领导交办的其他相关工作。

主管岗位职责14

　　职责：

　　1、协助渠道经理完成市场调查，按照上级提供完成调查数据和表格；

　　2、执行渠道拓展计划和方案，对销售、策划等部门提供必要的支持；

　　3、协助上级完成拓展费用的`预算和报销的控制及监督工作；

　　4、维系好意向客户，定期沟通和约访，挖掘客户的最大潜力；

　　5、当日业务情况向上级主管汇报，并根据情况提出合理化建议；

　　6、协助制定体系内部标准应用指引，促进内部体系的完善。

　　要求：

　　1、学历：大专以上学历；

　　2、专业：市场营销或房地产相关专业，重点高校毕业生优先；

　　3、岗位经验：1年以上地产公司项目拓展及营销相关工作经验。

主管岗位职责15

　　1、协助公司建立健全清洁管理制度，做好清洁计划编制、清洁专业技术培训；

　　2、日常清洁工作安排与检查、清洁物料管理，垃圾管理，室内外绿化管理；

　　3、负责保洁员工的'招聘、管理、指导、培训、激励。管理10多人的保洁团队；

　　4、日常的巡查监管工作；

　　5、完成上级交办的其他工作事项。

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主管岗位职责06-16