我要投稿 投诉建议

销售核算岗位职责

时间:2024-06-21 16:23:54 职场百态 我要投稿
  • 相关推荐

销售核算岗位职责

  在发展不断提速的社会中,岗位职责使用的频率越来越高,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。到底应如何制定岗位职责呢?以下是小编为大家收集的销售核算岗位职责 ,欢迎大家分享。

销售核算岗位职责

销售核算岗位职责 1

  工作职责:

  1、提成绩效测算,输出测算月报;分析提成合理性,为业务线负责人运营决策提供数据支撑和建议;

  2、每月核对业绩,与接口人沟通,进行业绩调差,并对销售任务完成率进行跟踪分析;

  3、按照考核政策,及时、准确核算销售提成及绩效,确保销售激励政策有效落地执行、反馈;

  4、积极反馈绩效考核政策的相关问题,提出政策修订合理化建议。

  任职要求:

  1、本科,2年以上工作经验,有会计、财务、hr薪酬绩效岗位从业者经验优先;

  2、有较强的数据处理能力及学习能力,熟练掌握办公软件,尤其是excel;

  3、有较强的`沟通、理解能力和高度的责任心,能承受工作压力;

  4、工作认真细致、勤奋踏实、反应灵敏;

  5、有良好的团队合作精神、责任意识和保密意识。

销售核算岗位职责 2

  职位描述:

  1、负责处理4+7及otc新增业务专项会计销售核算相关工作;

  2、贯彻执行公司各项规章制度,对公司执行财税情况进行检查;

  3、熟悉税务政策,完善基地和销售片区税务处理;

  4、做好日常财务管理;

  5、领导交办的其他事项。

  任职资格:

  1、全日制本科及以上学历,经济、会计、财务管理等相关专业;

  2、2年以上财务工作经验;

  3、熟练掌握会计知识、有较丰富管理经验;

  4、责任心强、积极主动、工作细致、耐心沉稳、沟通能力和抗压能力强;

  5、能适应经常出差。

销售核算岗位职责 3

  岗位职责:

  1、负责各门店库存管理及监控,确保货品物资安全;

  2、定期下店铺盘查库存及账务并进行异常处理;

  3、货品的进、销、存数据核对以及会计凭证处理;

  4、货品进、销、存相关分析,及时出具报表;

  5、与各办事处及店铺人员对接、核实账务等工作

  6、领导交办的其他任务。

  任职要求:

  1、大专以上学历,会计、统计相关专业,25—40岁;

  2、二年以上零售行业核算会计或稽查工作经验;

  3、熟悉零售pos系统或f22志华软件;

  4、熟悉店铺盘点、差异处理、进销存账务流程等;

  5、能适应偶尔出差。

销售核算岗位职责 4

  岗位职责:

  1、负责各门店库存管理及监控,确保货品物资安全;

  2、定期下店铺盘查库存及账务并进行异常处理;

  3、货品的进、销、存数据核对以及会计凭证处理;

  4、货品进、销、存相关分析,及时出具报表;

  5、与各办事处及店铺人员对接、核实账务等工作

  6、领导交办的其他任务。

  任职要求:

  1、大专以上学历,会计、统计相关专业,25—40岁;

  2、二年以上零售行业核算会计或稽查工作经验;

  3、熟悉零售pos系统或f22志华软件;

  4、熟悉店铺盘点、差异处理、进销存账务流程等;

  5、能适应偶尔出差。

销售核算岗位职责 5

  要求:

  1. 会计初级职称及以上

  2.会计专业全日制本科学历

  3.熟悉会计相关法规和税法

  4.性格开朗,乐观向上,沟通能力强,有团队意识。

  5.有门店会计核算经验者优先。

  工作职责:

  1、销售合同登记、相关信息录入系统;

  2、外经证办理;

  3、K3收入系统账务处理;

  4、销售发票开票审核、登记;

  5、分支机构各类盖章文件的处理。

销售核算岗位职责 6

  职位描述:

  1、负责处理4+7及otc新增业务专项会计销售核算相关工作;

  2、贯彻执行公司各项规章制度,对公司执行财税情况进行检查;

  3、熟悉税务政策,完善基地和销售片区税务处理;

  4、做好日常财务管理;

  5、领导交办的其他事项。

  任职资格:

  1、全日制本科及以上学历,经济、会计、财务管理等相关专业;

  2、2年以上财务工作经验;

  3、熟练掌握会计知识、有较丰富管理经验;

  4、责任心强、积极主动、工作细致、耐心沉稳、沟通能力和抗压能力强;

  5、能适应经常出差。

销售核算岗位职责 7

  工作职责:

  1、提成绩效测算,输出测算月报;分析提成合理性,为业务线负责人运营决策提供数据支撑和建议;

  2、每月核对业绩,与接口人沟通,进行业绩调差,并对销售任务完成率进行跟踪分析;

  3、按照考核政策,及时、准确核算销售提成及绩效,确保销售激励政策有效落地执行、反馈;

  4、积极反馈绩效考核政策的相关问题,提出政策修订合理化建议。

  任职要求:

  1、本科,2年以上工作经验,有会计、财务、hr薪酬绩效岗位从业者经验优先;

  2、有较强的`数据处理能力及学习能力,熟练掌握办公软件,尤其是excel;

  3、有较强的沟通、理解能力和高度的责任心,能承受工作压力;

  4、工作认真细致、勤奋踏实、反应灵敏;

  5、有良好的团队合作精神、责任意识和保密意识。

【销售核算岗位职责】相关文章:

工资核算员岗位职责05-22

成本核算员岗位职责05-30

财务核算岗位职责06-07

财务核算管理岗位职责05-31

核算实习心得07-23

销售岗位职责05-26

核算会计工作岗位职责05-26

核算工作总结02-08

核算员述职报告11-08