主管岗位职责
现如今,岗位职责的使用频率逐渐增多,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编为大家收集的主管岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
主管岗位职责1
1、推行实施金地广场日常经营管理规范。
2、监管租户经营规范化(包括监督营业执照办理、监督物价标签规范化及监督餐饮店铺食品安全管理等)。
3、开展金地广场现场管理(包括店铺内外视觉形象管理、经营秩序管理、即时纠纷处理及保洁、消防及工程协调等)。
4、监控租户日常经营业绩,协助租户提升销售业绩。
5、例行召开店长会,调动店长工作积极性,建立长效性沟通与管理机制。
6、定期输出租户营运报告,总结与评估租户的经营表现。
7、受理租户提出的投诉或意见,反馈给相关部门并监督执行。
8、承担金地广场特卖场招商与经营管理工作。
9、协助政府检查工作。
主管岗位职责2
1、制定小区内治安、消防、季度及年度工作计划;
2、监督、检查小区内治安、消防、车辆停放工作并做好工作记录;
3、完善、健全公司的安全应急措施,并负责督促属下严格执行各项应急方案演练;
4、完成对本部人员岗位标准、行为规范、绩效考核管理工作;完成本部门员工的`招聘、培训、员工关系工作;
5、制定岗位技能、军事训练、消防知识等各类月度、季度培训实施计划;
6、严格按照制定的计划实施开展员工培训工作并进行考核;
7、熟悉和掌握小区内各种防护设施的性能、位置和操作方法;
8、负责检查安全员的执勤情况;
9、负责消防设施、器材的检查及管理;
10、制定编写小区巡逻路线;
11、根据公司领导要求,完成领导安排的其他工作。
主管岗位职责3
1、每天早会安全交底会议,员工出勤情况监管;
2、张贴停水通知,水池清洗前摸底,贴水质;
3、带队清洗水池,合理安排人员完成当日清洗任务;
4、设施维护(如换排水阀,浮球阀,止回阀)等,处理投诉如需污水排放,排空等填写完工资料;
5、物料损耗登记上报;
6、监督水池保洁员工是否违规操作;
7、填写完工资料,每日将清洗确认书寄回公司;
8、审核保洁员提交清洗照片及视频素材是否格
9、领导安排的其他临时工作。
主管岗位职责4
岗位职责:
1.负责分析实验室的日常工作(如样品测试,方法验证确认等),为研发部门提供足够的分析支持;
2.根据ich的要求进行分析方法开发,整理分析数据。
3.负责指导分析研究员完成原料药和制剂质量研究相关的分析工作。
4.负责制定分析研究员和助理分析研究员的工作计划并监督工作进度,并审核分析研究员提交的'分析报告。参与本部门sop的编制。
5.协助研发副经理制定周工作计划及仪器使用计划。参与管理本部门内各种分析仪器的保养,维修,验证和升级,确保本部门的仪器在良好的工作状态下高效率运行;
6.负责与项目经理及时沟通项目计划和进展,保证按时完成项目任务;与其它部门保持良好沟通和合作。
技能要求:
1.能熟练地进行各种定性、定量实验操作,熟练进行hplc和gc分析;
2.熟悉ir、uv等技术以及滴定技术(数项即可);
3.掌握药物分析的基本知识,熟悉分析方法的开发和验证,
4.了解qc,以及欧洲药典、美国药典、ich相关知识者优先;
5.具有较好的英语读写能力,能使用英文进行试验记录和编写试验方案报告,能熟练使用办公软件;
6.会编写质量研究部分的注册资料
主管岗位职责5
1、制定商场、超市市场调查总体规划、年度计划和费用预算,经公司批准后组织实施。
2、制定商场、超市市场调查的详细工作规程和细则,并监督各部门和人员按程序作业。
3、负责市场调查项目的`组织和实施,并提交数据分析调研报告供领导和有关部门决策参考。
4、筛选专业调研机构,保持正常联络,对委托调查项目进行协调、督促、验收。
5、筛选合格的调查人员,并对其进行业务培训、指导,对工作业绩进行考核。
6、采取各种措施,在各个质量控制点进行监控,确保调查结果的质量和可信度。
7、接受商场、超市各部门的客户与市场信息咨询,或主动提供定期的信息服务。
8、对相关市场资料进行收集、整理、归类建档,确定客户资料的密级,并妥善保管。
9、创造条件,推进调查工作和数据处理的信息化。
10、完成企划部经理交办的其他事物。
主管岗位职责6
1、完成部门经理下达的工作任务,安排和监督营运助理的各项工作,对工作中出现的问题及时处理,汇总相关资料和信息并及时上报。协助部门经理完成本部门的营运工作、培训及日常考核工作。
2、负责检查与监督服务人员的服务规范及工作情况,确保各项记录的完整、准确,报修及投诉的及时跟踪处理和回访。按时对卖场进行巡视,出现问题及时解决。
3、负责商户承租期间租金、物业费、能源费及其他相关费用的收缴。
4、负责对所辖区域商户的经营状况及消费动态信息的分析、整理,并编写商户经营信息情况分析报告。
5、督促营运助理的`工作,及时指出工作中的不足,定期进行培训和沟通。
6、根据公司工作质量标准,考核营运助理管理工作,及时检查各工作流转程序的各个环节,发现问题及时处理,保证公司各项工作的正常运转。
7、完成上级下达的其他工作任务。
主管岗位职责7
1.完善质量检验体系,制定工作流程和表单。
2.负责制订质量检验计划。
3.原辅材料的人厂检验。
4.生产现场过程检验。
5.分析检验报告,提出改进方法。
6.计量器具管理。
7.质量体系以及相关管理制度文件的编写。
主管岗位职责8
1、协助部门负责人对制定和完善公司各项质量管理制度;
2、协助部门负责人运行和维护公司的质量管理体系;
3、参与制定并落实部门年度质量目标;
4、负责对部门质量管理体系运行有关数据的统计、分析与反馈;
5、参与内部审核及管理评审相关工作;
6、负责对内审、管理评审不合格项的.跟踪验证工作;
7、确保公司原材料、半成品、成品的检验符合公司的质检标准和质检程序;
8、按照生产计划,根据生产情况合理调配资源,实施检验;
9、组织对过程检验的质量管理,组织处理过程质量问题,分析原因、启动纠正预防措施并跟踪验证,及时关闭;
10、认真参加公司组织的培训学习,努力提高自身的综合素质;
11、遵守公司规章制度,完成上级委派的其他临时任务。
主管岗位职责9
岗位描述:
1、根据公司规划,组建能适应公司发展需要的报关团队。
2、负责审核客户提供单证的齐全和准确性,对不齐全或者不准确的单证及时同客户沟通修改;
3、负责报关单证的制作、审核,确保制作单证符合海关需求,迅速通关;
4、及时将单证相关信息录入海关、商检系统,跟进系统审单情况,及时针对海关提出不符合项进行修改;
5、同调度做好报关报检单证交接,以备现场及时报关;
6、及时将相关信息录入业务系统,以备跟进查询;
7、完成上级领导交办的.其他工作;
职位要求:
1、大专学历,货运代理与报关专业或物流管理相关专业毕业;
2、具有报关行管理经验;
3、熟悉海关商检的各项政策与法规;
4、熟练使用各类办公软件,打字速度中文50字/分钟,英文150键/分钟;
5、做事细心,认真;
公司秉持为客户创造价值,为员工创造价值的经营理念。
设置具有吸引力的绩效考核机制和与时俱进的激励机制。
知识:了解进出口贸易、报关、货代、物流专业知识,具有一定英文基础,了解客户服务、客户沟通协调等方面的知识。
技能技巧:熟练使用word,excel等办公软件,具备基本的网络知识。
个人素质:具有抗压能力强、具有大局观、具有良好沟通能力及意识,工作认真负责、具有较高处事综合能力。
主管岗位职责10
1、审核会计人员所做的账务凭证,对输入凭证进行指导、规范。
2、复核财务报表及分析表数据,对应发现问题,并反馈解决。
3、协助做好财务预算编制工作。
4、应收等资金回款数据的收集、分析,保证回款及时性。
5、协调安排年度审计工作,包括税务审计、年报审计。
6、协助银行融资财务资料配合工作
主管岗位职责11
1、管理直营店铺及商场店铺,定期巡铺,为店铺的'日常工作提供规范的指引;
2、营运管理工作(终端店面、货、人综合管理)制定各区域店铺的指标达成方案,执行并跟进,带领各店铺完成各项指标;
3、每月完成销售数据分析,并根据分析结果进行销售管理
4、店铺实地培训、后备力量培养、团队建设
主管岗位职责12
岗位职责:
1、全面负责秩序日常管理,做好辖区安全防范,公共秩序维护,停车场管理,消防管理,落实有关管理规定;
2、负责秩序日常工作安排,合理安排岗位及人员,保证无缺岗,无治安死角;
3、负责秩序部内部业务培训,定期开展组织员工常规性训练,及突发事件的处理预演及思想文化教育;
4、协调处理客户投诉及建议及回访;
5、配合有关部门处理辖区内各种违章行为、突发事件、调解业主/住户间的纠纷,配合执法部门做好辖区内的.治安工作和出租屋的管理;
6、统筹项目秩序类安全指标的达成;
7、组织、策划、实施秩序类业主满意度的提升方案;
8、协助综合管理部做好秩序员工考勤、请假、调休、招聘等工作,加强秩序专线团队建设,做好优秀人才的选拔、培育、管理、使用工作;
9、根据管辖项目的实际情况负责编制消防应急预案并报审。
10、组织开展员工消防器材、消防知识及救灾程序的培训和演练工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,25—40岁,具备2年以上案场/物业行业管理经验者优先;
2、头脑灵活,责任心强,沟通能力强,具有突发事件的应变能力;
3、有较强的执行能力,有较强的团队带导能力,熟练使用办公软件;;
4、退伍军人优先考虑。
主管岗位职责13
1、 日常的员工管理、值班管理,值班中的`人员分配、调动及岗位检查;
2、 负责客户投诉工作的处理;
3、 负责员工工作的指导和监督,提高员工服务质量,以及值班期间各场次的巡视;
4、 值班期间负责日常开铺、卖品清点、结账及报表制作;
5、 配合运营部负责人制定卖品、票房的促销活动;
6、 配合市场部做好相关推广活动和销售活动;
7、 学习并掌握放映基础知识和安全消防知识
8、 完成领导交办的其他工作。
主管岗位职责14
职责:
1.独立完成一般纳税人企业税务全盘账务;
2.按时完成每月/季度/年度税务相关税务报表;
3.按时做好各公司的税务预测工作,处理有关税务方面的工作,为企业的涉税业务部门提供税务方面的咨询;
4.熟悉税务相关新政策,向经理及其他领导提供相关税务管理建议;
5.负责检查企业有关国家法律、法规以及公司财务税务制度的执行情况;
6.与税务部门保持良好的沟通关系, 配合会计师事务所做好年度汇算清缴以及工商年报的工作;
7.完成上级领导临时性交待的工作
任职条件:
1. 财务、审计、金融等相关专业大专或以上学历;
2. 具有初级会计师以上职称;
3. 3年以上相关工作经验;
4. 熟悉国家的'相关法律法规政策,精通会计法;
5. 熟练操作金蝶或用友财务软件,OFFICE办公系统软件,有较强的学习能力;
6.具有良好的职业道德、团队协作精神、沟通能力和服务意识,工作细致、严谨踏实,吃苦耐劳
主管岗位职责15
确保QCD指标反映客户的期望;
负责生产线、设备、工艺日常生产工作的开展、管理与改进;
与工厂经理和其他主管一起,定义GAP的QCDP目标(对实际情况做出改进):PPM,PPH、TRS,缺勤率、事故次数、改进建议……
每日监督生产绩效,并及时汇总整理并在问题出现时做出及时反应,制定正确的行动;
与车间人员保持接触,紧密管理生产线,根据计划调配进行人员分配,并保证GAP成员严格遵守记录,并对安全规则、政策和程序的遵守;
为新员工提供并指导正确的'入职培训,制定一人多岗和一人多技发展计划;
严格遵守HES规则和条例,领导HSE核心小组并推动其执行过程;
改善工作条件,积极推动人机工程学的研究;
确保与工厂经理和内部客户及时有效地沟通;
参与生产部每天的班前会,汇报生产情况、取得的成绩、存在的问题和采取的行动,并保证重要信息和管理信息的快速传达
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