新媒体运营总监岗位职责

[精选]新媒体运营总监岗位职责15篇

　　在不断进步的时代，岗位职责对人们来说越来越重要，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编帮大家整理的新媒体运营总监岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

新媒体运营总监岗位职责1

　　职责：

　　1、根据公司年度推广计划，全面制定年度新媒体推广方案、预算，并实施。

　　2、负责公司官网、微博、微信等大型活动的创意、策划、执行、运营以及汇报和总结。

　　3、负责运营部的日常工作管理。

　　4、跟踪各平台推广效果，分析数据，及时反馈效果，提升企业官方平台影响力与活跃度。

　　5、负责危机信息的监控和处理，对传媒效果进行定期总结。

　　6、负责品牌线上推广渠道。

　　7、完成领导交代的'任务。

　　任职要求：

　　1、广告、公关、营销、市场或传媒等相关专业大专以上学历者优先。

　　2、有3年以上新媒体运营管理经验，有小程序后端操作经验。

　　3、熟悉新媒体运营各项工作，对如何快速提升品牌知名度、网站等有效粉丝数量有成功经验。

　　4、工作责任心强，有较强的沟通协作能力和项目推动能力。

　　5、能独立完成运营方案的筹备、策划、执行、后期效果评估。

新媒体运营总监岗位职责2

　　【岗位职责】

　　1、团队管理：负责短视频团队搭建、管理、考核、人才培养，实现员工和公司共同成长;

　　2、目标规划：制定团队各阶段执行目标与计划，完善运营机制和流程并推动落地执行;

　　3、内容营销：把控短视频内容方向和内容质量;持续优化运营策略，确保内容能对客户产生吸引力和粘性;

　　4、创意策划：精准掌握潜在客户需求痛点，结合公司电商以及供应链的产品优势，制定策划专属内容创意提案。

　　5、资源拓展：优质短视频KOL与MCN的.拓展、合作谈判以及运营维护管理。

　　【职位要求】

　　90后，两年以上新媒体操盘管理经验，熟悉抖音等短视频APP营销策划;对移动互联网有浓厚兴趣和深入研究;超强的学习能力、沟通协调能力和自我驱动能力。

　　1、善于制定战略和策划项目，能把握重点，追求高效，深入分析方案的系统性和可行性;

　　2、善于协调和组织资源、人力以便开展高效的工作，控管督导能力强，立场鲜明;

　　3、开拓能力强，敢于探索未知领域，擅长发现并抓住新机遇，热衷于追求并挑战具体目标。

　　4、具有一定量级和数量的成熟KOL资源，具有一定平台推广资源。

新媒体运营总监岗位职责3

　　职责：

　　1、负责制定品牌在新媒体各渠道的整体规划,运管工作流程与计划;

　　2、负责各新媒体平台的日常运营、管理和推广工作，对运营情况进行把控。

　　3、有良好的资源整合和对外合作意识，配合公司及产品的市场战略进行外部渠道的拓展和维护。

　　4、通过运营的数据结果，进行数据分析和决策，及时调整，提高投入产出比;

　　5、管理和培养团队，带领团队共同成长。

　　任职要求：

　　1、 3-5年推广运营工作经验，操盘过同类品牌的线上推广(小红书、微信、微博、抖音等平台)

　　2、善于捕捉互联网热点和话题，进而策划具有高效传播性的推广方案，有效提升品牌在各渠道的'美誉度和影响力;

　　3、 具有较强的行业数据分析能力，并及时进行营销策略的研究及合理调整;

　　4、有较强的沟通能力，思维活跃，逻辑清晰，有不断学习的能力和创新能力。

新媒体运营总监岗位职责4

　　1、根据优托邦发展战略，制定创新的`线下线上媒体资源发展策略;

　　2、完成年度及阶段性关于媒体资源的拓展、租赁、运营、维护的指标;

　　3、完成创新媒体战略的系统建设，包括运营系统、拓展系统、租赁系统、人才系统等;

　　4、团队建设及培养。

　　任职条件：

　　1、传媒类相关本科以上学历(广告学、新媒体、中文、新闻等专业优先考虑);

　　2、20xx年以上新媒体运营经验,5年以上团队管理经验;

　　3、具有公司营运管理思路;

　　4、对数据金融有认知。

新媒体运营总监岗位职责5

　　职责：

　　1、按照公司及客户战略，建立公司新媒体运营矩阵以及搭建新媒体管理体系;

　　2、组织团队完成新媒体运维、新媒体竞标方案撰写、跨平台宣发、内容策划、活动创意、数据分析等各项工作;

　　3、关注网络热点，结合新媒体特性，对新媒体内容及运营方式进行实时更新和调整，策划与提供优质、有高度传播性的`内容，策划并执行新媒体营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种微信内容;

　　4、了解新媒体运营手段，了解用户需求，负责相关线上互动活动策划;

　　5、负责公司及客户品牌新闻稿件，新媒体渠道推广，资源合作等;

　　6、广泛关注标杆性公众号，积极探索新媒体运营模式;

　　7、负责与公司各部门的需求对接，跨部门协调和沟通，推动相关人员紧密合作达成推广目标及运营管理;

　　任职要求：

　　1、 3年以上新媒体运营工作经验，熟悉互联网行业;

　　2、热爱移动互联网及新媒体营销，具备创新思维;

　　3、具备扎实的文字功底及丰富的活动策划能力，能够敏锐抓取新闻及社会热点;

　　4、擅长总结用户数据及定向分析，能够深入挖掘用户需求;

　　5、具有团队精神，强烈的感染力，领导力。

新媒体运营总监岗位职责6

　　职责：

　　1、负责公司新媒体运营团队管理，平台官方户建立推广，论坛推贴，社群互动，其它新媒体、自媒体合作

　　2、熟悉各个平台的玩法，有直播类、灌水类、社交、贴吧等运营经验或对接资源，不断深化平台借势导流效率;紧跟大流量平台的运营导向，借力建设矩阵式运营链条，如：抖音矩阵、头条蓝V等

　　3、分析平台数据流量，用户画像，并建立有效运营及传播手段，能实时根据品牌现状匹配推广渠道

　　4、负责开拓与维护异业合作，如流量互换、媒体发布、KOL合作等;

　　5、负责传播素材(视频、平面、网页等)的企划及各传播渠道创作协调;

　　任职要求：

　　1、熟悉各个平台的合作流程、推送原理、及运营方式;化妆品行业优先

　　2、懂内容营销,有将内容粉向品牌粉转变的能力。有抖音小视频，快手，小红书运营，微信运营相关工作经验优先;

　　3、具备2年以上网站、网络、传媒等新媒体行业运营管理工作经验;/新媒体主编工作经验者优先;

　　4、具备较强的.文字功底，图片鉴赏能力和文字编辑能力，独立的提案、组织、策划能力;

新媒体运营总监岗位职责7

　　职责：

　　A、负责公司自有媒体平台、网站、微信公众号等文案编辑与图片排版并及时更新维护，运营推广，独立完成新媒体平台账号管理；

　　B、负责公司相关产品宣传资料、营销推广，广告文案等的文字撰稿以及相关公文的写作与校对；

　　C、负责公司平台上内容发布、粉丝互动、话题制造、活动执行等工作，提升公司品牌竞争力和影响力；

　　D、负责协助公司品牌形象的宣传、市场推广等活动的策划执行；

　　E、跟踪分析新媒体各渠道产生的信息数据并进行数据分析；

　　F、上级交代的.其他工作及部门日常管理工作。

　　任职要求：

　　A、专科及以上学历，具有2年以上相关工作经验；产品运营，新媒体运营经验优先；

　　B、熟悉微信、微博、今日头条、广点通，等公众平台的运作模式；

　　C、具有较强的新媒体综合运营能力，用户导流和转化业务能力；

　　D、有团队合作精神和领导能力，性格开朗，责任心强，有耐心。

新媒体运营总监岗位职责8

　　职责：

　　1、负责独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容；企业微信公众号的日常运营维护指导/代运营和维护工作，增加粉丝粘性，提高关注度及品牌知名度；

　　2、负责企业微信公众帐号的功能、内容编辑、更新、及微信推广等管理工作；负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动；；

　　3、不定期挖掘和分析微信用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求，即时掌握当下热门话题；

　　4、紧跟微信发展趋势，深入了解微信特点及资源，广泛关注标杆性公众号，线上竞品调查，探索微信运营模式；

　　5、根据客户的日、周、月的数据报告，进行分析总结经验，建立有效的'运营手段；

　　6、负责团队的管理与建设，以运营结果为导向，确保运营目标的完成。

　　岗位要求：

　　1、广告、公关、市场营销相关专业者优先，本科学历优先，2年以上新媒体运营经验；

　　2、熟悉并玩转微信的"微信控"，对网络新媒体领域的工作富有激情和浓烈兴趣，有成功的网络、媒体运营策划案例；

　　3、掌握新媒体（如微信、微博等、特征、营销技能、运营推广方式，有服务运营过大号优先；

　　4、具备突出文案策划功底，讯息捕捉能力与文字转化能力强，能够指导文案编辑人员写出创意新颖、耐人寻味且大众乐意接受的文案；

　　5、思维活跃敏捷，办事高效且有条理，具备一定的社交能力和资源整合能力，善于发掘各种可利用资源进行整合、利用；

　　6、富有亲和力奉献精神，充满正能量并传播、感染团队，沟通表达和组织协调能力突出，懂得一定的商务谈判技巧。

新媒体运营总监岗位职责9

　　（1）协助社交媒体运营做信息采编，编辑等相关工作，如微博、微信运营等；

　　（2）协助社交媒体内容、活动的策划工作；

　　（3）负责行业热点新闻、信息的'收集采编工作，对行业热点具有一定的敏锐度；

　　（4）收集社交媒体平台的热门文章、信息，进行整合分享。

　　任职要求：

　　（1）广告传播、计算机、新闻或文学相关专业；

　　（2）热爱社交媒体，如微博、微信等；

　　（3）有文案、策划、媒体实习经历者优先；

　　（4）对新媒体营销和传播方式的了解；

　　（5）责任心强、亲和力，有良好的沟通、实施能力及团队合作精神；

　　（6）有文字功底，阅读能力；

　　（7）懂点平面设计如PS、摄影剪辑。

新媒体运营总监岗位职责10

　　职责：

　　1、熟悉公司产品，进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为在线教育事业部制定营销拓展任务，并贯彻执行；

　　2、有流量池、用户增长及数据分析意识，策划并执行部分用户增长活动、企业品牌活动；

　　3、渠道包括但不限于：SEM、APP、展示类联盟、DSP、各种新媒体与媒介代理广告。（倾向于展示类广告）百度，360网盟，智汇推，广点通，今日头条，UC等等；

　　4、拓宽公司互联网流量渠道，包括投放计划的`制定与执行，推广预算与成本控制，基于ROI的管理，为结果负责。

　　任职要求：

　　1、熟悉并操作过百度feeds流、头条抖音、广点通、朋友圈、UC、网易、新浪、智汇推、oppo、vivo、小米信息流等渠道账户，理解各渠道推广原理。

　　2、对于在线教育等行业流量变现与商业模式有自己的思考。

　　3、对数据敏感，有艺术教育行业背景优先。

新媒体运营总监岗位职责11

　　职责：

　　1、负责品牌推广，自媒体宣传;

　　2、负责管理微信公众号和易企秀H5的制作(微信公众号：完成微信公众的日常维护：内容编辑发布：协助公司及公司各部门完成宣传推广、后期跟进，收集反馈，H5宣传：邀请函与活动回顾的制作。)

　　3、跟踪推广效果，收集整理运营相关数据并反馈，总结经验;

　　4、根据公司推广需求，密切联系社会热点与公司品牌结合，策划相关话题(或事件)并通过新媒体进行有效传播，以达到增粉和提升品牌知名度的效果;

　　5、根据工作需求进行新媒体传播渠道和资源的拓展和管理，并定期进行评估和优化。

　　6、负责公司的日常运营管理，策划网站活动方案，并推进执行，完成目标;

　　7、门店线下引流活动的'方案策划撰写，活动的筹备、执行和后期总结;

　　8、实时跟进公司各大活动，对其进行现场拍照，新闻稿写作，微信推文报道一条龙跟踪。

　　任职资格：

　　1、大专以上，广告传播、宣传策划、新闻或文学相关专业;

　　2、熟悉社交软件，如微信、美篇、易企秀等;

　　3、对新媒体营销和传播方式的了解;

　　4、责任心强，有良好的沟通、策划能力及团队合作精神;

　　5、有良好的文字功底及阅读能力。

新媒体运营总监岗位职责12

　　职责：

　　1、负责主播、抖音公众号的日常运营维护指导和维护工作，增加粉丝粘性，提高关注度及品牌知名度，公众账号功能、内容编辑、更新、及微信推广等管理工作;

　　2、负责淘宝电销运营，淘宝店内产品在淘宝直播内的操盘，达成运营目标(销售额);

　　3、不定期挖掘和分析主播、抖音用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求，即时掌握当下热门话题;

　　4、策划相关市场推广活动，制定推广方案，提高影响力、关注度，跟踪自媒体推广效果;

　　任职要求：

　　1、广告、公关、市场营销相关专业者优先，本科学历，3年以上微信、主播、抖音运营经验;

　　2、对网络新媒体领域的`工作富有激情和浓烈兴趣，有成功的网络、媒体运营策划案例;

　　3、具备突出文案策划功底，讯息捕捉能力与文字转化能力强，能够指导文案编辑人员写出创意新颖、耐人寻味且大众乐意接受的文案;

新媒体运营总监岗位职责13

　　职责：

　　1、负责互联网自媒体平台的日常运营及推广工作,策划与提供优质、有高度传播性的内容;

　　2、负责整体新媒体资源的整体运作、制定战略、下达指令;

　　3、负责策划并执行新媒体营销线日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种营销内容;

　　4、提高粉丝活跃度,做好互动,对粉丝的网络行为进行分析与总结;

　　5、利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率与效果;

　　6、跟踪微信推广效果,分析数据并反馈,掌握了解成功行业自媒体运营手法,综合提升公司推广能力。

　　7、对公司整体发展战略,结合新媒体行业的发展,提出建设性意见。

　　8、熟悉运用网络营销手段;有自媒体运营成功案例者优先考虑。

　　9、负责互联网自媒体平台的日常运营及推广工作,策划与提供优质、有高度传播性的内容;

　　10、负责制定移动互联网自媒体平台的'运营规划，明晰定位、目标、发展战略并落实实施;

　　11、负责自媒体新产品、新功能的研发策略，战略推广，运营策略的制定和实施;

　　12、负责自媒体平台相关内容、节目的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向。

　　任职资格：

　　1、五年以上相关工作经验，具备丰富的新媒体或社会化媒体运营和营销经验;

　　2、在农业、媒体、公关、快销等领域,具有3年以上相关工作经验;

　　3、熟悉新闻、通讯、纪实等不同文体的写作风格,较强的文字驾驭能力;

　　4、在新媒体内容上,有独特写作风格和表现手法;

　　5、思维开放，对网络热点，新事件有较高的敏感度，较强的文字、配图功底;

　　6、逻辑能力强，善于沟通，可独立完成各项目线上线下宣传事宜;

　　7、具有团队意识，工作认真，责任心强。

新媒体运营总监岗位职责14

　　职责：

　　1.根据公司产品特点及匹配人群，以微信、微博、头条、直播平台为媒体矩阵，策划并执行社会化营销活动，并对活动效果负责;

　　2.负责公司微信公众号、微博的运营，提升粉丝数量，增加用户粘性，对内容质量和传播度负责;

　　3.开拓线上线下合作资源，提升品牌的传播度和影响力。

　　岗位任职要求：

　　1.大专及本科上学历，新闻、广告、营销等相关专业优先;

　　2.需3年以上社会化营销工作经验，有成功的社会化营销案例，负责过百万以上粉丝的公众号运营;

　　3.有很强的.执行力和抗压能力，能够高频度的策划和执行社会化营销活动;

　　4.思维活跃，富有创意，对于用户焦点以及如何触达用户有着敏锐的判断力;

　　5.优秀的文案能力，能够带领团队完成营销内容的文案创作;

　　6.协调能力强，能够完成公司内部资源和外部资源的整合，具备一定的商务谈判能力。

　　7、可发布年度综合收入水平幅度。

新媒体运营总监岗位职责15

　　职责：

　　1、研究社区网站以及社会化媒体、移动互联网行业发展趋势,结合媒体产品特点,营销优势和客户需求,不断参与推进创新营销策划方案;2、为公司项目提供专业的'互联网品牌策划及互联网营销规划建议,并最终形成完整的营销策划方案;

　　3、设计和管理整合营销传播(开发有效传播,包括确定目标受众,确定传播目标,设计信息,选择传播渠道,管理和协调整合营销传播)。

　　任职要求：

　　1.大专以上学历,市场营销、新闻、广告、运营等相关专业,两年以上同岗位工作经验;

　　2.擅长整合营销传播,熟悉各类媒体传播,了解媒体传播及品牌营销基本原理;

　　3.熟悉各类社会化媒体传播渠道,如微信、微博、抖音等;

　　4.具有良好的活动创意、文案能力、方案策划能力;

　　5.执行力强,有良好的多任务处理能力、协调能力和人际沟通能力。

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