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物料员岗位职责
在发展不断提速的社会中，越来越多地方需要用到岗位职责，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编整理的物料员岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
物料员岗位职责1
1、男，35岁及以下，工作认真负责，对数据敏感；
2、严格执行仓库管理制度，负责成品和半成品的出入库数据；
3、做好每日出入记录，及时入库和出库；
4、负责出入单据的存档和核对，月底与财务对接。
物料员岗位职责2
岗位职责：
1.负责物料的领用
2.负责物料的`转运
3.协助完成包装测试
任职要求：
1.技能：会办公室软件
2.经验：有1-2年注塑厂工作经验优先
3.学历：中专及以上
4.较强的沟通能力，有团队意识
5.较多体力劳动，身体素质较好
物料员岗位职责3
1、帮助车间主任全面负责车间物料管理工作；
2、依照gmp 实施要求，规范物料管理；对车间原辅料、零头物料、包材料、标签、半成品、成品等物料的进出管理负责；
3、负责按车间下达的生产方案准时开领料单，负责领用、核对、签收、发放、交接，并准时记下入账，做到账、物、卡全都，日清月结；
4、负责按物料定置要求合理分区放置，并准时标示各种物料状态，检查各种标示是否符合规定；
5、负责将零头物料专柜上锁管理，记下零头台账，注明来源、去向，并按《sop》中规定的处理方式准时处理，处理前必需按规定对零头质量做好检查，合格方能使用，不合格零头按销毁流程处理；
6、负责每批、每日全部物料的逐项清点核对，必需做到帐、卡、物全都，如有差错立刻上报，不得擅自处理，并负责查明缘由，执行责任；
7、负责车间中间站物料的上锁管理工作；
8、负责印刷性包材的上锁管理及限额领用、发放、签收、入账；
9、负责本岗位的.清洁卫生工作；
10、有责任监督检查物料使用人的物料进出状况和物料使用状态。
物料员岗位职责4
1、熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记帐工作；
2、熟悉仓储进、销存帐务、统计等作业，熟练电脑文书处理及ERP系统操作；
3、工作认真负责、细心，勤快有条理，能吃苦，能承受加班；
4、熟悉仓库货品的'进、出货管理流程；
5、熟练使用office办公软件；
6、良好的沟通、分析能力及团队合作精神。
物料员岗位职责5
岗位职责：
1、按规定做好物料进出库的.验收、记帐、发放工作，做到帐帐相符
2、随时掌握库存状态，保证物料的及时供应；
3、维护仓库5s工作；
4、完成上司交办的其它事务。
任职要求：
年龄20-40周岁，学历不限，具有物料管理经验优先考虑。
物料员岗位职责6
岗位职责：
1、帮助车间主任全面负责车间物料管理工作；
2、负责按车间下达的生产方案准时开领料单，负责领用、核对、签收、发放、交接，并准时记下入账，做到账、物、卡全都，日清月结；
3、负责按物料定置要求合理分区放置，并准时标示各种物料状态，检查各种标示是否符合规定；
4、负责印刷性包材的上锁管理及限额领用、发放、签收、入账；
任职要求：
1、认识货品的`进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记帐工作；
2、认识仓储进、销存帐务、统计等作业，娴熟电脑文书处理及erp系统操作；
3、每月库存盘点，单据的收拾及归档；
4、工作仔细负责、精心，勤快有条理，能吃苦；
5、认识电脑操作及办公软件的应用。
物料员岗位职责7
1、物流部门的职责（物料管理、控制、货物进出和仓库）。
2、按照交货期和数量举行生产材料的管理。
3、根据客户需求对生产订单举行交货期及数量方面的控制。
4、物料管理原始数据的`处理和维护。
5、就交货期和数量与客户和供货商举行协调。
6、优化物流流程（客户、供货商）。
7、包装物流的方案和控制。
物料员岗位职责8
职务宗旨：负责产线的物料领退、物料损耗核算及物料管理工作。
一、领料工作：
1、PMC部下达《生产计划单》后，物料员必须依据计划单要求、《BOM》、及时与仓库员核对所发物料。
2、物料员在领取物料时，必须确认其名称、料号、数量、规格、颜色、与《BOM》符合，如所发物
料是特采需生产加工要及时告知现场拉长和负责人，以避免投入生产中有不良现象。
3、物料员应采用目视、计量仪器等抽点方式领取物料（部分贵重或易出现数据错误的物料可全点），以免影响工作效率。 4、领取正常生产物料的时间应控制在30分钟---1小时之间。 5、在领取过程中如发现少料、错料现象时必须立即知会仓管员并礼貌要求按《物料管理规定补给或更换。
6、领取物料后物料员必须在单据上签字认可并保底。
7、领取的物料必须的车间内按区域摆放并标示产品物料内容。 H、如有物料异常现象时必须及时向生产主管及PMC部门反馈。
二、退、换、借料工作
1、物料使用过程中，物料员应主动及时（2H周期）的收集产线上的不良物料。产品清尾后必须将所有 物料整理到指定区域。
2、对于完单退补物料，必须当次（日）理清，不留至次日，以免生产前后、规格数量的分化现象。
3、整理物料时必须按物料种类、物料质量、物料生成状况详细区分。
4、整理好的物料应准确填写《退、换报表》，并呈报品质部、PMC部签字确认后及时到仓库办理退、换手续，确保生产运转的持续性
5、尽量排除生产断线的可能性，随时查看所领物料是否进入未后现象准备好借补的准备，确保生产的一次性完结。
6、需换借的物料在供给上发生异常时必须立即向生产主管及PMC部反馈。
三、单据管理
1、《物料使用单据》是生产管理中的重要单据，必须遵循《文件管理流程》妥善保管。
2、物料员有义务定时整理自己的工作区域，确保文件放置区域的环境美化。
3、物料员文件资料必须按类别、组别、日期、型号、单号等形式区域放置并标。
4、物料员需保存的'资料有《生产领料单》《套料单》《退料单》《工具、辅料领料单》《超领单》《成品入仓单》《报单》。
5、保存期限：除《欠料单》完结于料齐日外，其它单据必须保存一年。
四、物料管理
1、配合组长控制物料（即放置、保管、维护、使用、预测使用）。
2、监控物料在使用过程中的质量状态，有责任强调员工使用方式 。
3、不断追寻物料工作中所存在和一切问题，并及时真实的向上级反映异常情况，达成生产度的有力实施和高能的正常运作。
4、定期向生产主管提供周、月、季物料相关数据。
五、其它责任或义务
1、做好生产线整理、整顿、清洁、清扫和执行和监督工作。
2、在责任工作外，随时配合部门内各种生产工序的作业。
3、能临时完成上级安排的各种非计划内工作，致使生产程序的一致化.
物料员岗位职责9
物料管理员就是全面负责物料管理工作；负责物料核算、统计、入账；负责监督检查物料流动情况及流向状态。
物料管理员岗位职责
1.协助车间主任全面负责车间物料管理工作；
2.依照gmp实施要求，规范物料管理；对车间原辅料、零头物料、包材料、标签、半成品、成品等物料的进出管理负责；
3.负责按车间下达的生产计划及时开领料单，负责领用、核对、签收、发放、交接，并及时登记入账，做到账、物、卡一致，日清月结；
4.负责按物料定置要求合理分区放置，并及时标示各种物料状态，检查各种标示是否符合规定；
5.负责将零头物料专柜上锁管理，登记零头台账，注明来源、去向，并按《sop》中规定的处理方式及时处理，处理前必须按规定对零头质量做好检查，合格方能使用，不合格零头按销毁流程处理；
6.负责每批、每日所有物料的逐项清点核对，必须做到帐、卡、物一致，如有差错立即上报，不得擅自处理，并负责查明原因，落实责任；
7.负责车间中间站物料的上锁管理工作；
8.负责印刷性包材的上锁管理及限额领用、发放、签收、入账；
9.负责本岗位的清洁卫生工作；
10.有责任监督检查物料使用人的物料进出情况和物料使用状态。
物料管理员岗位要求
1.熟悉货品的进、出货管理流程，货品出、入库的'电脑开单及录入记帐工作；
2.熟悉仓储进、销存帐务、统计等作业，熟练电脑文书处理及erp系统操作；
3.每月库存盘点，单据的整理及归档；
4.工作认真负责、细心，勤快有条理，能吃苦；
5.熟悉电脑操作及办公软件的应用。
物料管理员发展方向
仓库管理员通过自己的努力，熟悉管理仓库的全流程，进而可以晋升到仓库主管，一般有3年工作经验后，可以晋升为仓库经理。
物料员岗位职责10
1、物料管理员负责审核各部门月度及零星物料需求方案中物料库存状况，制订月度选购方案，经领导审批后，通知选购员选购。
2、负责物料的入库、验收、发放和记下，物料入库应填写入库单，出库应填写出库（领料）单，建立仓库物料卡、台帐、明细账，每月向财务报送报表，定期盘点库存。
3、负责仓库物料的管理与发放，做到材料、工具、设备等物品分类摆放，标识明确，取存便利、平安，防止因储藏、管理及发放不善而造成的材料、工具、设备的降级、报废或进出账不平。
4、对工具、设备举行平时的修理、养护，保证工具、设备能有效准时通过，不得转借或转送他人。
5、负责库存物资的统计，明确库存，物资的.通过率及仓库最低库存量。
6、定期清扫库房，保持库房整洁、干净，化学物品应与另外物品分开存放，并做好隔离、防火、防爆措施。
7、尽最大可能修旧利废，降低成本。
8、完成领导交待的另外目标。
物料员岗位职责11
1、负责公司采购工作，包括：询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作；
2、完善公司的产品结构，优化采购流程；
3、组织完成本部门商品的市场调查，分析、改善及丰富相关商品品类；
4、控制采购质量与成本，制定采购计划及相关预算，完成本部门各项任务指标；
5、组织对供应商进行评估、认证、管理及考核；
6、负责供应商送货进度控制与输送督促，并保证及时供应，降低断货率，保持合理的库存周转率；
7、上级领导安排的'其他工作。
物料员岗位职责12
编号：
编制：
审核：
批准：
执行日期：
会签：物配部：品管部：生产部：财务部：
一、目的：
明确物料员工作职责以及作业规范，确保装配物料配送实施流程的有效实施。
二、适用范围：
适用于XXX物料员。
三、岗位职责：
1、严格按《装配物料配送实施流程》、仓储物料出库原则以及本制度作业规范之规定做好物料配送工作，确保合规、准确、及时。
2、负责装配线不良物料的及时换货，确保在规定时间节点完成。
3、负责装配线余料或暂不装配物料的及时退库，确保在规定时间节点完成。
4、配送物料不足须在规定时间内告之库管员。
5、负责配送清单手续完善与传递，确保单据的完整与传递的及时。
6、协助库管员进行其他物料收发，以及对所辖仓库物料按公司规定进行5S管理，确保物料合理分类摆放、标识清楚、数量明确，库存区域通道畅通。
7、协助库管员对所辖仓库物料进行盘点。
8、领导交办的其它临时性工作安排。
四、配送作业规范：
1、备料：
物料员接到库管员交来的有效《物料配送清单》时，按清单内容着手准备物料（正常日计划：XXX部在每天15：30前将当天夜.
班及第二天白班的《物料配送清单》（一式三联）签字并传递到各配送仓库，库管员接到《物料配送清单》后，确认配送物料是否足够，是否已完善入库手续，并及时将清单交给物料员），备料应符合先进先出原则。仓库管理员应对物料员实际备货品名、规格、数量与清单进行核对，未经核对的物料不允许配送，原为纸箱包装的物料需在配送前将纸箱中的物料装入规定盛具中，并将纸箱放到指定位置。
2、配送：
物料员根据《物料配送清单》物料需求，将备好的物料，严格按《装配物料配送实施流程》规定配送原则、频率、时间将物料配送到指定位置，并作好标示（将《物料配送清单》的装配车间联放于装配线相应的标示袋中）。
配送原则：按日生产计划或临时生产计划齐套配送，标件、纸箱以及其他辅料配送物料员在每次配送前应与零件物料员勾通，确定其配送量；物料不足时，应以最小物料量为各物料齐套配送量，以达到齐套配送原则。
配送频率：
每条装配线对应的`待装区域，只能有一个待装配批次；单批计划小于XXX套的（含XXX套），按当批数量一次性配送到位，单批计划大于XXX套的，按XXX套/次配送到位。
配送时间：
需清洗的于装配前2小时配送到位，不需清洗的于装配前1小时配送到位。
临时生产计划，在下达计划后1小时内配送。
配送位置：
物料需清洗：XXX指定配送区域。
物料不需清洗：装配指定待装区域。
3、物料交接：
物料员将物料配送到指定位置后，应与装配车间指定收料人员做好物料的交接工作，收料人应根据实际收到的物料数量，在配送单指定位置签字，作为仓库出库凭据。如单张配送单分次配送的，物料员可与收料人协商，采取分次清点，汇总确认的方法。
配送物料不足时，物料员应及时通知仓库管理员，仓库管理员应在物料员通知后5分钟内通知生产部。
注：签字《物料配送清单》一式三联，第一联仓库联、第二联财务联、第三联装配车间联。
4、超额领料：
装配中，物料如有差缺需要补领料的，装配车间应查明原因，并凭工段长签字的手工领料单到仓库领料（领料单上需注明领料原因、用途）；物料员在收到装配车间有效领料单后，15分钟内将物料配送到指定位置，并按规定完善交接手续，并将该单据附到对应配送清单后。
5、不良物料换货：
装配车间应将生产现场发现的不良物料放到指定作好标示的物料框中，物料员应不定期巡视产品装配现场和配送区域，对不良物料进行换货，将空盛具退回到指定区域，并对达到再配送点的物料按配送频率进行及时的配送。物料员对换货的物料应按规定放置到仓库指定的不合格品区域，并作好标示。
6、余料或暂不用物料退库：
暂不用物料：
由于生产计划变更，已经配送物料二天内暂不装配，物料员应在计划变更3小时内（当天须全部退完）将已配送之物料退回仓库指定区域，并与原装配车间收料人员完善交接手续，并根据实际配送量在《配送物料清单》实配数量栏内填写相应数量，此清单配送任务完成。
剩余物料退库：
当每单装配任务完成后，对于未用完物料的退库流程按执行。
7、单据传递：
配送完成，并完善相关手续的《物料配送清单》物料员应及时将第一联和第二联交给仓库管理员（不迟于配送完毕的次日10：00），仓库管理人员应做好单据的收发记录，以备查验。
物料员岗位职责13
1、独立完成根据客户需求，计算物料采购需求量。
2、独立完成与供应商有关交期、交量等方面的沟通协调。
3、采购订单下达及管理。
4、与供应商月度对帐。
5、物料进口报关信息收集及提供。
6、物料来料品质及数量等异常跟进、处理。
7、库存周转率控制。
8、与供应商日常沟通及管理。
9、物料变更、样品试做跟进。
10、所负责的供应商ERP系统账务管理。
物料员岗位职责14
岗位职责：
1、负责生产现场物料的管理。
2、协调处理物料异常，确保物料的准时达成与物流环节的畅通有序。
3、负责生产所需物料的跟催工作，确保生产顺利进行。
4、负责物料单据的收集及档案管理，及上级安排的部门文职工作。
任职要求：
1、女性，中专以上学历，具备一定的计划、机械知识，两年以上同岗位独立经验。
2、精通物料计划作业，熟悉生产计划、生产制造业的.运作方式。
3、熟悉计算机与常规办公软件，熟悉零配件和电器元件的优先。
物料员岗位职责15
1、负责由本部下达之统购原物料的合约签订与执行（订单下达、到货跟催等）
2、负责本部统购原物料交货过程中的异常处理
3、负责本部统购原物料的.供应商考核、辅导作业
4、非统购原物料公司自采的厂商开发、考核辅导作业
5、非统购原物料公司自采的询/议价、合约签订
6、非统购原物料公司自采的订单下达、到货跟催、交货异常处理等
7、负责本部
2、奖卡兑换、销毁;
3、物料准备。
任职要求:
1、熟练操作POS机、办公软件;
2、身体健康、性格开朗;
3、沟通表达能力强;
4、细致认真、思维灵活,有较强执行力;薪酬福利:
1、生日福利:蛋糕、生日礼物、下午休假半天; 2、五险一金
3、餐补
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