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技术主管岗位职责
随着社会不断地进步，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责是组织考核的依据。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编整理的技术主管岗位职责，欢迎阅读与收藏。
技术主管岗位职责1
1、带头遵守公司的规章管理制度，听从上级领导的管理。
2、负责监督CNC与数控车床的人员的管理工作，包括日常管理工作、生产效率的提升、平安生产等。
3、负责部门的物料申请及保管工作，协调生产物料的周转。
4、负责班组日常数据的收集与分析，日报表的`填写并统计。
5、负责班组人员的管理与建设，提升团队的士气，协作其他部门工作。
6、负责班组人员的技术培训、现场技术指导、质量管理。
7、负责本部门的设备保养与管理，以及其它固定资产的管理。
8、负责本部门的人员申请与考核，以及调配。
9、上级各层领导交办的其他事宜。
技术主管岗位职责2
1、 兼任受聘的专业技术职责，负责本专业的技术决策。
2、 就本部门以及公司的技术力量配置、技术管理组织结构提出方案或建议，挑选和配备公司各个技术岗位人员，培养、巩固技术骨干队伍，切实保障动力设备的安全运行以及房屋各方面设施的正常使用。尽最大的努力，以最低的费用开支保持公司各物业高格调水准。
3、 负责制定本部门人员岗位职责，考评员工的工作业绩并据实提出奖罚意见。
4、 根据公司的经营管理目标和任务统筹本部门的工作安排，制定工作计划，组织技术力量解决工程技术问题、技术管理问题，建立技术管理制度，就重大技术事项向公司领导提出决策建议。
5、 负责本部员工的.职业道德教育和安全教育，带领本部全体员工努力完成各项任务，保持本部的上进风貌，提高本部的服务意识、管理效能和战斗力。
6、 负责本部不合格服务的处理及纠正、预防措施的实施和跟踪。
7、 对本部的开支情况和经济指标负责。
8、 对本部的整体服务质量和安全生产负责。
9、 协调本部内部以及与兄弟部门之间的工作关系。
技术主管岗位职责3
1、基于公司架构及业务现状，设置及搭建流程框架、规则，提升业务运营效率;
2、组织各业务部门流程梳理，形成可执行流程文件/操作指导/量化表格，推行及落地，提升业务运作规范;
3、识别业务关键控制点和应对措施，推动在流程与it系统中打点管控，降低业务内外部合规风险;
4、指导一线部门流程建设、高效运作，有效支撑业务迅速发展;
5、流程及内控文化建设，提升全员流程及内控意识;
技术主管岗位职责4
职责：
1.负责非标自动化设备的安装、调试;
2.配合研发团队完成设备的'相关测试和验证;
3.充分掌握非标设备的性能，快速有效地处理客户现场问题故障，并提出相关改善意见;
4.负责售前、售后设备安装、调试等技术支持;
任职要求
1.大专及以上学历，电气、自动化、等专业毕业，
2.具有2年以上非标自动化设备设备维修、调试经验;并能进行安装与调试，能独立快速处理设备故障;有新能源非标设备调试经验的优先
3.沟通表达清晰，故障细心严谨，处事耐心负责，敬业，具良好的团队合作;
4.能适应经常性出差及加班。
技术主管岗位职责5
1、负责车间车间工艺技术及工艺管理工作，监督执行工艺纪律，对车间发生的质量事故、偏差进行分析和处理。
2、对所生产产品的工艺过程及产品的收率等质量指标负责，不段改善，降低生产成本。
3、对车间验证工作负责，负责组织起草验证方案、实施验证操作、总结验证报告。
4、负责车间人员的'工艺纪律绩效工作，不断提高车间工作效率。
5、认真执行与车间有关的健康安全环保规定。
技术主管岗位职责6
1、按设计图纸、规范编制施工组织设计、施工方案，并参与组织落实；
2、审查分包单位的施工方案；
3、编制新技术、新材料、新结构、新工艺应用试验项目的技术交底，并参加组织
实施及施工“样板”的质量鉴定；
4、解决施工中的`一般技术问题，参加质量事故的调查处理，并提出技术处理意见；
5、及时熟悉施工图纸和设计文件，认真审图查找问题，参与图纸内部会审并做好
技术主管岗位职责7
职责
1.负责产品安装部署、升级、扩容及数据对接校验
2.负责解决用户在产品使用过程中遇到的疑难问题，解决措施分享到知识库
3.负责产品日常维护、巡检，提供IT软硬件方面的`服务和支持，确保产品稳定
4.负责协助研发搭建测试产品，协助研发设计、推行、实施和持续改进
5.负责组织产品运维培训，培养维护人员运维技能
6.负责完成上级领导安排的临时性工作
岗位要求
1.本科或本科以上学历，计算机或网络工程专业毕业
2.工作五年以上，具备2年以上运维团队管理经验
3.精通Linux操作命令，熟悉shell、python编程脚本
4.精通Mysql、Tomcat、Apache等中间件工作原理
5.熟悉Hadoop、Spark、Yarn、HDFS、Kafka、ElasticSearch等框架工作原理
6.能够熟练配置防火墙、路由器、交换机、光闸等网络设备
7.具备良好的沟通协调能力及文档编写能力
8.工作态度端正、责任心强、抗压能力强，能适应短期出差
技术主管岗位职责8
入职条件：
1、中专或以上学历，5年以上品质工作管理经验；
2、较强的沟通、协调能力；
3、责任心强、应变能力强及良好心里素质；
4、有制衣行业品控技术经验，要求懂纸样、版型、洗水工艺等，要有牛仔工作经验。
岗位职责：
1、主持公司产品技术可行性研究与评定工作，组织制定公司产品工艺方案，编制工艺文件技术标准。
2、建立建全公司质量重点防护保障体系。组织公司质量事故的分析及处理工作。
3、对工厂所有客户制单、工艺，审核。
4、解决生产过程中的一切技术难题。
5、全面负责公司的质量管理工作，严把产品质量关，积极提升公司质量管理水平；
6、严格按照作业指导书操作，按要求巡回检验，安排巡检人员在车间检查半成品与成品，并在生产过程中进行产品质量管控；
7、对外加工的产品进行现场质量监督、指导，确保达到客户的质量要求后，才可批量生产；
8、检查并监督发外加工的产品质量。
9、负责产品质量异常时的妥善处理及鉴定返工事宜；
10、负责参与编写品控新流程，修改完善旧有流程、标准；
11、定期晨会，讲述、总结发生的质量问题，并采取预防措施；
12、组织新产品产前会的质量会议，加强部署人员的能力，提高质量管理水平；
13、杜绝生产过程出现重大质量事故，分析出产品质量问题点、原因、改进措施，确保质量过关；
14、协调处理因产品质量引起的`客户投诉，退货，并提出解决产品品质的方法，纠正预防措施，跟进落实到位；
15、每天向总经理和相关部门提供有关质量检验信息，为公司质量管理决策提供信息支持；
16、加强和相关部门的沟通，协调生产质量达到要求，做好品控管理工作；
17、完成上级领导交代的其他事宜
技术主管岗位职责9
1、方案编制。编制《施工方案》和《施工组织设计》，负责施工现场的工程施工技术工作。施工技术方案的编制。施工方案的技术交底工作。
2、成本管控。综合考虑施工成本的投入，及时向项目负责人提出纠正措施，核对预算书，带预算员做好签证。和相关部门或人员进行及时沟通，涉及到设计变更的内容能及时做好相应的签证工作。
3、质量控制。组织质量检查活动和技术会议，以及各阶段工程验收工作，参与组织调查、分析和处理质量事故，协同有关部门及时处理，组织指导质检员编制工程施工质量控制计划。
4、资料管理。督促、协助项目技术质量管理人员做好生产过程中的各项原始记录，保证资料的完整性、准确性和可追溯性。负责组织施工技术资料的管理工作，对其收集、整理、归档、上报的有效性进行控制，并对其有效性负责。主要控制好原材料、成品、半成品的送检一定要符合规范和当地质检部门的要求。
5、技术负责。协助项目经理做好对项目部、施工队各上岗人员的管理、技术指导工作，参与公司投标的'工程技术标的编制。负责对采用新技术、新材料、新工艺应用的技术攻关和技术交底，组织开展标准化操作工艺竞赛和施工员技术比赛活动。
6、检查监督。接收公司内部质量审核，对检查出的不合格项，及时组织采取纠正措施。将损失降到最低。
技术主管岗位职责10
（一）、岗位职责
第1条积极配合矿总工程师、生产技术部部长开展技术管理工作，认真组织采煤连队的生产，保证遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范。
第2条保证每项工程开工前作业规程或措施齐全，坚持一工程、一规程、一措施。
第3条编制采煤工作面作业规程、安全措施要内容齐全、符合现场实际、具有可操作性，并负责报批、传达、贯彻、监督执行。
第4条定期复查采煤工作面作业规程，根据现场情况及上级有关规定及时修改补充完善。
第5条负责协助公司培训部门对采煤连队进行岗前培训，从业人员考核合格后，方可安排上岗操作。
第6条要深入现场，对生产工艺和职工规范操作进行指导。
第7条地质条件发生变化（断层、陷落柱、破碎带、煤层变薄、老巷、托伪顶、夹矸、留底煤、软底等）时，采煤主管技术员应及时编制具有针对性的安全技术措施，报批后进行传达、贯彻。
第8条对采区生产系统排查出来的安全隐患，要及时落实整改。
第9条按时参加有关安全生产会议，并提出具体建议。
第10条协助生产技术部部长和采煤连队队长组织好本采区的安全质量标准化活动。
第11条要掌握工作面顶板来压的规律性，分析研究安全生产动态，认真抓好工作面的正规循环作业，搞好工作面的搬家和接续准备工作。
第12条组织好调查研究，及时总结安全生产、技术方面的方法和经验，学习新知识，推广新技术和新经验。
第13条负责搜集各种技术经济指标的资料，技术分析完成情况，采取各种有效的技术措施，完成各项技术经济指标。
第14条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
（二）、责任追究
第15条有下列行为之一的，给予采煤主管技术员警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；
（二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；
（三）对重大事故预兆或已发现的事故隐患不及时采取措施的；
（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
第16条煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予采煤主管技术员降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；
（二）伪造、故意破坏煤矿事故现场的；
（三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。
第17条未及时进行采煤重大事故隐患排查的，给予记过甚至撤职的'处分。
对排查出的重大事故隐患未制定有效治理措施的给予记大过直至撤职的处分。
对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予撤职直至开除的处分。
第18条采煤主管技术员对采煤连队的技术管理负直接责任。
第19条采煤连队在组织生产的过程中，因技术原因违反国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，采煤主管技术员应负直接责任。
第20条在编制的有关采煤作业规程、措施中出现明显技术失误，采煤主管技术员负直接责任。
第21条工作失误导致他人受伤或损失的，采煤主管技术员负直接责任。
第22条发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的，采煤主管技术员负主要责任。
第23条不能够经常深入现场，对生产工艺和职工规范操作不能够及时进行技术指导的，采煤主管技术员负直接责任。
第24条在事故调查处理、各级组织的安全检查（监察）、安全审查中，采煤主管技术员或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，采煤主管技术员负直接责任。
第25条对于上述负直接责任、主要责任的，应根据情节轻重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。
技术主管岗位职责11
职责：
- 有工科或同等教育背景，专科以上学历
- 机械加工，机械制造专业
- 熟练操作Windows, office等办公软件
- 熟悉数控加工设备
- 熟悉机械制图，具备制图能力
- 熟悉机械加工工艺，能进行加工工艺流程制定
- 熟悉零件图及产品装配图，对零件进行工艺分析
岗位要求:
- 沟通(口头及书面)流利、通畅
- 具备良好的服务意识，能应对客户的加工技术答疑
- 良好的工作安排的能力、反应能力、目标导向工作能力
- 工作认真、踏实、细致
- 积极主动，良好的`合作精神和沟通能力
- 独立工作的能力
- 3年以上相关工作经验
- C1以上驾照，一年以上驾驶经验
技术主管岗位职责12
职责描述:
1、负责公司rma售后退换货判定及处理;
2、负责跟进各ems工厂退换货处理进度,并按要求定期进行补货,保证售后订单准时结案;
3、辅助产品上市初期样品封样及兼容性测试;
4、维护客户和生态链合作伙伴关系,妥善处理北京rma各项日常事务。
任职要求:
1、有耳机音响产品售后,测试以及rma处理相关工作经验优先(学历可放宽);
2、熟练掌握office办公软件,有一定英语基础;
3、头脑灵活,做事认真,有责任心,善于交际。
技术主管岗位职责13
(1)负责文档排版整理，设计文件档案归类与管理;
(2)承担大型智能化方案设计，承担业务部门及工程部门的新增业务、工程改造、增加项目的设计与预算;
(3)负责标书的设计图纸的绘制与出图等;
(4)负责区域内或类别类项目的'外联工作;
(5)参与项目的标书制作;
(6)完成多个复杂系统的沟通、配置;
(7)具有较强的自我约束、自我学习能力，对产品、系统精通。
(8)具有感染力的沟通与方案编制能力。
(9)精通的绘图设计能力，熟悉行业规范。
(10)指导和检查其它工程师完成的工作成果，并对上级负责。
技术主管岗位职责14
1、受总工和工程部的领导，负责工地的施工技术交底，指导井督促工班执行操作规程、工艺标准，贯彻执行施工规范和验收标准、落实工区下达的工程创优计划。
2、根据工程需要制订合理的工艺细则、技术交底，进行可靠、经济、安全、实用的'工艺设施设计，满足工程施工需要。
3、领导测量员和试验员的工作，指导领工员的技术业务工作。
4、参加设计文件审查、复核有关尺寸、标高，根据实际提出改善设计和复核设计的资料。参加交接桩和复测贯通测量，对主要桩橛绘制平面示意图并交测量员和领工员负责保管。
5、对工程质量进行检查，进行班组技术安全交底和安全技术教育。按时提报验工资料和质量检验评定资料。
6、参与经济核算工作，签署已完工程的质量、数量意见，会同有关部门做好班组工料核算和单机核算，切实执行质量否决和成本否决。
7、认真记录工区施工日志，及时督促技术员填报各种施工记录和隐蔽工程检查记录，按照合同规定，及时向项目经理部做出报告，通知监理工程师、专职质检人员做好检查和签证。
8、参与编制本项目的竣工文件，参加工程验交，提报工程总结资料和工法总结资料。
9、组织开展工区质量管理活动。
10、督促试验员及时用好工程材料和混凝土、砂浆配合比选定及其试件强度评定工作，及时办理各种检验、试验报告单的填报、汇总、整理工作。
11、按时提报月度施工建议计划，编制劳动力、施工机具、工程材料的需求计划，深入工地，发现问题、及时调整计划，以确保合同工期和上级下达计划目标的实现。
12、组织推广先进技术和方法，推广新技术、新工艺。组织合理化建议的实施，参与本工程的科研项目任务。
13、定时收方计量。积累原始资料，提供调概索赔的依据。
14、负责图纸工程量的计算。
技术主管岗位职责15
职责：
1、熟练桌面端维护知识，负责客户IT服务热线的接听，远程指导客户进行简单故障处理
2、对外出服务的工程师进行任务派发、跟进与协调
3、完成报修记数据录的录入、整理及存档工作
4、公司产品进、出、存货的`日常管理
5、完成公司部门主管分配的其他工作，并积极主动的跟进工作
任职资格：
1、计算机专业，大专以上学历;计算机相关工作经验或实习经历
2、基本IT知识，熟悉Windows等系统，熟悉电子产品，具备常见系统/电子产品故障排除技巧
3、拥有基本的服务器和网络方面的知识
4、善于沟通交流，服务意识强，具有一定财务知识者优先
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