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微信惹职场烦事
年底工作忙碌之余，保密性比微博更好的微信朋友圈就成了白领晒照片、发牢骚的重要阵地。不过，最近却有很多商圈白领向记者抱怨，称微信被上司加关注后，到了年底就成了布置加班任务、监控工作进度的工具，让白领们烦恼“24小时都在待命”，连牢骚也不敢发。很多上司则认为，微信布置工作效率高，下属如在朋友圈泄露公司机密或者发牢骚抱怨，可能影响年终考核。
★微信惹来的烦事
朋友圈发新品信息 惨遭顶头上司狠批
“明年春装的设计样稿快要完成了!”日前，在珠江新城某服装设计工作室工作的余小姐在朋友圈晒出了一段文字以及半张设计稿图。半小时后，就在她喜滋滋查看朋友们的点赞时，老板的电话就打过来了，“上来就是一顿教训，让我赶紧删除，我就是工作太累想晒晒心情而已。”随后，记者联系了余小姐的老板莲姐，莲姐告诉记者，泄露新产品信息是大忌，就算是在朋友圈也不行，“可能会扣她的年终奖”。
年底职场兵荒马乱，各项事务繁杂，就因为微信加了上司，这段时间以来，最让白领烦心的是微信成了上司布置加班任务、监控工作进度的工具。其中，以销售、婚庆、广告策划行业最常出现这种情况。
记者随机采访了十多名白领，有超过半数的白领表示最近都要时刻看着微信待命。“晚上10点半，上司群发微信告知明天通宵加班，请自备洗漱用品。”于是，王先生只好半夜起来收拾东西。曾小姐是老总秘书，最近常在半夜收到老总微信询问各个事项进度，让她常常失眠。在广告公司上班的Ella则表示，老板会通过微信的图片和语音功能，在后方时刻监控工作进度，让她大呼吃不消。
★微信的全新功能
微信随时布置工作 大多高管赞“好用”
记者走访发现，继QQ和飞信之后，微信成为商圈各公司使用频率最高的即时通信软件。很多公司的各部门都会在微信设立工作群，讨论工作事项。到了年底，上司们都喜欢在微信随时布置工作。
“微信对工作很有用。”接受采访时，多名公司高管及中层领导这么认为。在某大型外企任职中层的支小姐说，在香港和台湾都有分公司的大企业，联系就主要靠微信，年底经常开电话会议，然后在微信群上统一答复员工的疑问，再布置工作。在服装公司担任部门经理的Vivian说，需要员工及时跟进的事务，通常会在微信上通知，15分钟后无回复再打电话。
年底忙碌，白领在微信上发泄情绪的频率比往常要高很多。不过，采访中很多公司领导层表示并不会太在意白领发泄负面情绪，只要别过度或者涉及公司人事，都是人之常情。Coco在珠江新城华成路经营一家花式燕窝店，到了年末她会多关注员工微信，因为工作忙碌的时候，人必然有负面情绪，她认为员工也需要发泄通道，她会通过微信与员工进行即时沟通。
■HR支招
年终考核在即 工作牢骚少发
在某知名地产公司担任HR的小鱼表示，在年终考核的关口，白领在微信上要少发泄工作情绪，特别要注意不要泄露公司文件机密，否则很容易就影响到年终考核评定，甚至丢掉饭碗。在忙碌的年末，尽量避免在上班时间刷朋友圈，以免给上司留下坏影响。如果不图表现，下班后上司给你发微信，可以选择不看，因为下班时间布置工作任务，可以通过打电话解决。
红榜
N0.1 工作收获
“发布工作收获、工作进度，起码让领导看到你对工作的用心。”某IT公司负责人江先生说。有时，这些内容可以传递给领导这样的信息：你是一个勤奋上进的好员工!
N0.2 家庭温馨
晒家庭聚会、晒可爱宝宝、晒男朋友送的贴心礼物，选择发布积极正能量的内容，能给领导留下好印象。不过，要尽量避免泛滥，以免有炫耀成分。
N0.3 转发行业相关信息
摒弃毫无营养的娱乐八卦、心灵鸡汤，多转发行业最新信息，以及相关的学术研讨、深度分析。如果能再加上几句“点睛”之评，没准为以后升职加印象分。
黑榜
N0.1 公司商业机密
商业机密、未证实的公司传言、未发布的新品等信息一旦在朋友圈发布，最易引来顶头上司反感。“给自己惹麻烦的同时，也可能给上司带来麻烦。”天河路某广告公司业务部门负责人张小姐说。另外，比如行政部人员忙着准备的公司年会礼品、上司秘书撰写的年度报告、会计人员整理的公司财务报表，这部分也不要在微信外泄。
N0.2 工作负面情绪
“别人的年终考核是优，为什么我是一般?”“忙碌的工作何时是个头……”工作负面情绪如果真的要发，最好对领导和同事屏蔽。
N0.3 性感私照
别人忙着加班，你还在下班后发性感私照，特别是碰到女上司，坏印象不可避免。
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