蓝领为何存不了钱

时间：2021-02-07 17:55:17 职场百态我要投稿

蓝领为何存不了钱

　　数据话事

　　四成新蓝领基本存不下钱

　　新蓝领人群的挣钱压力，首要来自于日常生活的开销。调查显示，超过七成新蓝领每月生活的固定开销占到收入的一半以上。有超过一成的新蓝领，其生活固定开销就花掉了全部的月收入;还有6.5%的新蓝领表示，收入不足以支持开销，尚需家人支持。

　　在花销方面，新蓝领人群普遍比较节俭，因此住房和饮食并未成为开销的大头。赶集网数据显示，42.7%的新蓝领，其居住成本约占所有开销的10%，四分之三的新蓝领用于居住的开销不超过所有开销的30%;3.4%的新蓝领会选择自己或者家里人做饭，13.9%的人吃食堂，17.8%的人选择盒饭或快餐。令人欣慰的是，有12%左右的新蓝领表示，所在的公司管饭。

　　尽管新蓝领已经省吃俭用，但仍很难存下钱。45.6%的新蓝领表示每年的`收入基本都存不下。不过，有超过20%的新蓝领表示，能将收入的一半以上存起来。此外，新蓝领存款额出现了两极分化的情况。赶集网数据显示，存款在1000元或以下的占39.7%，存款在2000左右的占8.2%。不过，储蓄额能超过1万的也不在少数，约占30%。

　　三、存不了钱的五个猜想

　　猜想一：相对待遇被吹嘘，其实没那么“光鲜”

　　盘点全球高薪蓝领职业

　　韩国：清洁工职位受热捧享受公务员待遇

　　英国：诸多行业蓝领平均工资高于白领

　　澳大利亚：劳动力稀缺白领转行当矿工

　　回首中国本土，过去在国内提到“蓝领”印象多是工作辛苦收入微薄。近年来这一形象正悄然改变，拥有一技之长的资深蓝领在薪酬上超过普通白领的案例屡见不鲜，虽然表面上看，近年“蓝领”群体工资上涨较快，总体工资水平也并不低，似乎与一些事业单位、企业的“白领”相差无几。实际上总体来看，收入水平其实并不算高。调查数据显示当前整个蓝领阶层的薪酬及生活保障仍只能算偏低水平，蓝领工资仍难达所在城市平均水平。

　　猜想二：工作稳定性低，超四成新蓝领1年内会换工作

　　有报告显示，工作稳定性最受蓝领关注。国企改制带来的工人分流、农民工进城及大学生低价加剧了蓝领生存的难度，新蓝领求职者工作稳定性并不高，换工作是常有的事，超过四成新蓝领1年内会换工作，近七成做一份工作不超过两年。调查显示接受调查的蓝领中，约有28.5%的蓝领将就业困难放在了第一位，选择职业稳定性的占37.2%，认为目前“工作不稳定”的则占到41.0%。“职业稳定”和“社保”是蓝领工人首先考虑的问题，其次才是待遇。

　　为此，小编总结了几个导致蓝领工作稳定性低的几个原因。是否在理，仁者见仁，智者见智。

　　1、挣得少、没前途、不开心

　　挣得少、没前途、不开心也是新蓝领求职者换工作的前三大主要原因。其中因为挣得少而换工作的最多，占32.9%，其次是担心“没前途”，占27.2%;因为不开心，如对雇主、同事、环境等不满意的，也占到22.9%。

　　2、福利不到位

　　目前中国蓝领大部分来自农村，受户籍制度影响，蓝领工人的小孩上学、医疗、养老等方面的制度建设还较滞后。

　　猜想三：发展前景受限，刻板印象不被看好

　　当下为数众多的大学生还不大愿意加入到“技术蓝领”队伍，即使清楚自己并不适合“做学问”，而实际动手能力相当强，他们也依然坚持“上大学”，哪怕在大学里读的是“万金油”一样的专业，哪怕毕业后只是成为一个“什么都懂一些，什么都不大懂”的尴尬角色，依然要上大学，而不去那些毕业后就业很不错、收入也客观的高职学院就读，将自己培养成为一个“技术蓝领”。其中的重要原因在于，一旦当上了“蓝领”，即便是收入还不错的“技术蓝领”，成长的空间和发展的机会就会遭到某些政府的“挤压”。这其中所谓的“干部编制”和“工人编制”便是一个对“技术蓝领”们的成长和发展颇为不利的制度。现实中，多少年来，在企事业单位里，你一旦当上“蓝领”，那么恐怕这一辈子就没有可能转向“管理岗位”了，或即便具有管理的能力和当“干部”的潜质和能力，但因为所谓的编制或身份所限，也只能和这样的机会无缘了。

　　猜想四：普遍生活支出占收入比重日趋加大

　　现阶段，我国物价不断上涨，工资增长赶不上物价上涨速度，生活成本越来越高。调查显示，吃、穿、住三者的开销盘踞生活支出77.27%，除去这三部分，一个月的苦汗钱似乎所剩无几，这也就不难理解为什么月月领票月月穷。双拳难敌四手，即使精打细算，也敌不过住房开销大、物价上涨快、产品质量没保障、消费市场断层等诸多要害的夹攻。

　　我明明没花啥钱，咋就月光了呢?钱都花在哪里了呢?你是不是也经常会有这样的疑惑?其实原因都是可想而知的，例如：

　　1、住房开销大

　　2、物价上涨快

　　3、日用品滥竽充数，食品质量安全风声鹤唳

　　4、消费市场断层

　　猜想五：财政把关不严，理财计划不到位

　　“你不理财，才不理你”。我们来看月薪4000如何合理理财：

　　1、攒钱：挣一个花两个一辈子都是穷人。一个月强制拿出10%的钱存在银行里，给自己做个强制储蓄。

　　2、生钱：基金、股票、债券、不动产。

　　3、护钱：天有不测风云，不知道出什么事，给自己买保险，也是理财的重要手段(在此提供公积金七大用法，助力你的理财计划)。

　　理财方程式=50%稳守+25%稳攻+25%强攻;钱分成3份。1：应急的钱，6—12个月生活费。存银行、活期、定期，或者货币市场基金。2：保命的钱，3—5年生活费，定存、国债、商业养老保险，应该是保本不赔，只会多不会少的东西。3：闲钱，5—10年不用的钱，只有这种钱才可以买股票，买基金，做房地产，去做这种投资，那么必须是闲钱。

　　一个有趣的社会现象，白领白领月月白领。然而，同样，蓝领蓝领月月难领。大部分的蓝领没有意识去计划如何正确分配工资，如何养成良好的理财习惯，大部分人还只是停留在“朴实”的消费观念中。一方面是学历普遍不高，不懂理财，一方面是混沌度日缺乏理财意识。没有“财政”上的把关，没有计划的消费，让原本就不太可观的经济收入转瞬成为泡影，谈何存钱?又谈何置业?必须承认，蓝领是先天不足的群体，但这样的自知之明不是教我们轻视自己，而是提醒自己要时刻保持警醒，在有限的空间里尽享无限的财富。只有足够努力，才能看起来不费吹灰之力;只有足够理智，才能让你的荷包一天一天饱满起来。

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