4S店经理岗位职责
在生活中,各种岗位职责频频出现,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。大家知道岗位职责的格式吗?以下是小编为大家收集的4S店经理岗位职责,欢迎阅读与收藏。
4S店经理岗位职责1
1.根据集团要求,制定和执行公司健康安全规章制度,推进工厂健康安全行为和准则。负责公司HS程序文件的内部审核及手册中程序文件的更改。
2.组织全厂全员健康安全培训。建立安全文化,通过宣传、培训、收集意见、监督纠正员工、承包商和访客的安全行为等活动提高人员的安全意识
3.制定工厂应急预案并开展演练,负责工厂消防设施的检查和测试,确保其足够和有效。
4.负责承包商安全施工的资质审核、管理、培训,进行安全审计和跟进。为公司员工和承包商办理动火、登高、密闭空间作业许可证。
5.负责工厂职业安全健康的`管理,识别有危害的环境,工序和行为。组织员工进行职业健康检查。取得第三方职业健康控制评价报告和年度监督检测报告。负责工厂相关安全健康法规符合性评估,及时改进不符合项,保证工厂正常运作。
4S店经理岗位职责2
1、做好ISO14000;OHSAS18001的开展及推行,并做好年审工作
2、环境安全卫生相关制度的起草、维及宣导
3、环境/安全因素清查,环境/安全管理方案制定、跟踪及效果确认
4、策划公司安全教育培训,建立起良好的安全教育培训程序及办法
5、对公司废弃物进行分类管理与监督
6、对厂区内所有公共卫生区域的清理、维护
7、制定安全生产制度和应急预案,组织安全学习、事故演练
8、负责安全生产检查监督,工伤统计分析报告
9、负责消防体系的建立,消防平面图的'更新及消防灭火/逃生的演练
4S店经理岗位职责3
1、组织拟订公司的组织架构、、主要业务流程及政策,并督导实施;
2、在董事长、总经理领导下,全面负责4S店的经营管理工作,完成公司下达的各项任务安排;
3、主持公司日常经营管理工作,督导各部门业务开展工作;
4、负责拟定销售策略,负责编制年度、月度产品销售计划,经批准后实施;
5、宣导公司企业文化,领导和推动本公司的'企业文化建设;
6、制定科学、高效的管理制度,业务流程。实行管理、绩效管理和员工评价制度, 有效的激发员工积极性;
7、领导组织公司全员培训,并负责公司人才梯队建设。
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