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市场营销部岗位职责
在发展不断提速的社会中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编整理的市场营销部岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
市场营销部岗位职责1
【岗位职责】
1、【流量运营】：基于搜索引擎渠道涉及SEO优化、SEM投放的持续运营及产出评估细化用户画像精准投放的Feed流渠道优质资源引入及产出评估基于广告联盟的DSP投放的合作达成及产出评估。
2、【应用推广】：与国内外Android市场达成良好的合作关系并获取优势资源iOS平台APP Store涉及积分墙，ASO的应用加强及推广协助。
3、【媒体资源】与垂直、门户、电商、异业等媒体通过各种方式达成合作关系推动短视频为主的KOL资源且不限合作形式引入流量及产品评估。
4、【品牌推广】通过与平面媒体专版或者网络媒体的合作宣导公司品牌不限于业务、活动或纯品牌类通过软文曝光宣导公司品牌。
5、【商务洽谈】通过整合公司对外洽谈资源以期达到对公司最有利的合作条款。
6、【媒体运营】包括但不限于公众号、官方号、头条号的文案内容运营以期圈粉，包括但不限于抖音、快手、火山的短视频内容运营以期圈粉包括但不限于喜玛拉雅FM、荔枝的音频内容运营以期圈粉包括但不限于兴趣部落、知乎社群流量输出。
7、【内容采编】以原创为主的'方式结合公司各类业务向各推广资源输出内容。
【任职要求】
1、大专及以上学历，市场营销、电子商务、工程管理、信息与计算机科学、信息管理与信息系统、工商管理、广播新闻学优先，同岗位3—5年工作经验以上；
2、互联网行业和移动互联网行业的特性及发展趋势认知程度高，网站流量的种类及衡量指标认知程度高；
3、流量渠道的规划、拓展及运用能力强，垂直行业的市场调研及判断、市场费用的整体控制及产出能力强；
4、具备分类数据的分析及输出能力，具备策划市场推广计划及新媒体运营能力；
5、良好沟通能力，部门管理和跨部门协调能力。
市场营销部岗位职责2
营销部长岗位职责：
1、参与年度营销计划与方案的制订；
2、负责国际/内市场客户关系的密切跟踪维护；
3、负责营销渠道的.建设和销售任务的完成；
4、负责产品价格体系的具体实施和改善；
5、团队管理。
任职要求：
1、市场营销、机电类等相关专业，本科及以上学历；
2、8年以上汽车整车或零部件行业工作经验；
3、熟悉销售、采购、合同签订等流程；
4、具有新能源汽车行业客户资源，且销售业绩优秀者优先。
市场营销部岗位职责3
1、做好大客户的客情关系维护，主要是央企、国企类的建筑工程施工单位。
2、与客户保持联系并定期拜访，积极收集和掌握项目信息，做好项目跟踪管理。
3、负责大湾区的`市场推广，客户的开发及客户关系维护。
4、负责设计院系统的信息收集、整理和更新，与设计院/外资设计事务所保持日常沟通和联系，开发潜在设计院。
5、拜访设计师，获取项目信息，整理汇总并向上级汇报。
6、向设计师介绍推广公司产品，组织实施与设计院的技术交流会、推广会及各类推广活动。
7、公司安排的其他工作
市场营销部岗位职责4
是根据，进行与管理，以完成企业的整体销售目标。具体职责如下：
1、正确传达营销总监提出的营销组织工作方案，并贯彻执行。
2、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制。
3、协助营销总监制定销售计划。
4、围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。
5、与及其他部门合作，执行销售计划。
6、制定销售目标、销售模式、销售战略、和奖励计划。
7、建立和管理销售队伍。
8、合理分解销售目标。
9、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。
10、管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动。
11、参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。
12、参与重大合同的'谈判与签订工作，负责对一般合同的审批。
13、定期或不定期拜访重点客户。
14、收集销售信息，并反馈给。
15、组织完成企业年度销售目标。
16、处理。
17、特殊销售情况处理。
18、考核直属下级并协助制定绩效改善计划。
19、对销售人员进行销售培训和指导。
20、产成品库存量控制，提高存货周转率。
21、完成领导临时交办的其他工作。
市场营销部岗位职责5
岗位职责:
1)做好年度品牌推广规划、年度市场媒体营销计划和策划、营销媒体预算,并落实实施;
2)根据既定品牌营销策略,对实施过程进行全面的监督和方向性的把控指导;
3)根据品牌发展战略,拟定品牌发展策略,构建品牌管理体系,确保品牌建设与维护工作的.顺利开展;
4)结合市场情况,作出合理和前瞻性的新载体投放的判断;并根据投放媒体周期与媒介采购进行定期抽查及反馈。
任职要求:
1)5年以上的同岗位工作经验,如快消、化妆品行业等;4a广告公司经历者优先;
2)本科及以上学历,受过市场营销、宏观经济分析、广告策划、公共关系与产品知识方面的培训;
3)有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
4)优秀的口头及书面表达能力;
5)灵活性,亲活力强,良好的团队合作精神;
6)具备优秀的业务规划和分析能力;
市场营销部岗位职责6
1、市场营销部经理职责
（1）正确地掌握市场和合理地协助总经理室设定销售目标。
（2）决定销售策略和建立销售计划，采取行动实施。
（3）善用推销员的能力、引发推销员的斗志。
（4）进行管理销售活动，职务分配和内部沟通。
（5）有效地组织销售事务、统计、分析和工作量测定
（6）利益计划与管理。
（7）及时总结汇报情况，上呈总经理室。
2、市场营销部策划副理职责
（1）进行市场调研，分析季节变动相关关系，协助营销经理制定销售目标。
（2）分析市场占有率，进行销售的策划、落实和进行。
（3）进行对销售员的培训、指导和监督，对营销员进行各项活动的指引。
（4）协助草拟销售计划，上呈营销经理。
（5）内部与各部门协调沟通，及时将客户建议反馈部门改善。
（6）对外公关，提高酒店知名度，及时推广酒店的项目。
（7）对营销员进行业绩评估。
（8）协助营销经理进行营销活动、总结、分析经营，回收活动管理。
3、高级客户主任职责
（1）根据酒店市场营销计划，按照客源构成比例要求，带领营业员完成商务客户、团体、散客的营业任务，定期统计各营业员的销售业绩。
（2）统筹拜访客户，分配各营业员拜访的区域，巩固现有客源，开发新客户。检查收集营业员的拜访报告，及时建立客户档案，上呈营销经理。
（3）收集客户的'反馈意见，向策划经理汇报，以便改善。
（4）参加在酒店的“早晨问候”，与住客、熟客交谈、及时征询意见，完善服务细节。
（5）每天检查营业员所接订的客户订房、订餐等业务的落实情况，确认酒店能为客人提供相应的设施、服务。
（6）利用公关技巧和营业技巧，广交各界人士，扩大信息来源，掌握商机。
（7）积极参与酒店举办的各种促销活动，建立酒店形象，促进业务发展。
（8）完成营销经理布置的其它各项工作任务。
4、客户服务主任（营业员）职责
（1）根据营销经理分配的营业目标，在高级客户主任的带领下完成商务客户、团体、散客的营业任务，及时汇报业绩。
（2）坚持不断以上门拜访、电话等方式保持与客户的密切联系，并有计划地开发新客户，发展新客源。完成拜访的报告交营销经理审阅。
（3）每周参加到前台、餐厅做早晨问候，与客人沟通，及时汇报情况。
（4）认真处理好客户的订房、订餐等业务预订，落实到位，诚恳耐心地做好沟通工作，给客人一种信任感，从而建立长期合作关系。
（5）积极参与酒店筹办的各项促销活动。
（6）协助收集有关信息，促进经营。
（7）完成有关营销文件，与客户签订商务户口、旅行社协议，拓展酒店的业务。
（8）每天整理各片，列入名录，归类存档。
（9）完成营销部经理布置的其它各项工作任务。
5、营销文员岗位职责
（1）协助部门经理处理营销部业务和行政工作。
（2）做好部门会议记录，整理打印好后报送部门经理和有关领导。
（3）负责部门的业务及行政档案，分类存放，收集市场信息。
（4）负责部门的日常事务。
（5）协助部门经理协调与各部的工作关系。
6、美工主管职责
（1）直接对部门经理负责，组织美工室工作人员进行美工设计、制作。
（2）独立完成重要的美术设计、制作。
（3）主持制订美工室管理制度、设计和作业流程，并督导下属认真执行。
（4）审核制品质量维护酒店的格调和声誉。
（5）定期培训、评估、考核员工。
（6）随时掌握国内外有关信息，建立美术资料库，保持设计、制品的合理性、创新性。
7、美工职责
（1）完成酒店美术制作任务，如宴会会场布置，大型广告及vip用品设计制造等。
（2）妥善保管、节约使用各种美工工具、颜料等，定期进行用料统计，以便部门成本核算。
（3）同时做好资料搜集、整理、分析、存储工作。
市场营销部岗位职责7
工作职责：
1、根据总行制定的营销策略规划及分行制定的营销部署，带领或协助部门主管带领团队完成年度业绩指标；
2、与分行风险控制部、总行风险管理部、风险评估部做好沟通协调工作。
任职要求：
1、年龄在40岁以下；
2、本科或以上学历；
3、6年或以上银行业的相关工作经验；具备较丰富的分行中层或支行管理经验，3年或以上银行市场营销经验；
4、具有良好的市场拓展能力、组织管理能力和沟通协调能力；
5、有丰富的`负债业务资源者优先。工作职责：
1、根据总行制定的营销策略规划及分行制定的营销部署，带领或协助部门主管带领团队完成年度业绩指标；
2、与分行风险控制部、总行风险管理部、风险评估部做好沟通协调工作。
任职要求：
1、年龄在40岁以下；
2、本科或以上学历；
3、6年或以上银行业的相关工作经验；具备较丰富的分行中层或支行管理经验，3年或以上银行市场营销经验；
4、具有良好的市场拓展能力、组织管理能力和沟通协调能力；
5、有丰富的负债业务资源者优先。
市场营销部岗位职责8
1、全面负责集团项目承揽、营销及品牌推广工作。统招本科及以上学历，资源丰富者学历可放宽；营销管理、企业管理、工程类相关专业优先；
2、10年以上施工/地产企业营销管理、项目承揽工作经验，3年以上管理经验；
3、拥有丰富的人脉资源和项目（施工项目为主）资源，熟悉施工项目情况，能够开展项目承揽与营销工作；有品牌推广、营销推广工作经验者尤佳；
4、具备经济学知识、市场学知识、工程类专业知识；
5、有高度的`敬业精神和责任心，抗压能力强；有较强的领导、组织、协调和沟通能力，有较强的宏观分析能力。
市场营销部岗位职责9
部门经理岗位职责
1、在总经理的领导下，全面负责市场销售工作；
2、组织拟订、报批并实施本企业市场开拓、产品开发、宣传促销和产品销售计划；
3、负责组织开拓客源市场，组织制定企业产品策略，不断开发适销对路的旅游产品；
4、组织制定企业销售渠道策略，组织人员对客户进行考察、选择和管理，负责组织业务洽谈、签订业务合同，开展业务合作；
5、组织制定企业广告与推销策略，采取广告、人员推销和促销等手段，广泛招揽旅游者
6、会同有关部门研究拟定有关价格策略；
7、负责市场信息的搜集和反馈工作，及时掌握主要旅行团运行情况，协助客户做好售后服务；
8、负责指挥、检查、监督下属各项业务计划的实施，加强与有关部门的联系，做好销售、计调、接待工作的综合平衡，协助处理旅行团在旅途中遇到的各种问题；
9、定期审核客户团费汇达情况，做好旅行团费回收工作；
10、负责本部门人员的工作安排、思想教育、培训、考核和奖惩工作，负责制定本部门奖金分配原则和分配方案，报总经理批准后组织实施；
销售主管岗位职责
1、负责开发新市场，积极配合公司根据企业产品本有的优势和该区域客户现有与潜在的购买力来做好本市场的布局、造势工作、并提出营销意见与经销商发展管理策略；
2、制定所负责区域项目或客户的月、季、年的销售计划和促销方案；
3、负责指导区域销售人员工作，对所辖区域经销商进行管理并负责本公司产品在当地该项目的正常销售及售后服务工作；
4、定期对所辖区域市场的整体态势及营销效果进行全面的评估，并形成详细的分析报告及时的反馈给区域经理和销售经理，并提出完善意见（注：该分析报告应该是全面透彻的，必须有一定的量化指标来说明问题，如销售额，经销商状况，部分终端客户的走访记录等）。
5、对下属人员工作的考核、评比、激励；销售成绩的统计与分析。
6、对同业客户产品市场销售的调查和分析；定期或不定期地参加本区域人员对销售情况的分析和讨论。
7、负责对所辖区域范围内的产品销售货款回收与账物卡的核对，积极主动地配合公司各区域及各部门的工作；
8、完好的执行力，无条件负有监管该区域市场客户管理及售后服务，无条件负有监测当地广告的义务及了解同行业竞争对手的产品本市场相关运作模式与促销手段，并及时反馈公司产品相关的信息。
9、公司推行程序化层次负责制，销售主管主要对区域经理负责，每日一报，距离事件发生时间最迟不得超过四小时内，重要事件及时报告；如有缺报漏包，当事人承但一切责任。
电子商务岗位职责
1、负责业务开展方案编写、实施及相关项目对外合作谈判并负责对合作项目的进度跟进、管理；
2、主动挖掘市场需求，为公司的产品和服务寻找新的业务增长点；
3、与合作方建立并保持正常稳定的关系，保证业务良好开展；
4、负责网站的内容编辑工作，包括产品相关的新闻资讯、相关知识、资讯等；
5、负责产品的配置编写和特点的描绘；
6、负责网站内容的策划与组织；
7、负责网站制定网站推广计划并负责实施；
8、协助公司开拓网络营销资源和渠道；
9、负责业务需求调研、网站相关营销活动的`策划及操作；
10、负责信息发布、网站流量统计分析、广告投放及邮件群发；
11、定期维护客户关系，促进互动与销售；
12、解决网络营销过程中碰到的各种问题，搜集行业及客户信息，并及时向公司反馈相关情况及产品的优化推广；
13、完成领导安排的其它工作。
门市接待岗位职责
1、负责接待客户的来电、来访、咨询，回答客户咨询旅游专业问题；
2、为客户办理相关报名手续及进行跟踪回访；
3、配合主管扩展、维护直客和集团客户渠道；
4、 整理和维护好客户的档案客；
5、维护好店面形象，收集和反馈客户的意见；
6、推销旅游产品给散客，精通散客旅游产品知识，理解散客旅游者的需求；
7、收取旅游费用；
8、完成领导安排的其它工作。
销售员岗位职责
1、与客户保持和发展良好的业务关系；
2、与酒店各有关部门及班组搞好沟通和协调；
3、开展各种有效的销售活动，接待好团队客人，建立各种业务会谈的档案，完成营业计划；
4、和其他部门搞好沟通和协调工作，检查落实合同执行情况以及较重点团队的接待安排，确保实现销售时的承诺；
5、每年年底，制订本市场下一年度营业计划、工作计划、确定销售目标和重点并提交销售工作报告；
6、每月月底，向市场销售经理书面汇报当月工作情况和下月工作打算；
7、每次外出推销或电话联系应书面记录。每月将外出销售情况汇总报销售经理；
8、协助财务信贷经理，做好客户的费用结算工作；
9、完成领导安排的其它工作。
外联岗位职责
1、在公司经理的领导下，负责组织实施外联工作，完成公司下达的经营目标任务；
2、拟订、报批并实施本公司的市场开拓、产品开发、产品销售及宣传促销；
3、实施本公司的营销策略，拟订、报批并实施旅游产品的销售渠道；
4、实施对本公司客户资源的考察、选择、管理；进行业务洽谈、洽谈业务合同，开展各项业务工作；
5、做好旅游市场调查工作，研究旅游市场的发展动态。分析研究旅游产品信息、产品质量、服务质量、客户反映、发展趋势等市场信息，即时反馈公司经理，以便其做出正确的经营决策；
6、根据目标市场的特点，研究游客的动机和心理，设计有吸引力的旅游产品，并不断的更新、完善；
7、熟悉本公司的营销计划、熟悉旅游产品内容、熟知宣传重点、熟练准确把握客户需求，积极完成旅游产品的销售任务；
8、售后服务是外联工作的拓展和延续，采取多种方式定期对客户进行回访，了解客户需求，不断掌握、开拓新的客户资源；
9、严格执行本公司经营成本控制计划；
10、与社会各界人士保持良好的公共关系，树立良好的公司形象；
11、完成领导安排的其它工作。
产品研发岗位职责
1、编制新产品研制开发年度实施计划
2、组织市场调研和预测
3、提出新产品开发的设想和建议
4、编制和组织实施新产品开发活动计划
5、组织评审设计任务书的适宜性
6、明确不同设计人员的接口
7、审核产品设计图样和技术文件
8、组织编制改进老产品质量的计划
市场推广岗位职责
1、在计划费用率内，获取稳定增长的定单；
2、保持货物和货款的良好周转率；
3、维护区域市场秩序和品牌形象；
4、与经销商建立良好互动的合作关系；
5、协助经销商建设或完善渠道（包括培训、指导经销商业务人员）；
6、协助经销商做好零售终端管理；
7、货款管理；
8、库存查询和定单管理；
9、促销执行和当地广告协助实施；
10、市场信息收集和市场策略建议；
11、处理或协助处理争议或消费者投诉。
市场营销部岗位职责10
岗位职责：
1、根据公司发展战略，制定市场部发展目标，梳理市场部的主要工作职能和组织架构；
2、组织策划并实施公司层面的市场推广方案；
3、对公司整体品牌建设工作负责；
4、制定公司市场推广费用预算及全年整体财务预算；
5、负责管理、激励本部门员工，协助公司完成绩效考核指标。
其他信息：
汇报对象：副总裁
下属人数：0人
所属行业：娱乐/休闲/体育，房地产开...
所属部门：市场营销部
企业性质：私营·民营企业
企业规模：10000人以上
专业要求：不限
市场营销部岗位职责11
市场营销部经理：
岗位职责：
1、协助总经理制订企业市场营销计划、营销政策及市场发展策略，为重大营销决策提供建议和信息支持；
2、根据企业发展战略，对目标市场进行研究与选择，组织编制年度市场开发计划，制订与实施并报总经理审批；
3、编制年度销售计划、目标，并实现公司各项年度经营指标；
4、根据销售计划编制年度营销成本预算，有效进行成本控制；
5、建立与优化公司品牌形象、规划执行公司品牌策略；
6、建立调研体系，监督市场信息的收集、汇总、分析，及制定相应的对策及方案；
7、编制与销售直接相关的广告宣传计划，提交公司管理层；
8、审核大型形象展示活动的组织策划工作及各项宣传活动的设计工作；
9、负责政府市场开拓补贴经费的申请；
10、负责本部门的全面管理工作和制度建设。
任职要求：
1、大学本科及以上，市场营销或其他相关专业毕业，具备企业管理、市场营销、市场策划和广告宣传等专业知识；
2、五年以上市场营销工作经验，有本行业大中型企业市场工作经验者优先；
3、具备优秀的资源整合能力和市场敏感度，熟悉国家锂电相关行业政策法规，具备一定经济法规、财务管理、统计等知识；
3、了解本行业的市场动向，全面掌握市场营销、市场策划、市场推广等专业知识；
4、具有较强的组织协调能力、销售数据分析能力和独立解决问题的能力；
5、具有良好的沟通技巧和团队建设能力；具有较强的公关能力、应变能力、谈判能力。
营销策划主管
岗位职责：
1、负责市场调研，目标市场分析，市场营销定位的把握，根据需要撰写调研报告；
2、负责营销策划方案的制订，编制公司年度项目营销规划草案；
3、制订项目产品定位方案；
4、制定产品包装方案与计划；
5、组织营销策划会议，进行方案分析、讨论，确定最终实施方案；
6、营销策划活动的组织、执行、协调以及在执行过程中的监控和调优，提交活动总结文档；
7、对活动中存在的问题及时修正，确保销售目标的达成；
8、挖掘新的渠道和方式进行有效的策划推广；
9、负责营销体系管理制度和流程的建设；
10、组织政府市场开拓补贴经费的申请；
11、完成领导交代的其他任务。
任职要求：
1、营销、中文、传播等相关专业，本科学历；
2、熟悉行业发展,具备3年以上锂电市场营销推广工作经验,具备行业市场分析能力；
3、了解锂电行业市场策划执行所有流程,对品牌塑造和项目营销有经验和见解；
4、有独立组织策划执行企业对外大型活动经验；
5、文笔好，思维敏捷，策划组织能力较强；
6、较强的沟通能力，能准确表达、传达工作意图；
7、具备高度的责任心和团队协作精神，能够承受较大的工作压力。
营销策划专员
岗位职责：
1、定期进行基础性市场调研，建立系统的市场调研资料库；
2、收集行业市场信息及行业动态，分类、管理、维护客户信息；
3、对公司内部的产品和需求有深刻理解，并根据市场及客户需求整合制作销售策划方案；
4、配合公司以及客户的市场活动策划，制订各阶段市场销售活动计划，并组织实施；
5、配合销售人员与客户沟通，完成销售、商务提案及追踪项目实施结果，销售支持项目跨部门支持协调，执行效果支持；
6、监测活动执行情况及实际效果，及时反馈，协助公司调整市场推广策略；
7、分析、评估、建议网站和商城的关键词，提升搜索引擎友好度；
8、参与公司新项目的接洽及前期市场策划工作；
9、及时完成市场信息和竞争对手市场动态收集，并向上级提出应对意见；
10、申请政府市场开拓方面相关的补贴经费；
11、完成领导交代的其他任务。
任职要求：
1、专科以上学历，市场营销、广告、电子商务等相关专业背景；
2.1年以上市场推广、活动策划及执行经验，具备一定的公关能力，女士优先；
3、工作积极主动，能够承受一定工作压力，具有良好的职业素质及团队合作精神；
4、善于思考，思路敏捷、性格活泼，有良好沟通能力，面对客户能深入了解客户需求；
5、具备良好的行业、市场环境分析能力和较强的整合营销策划及提案能力。
市场信息主管
岗位职责
1、负责进行锂电材料市场信息动态的跟踪、分析工作以及与锂电行业有关的'政策信息；
2、负责按要求提供主要原料和产品的市场分析报告，为公司日常经营决策提供支持；
3、负责市场调研计划的制定及实施；
4、负责对产品市场销售潜力的调查和分析；
5、负责对同行业、现有客户、潜在客户的调研工作；
6、为产品新开拓市场做好前期调查研究工作；
7、收集竞争对手的市场情报和业界团体、学会发布的行业政策和信息；
8、建立健全营销信息系统，制定内部信息，市场情报收集，整理，分析，交流及保密制度；
9、为本部门和其他部门提供信息决策支持；
10、完成领导交代的其他任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上工作经验；
2、汉语言文学、市场营销、信息资源管理、会展经济与管理相关专业；
3、具备良好的市场敏感性、逻辑思维能力和语言组织能力；
4、具有较强的文字表达能力和报告分析能力；
5、能建立、分析各类信息数据库，熟练运用统计学知识；
6、熟练运用office办公软件与系统数据分析工具；
7、工作认真负责，具备开拓和团队合作精神。
市场信息专员
工作职责：
1、负责市场信息搜集、整理、分析；
2、负责信息渠道开拓及信息发布媒体接洽；
3、随时了解市场动态，出具分析报告；
4、采集竞争对手产品性能、价格等相关信息；
5、为产品的定价作出建议；
6、完成公司下发的各项市场调研工作并撰写调研报告；
7、负责与销售、售后、研发对接在销产品和新产品的市场信息；
8、收集竞争厂家的市场情报和各级政府，业界团体，学会发布的行业政策和信息，进行产品竞争力分析；
9、完成部分市场支持工作；
10、完成领导交代的其他任务。
任职要求
1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、统计学、相关专业；
2、有市场营销2年以上经验，有锂电行业相关工作经验优先；
3、有较强的市场洞察力、良好的信息分析和整合能力；
4、有一定的市场调研知识，有一定的统计学基础；
5、责任心强，认真仔细负责，对工作有热诚，有上进心，职业规划明确；
6、数据整合能力强，可以独立撰写市场信息分析报告，并对市场规划提供可行性意见或建议。
市场营销部岗位职责12
工作职责:
1、充分利用平台内外数据等工具,调研、洞察用户特征、需求与偏好,并由此进行整体媒介策略部属;
2、根据平台定位及业务需求,制定阶段性的媒介策略与规划,并进行资源统筹、方向把控与落地执行;
3、与渠道、运营、公关等团队一起,共同推进整合营销传播项目参与组织并落实公司制订的广告投放计划及费用与预算;
4、整体把控线上,线下媒体推广渠道的采购和谈判;
5、拓展及对接新的投放渠道;
6、运用媒介专业知识与技巧,进行媒介资源投放创意开发和媒介资源整合;
7.媒体关系维护与运作,了解媒体各种产品,掌握媒体对客户、代理公司的政策;
任职资格:
1.本科以上学历,5年以上相关工作经验;
2.丰富的.市场策划经验,敏锐的市场洞察力和判断能力,良好的逻辑思维能力及分析能力;
3.具备程序化对接媒介采购经验,熟悉媒体程序化对接原则并建立良好的媒体关系;
4.熟悉主流媒体渠道和运作流程,操盘过百万级以上投放;
5.具有较强的沟通、协调能力、良好的沟通谈判技巧以及数据分析能力;
6.品性良好,为人正直,有较强的应变能力和心理承受力;
7.有乙方国内大型或国际化公关公司和甲方背景优先
市场营销部岗位职责13
1.负责督促检查公司贯彻执行国家电信资费政策和标准的情况。
2.负责公司各业务的开业审批、市场规范制定和管理。
3.负责组织制定业务支撑系统业务需求和配合系统业务测试验收。
4.负责公司电信业务的申报和许可证的.年检。
5.负责对省通信管理局、省物价局、省工商局、省税务局的协调工作，并负责处理相关文件。
6.负责资费报备和资费档案的管理。
市场营销部岗位职责14
市场营销部经理
1、根据事业部整体营销目标,拟定营销战略,制定服务产品的市场推广计划,组织、策划、实施区域市场活动,完成年度销售计划;
2、在贯彻落实事业部现有管理政策和制度的同时,搭建和优化符合事业部实际的、系统化的市场营销管理和运作制度体系,组织制定、完善各项流程并监督检查其实施情况;
3、组织策划品牌与产品的广告宣传计划,组织并监督媒体宣传与政府、大客户公关活动;
4、组织产品与服务的.市场竞争调查分析,为相关部门提供市场分析提供支持;监督市场调研项目的实施情况,组织撰写市场调研报告;
5、做好营销人才队伍的建设与团队构建工作;
1、专业:本科及以上学历,市场营销、策划类相关专业优先;
2、工作经验:3年以上者优先;
3、具备第三方检验行业或其他专业服务行业销售管理经验;
4、具备政府、大客户相关公关经验;
5、具备团队塑造及人才训练能力;
1、根据事业部整体营销目标,拟定营销战略,制定服务产品的市场推广计划,组织、策划、实施区域市场活动,完成年度销售计划;
2、在贯彻落实事业部现有管理政策和制度的同时,搭建和优化符合事业部实际的、系统化的市场营销管理和运作制度体系,组织制定、完善各项流程并监督检查其实施情况;
3、组织策划品牌与产品的广告宣传计划,组织并监督媒体宣传与政府、大客户公关活动;
4、组织产品与服务的市场竞争调查分析,为相关部门提供市场分析提供支持;监督市场调研项目的实施情况,组织撰写市场调研报告;
5、做好营销人才队伍的建设与团队构建工作;
市场营销部岗位职责15
1。负责大区销售任务，根据集团和公司业务规划，制定与分解公司年度、季度、月度营销目标与工作计划，带领团队达成业绩目标
2。根据企业总体销售策略，开发与管理大客户资源，制定营销策略和方案；
3。负责组织大客户渠道拓展、大客户营销与市场开发工作并与大客户建立稳固的合作伙伴关系；
4。整合公司各类资源，发挥公司技术及平台优势，不断创新各类合作模式；
5。完成公司下达的市场目标，参与组织团队的.各种会议及专业技能培训。
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