销售岗位职责

时间：2023-06-06 13:28:19 职场百态我要投稿

【热】销售岗位职责

　　在社会一步步向前发展的今天，很多地方都会使用到岗位职责，制定岗位职责可以有效规范操作行为。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编帮大家整理的销售岗位职责，希望能够帮助到大家。

【热】销售岗位职责

销售岗位职责1

　　1、通过终端拜访挖掘新客户,维护老客户;

　　2、通过展示产品效果向顾客营销我们的产品;

　　3、需要时刻保持积极的心态,不怕吃苦,并能在打击和困难下成长。

　　4、承担本区域内和国内外市场的销售,回款工作,完成区域内的'销售任务。

　　5、开拓新市场的领域,做全面的推广。

　　6、参加公司技术及营销培训,提高自身综合素质。

销售岗位职责2

　　岗位职责:

　　(1)开拓新市场,发展新客户;

　　(2)负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

　　(3)管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

　　任职要求:

　　(1)市场营销,室内设计等相关专业;

　　(2)反应敏捷表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

　　(3)具备一定的市场分析及判断能力,良好的`客户服务意识;

　　(4)有责任心,能承受较大的工作压力;

　　(5)有团队协作精神,善于挑战。

销售岗位职责3

　　一、职责描述

　　（一）重点工作

　　1、客户接待：在储客期负责客户接待、看楼，填写相关表格，建立潜在客户档案，并进行跟踪服务，为楼盘销售发掘潜在客户；

　　2、产品销售：根据销售策略、销售计划，按照销售业务流程，负责与客户谈判、维护等工作，及时反馈客户情况及销售中的各种问题；根据销售合同，开据收款通知书，负责房款总价及契税等相关费用的计算；协助客户办理相关手续、首期缴款及催缴后期房款及相关单据反馈工作；

　　3、销售管理：填写工作日志、销售日报及与财会部核对有关销售收款情况；

　　4、业务支持：参与指定项目的市场调查，接受公司组织的相关销售培训；

　　（二）一般工作

　　1、沟通协调：做好与客户、综合办、工程部等相关部门的沟通协调工作；定期向上级领导汇报工作；

　　2、其他事项：完成上级交给的其他临时性工作任务；

　　（三）主要责任

　　1、保证客户接待积极、热情、到位；

　　2、保证按计划完成销售任务；

　　3、保证本岗位提供的各项资料及时、完整、符实、准确；

　　4、保证本岗位各项工作按制度正常、高效运作，无重大违规行为；

　　（四）岗位权力

　　1、要求上级明确工作要求和提供相应工作条件的权力；

　　2、依据公司相关制度，要求各部门对本岗位工作予以合理配合的权力；

　　3、根据公司制度有关规定，接受培训，享受薪酬和各项福利政策的.权力；

　　4、在部门职能与权力范围内，按制度自主开展本职工作的权力；

　　5、按公司制度享有的其他权力；

　　二、任职资格

　　资历：市场营销等相关专业，大专及以上学历，一年以上的房地产销售工作经验；

　　能力：较强的沟通协调能力和语言表达能力；

　　品质：工作积极主动，吃苦耐劳，有团队精神，责任心强；具良好的职业形象；

　　知识结构：熟悉房地产广告策划政策、法规，具备一定的市场、策划相关知识；

　　关键指标：销售达成率、重大失误或违规次数

销售岗位职责4

　　1、负责公司产品在区域内的推广，达成销售目标；

　　2、负责拜访客户，建立和维护良好的客户关系；

　　3、负责完成公司产品的销售、回款与后期维护的.全过程；

　　4、协助收集、分析市场情况，提供市场拓展的相关建议；

　　5、完成公司领导安排的其他工作。

销售岗位职责5

　　岗位职责:

　　1、熟悉淘宝后台操作;

　　2、通过旺旺聊天工具与客户在线交流,了解客户需求,妥善处理客户要求;

　　3、负责下单,订单跟进,物流情况跟进,能够独立处理简单售后问题;

　　职位要求:

　　1、有良好的服务意识和团队合作意识,能够服从领导安排,及时完成领导交与的任务;

　　2、有相关经验或拥有淘宝客服经验优先考虑;

销售岗位职责6

　　工作内容：

　　1、维护老客户，对老客户进行回访

　　2、根据客服需求，推荐产品，完成订单

　　3、和老客户沟通，进行第二次销售

　　职位要求：

　　1、热爱销售行业，喜欢和人沟通

　　2、会电话，手机基本操作

　　3、对工作有耐心，有野心

销售岗位职责7

　　职责描述:

　　1、负责为4s店进行车展前的销售技能培训,并制定培训计划及现场集客kpi;

　　2、对4s店销售人员在现场执行中的进行辅导和监督,做好过程管理,指导和激发销售的执行热情;

　　3、对培训和现场执行过程中,整理产品需求和现场执行过程中遇到的问题,并提出合理化建议;

　　4、对培训的效果进行定性和定量的.评估并制定改善计划,能够开发新的教学方式;

　　任职要求:

　　1、掌握优秀的汽车销售技巧,能对销售们进行强化辅助培训;

　　2、有控场能力,把握性强,具备大型线下活动企划、主持执行经验

　　3、三年以上汽车销售相关经验,熟悉4s店的销售及运营管理;

　　4、勇于挑战高薪,执行和抗压能力强,形象气质佳,能适应全国出差

　　5、掌握商务礼仪及心理管理学等;

销售岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、根据公司发展战略,扩展线上销售平台进行产品的线上销售。

　　2、负责线上销售平台的销售建单、商品交付、发货等工作。

　　3、利用seo、微信、微博、博客、论坛、活动等手段推广平台以提升流量及转化率,完成销售任务指标。

　　4、负责提高平台会员的注册量,并提高会员活跃度及粘度。

　　5、搜集与寻找客户资料,建立客户档案。

　　6、不定期进行市场调研和用户需求分析,客户回访。

　　7、负责提高平台的各项运营指标,提升平台自身价值,并通过定期对数据的分析、总结,提出并制定平台改善或提升策略。

　　任职资格：

　　1、具有一年以上线上销售工作经验。

　　1、专科及以上学历,具有创业精神,人品端正,对互联网有强烈兴趣,并对电子商务充满热情。

　　2、良好的学习能力和分析解决问题能力,主动性高,学习意愿强,执行力强。

　　3、熟悉京东、唯品会等一线电商平台特点及业务流程,熟悉销售管理、渠道建设、营销策划等,有上述平台之一运作经验者优先考虑。

　　4、具备良好的'对外沟通能力和团队合作能力,有良好的抗压能力。

销售岗位职责9

　　岗位职责：

　　1、负责接听公司热线报名咨询电话，挖掘家长实际需求，并提出合理的建议和分析报告；负责主动电话联系家长,邀约家长及学生试听课程

　　2、面对面与家长沟通，根据学生的学习状况做出分析与诊断有针对性的推荐相关教育产品、帮助家长及学生更详细的了解公司的服务模式、促成学生在本机构学习。

　　3、负责撰写咨询服务的文案文本，保证咨询服务的质量；

　　4、负责拓展业务，不断开发新的客户、维持老客户；

　　5、负责和相关部门进行具体项目的沟通，保证咨询项目的'顺利进行。

　　职位要求：

　　1形象好、气质佳、具有较强的亲和力，本科及以上学历，教育学,心理学,营销类等相关专业优先。

　　2具有良好的表达能力，善于与人沟通，乐观开朗,积极向上。

　　3热爱教育事业，具有良好的服务意识，敬业精神，并且团队合作精神强，能承受一定的工作压力。

　　向往高收入,愿意为之付出努力者

　　岗位要求：

　　学历要求：本科

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：3-5年

销售岗位职责10

　　岗位职责：

　　1、完成公司制定的销售任务

　　2、通过各种渠道主动寻找潜在客户,并持续跟进、接触、转化为成交客户

　　3、全面贯彻落实雪佛兰核心销售流程

　　4、建立客户信息档案,及时上报用户信息

　　5、协助解决客户咨询与抱怨

　　6、展厅车辆的保洁、移位

　　7、收集区域市场竞品动态信息,为上级提供决策支持

　　岗位要求：

　　1、高中以上文化程度,普通话标准。

　　2、学习能力强,形象气质好,良好的'语言表达能力和人际交往能力,可承担一定压力。

　　3、有汽车行业相关销售类岗位从业经验。

　　4、持有驾照者优先。

　　5、有其他行业丰富销售经验也可。

销售岗位职责11

　　1.负责公司产品的销售和推广;

　　2.完成公司下达的销售指标、销售任务，并撰写销售报告;

　　3.维护好所在区域的商超客户，并积极开拓新市场、新客户;

　　4.负责销售区域的.销售活动策划与执行;

　　5.调研市场同类产品的销售情况;

　　6.根据公司营销情计划，定期进行相应动态调整;

　　7.为客户提供专业咨询，维护公司品牌形象。

销售岗位职责12

　　职责描述:

　　1、在上级的领导和监督下定期完成量化的`工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

　　2、负责新车销售、保险销售、金融服务及精品装饰销售;

　　2、管理客户关系,完成销售任务;

　　3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;

　　4、对客户提供专业的咨询;

　　6、开发潜在目标客户,完成公司下达的各项销售指标;

销售岗位职责13

　　一、岗位职责：

　　1、现场盘点：每月对负责的所进行50%以上现场盘点，盘点结果形成报告提报财务负责人及业务负责人。

　　2、库存管理：采购对账—完成所有营业所与工厂对账，并保证双方往来一致；销售出库回单签收管理—所有营业所落实终端客户签收、业务员回款、开收据等；出库单审核—对单月全部出库单完成审核，对不按政策执行督促纠正。

　　3、现金管理：营业所回款确保日清日结；浪潮系统收款单与资金池回款一致。

　　4、报表报送：营业所报表报送（应收账款、存货库龄及周报、日报、临时通知报表），报表报送的及时率100%。

　　5、完成领导临时交待事宜。

　　二、任职要求：

　　1、专业要求：财会专业；

　　2、最低学历（或工作证书）要求：专科学历、助理会计师职称以上；

　　3、最低经验要求：两年以上工作经验；

　　4、基本技能要求：能熟练掌握word、excel、powerpoint办公软件；

　　5、能力和素质要求：能熟练操作相关的财务软件，善于沟通合作、工作认真负责，有责任心，有爱岗敬业精神，具有逻辑思维和分析管理的'能力。

销售岗位职责14

　　1、听从销售经理（番禺销售经理）工作分配，认真执行《兽药管理条例》、《兽药经营质量管理规范》等及有关法规，依法经营，安全合理销售兽药；

　　2、负责对陈列的药品按其药理性质分类摆放，做到清洁整齐；对效期不足3个月的品种，必须将药品的名称、数量、有效期等逐一登记并及时上报质量负责人；

　　3、正确销售兽药，对客户正确介绍药品的性能、用途、用法、用量、禁忌和注意事项，根据顾客所购兽药的名称、规格、数量、价格核对无误后，将兽药交与顾客；

　　4、认真执行处方药分类管理规定，按规定程序和要求做好处方药的配方、审方、发药工作；

　　5、收集兽药产品市场信息。对缺货兽药要认真登记，及时报告，货到后及时通知客户购买；

　　6、收集用户、经销商的'兽药不良反应信息，毒副作用信息，( 规章制度，处处起到表率作用。

　　3、制订销售计划。

　　4、确定销售政策。

　　5、设计销售模式。

　　6、销售人员的招募、选择、培训、调配。

　　7、销售业绩的考察评估。

　　8、销售渠道与客户管理。

　　9、财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。

　　10、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。

销售岗位职责15

　　1、负责支付产品的市场渠道开拓与销售，执行并完成公司销售计划；

　　2、根据公司市场营销战略，扩大产品在所负责区域的`销售；

　　3、与客户保持良好沟通，提供主动、热情、满意、周到的服务；

　　4、处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜；

　　5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告；

　　6、维护和开拓新销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户；

　　7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略提出参考意；

　　8、协同同事共同完成公司制定之战略目标。

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