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证券营销岗位职责通用
在不断进步的社会中,岗位职责的使用频率呈上升趋势,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。岗位职责到底怎么制定才合适呢?以下是小编收集整理的证券营销岗位职责通用,仅供参考,希望能够帮助到大家。
证券营销岗位职责通用1
1、根据公司整体发展战略,制定并执行营业部中期、长期开发策略;
2、依据营业部总体发展需要,组建并管理团队,以确保人员符合履职要求和必备技能;
3、根据营业部的业绩目标,负责带领团队推动新客户开发、实施各项产品的销售及后续跟进,以达成营业部整体目标;
4、制定有效地营业部管理和绩效考核制度,以确保管理的'规范性,绩效考核的有效性。
证券营销岗位职责通用2
(1)负责新进成员入职后的`指导;
(2)负责监听组员电话以了解面临问题,并能适时提出纠正意见或协助;
(3)协助解决团队成员工作上的问题;
(4)每周(月)定时召开团队会议,总结上段工作期间的经验和教训;
(5)持续加强产品、销售及管理的专业知识与技能,以提升管理绩效。
证券营销岗位职责通用3
1、利用公司提供的银行网点进行客户开发;
2、利用其他资源和渠道发展新客户;
3、做好相关金融产品营销等工作;
4、收集市场信息和客户建议,向客户传递公司产品与服务信息;
5、为客户提供综合性基础服务;
6、按公司要求,向客户提供与证券经纪业务相关的其它服务;
7、完成公司分配的.客户开发和销售任务。
证券营销岗位职责通用4
(1)负责团队业务绩效,以达成团队业绩目标为首要任务;
(2)负责团队日常管理(如出勤、准客户冲突管理);
(3)负责督导团队成员的`行为规范;
(4)充分了解成员销售状况,随时掌控组员的活动量和业绩进度;
(5)负责团队士气的激励;
(6)保守业务机密;
(7)其他与财富管理业务相关的工作。
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