超市年度评语及范文
为了提高员工的积极性、提高员工工作的'效率，除了对员工在工作中表现突出的给予奖励外，每月评选一名月度优秀员工，每年评选一名年度优秀员工，加强员工的积极性和竞争意识。接下来小编为你带来超市年度评语及范文，希望对你有帮助。
一、月度优秀员工评比标准：
1、当月出勤率为全勤。（当月无迟到、早退、旷工；请假时间总和不超过8小时。） 2、当月考核需达到90分以上。（考评明细见附表）
3、对本职工作积极主动，认真热心，成绩显著受到部门领导的一致好评。 4、对公司忠诚，对同事团结，对领导尊重，对客人礼貌。 5、工作区域干净整洁。 6、当月无惩处记录。
二、年度优秀员工评比标准：
1、至少两次以上月度最佳员工。
2、保持积极的工作态度，对公司有忠诚度及奉献精神。 3、全年无警告以上惩处。
4、对本职工作积极主动，认真热心，成绩显著得到各部门所有干部的一致认可。
三、奖励标准
1、每月被评为月度优秀员工嘉奖100元。
2、年度优秀员工将进行实物奖励或现金奖励500元。 3、优秀员工名单将予以公布。
四、评选流程
月度优秀员工：每月25号各部门所有员工投票选举，选举出票数最高的前5名员工，部门主管对这5名员工进行最终评选，并交总经理审核。次月1号将最终评选的结果张贴通报表扬。
年度优秀员工：由各部门负责人于每年年底12月15号将年度优秀员工名单提报至总经理处审批，经理对该员进行综合观察，如符合公司年度优秀员工标准的，由总经理对该员进行实物奖励或现金奖励。并于公告栏上公布。
店长表现评核书
整体评语：
评核人： 日期： 审核人： 日期：
受评核员工的意见及感想
请详述你对工作方面及对本表现评核的意见感受及意见
1. 工作方面感受：
2. 对本次表现评核的意见：
受评核员工：签署日期评核人 ：签署 日期
审 核 人： 签署日期
营业员评核表
岗位名称：评核日期： 员工姓名： 评核员 ：
三、商品、货架
得分：意见或建议：
收银员评核
得分：意见或建议：
【超市年度评语及范文】相关文章：
超市工作总结范文05-18
超市员工规章制度范文08-16
超市创业计划书范文10-14
作文评语范文03-15
家长评语范文01-22
校园超市创业计划书范文01-15
超市个人工作总结范文09-24
超市实习日记范文集锦10篇05-20
超市实习日记范文集合九篇04-18
超市实习日记范文汇总7篇04-12