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办公室恋爱五大法则
在日常学习、工作和生活中，大家对办公室恋爱都再熟悉不过了吧，下面是小编为大家整理的办公室恋爱五大法则，希望对大家有所帮助。
办公室恋爱五大法则
你有勇气进行“办公室恋情”吗?有这样一个例子，一个30岁的男教师因为与另一位女老师相恋，却不被其他同事接纳，继而工作压力过大，教学质量低落，面临即将被解雇的危机。这是一个典型的案例，最后虽以喜剧收场，却反映出即使是私事，因为发生在办公室，只要处理不当，也会替自己带来不必要的困扰。
据美国纽约市立大学法律教授的调查，目前约有25%的企业订有“防骚扰手册”，并将办公室恋情也包括在内，比5年前大幅提高。足见企业管理者对办公室恋情还是相当“感冒”的。
但是，恋情来了，难以抗拒，不少人还是打算做个勇敢的人，但是有勇无谋却不行，为了让办公室恋情有个幸福结局，以下这五大法则一定要细看。
法则一：对恋情对象坦诚以对
如果你只是想找个排遣寂寞的对象，千万不要让对方认为你考虑婚嫁。这方面的坦诚很重要，尤其是在工作场合，否则在几次约会后，热情突然冷却，甚至转而追求办公室其他异性，你就很可能成为被报复的对象。
法则二：爱恋上司，请三思而后行
虽然国外研究指出，64%的女性上班族和老板发生办公室恋情之后，工作情况获得改善，但在某些企业却严禁上司、下属之恋。就算公司不禁止，也要小心，因为如果是你提出分手要求，他(她)可以“回敬”你的机会可是太多了，保证让你每天生活于水深火热之中。
法则三：跟下属相恋，请三思再三思
20xx年3月，波音公司总裁兼执行长斯通塞弗因办公室恋情曝光而被迫辞职。虽然这段恋情在两情相悦下发生，但这凸显社会及股东关注企业治理的趋势，董事会不得不提高对主管行为的要求标准。主从相恋最难做到公私分明，就算自认公私分明，旁人是否认同又是另一回事。就算你俩情投意合，风险还是相当高，若恋情无法善终，当上司的就很危险，对方可能控告你滥用权力。你有可能丢掉饭碗，又吃上官司。
法则四：尽量保持低调
恋爱时，每一个人都恨不得将自己的喜悦分享给全世界，可这并不适用于办公室环境内，因为从你公开恋情的那刻起，你俩就注定生活在显微镜底下。即使你们是平行职位的同事，在工作上帮了对方一个无伤大雅的小忙，其他同样需要协助的同事，很可能会向主管打小报告，说你循私偏袒。就让大家在收到你们的红色炸弹时，才恍然大悟吧!
法则五：尽情享受恋爱的甜美
办公室的确是认识情感伴侣的理想地点，不像在酒吧或其它娱乐场所，在酒精和荷尔蒙交互作用下，挑选对象凭借的只是一股冲动。办公室恋情让你有许多时间与机会，去真正了解一个人，换句话说，在公司茶水间比舞厅酒吧，更有机会认识真正理想的对象。
恋爱，是一件再美好不过的事情。只要遵循以上的规则，你就可以将风险减到最低，尽情享受恋爱的甜美。
办公室恋爱五大法则
1. 保持专业：在办公室，你首先是一个员工，其次才是恋爱中的一方。因此，无论你们的关系如何发展，都应该保持专业的态度和行为。不要让你们的私人感情影响到工作。
2. 保持隐私：尽管你可能想要向全世界宣布你的恋情，但在办公室，保持一定的隐私是非常重要的。避免在公共场合过度的亲昵行为，这可能会让你的同事感到不舒服。
3. 遵守公司政策：许多公司都有关于办公室恋情的政策。在开始一段办公室恋情之前，你应该了解并遵守这些政策。如果你不确定，可以向人力资源部门咨询。
4. 处理好分手：如果恋情结束，你需要保持专业，不要让个人的情绪影响到工作。避免在办公室中发生争吵或者冷战，这会影响到整个团队的氛围。
5. 尊重他人：无论你的恋情如何发展，都应该尊重你的同事和上司。不要让他们感到不舒服或者被迫参与到你的私人生活中。
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