彩超室年终总结
年终总结如何写?写一些什么内容呢?本文是小编精心编辑的年终总结范文,希望能帮助到你!
一、彩超室年终总结
人生尚有梦, 勤学日不辍。 临床如履冰, 求索无寒暑。“几度风雨,几度春秋”,1995年至今一直在中医院工作。从2005年临床科室转入超声科至今,多年被评为先进工作者,现申报晋升为副主任医师,自任职以来个人工作总结汇报如下:
一、加强政治学习,思想政治素质不断提高。
认真学习贯彻十七大精神,积极开展深入实践科学发展观活动,坚持“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,积极适应卫生改革、社会发展的新形势,加强爱岗敬业教育,以服务人民、奉献社会为宗旨,以病人满足为标准,全心全意为人民服务。具有良好的职业道德和敬业精神,工作任劳任怨,呕心沥血得到领导及大家的好评。
二、加强业务学习,认真履行职责。
加强医护人员职业道德教育和文明礼貌服务,坚持文明用语,工作时间仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。加强业务学习,积极参加各类培训和技能比赛活动,提高了医护人员的业务素质,努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,通过学习查看订阅的业务杂志及书刊,学习有关卫生知识,即时写下了相关的读书笔记,丰富了自己的理论知识。根据上级下乡巡回医疗的工作要求,认真完成下乡任务,每年为乡镇居民免费健康查体1千余人次,为家庭贫困的乡镇居民提供了有病早检查、早发现、早治疗的机会,有力保障了乡镇贫困居民的身体健康。对患者,对自己负责的态度,认真对待自己的工作,对待患者态度和蔼可亲,认真解释患者提出的问题,尤其是彩超室,有时由于患者太多,且许多患者必须反复看,这就给一些新来的患者造成误会,认为是插空,夹塞了,遇到这种情况大家都能耐心地跟患者解释,沟通,及时化解了许多矛盾,纠纷。B超室在做许多早孕及婚检的患者时,需要憋足尿才能检查,这也造成了许多人的不理解,大家要费许多口舌跟患者作解释,保证了工作能顺利开展下去。在工作中,科室同志能做到认真仔细,不放过一处疑问,能够加强自己的业务理论与实际操作的学习,遇到疑难病例能主动提出来,大家共同研究,讨论,从而不断提高自己的业务水平与技术能力,把事故,差错尽可能地降到最低,从而树立了中医院超声科在社会上的良好信誉。
三、发挥专科特长,拓展业务。
创新医疗服务积极配合各科室开展了一系列较有特色的诊疗项目,受到院领导和病人的.一致好评。发表论文数 篇,获得科研成果奖,促进了我科各项工作再上新水平。在工作中,本人深切体会到一个合格的医务工作者应具备的素质和条件,努力提高自身业务水平,不断加强业务理论学习,通过订阅大量业务杂志,书刊学习了解超声新进展,丰富自己的理论知识,并且经常参加学术活动,听取专家学者的学术讲座,还经常到上级医院学习新技术,从而开阔视野,扩大知识面,始终坚持用新理论技术指导工作。在工作中严格执行规章制度,诊疗常规及操作规程,严格按照医院要求,认真制定切实可行的工作指标和计划,进一步完善规章制度,工作一丝不苟,在最大程度是避免误诊误治。自任职以来能独立完成病人腹部,心脏,小器官及血管等疑难病人的诊断。在工作期间,同时注重临床科研工作,参加了(温阳益心汤治疗慢性心力衰竭的临床研究)新科研项目研究工作等,获得xx省科技成果及十堰市科学技术成果。在中华超声医学杂志及xx医学院报发表论文4篇,注重科室人才培养,积极指导下一级医师来我科学习。工作20余年来,体会最深的是在工作中,始终要配合医院领导完成各项任务,在20xx年xx市中医院创二甲中医院中,认真组织学习,培训,制定了切实可行的实施材料,使中医院以创促优质服务,以创促质量提高,以创促变,使超声科医疗,服务,诊疗环境出现了质的跨越,也使中医院顺利通过二甲评审验收。综上所述,本人从任职年限、政治表现、思想道德、业务技术、科研能力等方面已经具备了晋升副主任医师资格,评聘后,本人将认真履行职责,努力做好各项工作,为超声事业贡献毕生力量!
二、彩超室年终总结
20xx年,超声科在中心领导的带领下, 坚持以病人为中心,以提高医疗服务 质量为根本,紧紧围绕中心上半年工 作目标,圆满完成了中心下达的各项 工作任务指标,促进了中心整体服务 上水平,医疗技术上台阶,经济效益 大提高。根据超声科工作实际,现把 上半年来的工作总结如下:
一、加强政治学习
加强政治学习,思想政治素质不断提 高。认真学习贯彻十七大精神,积极开展 深入实践科学发展观活动,坚持“以病人 为中心,以质量为核心”的服务理念,积 极适应卫生改革、社会发展的新形势,加 强爱岗敬业教育,以服务人民、奉献社会 为宗旨,以病人满足为标准,全心全意为 人民服务。
二、加强业务学习
加强业务学习,努 力提高队伍素质。加强 医技人员职业道德教育 和文明礼貌服务,坚持 文明用语,落实到每一 个工作岗位,工作时间 仪表端庄、着装整洁、 礼貌待患、态度和蔼、 语言规范。
三、加强质量管理
加强质量管理,提高优质服务水平。加强质量 控制,严格落实各项管理制度,每一次不定期检查、 督导工作质量;严格操作规程,减少差错事故的发 生;努力为病人创造一个清洁、整洁、安静、舒适 的检查环境。我科在完成大量常规诊断治疗工作的 同时,积极配合各科室开展了一系列较有特色的诊 疗项目,受到中心领导和病人的一致好评。20xx年 共检查病人11039人次, 超声内科检查2955人次,妇 科检查1073人次,颈部血管检查855人次,心脏检查 1018人次,甲状腺检查816人次,乳腺检查403人次, 浅表淋巴结检查245人次,泌尿系检查524人次,胃 肠道检查608人次,配合老年人、糖尿病体检835人 次,两癌筛查2476人次。
上半年共 检查病人 3479人次
超声内科检 查955人次
泌尿系检 查35人次
胃肠道检 查4人次
超声妇科检 查673人次
超声乳腺检 查403人次
胎儿及附属物检查
颈部血管检 查55人次
甲状腺检查 416人次
心脏检查 18人次
浅表淋巴结 检查6人次
颈部血管检查
心脏检查
肝胆胰脾肾检查
四、科室项目开展
彩 超 :腹部(肝胆脾胰双肾) 、胃肠道 、泌尿系(肾输尿管膀胱前列腺) 、子宫附件 、胎儿及附属物 、双眼及附属器 、甲状腺及颈部淋巴结 、乳腺及引流区淋巴结 、上肢及下肢软组织 、阴囊睾丸附睾 、体表包快心脏彩超 、颈部血管彩色多普勒超声 B 超 、腹部(肝胆脾胰双肾) 、泌尿系(肾输尿管膀胱前列腺) 、子宫附件及周围组织 、胎儿及附属物 、双眼及附属器 、甲状腺及颈部淋巴结 、乳腺及引流区淋巴结 、上肢及下肢软组织 、阴囊睾丸附睾 、体表包快、涎腺的超声检查 、肌肉、骨骼超声检查 、介入性超声。
五、昨天、今天、明天
昨天
昨天超声科用着落 后的凯信B超机临 床诊断准确率只能 得到65%,对医生 诊治疾病带来了一 定的阻力。
今天
自2011年SONOACEX8投 入使用以来,对医生诊断疾 病起到很好的协助,准确率 可达到85%~95%
明天
在中心领导的大力支持下,我会不断提高 自己的专业技术水平,进一步开展超声所 能开展的一系列检查项目。为临床诊断的 准确性站好岗,让社区居民能够在家门口 享受到三级甲等医院超声检查的技术,能 够得到广大居民的认可。
六、下半年工作计划
1.配合全科医生做好临床诊断技术工作
2.配合共公卫生人员做好辖区公卫工作
3.做好下半年老年人、慢病人群、残疾人及 特殊人群的健康体检工作。
4.进一步提高自身技术水平 5.提高服务质量、加强诊疗水平、注重服务 态度,搞好团结、众志成城,以开心、向 上、充实的面孔热诚的服务于社区居民。
三、彩超室年终总结
一年来,在院领导的正确领导下,在医院各科室的支持帮助下,我科同志齐心协力,在工作上积极主动,不断解放思想,更新观念,树立高度的事业心和责任心,围绕科室工作性质,围绕医院中心工作,求真务实,踏实苦干,较好地完成了本科的各项工作任务,现就我科室工作开展情况作一系统回顾:
在本年度内,能学习和执行医疗卫生管理法律法规和规章, 健全各项规章制度和岗位责任制, 较好完成全年的各项体检、义诊任务。严格执行仪器操作规程和超声临床技术操作规范; 医德医风建设好,能以病人为中心; 提高医疗服务质量水平,能够改善服务态度。努力提高自身的服务质量,热情接待患者。虽然我科各岗位每天担负着繁重的接待工作,但我们都能够想患者所想,急患者所急,耐心细致地做解释,想方设法为患者解决困难。为方便检查,在科室张贴醒目标示,简化工作流程,提醒患者所要找的窗口和检查室的方位,使其能便捷地达到目的地。患者做B 超检查坚持做到不积压、不预约。
抓好了新设备的使用培训工作,提高诊断质量,缩短等待时间。质量就是生命,准确的临床诊断很大程度上依赖于放射科的影像诊断。如何缩短检查时间,使患者能够得到及时的诊治一直是院领导所关心的,院领导我科所急,在他们的关心和支持下,我科新近增加了心脏彩超,可以更细致的开展各项检查项目,这样既提高了诊断的准确性又缩短了患者检查时间,进一步提高了工作效率,使患者的流通量大大提高。
报告单基本做到规范合格,字迹工整,清晰,易于识认,不应潦草和涂改,避免错别字,一般超声检查出具报告单时间做到小于或等于半小时。劳务分配执行按劳取酬, 多劳多得; 通过节约用水用电,节约纸张等,减少开支; 年度完成B 超检查近八千例。
积极配合医院的各项义务活动,努力把我院的惠民政策落到实处,扩大社会效益,提高人民群众对卫生服务的满意度。
迈入20xx 年,B 超室将在20xx 年健康发展的基础上,采取一系列有效的措施,不断提高诊断技术,确保B 超室的发展创新高。
1、强化规范操作,由于超声影像检查是动态过程,执业人员的个人水平,临床经验,细心程度及解释病情的差异,对每位就诊患者的检查结果迥然不一。20xx 年B 超室将强化依法行医,规范行医,严格执行操作规程及各项诊疗常规,使超声检查更加规范化。
2、加强学习,科室定期举行专题讲座和病例讨论,加强B 超医师诊断经验的交流,要打好基础。针对超声科3~4年成才,6~8年成为主力的人才成长特点,加强人才梯队建设,培养年轻医生良好的工作作风。
3、加强疑难病例讨论,进一步坚定和强化各级医师会诊制度。加强与各影像科室间的联系,不断地充实和拓展思维模式和思维方法,不断地完善随访制度,加强与临床的合作与沟通,了解临床科室的对超声诊断的新的要求,向临床介绍新的超声技术,为临床不断提供诊断支持4、加强与其它医院的学习与交流,送出去与请进来相结合,学习其它医院的先进的管理方法和措施,结合我院及科室的实际情况,不断完善各项规章制度,用制度管理人,用制度激励人,用制度凝聚人,让超声在临床中发挥更大的作用。
在院领导的关心下,在全院各个科室的支持下,通过以上一系列措施的落实,将会确保我院B 超室20xx 年又好又快的发展,取得更大的成绩。我科将继续发扬成绩,坚持全心全意为患者服务的宗旨,配合临床科室作好各项工作,为医院的发展贡献力量。
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