护士年终总结(精选10篇)
不知不觉间一年就快结束了,经过过去一年的努力,我们已然有了很大的进步,不如趁现在好好地总结一下过去的工作,争取来年再创佳绩!那么如何做出一份高质量的年终总结呢?以下是小编整理的护士年终总结(精选10篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
护士年终总结1
不知不觉来到医院工作已经快2年了,有收获有进步,也有需要不断改进的地方。
2年的临床工作使我对专科知识和操作有了更多的自信,也能够处理常见病及多发病的护理,但是在护理文书书写方面和危重患者的护理上总是会手忙脚乱,不知道,该从何写起?从何干起?
记得有一天小夜班,护士长在加班为一危重病人行连续血液净化治疗。新来的19床,为慢性肾功能衰竭、高钾血症严重酸中毒患者,在急诊透析后返回病房,接诊时我一时粗心大意,只检查了患者下肢的穿刺部位,就拿上血压计准备为其测量血压。护士长刚好进来,就问我是否检查了透析穿刺部位绷带固定情况,并亲自上前卷起我正要准备量血压侧肢体的衣袖,检查穿刺部位并放松了弹力绷带。
回到护士站,护士长询问我如果直接在穿刺侧肢体测量血压会导致什么严重后果。因为我的疏忽,很可能引起病人穿刺部位大出血,那后果真是不堪设想,幸亏护士长及时发现才避免了悲剧的发生…..
还有一天我分管的6床老太太突发脑干梗塞,意识丧失,直至深昏迷。当时真的不知道工作该从何做起,因为平时很少分管重病人,再加上要详细记录观察病人整个抢救治疗和护理过程,就更不知道如何是好了。
护士长在身边指导我如何观察病情变化,如何做好昏迷病人的基础护理,如何做好抢救的仪器、药品准备,如何正确记录护理文书等等。因为这一个病人我手忙脚乱忙到中午一点多才下班,连中午饭都没顾上吃。从中充分暴露了我工作能力和工作效率的低下。
之后护士长针对这件事和我进行了深刻的交谈,指出了我的不足之处。想想别人都能上好每个班,我为什么不能?为什么别人工作中的纰漏和缺陷很少,而我每个月总名列前茅?为什么我不能提高自己的能力和素质?我反复的问自己,也进行了深刻的反思。
挥别20XX,20XX我要顺利通过护师资格考试,20XX我要不断提高自己的专业素养应对临床上不断出现的新问题,20XX我要尽快成长为一名合格优秀的美小护。
护士年终总结2
作为一名有10余年临床工作经验的护士,在20XX年岁末短短的几个月时间,我先后经历了由护士到患者及患者家属的角色转换,感受到作为患者及患者家属的心理,也来说说我的心路历程吧。
先是自己因为月经量多、贫血检查发现子宫粘膜下肌瘤,做了宫腔镜下粘膜肌瘤切除术。在确诊、手术之前,饱受月经量多、贫血、乏力的折磨和困扰,术前的一个月,一直处于烦躁、焦虑的状态,经常会去查一些资料,百度一些病例,自觉不自觉的总将自己的症状对号入座,直到术后病情逐渐恢复,情绪才逐渐稳定下来。
所以反过来想,患者从患病到康复期间,心理波动是很大的。我们要多理解患者,尽可能多的将康复知识传递给他们。不要嘲笑他们的胡思乱想,也不要厌烦他们的反复询问。尤其是一些急危重症患者的家属、慢性病患者、治疗无希望的患者,更要对他们多一些耐心、关心和爱心,多一份鼓励。
说是要把患者当亲人,我觉得做不到,但至少把患者当熟人,在态度上要亲切些,在疾病治疗及康复过程中,尽量去减轻他们的痛苦及经济负担。我想这该是我们的责任所在!
继而,表哥因为头痛、头晕,脑部CT血管成像提示脑动脉狭窄,医生建议行支架植入术。可能是对医生的不够信任,也可能是考虑经济方面的原因,加之害怕,他坚决拒绝做支架植入术。
之后的第三天凌晨突然出现头痛、头晕、恶心、呕吐症状,在急诊来院的路上出现意识丧失,检查提示脑干梗塞,尽管医生全力抢救,紧急行介入治疗给予支架植入术。但还是回天乏术,在入院后的第四天夜里走了,留下了孤儿寡母和十几万元的债务,年仅43岁。
如果在得知问题的当时直接做支架植入术,就不会丢掉年纪轻轻的性命,而且医生说当时如果做这个手术,费用还不到2万!
我们不禁在反思:到底哪里出了问题?医患关系如此紧张,患者对医生缺乏足够的信任,总认为医生在吓唬人,想多挣钱,再加上对疾病知识的缺乏,他错过了最佳的治疗时机。
家属也一直在懊恼:如果早知这样,当时就是绑着他也要去做这个手术。人总是这样,在疾病症状轻时,总是容易疏忽大意,甚至拒绝治疗,到了无法挽回时又要去尽力搏一搏。对待这样的病人,我们要更多一份耐心,尽最大的努力,给他讲清楚厉害关系,架起医患彼此信任的桥梁,做到医者的问心无愧吧!
护士年终总结3
时光荏苒,20xx年即将过去了。回首过去一年,内心感慨万千,在一年里,我在院领导和护士长的关心与直接领导下及同事们的关心与帮助下,思想、学习和工作等方面取得了新的进步,现总结如下:
1.增强了法律法规意识
在思想道德方面,我遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心。
20xx年,我国共发生了数十起医闹事件,最著名的有龙岗平湖人民医院医生被逼下跪事件、广东省人民医院陈主任被砍事件、宝华医生的被砍事件以及最近的纱布门事件。每件事情发生之后都在我们医疗圈引起热议。但是在院领导的积极主持下,我们将讨论转为地下,严格遵守医院规章制度,发扬了医护人员作为白衣天使不与患者计较的精神,继续为我们的医疗事业做贡献。
同时,因为各种医闹事件不断发生,极其有力地督促了我们要认真学习医疗相关法律法规。现在我已经可以将医闹入刑相关规章制度倒背如流,尽管这些对医闹份子没有什么大的作用下,我依然相信我们的法律法规会保障我们的人身安全不被伤害。
2.增强了集体荣誉感
20xx年我全年工作将近300天,平均每周休息一天半,其中一天是下夜班的,每周工作大约50个小时,其中“自愿”加班10小时。
由于长期在院工作,我对医院每位同事的工作时间、工作方式、工作习惯等细枝末节已经到达了非常熟悉的境界。你可以随便指着一个同事问我,他每天加班几小时,每天几点上班几点下班,吃饭速度有多快,我都能非常流利地告诉你。
因为我非常热爱我们的护理工作,以至于家人对我的评价是,医院就是你家,你在医院时间比在家时间还多,这是对我热爱我们医院的最高评价。
3.锻炼了思维能力
护理工作中,我认真做好医疗文书的书写工作,认真学习科室文件书写规范,认真书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录。
因为医疗文书的书写必须要认真负责,态度端正、头脑清晰,不然的话很可能会被患者或者家属抓住其中的漏洞,即使医疗没有差错,也会因为护理文书问题被判罚款。同时我积极保护每一份医疗病历,以防遭到“纱布门”事件主角的涂改,从而没有了保护自己的证据。
4.加强了艰苦朴素意识
护理工作极大地增强了我的艰苦朴素意识。我们每个月工资包括奖金大约在两千元左右,由于广东消费太高,所以这个工资让我在这个灯红酒绿的世界里依然能保持中国民族传统文化的艰苦朴素意识,并将此发扬光大,以此远离了万恶的资本主义世界。
此外,我们十几个小时的夜班费竟然能出乎意料地高达30元。对比医生的10元夜班费,我对医院及各位领导感激涕零,这是对我们护理人员的关心和爱护。
5.提高了身体素质
在工作方面,我服从安排,认真负责,踏实肯干,不怕苦,不怕累。护理工作是一项高强度高耐力的工作,每日步数计数,我大约每天走了1万五千步,折合里数,大约十公里,这个锻炼了我的体力。
我全年为褥疮患者擦身、换药、吸痰近千次,这个有效地锻炼了我的腰力和嗅觉功能。现在我可以在为病人擦粪便、吸痰后面不改色地吃饭。
由于经常给病人翻身,搬运液体,现在我的肱二头肌已经非常结实,相比没有工作之前弱不禁风的我,现在我可以随随便便扛起一桶50斤的桶装水。
感谢这份护理工作,让我的身体素质杠杠的。加上轻伤不下火线的观念,20xx年,我发烧2次,感冒1次,腹痛1次,都坚持上班,没有请假。
6. 锻炼了心理素质
本着“把工作做的更好”这样一个目标,我认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的苦处,生怕自己哪一句话说的不对,会招到对方的投诉,被医院扣发奖金,又或者因为自己一句不经意的话,引来杀身之祸。
为了在人民群众心目中树立“白衣天使”形象,加强“四自”修养,即“自重、自省、自警、自励”,在碰到每一位刁钻苛刻的患者及家属时,我做到了打不还手,骂不还口,现在碰到不讲理的患者及家属时,我可以默默忍受,自动屏蔽那些污秽语言。同时,在医护人员被砍被杀的年代,感谢这些患者只是骂了我,而没有对我进行人身攻击,感谢他们的不杀之恩!
当然,我身上还存在一些不足有待改进。比如,在学习上,有时仍有浮躁的情绪,仍然会有想休假的念头;在面对超负荷工作时,依然有抱怨的情况;在工资不够花的情况下仍然有申请涨工资的想法;这都是我今后需要改进和提高的地方。在已经过去的一年里,要再次感谢院领导、护士长的教育、指导、批评和帮助,感谢同事们给予的关心和支持。
我将继续努力,为了医院的美好明天而贡献自己的一份力量!
护士年终总结4
今年是我参加工作的第一年,我在院领导及护士长的关心和直接领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,熟练地掌握了各项临床操作技能,现将工作情况总结如下:
自今年3月进入本院参加工作以来,在这不足一年的实践学习,感觉要想将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合,就必须在平时的工作中,一方面严格要求自己并多请教带教老师,另一方面利用业余时间刻苦钻研业务,体会要领。
外科手术病人相对较多,也就学到了术前术后的相关知识。术前准备有心理疏导和肠道准备、饮食指导。术后生命体征监测、切口观察、协助咳嗽排痰、观察输液量及输液速度、各种引流管的护理、尿管的护理、饮食护理以及术后并发症观察和护理等等。在日常工作中,就要求我们更耐心地去与她们交流与沟通,只有这样,才能更好地提高护理质量,让病人信任我们工作。由于外科的节奏比较快工作比叫忙。琐碎。记得刚到外科时我还不适应,为了搞好工作,服从领导安排,我不怕麻烦,向老师请教,向同事学习,自己摸索,在短时间内便比较熟悉了外科的工作。了解了各班的职责,明确了工作的程序,方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清楚的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
通过近一年的学习,除熟悉了科室的业务知识外,我还很注意护士职业形象,在平时工作中注意文明礼貌服务,坚持文明用语,工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规,积极参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动,丰富了法律知识,增强了安全保护意识。在护士长积极认真指导下,我在很多方面都有了长足的进步和提高,平时坚持参加科室每周五的业务学习,护理人员三基训练,在近一年的工作中,能始终坚持爱岗敬业,贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,提高了自身素质及应急能力。
当然,我身上还存在一些不足有待改进。比如,在学习上,有时仍有浮躁的情绪,感觉要学的东西太多,心浮气躁,尤其是在遇到挫折时,不能冷静处理。在工作上,有时存在着标准不高的现象,虽然基本上能履行自己的职责和义务,但是在主动性方面还有待于进一步提高,这都是我今后需要改进和提高的地方。
护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而自豪。在今后工作中,我将加倍努力,为人类的护理事业作出自己应有的贡献!在即将迎来的 20xx年,我会继续发扬我在过去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,为病人负责,绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化,我对自己的工作要做到绝对负责,这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作。作为一名护士,我时刻的意识到我担子上的重任,我不会为医院抹黑,我只会来激励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自己,我相信我会做到!
护士年终总结5
转眼又到了一年的年底,回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作,心中有很多感慨。现将20xx年以来各项工作总结如下:
一、严格管理,有效协调
一年来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自己,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆管理,认真落实医院和科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通。及时发现并解决一些摩擦和矛盾,增强了科室凝聚力,使中医科成为一个温暖的大家庭。让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。
二、狠抓护理业务培训
作为一个中西医结合内科综合科室,我们科面临病种杂,疑难杂症多,护理专科性不强的难题。而与之对应的是:中医科的12名护士,仅有一名是中西医结合护理大专毕业,其余都是西医护理专业毕业,在学校仅了解到简单的中医基础知识。在西医“专科护士”培训不断深入发展,专科护士特点和优势越来越明显的今天,中医科护士没有特定的专业知识和发展方向,这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性,也给病区护理工作质量带来了负面影响。
针对这一现实,我果断决定:从我做起,全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合的方式,发动科主任和医生参与,对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训,对中医基础知识和常用技能系统培训,甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识,也进行了培训。
一年的系统培训下来,考核结果表明,护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解,这不仅提高了她们的业务技术水平,也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后,我又采取日常强化的方式,不断结合病房现有病例强化培训过的知识,终于打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。
三、尝试文化管理,力求做出特色
多年的护士长经历,使我深切的体会到:对于一个团队而言,规范其行为固然重要,但更重要的是要改变其思想,升华其内心世界,要让“护士长管理”这个外因,通过护士“个人素质”的内因起作用。为此,我采取了一系列措施:在护士排班表上,每周送她们一句人生、职场感悟。举办“天使心语”小板报。利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事,引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中,我们中医科的护士,人文素质有了很大提高。
我终于打造出了“我用人文知识改变护士——护士有效管理自己——护理工作质量提高”的良性链条。近几年,不仅中医科的护理文化建设搞得风生水起,而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中,我们中医科以收费规范著称,每次都迎接收费检查,没有给医院丢过一分。在行风评议检查中,中医科的健康教育和护理服务,更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。
四、注重服务细节,提高病人满意度
比如说,在对病人的健康教育方面,多数科室的做法是,单纯依靠护士口头宣教,但我通过长期以来的观察,发现了一个弊端:护士说得少了,内容涵盖不全,说得多了,因为时间有限,就会说得快而没有重点,这样,病人根本记不住。为此,我把入院宣教的内容列了一个提纲,作为护士口头宣教的内容,而把详细内容输入电脑,护士在做提纲挈领的宣教后,把详细的资料发于病人,这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲知识宣教”、“痰培养标本留取方法”、“尿培养标本留取注意事项”等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法,不仅有助于病人掌握,也节省了护士大量时间,因此深受大家欢迎。
五、不断学习总结,提高自身素质
俗话说,打铁还需自身硬,在认真做好科室护理管理工作的同时,我坚持学习新知识,不断总结临床护理经验,提高自身综合素质。于20xx年5月参加了心理咨询师考试,望在8月份获得三级心理咨询师证书。一年来,先后在国家级、省级杂志上发表学术论文3篇,在我院院刊上发表诗歌1篇,散文两篇。
六、不足之处和努力方向
尽管,回首往事,我可以毫无愧色的说:我没有虚度任何一寸光阴。面对我的病人我的科室,我也能够坦然的说,为了你们,我一直在努力!
但是,面对自己,我深知工作中还有很多的缺憾,比如,科研是护理工作前进和发展的重要动力,但我们中医科的护理科研项目至今还是空白。再比如,有时候,过于严厉的要求,我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因此,展望未来,对新的一年的护士长工作我充满了信心,作为护士长我的努力方向是:
1、力争在护理科研方面有所突破。
2、宽严结合,让自己的管理方式更加成熟。
护士年终总结6
今年本着“巩固优势,稳步发展”的原则,一年来做了能上能下下几点工作:
1、兼顾新厦、主楼,全院一盘棋,尤其在新厦抓操作规范,实现输液反应“零”突破。抓查对制度,全年查堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29例。
2、配合股份制管理模式,抓护理质量和优秀服务,合理使用护工,保证患者基础护理到位率。强调病区环境管理,彻底杜绝了针灸科环境脏、乱、差,尿垫至处晾晒的问题。
3、从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训,使她们尽快成熟,成为管理骨干。今年通过考核评议,5名副护士长转正、3名被提升为病区副护士长。
4、加大对外宣传力度,今年主持策划了“5.12护士节“大型庆典活动,得到市级领导及护理界专家同行的赞誉。积极开拓杏苑报、每日新报、天津日报、天津电台、电视台等多种媒体的宣传空间,通过健康教育、事迹报告会、作品展示会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。
5、注重在职职工继续教育,举办院级讲座普及面达90%以上。开办新分配职工、新调入职工中医基础知识培训班。完成护理人员年度理论及操作考核,合格率达97.9%。抓护士素质教育方面开展“尊重生命、关爱患者“教育,倡导多项捐赠活动,向血液科、心外科等患者献爱心。
6、迎接市卫生局组织的年度质控大检查,我院护理各项工作成绩达标,总分96.7,名列全市榜首。
7、个人在自我建设方面:今年荣获“天津市市级优秀护理工作者“称号。通过赴美国考察学习,带回来一些先进的管理经验,并积极总结临床经验,本年度完成成国家级论文3篇、会议论文2篇及综述1篇。
护理工作的顺利开展和护理水平的提高,得益于以石院长为首的各位领导的正确决策和各级基层护理人员的共同努力,明年护理部要创立自己的学术期刊,提高护理学术水平,发挥中医、中西医结合护理优势,争取使我院的护理质量得到国际化认证。
护士年终总结7
B超室刚开始工作,门口就密密麻麻的围起了好多人,把一个小小的分诊台围得水泄不通,分诊人员更是忙得不亦乐乎。看似简单的工作,我却根本帮不上忙,一张张B超单送进来,有预约的,有改约的,有今天就要做的,还有加急的,有需要喝水憋尿的,有需要空腹的,就连找不到诊室的也把挂号条送进来,少说一句话都可能会引起患者没听明白而耽误他的检查。做B超的患者人多,我深刻的体会到分诊工作不好做,要做到患者满意,真的是不能说错话,指错方向。抱怨的声音是每天都有的,抱怨流程太复杂,叫号太慢,这又让我感到无奈,为了就诊秩序的有条不紊,在现有条件下我们能做到的还很有限,但我相信B超室的所有人都在为达到患者满意而进行着最大的努力。
在B超室工作的医生,都有一双能够透视的眼睛,在我的心里,他们总是那么神秘而不可及,走进她们,却又那么的亲切。他们也有孩子,向所有医务工作者一样没有过多时间照顾孩子,谈起孩子眼神里总有些许无奈。她们也会怀孕,却不能像其他孕妇一样远离辐射,只是轻描淡写的说着“干的就是这个工作”。在业务方面,他们既要缩短等待的时间,又要保证质量。小小的黑白屏幕上,是只有他们能懂得的患者无声的叙述,当然这有赖于不懈学习和多年积累的丰富经验。
B超在产科的应用尤为广泛,他对评估胎儿结构是否异常、多胎妊娠、胎儿大小以及怀孕周数有着十分重要的意义,对于诊断前置胎盘、胎盘早剥提供了重要的依据。所以,我坐进了产筛诊室好好看了看那些影像下的宝宝。我能看懂他们挥动的肢体,能看懂他们在调皮的张嘴,我能联想到他们此刻似乎是在快乐的玩着游戏,我想这样的'幸福感是每个B超医生都能感受到的。但是,我看不到异常。从他们频繁叮嘱的言语里,从他们紧张的背影里,我似乎看到了他们紧锁的眉头,也有小小的失落和伤心。
我要为这次岗位互换“点赞”!作为一名体验者,我能做的很少,但我看到的很多,利用有限的时间对B超室做了系统的了解,综合素质得到了提高。更加强了同事之间的联系和了解,促进了和谐,使以后各科室间工作更加协调。
护士年终总结8
对我有着特殊意义的20xx年即将过去,回看这特殊的一年,仿佛历历在目。在今年的工作中,不迟到、不早退,能遵守各项院纪院规,尊敬领导,团结同事。主动积极的完成各级领导给予的工作任务。在科主任及护士长的领导下展开自身工作,并良好的开展和维持血液透析工作,较好的完成了20xx年度的工作任务,具体情况总结如下:
一、思想道德政治品质方面
能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、书籍积极学习政治理论,遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,基友强烈的责任感和事业心,积极主动认真学习护理展业知识,工作态度端正,认真负责,在医疗实践过程中严格遵守医德规范,规范操作。
二、专业知识、工作能力方面
我本着把工作做的更好这一目标,开阔创新,积极圆满的完成以下本职工作,协助护士长做好病房的管理工作及安全管理工作;我能遵守血透室的岗位职责、工作流程、操作规范、做到超前思维,保证在工作中遇到问题时,能有据可查和及时解决,保证血透室工作顺利开展。
在工作中,我本着以人为本的服务理念,强化服务意识,用亲切而有耐心的语言沟通来增强护患感情,细心的讲解透析知识,给予饮食指导,消除患者的恐惧心理和对疾病的盲目感,增强患者的治疗信心。我还经常主动征求患者意见,不断改善服务工作。在没有家属陪同的透析病人透析中,我能担起家属的责任,送水、热饭、搀扶、更衣、协助大小便等,从不埋怨脏和累。
对于我的本职工作,我负有高度责任心,胆大心细。血液透析工作具有较高风险,作为护理操作者,我既有风险意识,又能发挥主观能动性,做到最大限度的控制和避免风险,从而提高护理质量。除此之外,我还有具有高度的营销意识,为医院的经济效益有着高度的敏锐性,做到服务好每位固定病人,留住每位咨询病人,推广医院的软件设施,吸引更多的病人。
三、不足之处及来年打算
我身上还存在一些不足有待改进,比如,在学习上仍有浮躁的情绪,感觉要学的东西太多,心浮气躁,尤其是在遇到挫折时,不能冷静处理;在工作上,有时存在着标准不高的现象,虽然基本上履行自己的职责和义务,但是在主动性方面还有待于进一步提高,这都是我今后需要改进和提高的地方。
护理事业是一项崇高而圣神的事业,我为自己是护理队伍中的一员而自豪,在今后的工作中,我会加倍努力,为护理事业作出自己应有的贡献。在20xx年,我会继续发扬我在过去一年中的精神,做好自己的工作急病人之所急,为病人负责,为病人负责,我会全心全意工作,协助科主任和护士长让我们医院的血透室更富特色,更加壮大。
护士年终总结9
一年来,我积极参加医院举办的业务培训、认真学习政治思想理论知识和护理专业知识,自觉遵守医务人员医德规范,在工作面前,顾全大局,不争名利,不计得失,尽心尽力干好本职工作。在日常的工作过程中,我总是想方设法、竭尽所能予以解决,按时、按质、按量完成每一项工作任务,没出现过差错。严格遵守医院制定的各项规定,能独立胜任本职工作,努力提高工作效率和工作质量,“服务临床,关心窗口”,在主动服务上做文章,保证了供应室工作的正常开展。一年来,我没有迟到、早退的现象,始终坚守在工作岗位上。为了确保消毒灭菌物品质量安全,严格按照消毒技术规范操作,重要的是做好供应室无菌物品的监测及管理工作。
根据医院的总体规划和护士长的具体要求,工作中我始终把握七个“严格”质量监测关口:一是严格按操作及规程办事关;二是严格注意保持工作用房的清洁卫生关;三是严格把好回收各类物品的处理质量关;四是严格把好无菌物品的存放关;五是严格把好无菌物品的质量监测关;六是严格把好外购一次性医疗用品的质量关;七是严格把好对一次性物品使用后的回收处理关,有效地防范对周围环境的污染及杜绝再流通的环节。
回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但也认识到自己的不足之处。这些不足,需要在今后工作中刻苦学习、勤奋工作加以改进,改进服务流程,提高服务意识,构建和谐的医患关系,为促进我院持续、快速、健康、和谐发展,保障人民群众身体健康和生命安全而不懈努力。
护士年终总结10
我及我们病区的护士在院长及护理部的直接领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人服务”的宗旨,较好的完成了医院及护理部布置给我们的任务。现将工作情况汇报如下:
一、加强了病房管理
1、根据医院的计划认真制定适合本病区的年计划、季安排、月计划,并督促护士实施,监测实施效果。
2、认真落实各项规章制度
严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。
严格执行岗位责任制和护理工作制度,提高了护理质量,杜绝了医疗纠纷的发生。
坚持查对制度:
(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1—2次;
(2)护理操作时要求三查七对。一年来未发生大的护理差错。
认真执行各项护理技术操作规程及疾病护理常规。每季度组织护士练习技术操作,考试合格率达100%。平时严格要求护士按规程和常规执行。
3、加强了质量管理
定期检查基础护理、护理文件书写、健康教育、技术操作、急救物品等,不定时检查、指导危重病人的护理。基础护理合格率、护理表格书写合格率》95%,急救物品完好率达100%。
二、重视提高护士整体素质,优化护理队伍
继续落实护士行为规范及文明用语,组织护士学习职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育。
提高护士的理论与技术操作水平:每月组织护理查房一次,业务学习四次,学习先进技术、先进经验、临床知识、疑难病例的护理。
组织护理人员加强第四版三基理论学习,参加护理部及科内每季度组织的理论考核,考核合格率达100%。在加强理论学习的同时,注重操作技能的提高,根据护理部计划安排,操作考核始终贯穿于日常工作中。
每月召开工休会一次,对每位出院病人进行一次满意度调查,征求病人的意见及建议,并及时改正。
三、加强业务学习及教学科研
鼓励护士参加夜大、自学考试。
组织护士学习书写论文方面的知识。
认真做好实习带教工作,按要求制定带教计划,带教老师以身作则,严格管理,保证带教质量,实习同学反馈较好。
全年护理人员共发表论文篇,省级论文篇,市级论文篇。
四、积极参与护理服务示范病区的评比,制定一系列服务规范。对护理人员实行全员竞聘上岗。
五、存在的不足:
护士的论文科研工作还需要加强。
新护士的急救技术还需要进一步带教。
病房管理需要进一步加强。
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