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事业发展部员工年终总结

时间:2024-10-31 09:45:26 年终总结 我要投稿
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事业发展部员工年终总结

  总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,不如静下心来好好写写总结吧。总结怎么写才是正确的呢?以下是小编精心整理的事业发展部员工年终总结,仅供参考,欢迎大家阅读。

事业发展部员工年终总结

事业发展部员工年终总结1

  企业发展部是公司战略与管理创新的研究部门,投资决策的组织与辅助部门。企业发展部向公司领导负责,具体职责如下:

  1.把握国家宏观经济政策,进行房地产和外贸等相关产业研究、信息收集,分析和评估宏观经济和行业发展对公司造成的影响,发现主要发展机会与主要风险;

  2.分析公司的经营现状以及各业务单位在行业内的地位、优势与弱点,对公司已进入和将要进入的区域细分市场做出市场状况的分析;

  3.收集国内外同行业先进企业资料,总结先进经营理念、管理体制、管理方法,提高内部管理水平,为公司提高核心竞争力和管理、技术创新提供建设性意见;

  4.协助公司领导组织制定公司的'中长期发展战略和年度发展规划,定期提供战略分析研究报告,为各对外投资企业战略制订提供有效支持;

  5.负责投资项目的收集、立项、可行性论证、项目评估;协助项目谈判与实施,跟踪投资项目进展;

  6.负责公司重大投资项目的前期策划工作,参与项目实施过程中重大事项的管理监督工作;

  7.配合房地产策划及相关人员完成策划方案,对项目所在地的消费、竞争等细分市场进行市场调查;

  8.建立行业和区域市场研究的数据库,负责编辑"三木信息快报";

  9.承办公司领导交办的其他工作。

事业发展部员工年终总结2

  电视节目工作室事业发展部员工年终总结提要:在工作中我经历过一段低迷的时期,有幸得到王总和马主任的开导,使我懂得积极和沟通的重要性。态度决定一切,这句话是相当正确的。

  从20xx年初进入中央z集团重大项目部到现在十个月时间,在这段时间内,有幸得上级和其他各级领导以及同事的诸多帮助,较为圆满的完成了自己的本职工作,同时在策划、协调等方面有了深刻的认识和较大的提高,积攒了许多的人生经验。

  回顾过去,总结如下:

  作为事业发展部的一员,有幸参与了许多央视和集团共同打造的重点项目,自然遗产展播活动、玉石纪录片、中视z神话影视城等等。在自然遗产展播项目中,前期联系了诸多省份的主要景区,这些工作对我来说都全然陌生,在领导的不断鼓励和教导中,了解到一些沟通技巧和思维方式,同时还参与了中国航天项目的初步策划。

  除了参与各种重点项目以外,我还积极协助王总开展部门日常工作,如宣传文章的撰写、项目资料的搜集整理等等。从进入部门以来,我协助完成了简报摘要在网络上的发布、立体影视工作室网站建立维护工作以及部分财务工作。事无巨细、活无大小,这些都锻炼了我个人的.耐力和细心。在工作中我经历过一段低迷的时期,有幸得到王总和马主任的开导,使我懂得积极和沟通的重要性。态度决定一切,这句话是相当正确的。我经过很长的一段时间才深刻认识到,无论在什么岗位,无论什么样的工作,都要始终保持一颗认真对待的心。

  在业余时间,因为《z》项目,我阅读了《z》等书籍,拓展了自己的知识层面,另外为了调试自己的工作状态和态度,旁听了中科院的心理学课程。

  十个月的工作让我受益匪浅,在以后的学习和工作中,我将继续努力增强自身知识的学习,本着踏实认真的态度努力,勇于开拓,敢于创新。

事业发展部员工年终总结3

  岗位名称:投资发展部经理岗位编号030101

  所在部门:投资发展部岗位定员1

  直接上级:市场总监所辖人员3

  直接下级:市调主管、投资主管、储备项目经理

  本职:

  负责公司项目可行性研究、投资发展研究等方面的工作,为公司项目投资决策提供依据。

  职责与工作任务:

  职责一职责表述:具体负责项目可行性研究

  工作

  任务负责收集宏观、行业市场发展、市场竞争格局信息

  负责公司内部信息平台的建立工作

  负责定期进行市场调研,并形成报告

  负责对公司下达的特定项目的可行性研究

  负责组织有关部门参与公司领导的讨论论证

  职责二职责表述:参与公司项目的规划设计和方案设计

  工作

  任务参与重大设计方案、重大设计变更方案的论证会,评选最优方案

  参与公司和规划设计院单位的沟通协商工作

  参与审核设计方案通知书、项目设计条件、项目勘查报告等项目前期文件

  职责三职责表述:部门内行政管理

  工作

  任务负责制定本部门的工作计划、资金使用计划

  负责落实本部门的综合计划

  负责对下属人员业务指导、培训与考核工作

  权力:

  市场研究方案的'建议和实施权

  土地储备工作的建议权

  开发组织总设计的审核权

  对部门计划执行结果考核奖惩有建议权

  内部人员工作安排权、下属人员考核权

  工作协作关系:

  内部协调关系公司内所有部门

  外部协调关系市建委、区建委、广告公司、其他与工作相关的社会资源

  任职资格:

  教育水平大学本科以上学历

  专业经济管理专业、房地产管理专业及其他相关专业

  培训经历市场策划培训、项目策划培训、财务培训、房地产业务培训及其他

  经验3年以上相关工作经历

  知识具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识

  技能技巧熟练使用Microsoft Office专业办公软件

  具有一定的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力

  其他:

  使用工具设备计算机、一般办公设备、网络

  工作环境办公场所

  工作时间特征正常工作时间,根据工作情况加班

  所需记录文档公司文件、汇报文件或报告、规章制度等

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