儿科护师年终总结

时间：2024-09-07 07:03:28 年终总结我要投稿

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儿科护师年终总结

　　总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料，它可以提升我们发现问题的能力，让我们一起认真地写一份总结吧。我们该怎么去写总结呢？下面是小编精心整理的儿科护师年终总结，仅供参考，欢迎大家阅读。

儿科护师年终总结

儿科护师年终总结1

　　XX年是“”的最后一年，是全国卫生系统继续深化改革的一年，全体护理人员在院长重视及直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了XX年护理计划90%以上，现将工作情况总结

　　一、认真落实各项规章制度

　　严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。

　　1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护师、巡回护师各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。

　　2、坚持了查对制度：（1）要求医嘱班班查对，每周护师长参加总核对1-2次，并有记录；（2）护理操作时要求三查七对；（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。

　　3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。

　　4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的`发生。

　　二、提高护师长管理水平

　　1、坚持了护师长手册的记录与考核：要求护师长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护师长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护师长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。

　　2、坚持了护师长例会制度：按等级医院要求每周召开护师长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护师长反馈护理质控检查情况，并学习护师长管理相关资料。

　　3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护师长的管理水平。

　　4、组织护师长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护师长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护师进行了汇报。

儿科护师年终总结2

　　在过去的一年中，我作为一名儿科护士，不断努力提供优质的医疗服务和关怀，为每一位小患者的健康奉献了我的力量。回顾这一年，我要感谢团队的支持和合作，也要对自己的成长和进步感到自豪。首先，我始终保持着积极向上的工作态度。无论工作面临多大的挑战，我都能以乐观的心态面对，并用实际行动解决问题。在日常工作中，我坚持认真负责、细致入微，确保每位小患者得到最佳护理。其次，我积极学习并不断提升专业技能。儿科护理是一个综合性较强的领域，需要掌握丰富的知识和技能。为了更好地服务于孩子们，我参加了各类培训和学习交流活动，深化了对儿科护理的理解和应用。与此同时，我注重与家属的沟通和配合。孩子们的康复过程需要家属的积极参与和支持，我始终尊重家长的意见和观点，并通过耐心倾听和沟通，建立了良好的沟通渠道。

　　这不仅有助于加强与家属的`合作，也为孩子们的康复提供了更全面的支持。另外，我注重团队合作，积极参与科室的协作工作。儿科护理是一个需要高度团队合作的领域，只有与医生、其他护士、康复师等紧密配合，才能为孩子们提供更好的医疗服务。在团队中，我充分发挥自己的专业优势，积极与他人交流合作，共同为孩子们的健康努力。最后，我在职业道德方面也不断追求进步。作为一名儿科护士，我们要时刻以患者为中心，坚守职业道德底线。我始终保持着医者仁心，尽自己最大的努力为孩子们提供安全、温暖的护理环境。回顾过去的一年，我在工作中取得了一些成绩，但也存在一些不足之处。在新的一年里，我将继续努力提升自己的专业水平，不断学习和进步，为孩子们的健康而奋斗。感谢领导的关心和指导，感谢团队的支持和合作。我相信，在大家的共同努力下，我们的工作会越来越好，为更多的孩子带去健康和快乐。

　　20xx年是全国卫生系统持续深化改革的关键之年，也是我们医院护理工作迈向新台阶的重要一年。在院长高度重视和直接领导下，全体护理人员始终以病人为中心，全心全意为病人服务，积极完成了院领导安排的各项护理工作任务，并超额完成了XX年度护理计划90%以上的目标。接下来，请允许我对我们的工作情况进行总结。

　　一、认真落实各项规章制度

　　严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。

　　2、坚持了查对制度：

　　（1）要求医嘱班班查对，每周护师长参加总核对1-2次，并有记录；

　　（2）护理操作时要求三查七对；

　　（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。

　　3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。

　　4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。

　　二、提高护师长管理水平

　　2、我们决定推行护师长例会制度，根据医院等级的要求，每周召开一次。例会内容包括：安排本周工作重点、总结上周工作中的优点和不足，并提出相应的改进措施。此外，我们还向护师长们反馈护理质控检查情况，并为他们提供相关管理资料进行学习。

　　3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护师长的管理水平。

　　4、为了提升组织的整体护理水平，我们决定组织护师长外出学习和参观，以吸取兄弟单位的先进经验，并扩大我们的知识面。在五月底，我们派遣了三名病区护师长参加了国际护理新进展学习班。学习班结束后，他们向全体护师进行了汇报，分享所学知识。

儿科护师年终总结3

　　内儿科是一支充满活力、爱心、刻苦钻研的年轻队伍，随着新院搬迁我们兢兢业业地走过了半年。全科始终不忘“一切以病人为中心，以质量为核心”的宗旨，用自己的爱心、诚心满足每一位住院病人的需求，把“救死扶伤”的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医院和护理部的领导下，根据半年前制定的工作目标，全科护理人员认真实施不懈努力基本完成了各项任务，赢得了大部分住院病人的满意。

　　一、科室基本情况

　　1、全科护理人员共x人，其中聘用护士x人，主管护师x人，护师x人，护士x人，大专x人，在读本科x人，中专x人。共有张床位，全年收住院病人x人，上半年总数xx人，下半年总数xx人，下半年比上半年病人总数增加了x%，下半年抢救危重病人xx人，死亡x人，抢救成功率x%。静脉采血xx人，其中颈静脉xx人，股静脉x人，皮试xx人，肌注xx人，输血x人，导尿xx人，洗胃抢救x人，死亡x人，洗胃抢救成功率%。气管插管x人，成功插管x人并使用呼吸机正压呼吸。严格护理操作常规，严格消毒、灭菌、隔离措施的落实，对于内、儿传染综合科室无院内交叉感染，无差错事故发生。

　　二、科室设备、物资运行及相关制度情况

　　1、科室拥有抢救设备：洗胃机x台，婴儿温箱x台，除颤仪x台，成人吸痰器x台，幼儿吸痰器x台，运行正常并随时处于备用状态。所有抢救设备由责任班杨冬芝专人管理，每周定期检查运行情况、保养、作记录。抢救柜、药柜由责任班褚礼梅专人管理，定期检查，如出现缺药、漏药现象，予即时补上备用并记录。各种消毒液及用物每周定时更换，专人治疗班负责，主班每天检查1次，出现问题应立即报告并即时解决。

　　2、科室执行严格的查时制度，班班查每周五大查，环环相扣。半年来堵科室药品漏洞x次，查出漏处理医嘱x例，已及时填补，未造成不良后果，各班分工明确各负其责，协调合作，未出现明显拖班造成人员的过度疲劳现象。

　　三、科室护理工作完成情况

　　一年来我科护理工作完成情况：基础护理平均分，危重一级护理分，护理表格书写分，急救物品平均分，病区消毒合格率分，满意度调查分，5分科室管理分。严格了一次性医疗用品(一次性无菌注射器、输血器、输液器等)的管理，用后全部做到分装、消毒、毁形、焚烧并记录。严格执行无菌操作，注射做到一人一针一管一带，无一例输液、输血反应。

　　四、科室业务学习及引进新技术开展情况

　　在x院长、主任的指导下，经过多次学习，我们科每位医生都能使用心电图机，每位护士都能看懂临床常见异常的心电图。科室对每例死亡病例、疑难病例都进行讨论，从中总结不足，制定出完整的治疗方案并上墙，备工作参考。现已上墙的治疗方案有：脑出血血压调控方案、上消化道出血抢救流程图、小儿呼衰、心衰急救流程图、急性心肌梗死抢救治疗方案及快速性心律失常抢救治疗方案(有一位尖端扭转型室性心动过速的病人在我科得到了及时的抢救并治愈出院)。大部分脑出血的病人在我科得到了全面、科学的治疗与护理，赢得了老百姓的信赖，留住了很多病人。今年还在我科开展了有史以来的第一例气管插管，使用呼吸机呼吸的'先例，在病人身上进行了眼部、口腔、气管、导尿、褥疮、生活、心理等一系列护理，并整理装订成册。护理人员还学习了从省医引进的新技术：留置针的运用与护理、硫酸镁湿敷运用、褥疮患者使用氧疗都取得了很好的治疗效果，现已在我科运用。同时我们还学习了各种疾病的发病机制、临床表现及护理，能够即时、准确的为医生提供诊疗依据。

　　最后祝愿医院所有人员身体健康，万事如意!

儿科护师年终总结4

　　在科主任、在护士长的引领下，作为一名儿科护士，我在工作中获得了许多收获，取得了很大进步，并且有了许多感悟。结合我的实际工作经验以及所见所想，现在向大家汇报如下：

　　一、在过去的一年里，我始终坚守院纪院规，以严格的标准要求自己，并服从院方的各项安排。在科主任和护士长的领导下，我每天都认真工作，以患儿的利益为中心，怀着高度的责任心，确保自己所承担的护理工作扎实到位。以优质服务理念指导我的工作，我努力让患儿及其家属感到满意。儿科是一个容易产生医患矛盾的地方：如今大多数儿童都是独生子女，一旦孩子生病，整个家庭都要投入其中。儿童打针对医生的技术要求较高，如果一针打不好，家长就会对医生发火；如果发热的孩子住院两天仍未退热，家长也会跟你争论；有些家长不愿意配合相关检查，却要求医生给出明确解释：“到底是什么病让我的孩子这样？”正因为深知这些情况，我把每一个孩子都当做自己的亲人，致力于为他们提供最好的'护理服务。然而，尽管我在工作中全心投入，时常还是会遇到许多不配合和不理解的家属，这使我深感责任重大。因此，我认识到在儿科领域工作需要更加努力和坚韧。

　　二、在过去的一年中，我积极寻求老护士的指导，不断努力提高自己的临床技能，尤其是在小儿头皮针穿刺和危重患儿抢救护理方面。同时，我也学习了各种急救设备的适用方法，并加强了对患儿病情变化的及时观察。这些努力都使我的专业水平得到了显著提高。儿科是一个复杂而又具有巨大责任的科室。孩子们是祖国的未来，他们无法用语言表达疾病的临床表现，因此儿科医护人员需要具备全面的医学知识和丰富的临床经验来进行判断。这与其他成人内科不可相比。特别是在用药方面，儿科更需要谨慎处理，稍有不慎就可能影响治疗效果，甚至产生毒副作用。对于护士来说，加药和注射都是一项非常大的考验。只有付出100%的认真和努力，我们才能做好工作。

　　三、个人修养素质方面，随着年龄和阅历的增长，我感觉自己越来越成熟，个人修养和素质在不断提高，我认真做到在工作时间仪表端庄、着装整洁、礼貌待人、态度和蔼、语言规范，时刻贯彻“以病人为中心”的服务理念，认真工作，踏实做人，我相信：没有最好，只有更好。积极参加院里的一些活动，全力支持主任和护士长的工作。

　　四、在实习生带教上，我知道她们学生都不容易，我也是从学生时代过来的，认真的教她们自己所懂所学，做到放手不放眼，亲自示范操作，直到同学弄懂弄通为止，尽快提高她们的水平，让她们在以后的工作中更加得心应手。

　　20xx年即将过完，回顾一年的工作历程，有劳累，无奈和痛心，也有成功的喜悦和欢笑和成就感。目前我院的发展速度迅速，医院水平日新月异，在今后的工作中，我将更加的努力要求自己。

儿科护师年终总结5

　　我科护理工作在院领导和护理部支持下和全体护理同仁的共同努力下，以医院总体发展目标为指南，继续深入开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动，内强素质，外树形象，严格落实各项护理核心制度，打造我科护理服务品牌，全面推进了各项护理工作的开展，年计划目标达标率95%。本年度，我们重点做了以下几项工作：

　　一、内强素质，外树形象每月召开一次全科护士思想素质教育大会，结合临床实际工作，对态度好、工作好的大力表扬，对有损病人和科室利益的人予以大力批评，弘扬正气、鞭策后进，在我科每月召开的'工休座谈会及病人满意度测评中，多次受到患者及家属的高度赞扬。

　　二、深入开展整体护理，全面提高职业素质

　　1、组织学习《儿科学》，熟悉了相关疾病的病因、病理及发病机制，丰富健康宣教内容，责任护士深入到病房，加强对患儿家属的健康宣教，提高了用护理手段解决问题的能力，促进患儿早日康复。

　　2、让有经验的老护士为新护士讲课，传授整体护理经验，如遇模糊概念大家一起讨论，共同解决问题。

　　3、每月组织了一次护理查房，分析问题，提出整改措施。

　　三、重视护理人员素质培养，加强业务学习，技术训练，提高应急急救能力

　　1、抵年资护士加强了十五项护理技术训练，提高了小儿头皮静脉穿刺成功率，提高了技术水平。

　　2、年资护士加强应急急救能力训练，工作中老护士给低年资护士做好表率，言传身教，让儿科团结、协作的优良作风得到了发扬光大。

　　3、加强了护理人员的法律意识，强化了法律观念，组织学习了相关法律知识，并灵活运用到工作中去。

　　四、严格执行各项规章制度，提高了护理工作质量，建立健全了各项规章制度，规范工作秩序，使小儿科护理工作程序化、制度化、规范化、标准化。

　　1、严格执行消毒隔离制度，静脉穿刺做到一人一针一管一带，每次操作前洗手，每晚治疗室紫外线消毒，病房空气消毒，严防了医源性感染。

　　2、严格执行了早班制度，切实帮好了晨晚间护理、基础护理到位，保持患儿床单清洁整齐，环境温馨、舒适。